Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Jak najít nejlepší práci? Radili odborníci z veletrhu JobDays

Až do soboty probíhá v pražských Letňanech dosud největší veletrh práce JobDays. Server iDNES.cz přinesl přímo z místa několik on-line rozhovorů s odborníky z praxe, veřejné správy. Na otázky čtenářů odpovídali personální manažeři, poradkyně pro práci v EU - i novinářka z MF DNES. V pátek večer je připraven se čtenáři diskutovat i eurokomisař Vladimír Špidla.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Jirka

moje zkusenost s personalkama

Na trhu jsou kvalitni, ale i spatne. Navic co jsem vypozoroval tak vetsina personalek hleda na strankach ruznych firem v sekci kariera nabidky prace, s temi vas pak oslovi sjedna si pohovor a pak vam teprve sdeli ze se s nimi pokusi navazat kontakt a doporucit vas. Kolikrat se tedy stane ze ta firma s nima neuzavre smlouvu a vy jste tam byl zbytecne - abych byl konkretni tak zrovna treba - peopleplace a key6 tohle presne delaj. Dobra mi prisla A-list. Jinak si myslim ze je lepsi si najit praci za min penez ale musi cloveku vyhovovat prostredi a pristup. Velke spolecnosti maj tendenci lidi vycucat, sice dobry prachy, ale moc si neuzijete.

0/0
30.5.2008 13:28

worker

Re: moje zkusenost s personalkama

Přesně tak, jsou dobré a špatné - spíše v těch menších personálkách jsou fajn a ochotní lidé. Nabídnou Vám několik pozic a v klidu si můžete vybrat, jaká práce vám nejvíc sedí. Mám s nima dobrou zkušenost, i po čase se ozvou s novou nabídkou práce. A podle mé zkušenosti, některé firmy hledají napřímo, jiné třeba jen přes personálky, aby za ně vyčistily zrno od plev. Čest práci ;-)

0/0
30.5.2008 16:34

pravda

Re: moje zkusenost s personalkama

A srandovní je, že když si někdy uděláte čas a podíváte se příležitostně na nějaký pracovní portál, jedna z prvních věcí, co vás praští do očí, je, že se někdy i na stejné stránce nachází nabídka nějaké firmy na nějakou pozici s konkrétním názvem, a pár řádků dál je úplně ta samá pozice, poptávaná třemi různými personálními pseudo-agenturami : )

Představte si ty "odborníky", jak celý den brouzdají po internetových stránkách firem a portálech, kde firmy nabízejí práci samy, a pak nasadí svou "odbornou přidanou odnotu" tím, že stylem CTRL+C a CTRL+V obsah okopčí a vydají znovu jako extra výjimečkou lákavou nabídku pod svou hlavičkou : )))

I tohle svědčí samo beze slov o tom, jací jsou to povětšinou břídilové, a jako skutečnou hodnotu má to, co tyto překupnické firmičky, často i živnostníci-jedinci,  označují za "přidanou hodnotu" jejich služeb. Ušetřete si čas, vaším nejlepším kariérním poradcem i zprostředkovatelem... jste vy sami.

0/0
30.5.2008 17:52

30kveten2004

Včera jsem tam byl

Lidí tam bylo pomálu, nejvíc tam bylo lidí od OVB, zastavili mě snad pětkrát a pořád chtěli vyplnit dotazník a zvali mě na školení, k****y zlodějský

0/0
30.5.2008 13:20

Jirka

Re: Včera jsem tam byl

OVB nebrat, jsou to zlodeji kterym jde jenom o jejich provize.

0/0
30.5.2008 13:28

GandalfXP

Raiffeisenbank

Jen k Raiffeisenbank. To je ta nejhorší banka popř. stavební spořitelna se kterou jsem se kdy setkal. Měl jsem zde stavební spoření a pod přílsibem úvěru po mě  chtěli poplatek za změnu nějakého statusu, pak další poplatek za rychlé vyřízení no a pak mi sdělili že žádný úvěr neposkytnou protože je dům teprve ve výstavbě a bez kolaudace údajně nemůžou. Veškeré tyto srandy mě stály několik tis. Kč a spoutu času. Obdobnou zkušenost mělo i několik mých známých. Jejich bankovní služby jsou údajně také pochoutka (vlastní zkušenost nemám, ale můj kolega ano). Takže když slyším Raiffeisenbank tak bych zabíjel. A hlavně nikdy bych pro ně nepracoval - to radši pro Mafii.

0/0
30.5.2008 13:18

xxx

personálky

Pokud se vám agentura neozve, znamená to jediné - neměl jste na danou pozici. Obvolávat spousty nehodících se je opravdu nad síly každé agentury. R^

0/0
29.5.2008 14:22

salinka

Re: personálky

a nebo také personálka vůbec váš životopis nepředá. Já měla otřesný zážitek u Pardubické Persea (nebo jak se jmenuje, ta úřednice by potřebovala nakopat a rovnou vykopnout), že když budu hledat práci nikdy více přes person. ag.;-€Rv

0/0
29.5.2008 14:50

xy

Re: personálky

Vzit muzou jen jednoho, ty wemeno, ale dat vedet by meli vsem. Kdyz to neumeji, at v tom oboru nepodnikaji.

0/0
29.5.2008 14:53

Ach jo (bls1)

Re: personálky

Vy jste ještě v agentuře neobjevili elektronickou poštu? Tak až ji objevíte a budete rozesílat hromadný mail neúspěšným uchazečům, tak je prosím zadávejte do skryté kopie.

0/0
29.5.2008 15:28

xxx

Re: personálky

planý plky, jedna z věcí, o čem se zdráhají mluvit je věk... a taky jsou personální agentury, který vyžadují životopis až do roku raz dva (což je celkem zbytečné někomu říkat co člověk dělal před 15ti lety když se hlásí na aktuální pozici, která má k jeho aktuální kvalifikaci co říct), a když to teda návštěvník vypíše, tak v agentuře to neumí ani přečíst a ani neví co to je... to se člověk i často pobaví když  přijde na věc

0/0
30.5.2008 13:15

o solidnosti

Re: personálky

Podnikatel, který nekomunikuje se svou klientelou, i tou jen potenciální, si koleduje o to, aby přišel i o tu stávající. V takovém případě se buď přepočítal, anebo do byznysu neměl vůbec vstupovat, když svou práci a potřeby svého podnikání nezvládá a nestíhá. Takový podnikatel je hodně krátkozraký, a obvykle v kratší nebo delší době zbankrotuje. Tak to bylo, je, a bude, dokud bude na světě existovat byznys založený na důvěře zákazníků, marketingu a celkově na reputaci podniku....a to bude ještě dlouho.

0/0
30.5.2008 17:59

KIKI

Specialista?

Na idnesu je samy obbornik, specialista a analytik ... Tak to je srumec !! ;-D

0/0
29.5.2008 12:01

Flynn

Re: Specialista?

odbornik/specialista je ten, ktery prijel z jineho mesta...

0/0
29.5.2008 12:41

ferda brablenec

Re: Re: Specialista?

:-)))) to sedi, a muze byt blbej jak tago

0/0
30.5.2008 13:52

T.

Re: Re: Specialista?

Tu definici máte, obávám se, špatně. Pouze odborník je člověk z jiného města. Specialista, neboli expert, to je něco jiného. Specialista je definován jako člověk, který se už dopustil všech chyb v oboru obvyklých...

0/0
30.5.2008 16:32

Perspektiva

tuhle agenturu taky nebrat

Kdysi jsem jel na výběrové řízení přes půl republiky a tihle šmejdi neměli tolik slušnosti, aby sdělili výsledek.

0/0
29.5.2008 11:16

ven

22

0/0
29.5.2008 11:12

fotka

fotka

nechci byt xenofobni a rasista, ale ta fotka ilustracni je naprosto hrozna8-o Je z nejake americke databaze urcite. Za PC sedi hispanec, vedle nej tlusty american, oba obleceni jako homosexualove. Asistuji jim tluste americanky ;-D

0/0
29.5.2008 11:12

Ach jo (bls1)

To zase budou plky

Jak má být zaměstnanec dokonalý. Když si ale se mnou šéfka agentury smluvila pohovor na ráno, tak tam samozřejmě bylo zamčeno a první zaměstanci dorazili až po desti minutách. A tak to pokračovalo i dál.

0/0
29.5.2008 11:08

Flynn

Re: To zase budou plky

Mne to spise pripada, jako ze jim po cca 5 minutach na notasu nabehly Windows Vista a rekli WOV ;-D

0/0
29.5.2008 12:45

Tomas

Personální agentury

Jsem zvědav, jestli se budou na "veletrhu" prezentovat i naše skvělé personální agentury, které ve většině případů nejsou schopny ani uchazeči sdělit, jak jeho pohovor nedopadl, případně slibují po pohovoru hory doly, kolik mají zajímavých míst od zaměstnavatelů a skutek utek. Smutné je, že je mezi nimi spousta známých a velkých agentur, nejedná se o žádné "one man show" firmy.

Zbytečně tak jen člověka obírají o čas, který by mohl věnovat přímému kontaktu s firmou a nezahazovat se s prostředníky, kteří většinou stejně nerozumí specifiku pozice, ale hlavně že mají nacvičených svých pár personalistických pouček a otázek z první lekce personalistiky.

Ještě bych zmínil jednu agenturu, která nevýběr uchazeče na stejnou pozici ve stejné době jednomu uchazeči zdůvodnila, že firma hledá spíše absolventa nebo člověka s krátkou praxí, aby si ho "vytvarovala" k obrazu svému a druhému uchazeči sdělila, že nebyl vybrán proto, že firma požaduje člověka s praxí... Tak si pak vyberte...

0/0
28.5.2008 17:32

Jay Vandermark

Re: Personální agentury

Já mám s personálními agenturami zatím positivní zkušenosti. Horší zkušenosti mám přímo se zaměstnavateli (např. GE má neskutečný bordel ve vlastních řadách). Co se týče tzv. personalistů, většina z nich vybírá uchazeče ne zrovna objektivně. Každopádně si dnes člověk nevybere. Od doby, kdy jsem nastartoval kariéru, si hlídám, abych na 1 pracovním místě nebyl ani moc krátce ani moc dlouze. Když budu na 1 pozici 5 let, nikdo mě neveme, protože z pohledu personalisty jsem nic nedokázal. Když budu někde pár měsíců, bude mě personalista brát jako člověka, který nikde nevydrží dlouho. Nejhorší je, když trochu pozměníte obor, to vás nevemou už vůbec nikde, protože z pohledu personalisty nevíte, co chcete.

0/0
28.5.2008 19:20

ach

Re: Re: Personální agentury

Máte pravdu, mnohý zaměstnavatel stojí za ... taky, ale pořád kontakt s ním je přínosnější, než s prostředníkem. Aspoň si můžete všimnout sám toho, co považujete za podstatné vy, nehledě na to že pověst firmu často předchází, sám jste jednu takovou uvedl (je pravdivá). Hlavně se nepodceňujte, to je asi nejpodstatnější, a tam kde jste, buďte proto, že vás to baví a něco vám to přináší, a ne proto, že jste tam jen pár měsíců anebo že jste někde "už" deset let. Věřte tomu, že za těch deset let bude všechno zas úplně jinak, i personalisti a jejich doktríny a příručky. Změní se dokonce dobrovolně. Pod tlakem reality :) A pokud jde o to, co je nejhorší, asi především když děláte to, co vlastně nechcete... a ještě když se k tomu zabýváte tím, co si o tom řekne nějaký personalista! : ) Uvolněte se trochu...!

0/0
29.5.2008 2:39

Zen

Re: Personální agentury

Cista pravda!

Pred casem jsem do jedne "renomovane" personalky posilal CV a odpoved znela, ze pro mne nemaji zadne misto. Pritom inzeratu presne podle me specifikace meli desitky ...

PS: Ti odbornici byli z agentury Grafton. A pokud je pravda, ze berou za zprostedkovani 3 hrube platy, tak prisli o nejakych 200 kKc ;-D

0/0
28.5.2008 21:36

ach

Re: Re: Personální agentury

Zrovna tato nejen není renomovaná, ale dokonce je naprosto nepoužitelná!  Vlastní zkušenost : ) A utekly jim tím podobné peníze. No asi si to mohou dovolit.

0/0
29.5.2008 2:17

Laďa

Re: Re: Personální agentury

No já jsem měl s Graftonem dobrou zkušenost. teda alespoň ve Zlíně. Příjemné, otevřené jednání. to naopak to místo, kde jsem se účastnil pohovoru.. no kalamita. Renomovaná firma a přístup hrozný.Tak jsem vycouval...pak si vyber...;-D

0/0
29.5.2008 11:29

ketr

Re: Re: Personální agentury

Když píšeš o Graftonu, já na ně měl docela štěstí, byl jsem tam před lety na vstupním pohovoru, chtěl jsem ale dělat z domova, což nebylo tehdy tak běžné, ale po nějaké době se ozvali s dvěma zajímavými nabídkami. Jedna z nich vyšla....

0/0
29.5.2008 12:32

zkušenější

Re: Personální agentury

Personální agentury jsou naprostá ztráta času. Je čím dál víc firem shánějících lidi přímo, často proto že se jim agentury neosvědčily. K zaměstnavateli se lze jít podívat, i nenápadně předem pro první dojem co je zač. Je schopen odpovědět na víc otázek nezkresleně a fundovaně, i na ty které teprve vzniknou (i nepříjemné), může leccos uchazeči přímo ukázat. A člověk tak nejlíp (bez prostředníka) pozná, zda je pro něj místo vhodné.

Agentura je placená od duše, a když kšefty váznou (nejsou lidi) jsou peníze až v první řadě, primární je kohokoli sehnat a inkasovat za něj, i kdyby se nehodil. Má míň informací, z druhé ruky, často je úmyslně tají a zkresluje (aby na neatraktivní místo vůbec nalákala, nebo aby ji uchazeč neobešel). Přímý zaměstnavatel některá nepohodlná fakta nezkreslí a neutají, protože ne vše lze zakrýt slovy - lokalitu, lidi, pracoviště.

Agentury nebrat. Byrokracie, otálení, překrucování faktů, neochota, diletantismus, a přitom míň informací, než si opatříte sami.

0/0
29.5.2008 2:10

Ginter

Re: Re: Personální agentury

S tímto příspěvkem se naprosto ztotožňuji.

0/0
29.5.2008 13:21







Najdete na iDNES.cz