Diskuze

Patolízalů v krizi přibývá - rychleji povyšují

Jestli máte pocit, že je okolo vás v kanceláři trochu víc falešného pochlebování a hlasitého nadšenectví, nebuďte překvapeni. Lichocení, podlézání, jinak řečeno lezení do zadnice nadřízeným se podle expertů v těžkých ekonomických časech rozmáhá. Samozřejmě hlavně na pracovištích, kde jde lidem o místo.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Kockinsz

24. 4. 2009 15:04
d-fens

Super stranky k tematu. Doporucuju cist od nejstarsich clanku:

http://www.dfens-cz.com/view.php?cisloclanku=2001011201

Preju dobrou zabavu. :-)

0 0
možnosti

nizj

23. 4. 2009 21:03
Je to pravda

Proto jsem odešel z mého posledního zaměstnání. Rektální alpinisti a bezmyšlenkovití kejvači byli chváleni a my, kteří jsme byli schopni dát práci vlastní myšlenku, tak na nás byl zostřen dohled. Ano, odporoval jsem vedení, pokud jsem byl přesvědčen o nesprávnosti rozhodnutí a to jak vůči zákazníkům, tak i zaměstnancům. Když situace se stala nesnesitelnou, dal jsem výpověď.. Chvíli bádal, co dál. Pak jsem dal dohromady peníze, pár schopných lidí a dnes úspěšně konkuruji bývalému zaměstnavateli.

Tímto bych chtěl tedy i leštičům klik v naší bývalé firmě poděkovat, neb bez Vás bych svého úspěchu nikdy nedosáhl a pořád bych se "s*al" s Vámi v jedné firmě. Takže díky:-) A těm ostatním přeju pevné nervy s tímhle ksindlem...R^

0 0
možnosti

bluespirit

23. 4. 2009 11:46
No, u nás

snad toto nefunguje, za to se ukázalo že populárnější u šéfů jsou "pilní blbci". Co na tom, že to co naprogramují je navržené a napsané strašně a pak se to špatně udržuje a upravuje, program žere paměť, nesmyslně tahá tuny dat z databáze a je pomalý, hlavně že to nějak funguje a bylo to rychle! (jsme softwarová firma). Stačí že dotyčný vygeneruje tuny kódu a šéfové hýkají blahem. Že se v tom pak nikdo nevyzná už nikomu nevadí. A nedej bože když ten člověk firmu opustí a zanechá za sebou hromadu nezdokumentovaného balastu.

Mám pocit že podobní diletanti fungují i v jiných oborech.

0 0
možnosti

Mc_Bain

23. 4. 2009 7:41
Každý máme nějaký způsob ...

... jak prosadit svoje zájmy. S tím se musíme smířit - žijeme ve společnosti, která nabízí prostor hlavně pro ty silnější, schopnější, zákeřnější apod. S tím musíme všichni asi souhlasit.

Potom samozřejmě by měl "majitel-vedoucí" vědět, kterej z těchto výše jmenovaných je navíc dostatečně kvalifikovaný - má znalosti, vědomosti. Pak je to asi správná volba.

Pokud je to však člověk bez dostatečné kvalifikace, tak "majitel-vedoucí" bude jednou litovat, že tam takového má. Jsou to jeho peníze.

Jednoduchý příklad - pořad Ano šéfe - nějaká putika Blue p..nt - kuchyň na :-©  a snad i "zelené maso", podnikatel nebyl schopen zabezpečit základní zázemí, když došlo na to, kdo za to může - tak kdo jiný, než kuchař :-) Žádná paní provozní, která neuměla ani s počítačem ... tohle je příklad podnikání ... (Y)

0 0
možnosti

General Custer v.2

22. 4. 2009 12:41
Patolizaly mam rad

Delaji mi kaficko.

0 0
možnosti

Flynn

23. 4. 2009 7:54
Re: Patolizaly mam rad

Ovsem bacha, za chvili si tam vsichni budou lizat paty navzajem, takze pak nebude cas na to, delat praci a tvorit zisk.

Rika se tomu krasne - hujerismus...

0 0
možnosti

j333x

21. 4. 2009 23:03
...

"Byl jsem nekolik roku reditelem nekolika nadnarodnich korporaci, prezidentem nekolika statu (vcetne USA a guvernerem Kanady) a nikdy jsem patolizaly jako sve podrizene nemel. Potom me to prestalo bavit a sel jsem na volnou nohu"

... nejsem si uplne jisty - je moje kvalifikace dostatecna, abych se mohl zapojit do diskuze? jak to tak ctu, tak bych mohl mit zhruba prumerne zkusenosti oproti ostatnim ...

0 0
možnosti

Hery Potrovka

22. 4. 2009 6:19
Re: ...

provokatére V;-D

0 0
možnosti

chassis hunter

21. 4. 2009 19:47
kdyz se nasi firme nedari...

tak tam radsi ani nechodim...;-D

mozna je to tim,ze v kancelari nepracuju...:-P

0 0
možnosti

cara7

21. 4. 2009 18:22
Lezpr.dele

bych mlátil od rána do večera je to ksindl všech ksindlů!Rv

0 0
možnosti

jitomi

21. 4. 2009 16:55
Je to nešvar nové doby

Taky jsem na to narazil. Bohužel jsem odcházel ze zaměstnání ze zdravotních důvodů a neměl jsem čas ani chuť nějak zakročit a vystavit takovýho hajzlíka na oči všem. Jen jsem na něj upozorňoval..myslím že zbytečně. Bohužel v dnešní době kdy si většina mladých vzala myšlenku "mládí vpřed" za svou a to tak že s dodatkem"za každou cenu" , je to pro ně cesta za ůspěchem jediná, neboť nikdo z nich neopúlývá zkušenostmi a vědomostmi takopvými aby se jinak na vyšší pozici dostal bez patolízalství,pomlouvání a lhaní.Bohužel se mazi nadřízenými nacházejí  tací kteří tam evidentně nemají co dělat a vychází takovým hajzlíkům vstříc. Vidí ti i ostatní a každý kdo se chce dostat výš, začne dělat-pokud na to má žaludek- to samé.Za chvíli na pracovišti není k dýchání a ti slušní a schopní odcházejí. Všimnul jsem si že takovým lidem většinou vyhovuje nadřízený kterým je žena.Běda můžům kterým žena vládne

0 0
možnosti

Flynn

23. 4. 2009 7:56
Re: Je to nešvar nové doby

tito vedouci se na svou pozici take dostali patolizalstvim. Pak si v te firme budou vsichni lizat paty navzajem a nebudou delat zadnou praci a tvorit zisk.

Cesta do pekel...

0 0
možnosti

mismiska

21. 4. 2009 10:26
blbost

Přicházejte před šéfem, odcházejte po něm a bude to vypadat, že jste totálně neschopní a svou práci nezvládáte v běžné pracovní době...

0 0
možnosti

Rebecca.Styx

21. 4. 2009 15:29
Re: blbost

U nás ve firmě to chodí normálně, kolikrát přicházím hodinu před šéfem ;-D A s platem mi to nějak nehnulo...

0 0
možnosti