- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
fajn pocit,čekat jestli mi "moje" prac.agentura každé 3 měsíce prodlouží smlouvu.Zvlášť,když podnik,ve kterém jsme,jedná se šéfem agentury jako kočka s myší.Co bude,až mi uplyne dvouletá lhůta,je opravdu ve hvězdách.Buď budu mít smlouvu na neurčito v prac.agentuře,nebo přejdu na jinou práci,pod jinou agenturu /je jich tu opravdu dost /ale zas jen jako brigádník.Firma nebere do trvalého prac.poměru už ani lidi,které na začátku roku vyhodili a v létě je zas chtěli zpátky .Vtip je i v tom,že po 6 ti letech práce v té firmě mě vyhodili pro nadbytečnost,ale jako zaměstnanec prac.agentury jim tam nevadím.
Mě smlouvu prodlužují na 3 měsíce ale pokaždé to může být naposled tak se vždycky bojím ale mám tu práci rád. To že vás mají raději jako agenturního zaměstnance je proto že když vás nebudou potřebovat snadno se vás zbaví, a všechny náklady na vás si fakturuje agentura a pro firmu je to že si to celé dá do náladů. A když jste u agentury nemusí vám dávat žádné benefity a výhody jako kmenovým zaměstnancům.
U nás ve firmě kde jsem zaměstnán (cca 600 zaměstnanců z toho cca 200 dělníků a zbytek THP) také na jaře propouštěli. Ale jenom vlažně. Majitel firmy (kovaný normalizační soudruh z KSČ co si prosperující firmu za Klause přivlastnil neb měl styky a informace protože dělal ředitele už za Husáka) prohlašoval na poradách vedení aby jeho podřízení vykopli pouze nwtáhla, problémové zaměstnance. Doslova řekl: Musíme to přežít, věčně to trvat nebude, nepočítejte s ročními odměnami před vánocema. Převalilo se ani ne půl roku a je to všechno obráceně. Zakázek je tolik že výroba vůbec nestíhá a musejí se přijímat nový lidé do výroby. Ale ne už do standartního pracovního poměru kdy po zkušební lhůtě začala platit smlouva na neurčito, ale všechny jen na dobu určitou tj do konce kalendářního roku.
Moc znaků tak jsem něco ze svého dlouhého textu zkopíroval a pokračuji:
Naštvaný jsou všichni snad krom soudruha majitele. Zaučovat někoho např
u zámečníků trvá cca rok nežli se to naučí a může dělat samostatně ve
100% kvalitě. A to ještě musí být manuálně zručný. Lempl se to nenaučí
ani za deset let.
a firmy budou prijimat vic.
to po dvou letech musíte jít dobrovolně na pracák, i když byste mohli dál pracovat? Zvlášť v době, kdy vás na dobu neurčitou zaměstná jen málokdo?