- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Když tak vidím, čím se firmy zabývají, tak si vzpomenu na jednu chytrou vdovu z pohádky: "A chleba si osolím diamanty?"
Pak se vidime, ze to v bananistanovem zdravotnictvi tak vypada a dochtori se svestrama na klaneni se buckarum kaslou a s.Petrasova ma o cem psat.
Pridavam dalsi podnik :
Kreiskrankenhaus Landau an der Isar - 6.600 Eur brutto za pul prace nez v prazskem Motelu
Tak jsem se smal az jsem se preklepl. samozrejme - divime
nebo skocích na lyžích. Prostě jednu dvě nejvyšší známky škrtnout.
V těch firmách je pár zahraničních manažerů, kteří berou platy mimo veškeré stupnice. Ty pak průměr ženou k číslům, o kterých si řadoví zaměstnanci té které firmy můžou nechat akorát tak zdát.
Tak sou to hezké platy i kdyby brali 60 - 70 % z uvedených čísel. Nadpoloviční většina Čechů sní o takových platech. Ale copak může každý dělat v renomované firmě? Kdo by pak dělal dělnické práce? No jasně ukrajinci asi co Je vůbec z toho žebříčku nějaká ryze česká firma?
Ryze české firmy jsou v žebříčku dvě: Metalimex a Czech Coal
poctivým lidem vydělávajících si opravdovou prací a dokonce i v uvedených firmách.
staci, kdyz si jednatel a sekretarka (manzelka) vezmou 2 miliony kazdy (coz uz jsem videl) a ostatnim 48 zamestnancum daji prumernou mzdu
Se superhrubou mzdou se s přehledem dostanu v té tabulce hodně vysoko
Když berou takový prachy, proč ty jejich krámy aspoň nefungujou tak jak mají?!?
Kdo čte pozorně, tak zjistil, že iDNES uvádí " průměrný měsíční výdělek je mzdovým nákladem na zaměstnance a měsíc", tj. v této částce jsou kromě nepeněžních plnění (1% z ceny služebního vozu, ...) zahrnuty i povinné odvody (soc. a zdrav. pojištění, daň ze mzdy,...), takže ti zaměstnanci dostanou přibližně 50-60% z uváděných částek.
Ale ono je dobře, že je vidět procentní poměr, kolik stojí zaměstnanec a kolik se mu nakonec objeví na účtě. A to ještě díky za rovnou daň a zastropování.