- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
U nás ve firmě se na prémie taky nesáhne a to nejsme v IT, finančnictví, atd. ani v žebříčku nejlépe platících firem, jelikož nemáme ani 20 zaměstnanců. Přesto máme obrat v řádech stovek miliónu ročně, krize nekrize (nejsme závislí na exportu), běžný zaměstnanec zde má k dispozici automobil pro soukromé učely vč. paliva, notebook, placený mobil, posilovnu, stravenky, hrazenou dovolenou, jazykový kurzy, penzijko, 5 týdnu dovolené... Ne všude je to tak horký, jak masírujou média. Faktem je, že nám prý letos nepřidají klasických 20% k platu, ale to nějak vydržím, hlavně že zůstanou 10.000,-/měs prémie. Zdravejm firmám zdar a lidem, kteří se nebáli zvednout prdel a jít za svým štěstím do Prahy též
Hm, hele baví tě to? Téměř v každý diskusi si honíš triko jak jsi nejlepší, nejúžasnější, pracuješ v super firmě, všechno máš zdarma ...
Myslíš že to někoho zajímá
Microsoft ČR přidal mezi lety 2006 a 2007 svým zaměstnancům v průměru téměř 38 tisíc korun za měsíc...
to jako že jim přidal 38 tisíc každý měsíc? takže 38x12?
a nebo jim nepřidal vůbec nic, protože mezi lety 2006 a 2007 žádný rok nebyl?
Gratuluji, první věta mě odradila od celého článku
Co na tom nechapete? Meli prumerny plat treba 40 litru, ted maji 78 litru - posun behem 2 let?
"Když jsme to neudělali za Windows Vista, tak teď , před launchem nové verze Windows by to bylo hloupé".