joke

Tak pane Novák, dostal jste služební auto za poslední 3 měsíce jsem Vám několikrát zvýšil plat. Tak mi povězte jak se Vám v naší firmě líbí ?..Dobře tati.

Krize odhaluje pravdu II.

Prave impotence manazeru zpusobila soucasnou celosvetovou krizi, nyni se manazeri tak boji o sve preplacene mista, ze "zamrzl" trh s "mozky"

Typický český manažer

Takový špičkový manažer je například mistr ve filmu Marečku podejte mi pero, který si musel dodělat maturitu aby mohl dále zastávat svoje místo. Rád předával práci s učením svý podřízeným,a le nakonec se vzpamatoval a naučil se konečně, co je činitel a člen.

Každý mistr má i svého Hujera, který mu dává nejnovější švestičky ze své zahrádky.

o 40%?

zajimave

proč pořád chodíte kolem horké kaše ?

...nějací noví nenažeři to nezachrání. Krize tady prostě je.To jste tak dobří novináři,že se skutečně nejste schopni dostat k informacím o tom,o kolik stovek míst firmy snižují stavy? Nemluvím teď o propouštění,ale o "dohodách za odměnu",což z vnějška není posuzováno jako výpovědi. čtyři až pět platů na ruku a v pátek končíš! V pondělí můžeš nastoupit jinde nebo jít na pracák............výhodné pro obě strany

Re: proč pořád chodíte kolem horké kaše ?

zadna krize nikde neni. kdyz toto budem opakovat porad dokola, zadna krize nebude. uplne to same se stalo ted. kazdy blekota krize, krize a hops, krize je tu

konečně

Konečně firmy zjistily, že managoři jsou jen zybtečně přeplácení paňáci.

Re: konečně

které firmy to zjistili?

Bonusy se odvíjejí od výsledků

Nechápu proč je tady tolik závisti. Kdyby byli všichni manažeři tak nechopný nemakačenka, tak by ty prachy asi nedostali. Místo odsuzování a závisti to běžte dělat dělat místo nich, jestli si vůbec dokážete sehnat takovéto místo a udržet si ho. Jinak bonusy se odvíjejí od zisku, takže pokud tam je zisk (nemusí růst, to záleží na nastavení cílů) tak manažeři prostě mají nárok na odměnu. Viz. Škoda, automobilka je v zisku, takže proč nerozdat odměny a to že bude propouštět s tím zas až tak nezáleží, neboť to je opatření k zisku ( a ne nulové odměny)

Re: Bonusy se odvíjejí od výsledků

no bohuzel se mylis... je plno firem... kde proste veci jako...  pracujes dobre budes dobre odmenen. a pracujes spatne budes spatne odmenen negunguji.. a neni jich malo

Krize odhaluje pravdu

Zcela jasne se ukazuje, ze krize odhaluje pravdu, v drtive vetsine manazeri nemuseli delat vubec nic, aby v dynamicky rostoucich odvetvich rostla i jejich firma, takze firmy do manazerskych pozic nabiraly preplacena neschopna hovada.

Pracovni trh s manazery zmrznul predevsim proto, ze si manazeri chteji uhlidat vlastni misto.

Re: Krize odhaluje pravdu

Napsal jsi to tvrdě, ale platí to určitě pro bankovní sektor, kdy se tunelovalo od sametovky a všichni jsme se na to museli koukat. Půjčovali kamarádům bez dostatečných záruk.  A samozřejmě na svoje až milionové měsíční platy nezapomněli. Snad určitá boží spravedlnost existuje.

V ČR v naprosté většině platí,že

co manažer,to buď zloděj,nebo tunelář,ale rozhodně né člověk vydělávající si poctivě a ještě k tomu prací,je to prostě nemakačenko.

Tati, není to sranda, co se tady provalilo?

Mami, to teda jo...."Celým trhem se totiž nese poselství z firem – velké peníze DNES čekejte jen za dobré výsledky a tvrdou práci"....Jo, jo tati, co se člověk nedoví, že ano.?....Ano mami, člověk se pak tiše zeptá, jak to bylo vlastně VČERA?...Jo jo, tati, ti naši mladí zelenáči manažeři to tu měli tenkrát fajn....Nebylo jich moc, tak brali kde koho, že jo..... Ale tati, nezačínal tak také ten náš protekčí a protlačný zelenáč s tou elektrikou?...Jo jo mami, ten se ale už otrkal a už je za vodou, za milionovou vodou....Tak mě napadá ještě jeden známej zelenáč- vyhodili ho pro neschopnost s jedný televize a teď nám zvyšuje poplatky na tramvaj a metro...Tati, i ten je za vodou, prý je už profik....Jo jo mami, ještě že už nemusíme platit za tramvaj tom jednomu a tomu druhému jak by smet a topíme dřevem a máme svíčky...