samé kecy ...

Návrh pro chytrého Nečase:zrušte pro podnikatele veškeré odvody a pokud budou něco potřebovat plně si to uhradí a obzvlášť zdravotní a sociální věcí a na starobu můžou jít žebrat a bydlet pod most od státu by nedostali ani kačku!!

Re: samé kecy ...

Souhlasím, za svoje zaměstnance odvádím cca 200 tisíc měsíčně, klidně si je budu spořit na důchod

Páni novináři jsou jaksi mimo.

Aspoň podle té tabulky.  Náklady zaměstnavatele nejsou jen hrubá mzda a zrovna tak nesedí ta druhá část.

Re: Páni novináři jsou jaksi mimo.

Ta tabulka je mimo....

Navíc je to opatření výhodné hlavně pro zaměstnavatele

pokud si to někdo neuvědomuje. Když se mi nebude zaměstnanec líbit, tak ho vyhodím z minuty na minutu, protože bude jen OSVČ. Takže je to perfektní bič na zaměstnance. Říkám si, že v téhle době je snad lepší být OSVČ.

Re: Navíc je to opatření výhodné hlavně pro zaměstnavatele

Tvůj příspěvek ve zkratce: Jsem hloupý.

Hm...

Tak to my u nás taky jedem na švarcsystém.Já starou živim a šatim a Švarc od vedle jí natírá...

Re: Hm...

Díky. Jedině humor v ČR přemůže ekonomickou krizi.  To ovládáme.

Schodek 200 miliard?

Tato vláda zřejmě usiluje o schodek blížící se 200 miliardám Kč. Jinak si neumím vysvětlit ty úlevy na zdravotním a sociálním pojištěním. Mimo DPH je pojištění jedním z největších příjmů státního rozpočtu. A taky bych se zeptat majitelů firem kam se poděly jejich zisky z minulých mimořádně úspěšných let. Chytrý majitel a manažer si udělal rezervy pro budoucí možné neúspěšné roky, ale troufám si říct, že většina to PROŽRALA za spotřební věci. My jsme ve firmě vytvořili rezervy, které máme na účtech a vůbec nechápu proč mám někoho kdo nemyslel na horší čas a prožral to, dotovat ze svých daní.

Re: Schodek 200 miliard?

vole myslíš že to všichni prožrali každej si dělá nejakou rezervu i živnostník ten obvzlášt. Navic ti a dalším dali také praci.... a otočily peníze....protože neseděli na pracáku!Tam běž brečet!

Soudruh Škromach by své tvrzení měl upřesnit.

jaké komplikace by to pro spoustu lidí znamenalo? Pouze snížení příjmu pro státní pokladnu, soudruhu Škromachu, nic jiného. A samozřejmě snížení nezaměstnanosti. Ale to přece sociální bolševicie nemůže potřebovat.

Re: Soudruh Škromach by své tvrzení měl upřesnit.

... možná to netušíte, ale socky (OSVČ) platí ze zákona zlomek zdravotního pojištění ...

... nebude to někde chybět?

Švarcovi by se měla současná vláda omluvit.

Po revolici Švarc z Benešova byl v dlouhodobé vazbě za tento systém a teď by byl součástí ekonomické záchrany našeho státu ? Tomuto člověku a jeho rodině bývalá vláda zničila život, musel se skrýt do ústraní a omluva žádná !!!  To je ale absurdita. To se časem ale dočkáme věcí. Jsem zvědav na kuponovou privatizaci atd. atd.

švarc nebo bordel

Největší zloději jsou banky a ti co nam sedí na hradě a pod ním tam se točí prachy!!!A ne nějaký malý živnostník! Kouknete se někdy na výpisy z učtu! A nebo jdětě jednat s uřady ..mají tam moc práce,neberou telefony a když tam příjdeš osobně tak na tebe koukají jako co tam chceš..., odkud jsi přišel... ,nemam na tebe čas...ještě jsme si totiž neprojeli internet,nedali kávu, nepopovídali s kamarady,kolegyněmi....atd. TO JE BORDEL! Ne ?

Odbory

S rozšířením švarcsystému by byl velmi zeslaben vliv odborů. Také už odboráři pěkně piští.

Re: Odbory

kolik firem ale s obory neco řeší...? je to jen taková šaškárna pro lidi ,to ví snad všichni.

na co se zapomina

Svarcsystem ma dve stranky - jedna je, ze se omezi vydaje za socialni a zdravotni pojisteni, druha - a v dobe krize mozna mnohem vyhodnejsi - je skutecnost, ze se tim de facto likviduje zakonik prace (vypovedni lhuty, omezeni delky pracovni doby...). Znamena to tedy, ze pripadne nasledky krize a jeji rizika (ovsem i vetsina nasledku spatnych rozhodnuti managementu...) se prenasi primo na zamestnance, tedy nejslabsi clanek retezce.

Re: na co se zapomina

takze je lepsi, kdyz v dobe krize firma nemuze propustit cast zamestnancu, nebot ji to nedovoluje zp a zkrachuje cela, nez kdyby se mohla casti zamestnancu zbavit (treba i prechodne) a udrzet chod podniku po nejakou dobu s omezenym poctem zamestnancu ?