- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
by se dalo pochopit i vydržet. Zrušení neobsazených pozic však není zmrazení, ale snížení o plus mínus 10 %. Je to větší část mimotarifních složek. Znamená to tedy, že většina lidí si razantně pohorší (hlavně ti schopnější, co mají osobní a berou odměny). To povede k tomu, že ti šikovní odejdou. Je to dobré řešení?
Tady je videt, jak je ten system cely spatny. Na jedne strane lide breci, ze maji malo penez ve statni sfere a tak vlastne vykazuji mrtve duse a na druhe strane neni vubec jasne, kolik je lidi potreba na spravu a chod. Jedina moznost, zrusit mrtve duse a az se ukaze, ze lide budou odchazet a bude nekde nedostatek uredniku, tak postupne pridavat, ale to jsem asi naivka, ze? K odchodu nikdy nedojde, mozna tak nanejvys u ucitelu, ale u uredniku?
kdo jim tam pak za ty tabulkové platy zůstane Mít v Praze nástupních cca 11000 čistého a po roce přidat 500 hrubého + nějaké drobné navýšení státem a to všechno s vystudovanou vysokou...obrovský nárůst už tak velké fluktuace, lidé bez praxe na úřadech,...pokud si někdo stěžuje dnes, pak potom ho asi klepne pepka
VŠ učitel první stupeň Praha , nástupní plat 16 hrubýho
Pěkné, pěkné, zaměstnanci jim rozhodně nechybí, je to jen tabulkově napočítáno, takže stav co je, je ještě větší než by měl být, ale doposud dostávali na ně peníze. Co se rozpočtu týče, tak to je moc pěkné, ironicky, jestli každej rok 150 mld schodek, tak euro je v nedohlednu, je tam podmínka 3 let po sobě jdoucích že schodek může být max 5% HDP, což s tímto nemá šanci, takže EURO, min 2015 s tímhle. Zlatí slováci ve všem.
...jenom aby s tím "slovenským" eurem nedopadli jako portugalci...
Jak může ministerstvo ušetřit na někom koho nezaměstnává/neplatí?
Já bych snížil ještě důchody o 500Kč a soc.dávky a hned by se ušetřilo dalších mld.
Když mu chybí 13000 zaměstnanců A nebo ty stávající zaměstnance šíleně přetěžují...
ty prachy se propálí zas jinde a možná ještě hůř....