Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Firmy nabírají lidi, ale jen na čas

Některé firmy opět ve velkém nabírají nové zaměstnance. K bujarému jásání však důvod není. Z opatrnosti totiž nabízejí jen smlouvy na dobu určitou – většinou jen na pár měsíců. To lidem sice na chvíli pomůže, ale všechny problémy nevyřeší. Například při sjednávání úvěru v bance nemusí uspět.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

čita

Je to opravdu

fajn pocit,čekat jestli mi "moje" prac.agentura každé 3 měsíce prodlouží smlouvu.Zvlášť,když  podnik,ve kterém  jsme,jedná se šéfem agentury jako kočka s myší.Co bude,až mi uplyne dvouletá lhůta,je opravdu ve hvězdách.Buď budu mít smlouvu na neurčito v prac.agentuře,nebo přejdu na jinou práci,pod jinou agenturu /je jich tu opravdu dost /ale zas jen jako brigádník.Firma  nebere do trvalého prac.poměru   už ani lidi,které na začátku roku  vyhodili a v létě je zas chtěli zpátky .Vtip je i  v tom,že po 6 ti letech práce v té  firmě mě vyhodili pro nadbytečnost,ale jako zaměstnanec prac.agentury jim tam nevadím.

0/0
22.8.2009 6:20

Xladi

Re: Je to opravdu

Mě smlouvu prodlužují na 3 měsíce ale pokaždé to může být naposled tak se vždycky bojím ale mám tu práci rád. To že vás mají raději jako agenturního zaměstnance je proto že když vás nebudou potřebovat snadno se vás zbaví, a všechny náklady na vás si fakturuje agentura a pro firmu je to že si to celé dá do náladů. A když jste u agentury nemusí vám dávat žádné benefity a výhody jako kmenovým zaměstnancům.

0/0
23.8.2009 8:23

Kocourek69

Jó to sedí.

U nás ve firmě kde jsem zaměstnán (cca 600 zaměstnanců z toho cca 200 dělníků a zbytek THP) také na jaře propouštěli. Ale jenom vlažně. Majitel firmy (kovaný normalizační soudruh z KSČ co si prosperující firmu za Klause přivlastnil neb měl styky a informace protože dělal ředitele už za Husáka) prohlašoval na poradách vedení aby jeho podřízení vykopli pouze nwtáhla, problémové zaměstnance. Doslova řekl: Musíme to přežít, věčně to trvat nebude, nepočítejte s ročními odměnami před vánocema. Převalilo se ani ne půl roku a je to všechno obráceně. Zakázek je tolik že výroba vůbec nestíhá a musejí se přijímat nový lidé do výroby. Ale ne už do standartního pracovního poměru kdy po zkušební lhůtě začala platit smlouva na neurčito, ale všechny jen na dobu určitou tj do konce kalendářního roku.

0/0
21.8.2009 23:29

Kocourek69

Re: Jó to sedí.

Moc znaků tak jsem něco ze svého dlouhého textu zkopíroval a pokračuji:

Naštvaný jsou všichni snad krom soudruha majitele. Zaučovat někoho např

u zámečníků trvá cca rok nežli se to naučí a může dělat samostatně ve

100% kvalitě. A to ještě musí být manuálně zručný. Lempl se to nenaučí

ani za deset let.

0/0
21.8.2009 23:30

Kocourek69

Re: Jó to sedí.

Bože těch hrubek se urodilo. Tak snad alespoň tu nekřiklavější: Novííííí lidé...

Pardon

0/0
21.8.2009 23:34

Kocourek69

Re: Jó to sedí.

naštvaní... to je také perlička. Pardon:-)

0/0
21.8.2009 23:48

General Custer v.2

Liberalizujte zakonik prace

a firmy budou prijimat vic.

0/0
21.8.2009 13:24

pedr64

co je to za nesmysl

to po dvou letech musíte jít dobrovolně na pracák, i když byste mohli dál pracovat? Zvlášť v době, kdy vás na dobu neurčitou zaměstná jen málokdo?

0/0
21.8.2009 11:44







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.