Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Firmy v USA hýčkají zaměstnance jídlem zdarma i fitcentrem

Firemní sportovní centrum, jídlo a pití zadarmo nebo lezecká stěna přímo na pracovišti. To jsou některé z benefitů, které dopřávají americké firmy svým zaměstnancům. Společnosti jsou si totiž dobře vědomé, z čeho pramení jejich úspěch.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

7772010

a v čr.zaměstnanci

musí držet ústa a dělat to co si přeje zaměstnvatel. A nyní ho v tom i český stát podpořil zákonama o výpovědi atd. inu kapitalisti svět vedou vždy k válkám a nenávysti

0/0
26.1.2011 19:31

Moravian.

Re: a v čr.zaměstnanci

Y vi sicaku! To jste sy precetl v novynach? Rv

0/0
31.1.2011 18:32

Scarlett from Scottland

mám dotaz

je tu nějaký podnikatel se zaměstnanci?? mě zajímá, zda zaměstnavatele zajímá, jak se cítí jeho zaměstnanec v práci.... nebo jestli je mu to úplně putna. :-) ale upřímně

0/0
26.1.2011 10:06

hell365

Zdraví a se svým životem spokojení zaměstnanci,

to je hrůzný sen českého podnikatele. Pokud není zaměsnanec vystresovaný, ponížený a uštvaný tak mám zkažený den...:-P

0/0
26.1.2011 9:05

lynxxx

PR nějaké stravenkové firmy?

Benefity jsou jakýsi pokus koupit si lidi levněji než platem, udělat "dobrý" dojem.

Základem úspěchu ale je dobré platové ohodnocení a slušná pracovní atmosféra. Za dobré peníze si koupím služby, jídlo podle svého gusta a nemusím čekat, co mi strčí zaměstnavatel. Vymýšlet náhrady peněz a vytvářet dojmy je zbytečné a dobré jen pro ty, kteří to neumí domyslet.

0/0
26.1.2011 8:59

Bery

Re: PR nějaké stravenkové firmy?

To plati predevsim u nas. Predpokladam, ze u Google je plat slusny. ;-)

0/0
26.1.2011 19:14

pavel.n

benefity po česku

 benefity po česku : přesčasy se neplatí a nelze je vybrat, platy kousek  nad minimálkou , na pracovišti je zima , nátlak , vydírání , ponižování .Loni bylo několik vln propouštění i když zakázky jsou - ale to zná spousta lidí po celé téhle zemi......

Jeden příklad z praxe - jedna známá je rozvedená , živí rodinu atd.....12tis hrubého , také se loni propouštělo a ona dělá práci ,kterou před ,, krizí " dělali 3 - nestíhá , v práci je 10-12  hodin , na dovolenou zapomeň  a je ráda že je ráda - proč to dělá - zkuste v regionu , kde je pře 10% nezaměstnaných změnit práci za lepší !!!

0/0
26.1.2011 4:57

Více takových Kožených

Jo jo

stačí se podívat do státu Michigan, jak tam všechno "vzkvétá". Nebo do Kalifornie před krachem na lidi nejen bez benefitů, ale na louce za městem pod stany. :-)

0/0
26.1.2011 1:24

really?

Florida

Je to pravda, mam permanentku na volny vstup do fitka od me firmy tady na Floride.

Take mi plati vsechny svatky a 4 tydny dovolene.

Vim, ze se v Cesku rika, ze Americane nemaji zadnou podporu kdyz prijdou o praci a takove ruzne kecy, ale to neni vubec pravda!

Zdravim vsechny v Cesku!

0/0
26.1.2011 1:21

dogi1

Re: Florida

Aj, aj! Permanentku do fitka sice nemám, ale placené svátky a dovolená jsou v ČR ze zákona. To bych jako specialitu USA asi nebral. A co ti ještě tedy tvoje firma na Floridě tak převratného nabízí?

0/0
26.1.2011 3:55

Rubik1

Re: Florida

Také mu platí z větší části zdravotní pojištění a přispívá mu na důchod. Zapomíná ale napsat, že když ho propustí z práce, tak o tohle všechno přijde. To znamená, že i když si zase najde práci, tak nebude mít asi ani 3 týdny dovolené několik let. A když si práci nenajde, tak nebude mít zdravotní pojištění, ledaže by si ho za hodně peněz platil sám z úspor.

0/0
26.1.2011 8:42

ja_kazi_slova_páně

Česká republika

Firmy v této zemi spíše mistrně vymýšlí jak zaměstnancům něco nedat než dát:)

0/0
26.1.2011 0:18

sueno

?

Podobný benefity nemám, ale plně mi postačuje slušnej zaměstnavatel kterýho mám a dobrej přístup majitele.

Pro firmu davám maximum co můžu a jsem rád že mám stabilní mzdu a solidní pracovní zázemí.

A jsem happy, možná víc než když jsem měl sick days, 13 plat, stravenky ......atd

Tak si tu nestěžujte a běžte radši makat.:o)[>-]

0/0
25.1.2011 19:52

pekelný dědek

Re: ?

pod tohle se podepíšu....ikdyž stravenky taky mám a na konci roku velmi slušné premie...

0/0
25.1.2011 21:18

MuDr. Peterka

Firma

Taky dělám u firmy " Když se ti to nelíbí, tak můžeš jít " anebo " Jinak se budeme muset rozloučit " 

0/0
25.1.2011 19:29

Bery

Re: Firma

To jsem taky poslednich asi 7 let poslouchal, ale prace me bavila a bylo to 200m od baraku, takze mi i vic nez 12h v praci tolik nevadilo. Nakonec jsem vsak vzal jednu z mnoha nabidek. Sice ted 10km dojizdim, ale jinak jsem si polepsil ve vsech smerech. A bejvala firma ? Inu za mne bylo 5 pobocek a 30 zamestnancu. Za rok a pul po mem odchodu zustal majitel s jednim zamestnancem (ten ma bohuzel pred duchodem, tak moc sanci nema) v materske pobocce. A pan majitel uz si taky nechodi do prace na 2-3 hodky denne. ;-D Hlavne, ze na "kazdym rohu" sezene 10 takovych. ;-D

0/0
25.1.2011 22:20

Lam0r

Re: Firma

dobře jste mu to nandal ! ;-DR^

0/0
26.1.2011 2:27

dogi1

Re: Firma

Tak se nestyď a sděl nám, co to je za firmu! Už se toho dědka nemusíš bát, když u něho nepracuješ!

0/0
26.1.2011 3:58

tiashwer

ČR

Pracuji jako řádový zaměstnanec jedné nejmenované firmy a benefity mám taky... (fitko, MHD, služební mobil...), takže to není jen v USA, jak tu reportéři tvrdí. Stačí jen najít dobrého zaměstnavatele...

0/0
25.1.2011 19:20

tiashwer

Re: ČR

a to sem ani nezmínil 5 týdnů dovolené, sick days atd.

0/0
25.1.2011 19:21

Bery

Re: ČR

Tak 5 tydnu dovolene jsem mel u byvaleho zamestnavatele. Ted mam jeste o tyden vic. vzdy to muze byt lepsi. ;-)

0/0
25.1.2011 22:02

Lam0r

Re: ČR

Přesně tak. Tohle už je v Praze standard. Ještě větší cenu má třeba nový služební vůz i pro soukromé účely, možnost práce z domu a celkově flexibilní pracovní doba a tím nemyslím dělání od nevidím do nevidím, ale dle možností a potřeb zaměstnance R^ Nejde to takhle všude, to je jasný, u pásu vám to nedají.

0/0
26.1.2011 2:31

tomas_tod

Re: ČR

To přejde ;-)

0/0
25.1.2011 19:24

blackskull

Re: ČR

;-D

0/0
25.1.2011 19:27

blackskull

Tak

v ČR platí nechceš, nevadí. Za bránou je 100 dalších.

0/0
25.1.2011 19:10

Starochoff

Re: Tak

Věřim, že zrovna u Google to bude spíš 1000 dalších. Na takový fleky se třese každej, a ty zástupy inženýrů z Indie a Číny tam budou hodně dlouhé. Tam člověk fakt musí být z nejlepších v oboru.

0/0
25.1.2011 19:45

sueno

Re: Tak

Je to 2 měsíce co byl u nás stavař kterej platí chlapům i k 50 000 měsíčně, na živnost a má šílenej problém sehnat spolehlivý lidi.

Každej by u nás chtěl prachy, ale něco pro to udělat je věc druhá.

Imho budoucí švagr marně shání lidi do marketingu, platí slušně, ale když už někoho přijme, po měsící jej vyhodí, poněvadž nemaká.....

jedná se o Brno kde je 10% nezaměstnanost

0/0
25.1.2011 19:56

Lam0r

Re: Tak

10 pct je skoro průměr, to ještě není žádná tragédie. Ať jde zkusit podnikat na jesenicko, nebo třeba do Teplic :-) Jinak 50k na ŽL není špatný, ale zase nějakej extra šlágr to taky není, na to už jsou u nás fachmani zvyklí. Bejt to na pracovní smlouvu, to by byla jiná R^

0/0
26.1.2011 2:34

Simona super kočka

Česky zamestnávátěl bych chtěl aby lidi dělali zadarmo.

Čím víc firma má zisk tím min se mu chce platit. Podle toho pak vypadá. ;-D;-D;-D

0/0
25.1.2011 18:52

Bery

Re: Česky zamestnávátěl bych chtěl aby lidi dělali zadarmo.

Najdou se i zamestnavatele, kteri by od zamestnancu chteli vybirat vstupne... ;-D

0/0
25.1.2011 22:00

dogi1

Re: Česky zamestnávátěl bych chtěl aby lidi dělali zadarmo.

Možná to bude tím, že ten zaměstnavatel platí jinak českým zaměstnancům, než cizincům. No, podle vyjadřování soudím, že vy asi patříte do té druhé skupiny, né? Samozřejmě, je to tak špatně, ale to musíte říci tomu zaměstnavateli. Třeba mu řekněte: Když mi, Lidle, nedáš tolik, kolik dáváš českým pokladním, tak já půjdu k Albertovi! Třeba se lekne a přidá.

0/0
26.1.2011 4:03

flyman7

Kdyz se rekne A, tak se musi rici i B

To co je popisovano v clanku nabizi pouze mizive procento firem v USA. Zbytek pak nabizi pouze plat. Nejvetsim benefitem pro zamestnance v USA je zdravotni pojisteni. A to je jeste vetsinou bez zubniho a ocniho. Narok na dovolenou jako v CR? Neexistuje. Zadny narok nemaji. Bezne maji zamestnanci 1 tyden dovolene po nekolika odpracovanych letech. Pracovni smlouvy? Ve vetsine pripadu nejsou. Mohou vas vyhodit na hodinu a stejne tak muzete na hodinu odejit sami.

V USA je tvrdy kapitalismus. S Evropou se to neda srovnavat. Pro Americana je cela Evropa krajne socialisticka.

Takze ano, da se tam najit dobra prace a vydelat super penize. Ale na to dosahne pouze mala cast Americanu + lidi z venku. Zbytek tak nejak preziva....

0/0
25.1.2011 18:29

sekyra18

Re: Kdyz se rekne A, tak se musi rici i B

ano, nekteri moc dovolene nedostanou, ja mam 22.5 dne za rok, coz mi staci.

0/0
25.1.2011 18:53

sekyra18

cestina!!!

Nova ceska slova - benefit, kafeterie, budget.

Are you freaking serious???[>-]

0/0
25.1.2011 18:54

flyman7

Re: cestina!!!

toto muze napsat pouze Cech. V tom se mi zase na USA libi. Jeste jsem nevidel v tamnich diskuzich, aby nekdo opravoval nekomu jinemu anglictinu.

0/0
25.1.2011 19:00

dogi1

Re: cestina!!!

A není to v zásadě proto, že tam angličtinu vlastně nikdo neumí, kdežto v ČR jsou rozdíly ve znalostech češtiny propastné?

0/0
26.1.2011 4:07

Rubik1

Re: cestina!!!

A proč by tam měl někdo jinému opravovat angličtinu, když se tam anglicky mluví? Kdyby šlo očeštinu, tak by tenhle taky neprotestoval.

0/0
26.1.2011 8:49

Premysl999

Re: Kdyz se rekne A, tak se musi rici i B

Zbytek Američanů tak nějak přežívá? Ty musíš žít v Emerice už dlouho, že tohle říkáš... Teoreticky by se dalo říci, že je úplně jedno, jestli máš v Emerice dovolenou  nebo ne, jelikož i kdybys v Česku měl dovolenou nevím jakou, tak ta almužna co zde vyděláváš prostě nestačí ani na to přežití. Vím co říkám. Evropa je zkrátka a dobře jen naleštěná bída. A to, že někteří Američané chodí do restaurace na večeři v děravých teniskách je prostě jen jejich špatná volba priorit. Nemáš ani ponětí o tom, jaký tvrdý kapitalismus vládne Českem, když nějaký exekutor má právo přijít k tobě domů a sebrat Ti televizi a poslední ponožky. To se v Emerice nikdy nemůže stát.

0/0
25.1.2011 19:27

flyman7

Re: Kdyz se rekne A, tak se musi rici i B

To co vidite v televizi nebo ctete z novin, neni plna pravda. Samozrejme USA jsou obrovske stejne tak jako rozdily uvnitr. Zapad je jiny nez vychod, sever jiny nez jih. Mohu mluvit pouze ze zkusenosti ze statu Washington a Oregon.

Platy jsou samozrejme vyssi nez v CR, ale velkou roli v tom hrajou prave dane. Napr. stat WA nema statni dan z prijmu. Pouze federalni dan. DPH je ve vysi 10%, krome jidla, kde je 0%. Naopak statni dan z prijmu v OR je, ale zase nemaji DPH.

Cely system je o sobestacnosti. Musite si na vsechno usetrit (skolstvi, zdravotnictvi). Vystudovat vysokou skolu stoji nemale penize a pokud vam zamestnavatel neprispiva na zdravotni, tak k doktorovi ani nepujdete.

Chtel jsem od zamestnance, aby mi prinesl zpravu od doktora, a jeho odpoved byla: "K doktorovi nepujdu, protoze na to nemam penize." Ani se mu nedivim, plat nemel moc vysoky, ale byl to prumer na danou oblast.

Jak rikate, ze chodi jist do restaurace, tak bych doplnil, ze se jedna o fa

0/0
25.1.2011 20:05

flyman7

Re: Kdyz se rekne A, tak se musi rici i B

a nekvalitni jidlo. Clovek se pak nemuze divit, ze vetsina je obeznich a ma zdravotni problemy.

Samozrejme jsou tam oblasti, kde se zije velmi dobre. Vetsinou ve velkych mestech. Ale i tam musite mit dobrou praci. S prumernou praci si moc vyskakovat nemuzete. V porovnani s CR jsou ceny nemovitosti nekolikanasobne drazsi. Takze i kdyz mate vyssi mzdu, utratite to za bydleni.

0/0
25.1.2011 20:08

flyman7

Re: Kdyz se rekne A, tak se musi rici i B

ohledne exekuce zkusenosti nemam. Ale logicky pokud si pujcim penize, musim je zase vratit + uroky. Jen tak z diskuse vim, ze se tam s tebou nikdo moc nebavi. Nezaplatis, tak ti take vezmou co mohou. Soudy tam jedou velmi rychle, takze pokud dam dluznika k soudu, za par dni ma exekuci na plat a majetek.

Jen takova zajimavost ze silnic...pokud te chytnou za rizeni pod vlivem alkoholu, vetsinou jdes na par dni do vezeni, seberou ti ridicak a ve vetsine pripadu prijdes i o praci + zaznam o tom se s tebou veze cely zivot.

0/0
25.1.2011 20:18

dogi1

Re: Kdyz se rekne A, tak se musi rici i B

Ale i v té Emerice jsou lidé, kteří vydělají jen almužnu. A tak tomu samozřejmě je i v ČR. Takže se raději drž toho, co vyděláš ty, než ti ostatní.

0/0
26.1.2011 4:09

baghira21

Re: Kdyz se rekne A, tak se musi rici i B

Myslim, že je taky potřeba říct, že americký bělošský většině se zas manuálně příliš dělat nechce, na tuhle práci tam jsou méně vzdělaní černoši a portorikánci. Takže když se mluví o nezaměstnanosti 10%, tak je třeba říct, že z nich tak 4% lidí mají opravdu zájem něco vůbec dělat a z těch 4% je určitě více než polovina, co manuálně dělat prostě nepůjdou. Takže když pak vezmeme reálnou nezaměstnanost kolem 2%, tak je dobře vidět, že tam nedostatkem práce příliš netrpí a to co mi vnímáme jako nevýhodu, oni často vnímají jako svou výhodu...třeba že si dohodnou jinou práci a nikdo si nehraje na výpovědní lhůty a druhej den jste prostě jinde atd...

0/0
26.1.2011 9:44

Al Capone

...

Jo, tam si svých zaměstnanců váží. My jsme tady rádi, když dostaneme v čas výplatu na účet a potom chodíme půl měsíce shrbení a děkujeme nadřízením... Holt jiný kraj... :-)

0/0
25.1.2011 18:23

Bery

Re: ...

Bohuzel v mnoha pripadech tomu tak skutecne je. Jeste nas ceka dlouha cesta do soucasne civilizace.

0/0
25.1.2011 22:23

Chudým bral , bohatým dával

já těm majitelům rozumím, mají zisk a zaměstnancům

v dobrém rozmaru aby si připadali jako dobráci něco pohodí, třeba jim nechají postavit opičí dráhu a ještě se smějou, jak po ní Tonda s Vaškem co je živí lozí... takhle se zaměstnanci zabaví, mají pocit, že se nějakým způsobem podílí na úspěchu firmy a hlavně je nenapadne, že když něco umí, mohli by odejít a založit svou vlastní firmu ;-DRv;-D

0/0
25.1.2011 18:18

mal1

jedna firma u nás krachla že do te firmi nikdo nechtěl dělat

znál jsem jednu velkou firmu na JESENICKU MORA,ta firma krachla kvuli tomu že do ní nikdo nechtěl vlízt a přitom je u nás obrovská nezaměstnanost, ne že by se lidem nechtělo pracovat ale do te firmi nikdo nechtěl vlízd kvuli psychickýmu teroru od vedení a od stálích zaměstnanců, v té firmě prostě nováček vydržel jenom jeden týden nebo při nejlepším měsíc,protože bud nováček utekl kvuli psychickému teroru nebo nováčka vištouchli kvuli lživím šikanozním pomluvám, a co je nejhorší že se na tom podílel úřad práce jeseník, protože se zaměstnaci vidávali telefonicky na ÚP jeseník a ÚP jím všechno řekla o tom nováčkovi jaký ma nemoce a jakou má minulost atd, když si stálí zaměstnaci nic nenašli na nováčka tak si začli vimýšlet,a to ještě nic není stáli zaměstnaci se vidávali telefonicky na ÚP tam nováčka lživě pomluvilia UP jeseník se začla mstít na tom nováčkovi,všalijakíma pastěma, a díky tomu nováček byl nezaměstnavatelnej TO JE TVRDÁ PRAVDA a díky tomu se s jeseníku hodně odstěhovalo.

0/0
25.1.2011 18:15

R.S.

Re: jedna firma u nás krachla že do te firmi nikdo nechtěl dělat

Číst tvůj životopis, pokud jsi ho teda do té firmy poslal, musela být opravdu zábava. Co takhle se aspoň naučit pravopis? Aspoň trošku, stačilo by Y a I

0/0
25.1.2011 18:42

Hekynen druhý

Re: jedna firma u nás krachla že do te firmi nikdo nechtěl dělat

Jakou řečí to k nám hovoříš, cizinče? :-P

0/0
25.1.2011 19:05

uss anchorage

Re: jedna firma u nás krachla že do te firmi nikdo nechtěl dělat

;D

0/0
25.1.2011 20:20







Najdete na iDNES.cz