Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Ministerstvo chce zpřísnit přístup k živnostníkům, experti by jim snížili paušály

Podnikatelé už by na tom v porovnání se zaměstnanci neměli být o tolik lépe. Platit daně a pojistné musí všichni podle stejných pravidel, navrhují experti ministerstva financí v čele s náměstkem Ladislavem Minčičem. Chtějí proto například zavést jeden vyměřovací základ pro pojistné.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

zadluzenicz

dementy

1) Kalousek to dementoval:

http://www.mfcr.cz/cps/rde/xchg/mfcr/xsl/tiskove_zpravy_ministerstva_60585.html

2) tak bychom se prostě z živnostníků stali s.r.o. A pokud by to nestačilo, tak ltd.

0/0
18.2.2011 2:59

Bond.James Bond

PRAVDA O PLATBÁCH ZAMĚSTNANCE A OSVČ

Kdo nejste mzdovým účetním, důkladně si přečtete, jak kdo vydělává:

ZAMĚSTNANEC- 12x20.000 měsíčně, celkem 240.000, totéž je vyměř.základem, z něhož zaplatí on sám 6,5% - 15.600 na soc. a důch.poj. a 4,5% - 10.800 na zdrav.poj. Jeho zaměstnavatel zaplatí ze svého 25% - 60.000 na SP a 9% - 21.600 na ZP. Celkem superhrubá mzda je 321.600 - vypočtená daň 15% je 48.240 - roční sleva na poplatníka minus 23.640 - odvede daň ve výši 24.600 Kč. ČISTÝ PŘÍJEM BUDE 189.000 Kč.

OSVČ - jeho zisk za rok 240.000, vyměř.základ je 50% z této částky, tj.120.000 - z tohoto základu zaplatí 29.2%  na SP - 35.040 Kč a 13,5% na ZP - 16.200 Kč. Tyto částky však neodečítá od hrubé mzdy. Vypočtená daň 15% je tedy 36.000 - minus roční sleva na poplatníka - 23.640 Kč - odvede daň 12.360 Kč. ČISTÝ PŘÍJEM BUDE 176.400 Kč.

Z uvedeného mzdové výpočtu je tedy zřejmé, že ZAMĚSTNANEC ZA ROK 2011 VYDĚLÁ O 12.600 Kč VÍCE NEŽ OSVĆ. Nevěříte? Zajděte na mzdovku! PROČ NĚKDO TVRDÍ OPAK? KOMU TO SLOUŽÍ?

0/0
17.2.2011 12:10

barb.udo

Re: PRAVDA O PLATBÁCH ZAMĚSTNANCE A OSVČ

... s tím byste mohl do Semaforu ...

0/0
17.2.2011 12:56

Bond.James Bond

Re: PRAVDA O PLATBÁCH ZAMĚSTNANCE A OSVČ

Milý barb.udo - v Semaforu by to předali ekonomickému oddělení. Vy se bojíte zeptat se? Najděte tedy na internetu stránky MF ČR - tiskopis daňového přiznání, dále OSSZ - totéž a nějakou zdrav.pojišťovnu - a zkuste si to sám spočítat. Nenechte se tolik válcovat tím, co si přečtete v novinách. Nikdo nemůžeme znát všechno, já vím také jen drobek....ovšem tímto se živím. Snad tomu tedy rozumím, jako vy jistě rozumíte své práci a já bych také asi koukal, co bych se třeba o ní od vás dozvěděl.

0/0
17.2.2011 13:19

barb.udo

Re: PRAVDA O PLATBÁCH ZAMĚSTNANCE A OSVČ

... to, že za zaměstnance platí něco zaměstnavatel je formální záležitost ...

... stejně, jako povaleči zavedli superhrubou mzdu, mohli úplně stejně sjednotit daně a pojistné a všechno napsat na zaměstnance ...

... běžte se svými komickými výstupy do Semaforu ...

0/0
17.2.2011 13:39

blumblum

Re: PRAVDA O PLATBÁCH ZAMĚSTNANCE A OSVČ

Pane, Vy jste hovězí jedinec zbavený rozmnožovacího ústrojí.

0/0
17.2.2011 14:28

barb.udo

Re: PRAVDA O PLATBÁCH ZAMĚSTNANCE A OSVČ

... v něčem se mýlím?

0/0
17.2.2011 14:36

Bery

Re: PRAVDA O PLATBÁCH ZAMĚSTNANCE A OSVČ

Mno, on je problem shodnout se v zakladu vypoctu... v druhe polovine prispevku by mel byt zacatek takto...

OSVČ - jeho zisk za rok 321.600... a pak muzeme pokracovat. Ju ? Zamestnavatel odvody ze superhrube mzdy totiz neplati ze sveho, ani si na to nebere pujcku. To je nesmysl. Na to jdou penize co zamestnanec musel vydelat.

Ono by se mela u OSVC pocitat pri srovnani jeste vyssi castka nez superhruba mzda, protoze zamestnavatel ma na praci zamestnance jeste svuj zisk, ktery jde hodne nad superhrubou mzdu. Proc by to jinak taky delal, kdyby mel byt na nule ? Ale to se da nazvat jako odmena pro zamestnavatele za zajisteni zakazky, materialu, odbytu, atd...

0/0
17.2.2011 16:56

Bond.James Bond

Re: PRAVDA O PLATBÁCH ZAMĚSTNANCE A OSVČ

Dobrý den! Je mi líto, ale musím vás trochu opravit. Ten výpočet se t´ýkal úplně normální OSVČ bez zaměstnance. V původním článku z MFD taky jde zejména o "normální OSVČ". Chtěl jsme proto ukázat, jak při stejných výchozích podmínkách je nesmyslem tvrdit, že OSVČ platí několikanásobně méně ež zaměstnanec. Pokud bychom se dostali do vašeho příkladu, zase by to bylo jinak. Tvrzení, že těch 34% neplatí zaměstnavatel ze svého moc neobstojí - kupodivu s tím souhlasí i MF ČR - je to jednoduché...představte si, že by zaměstnavatel tyto peníze nemusel odvádět státu. Zůstaly by mu, ponížily by se výdaje, zaplatil by navíc v daních, SP i ZP a zbytek - no ten by přece byl jeho, ne? Takže o čí peníze by šlo? Paní Vlková prosazuje tézi, že by to byly peníze zaměstnance. No, nedovedu si představit ekonomiku státu, v kterém by najednou mzdy skokově vzrostly o 34 % /a že by je zaměstnavatelé sakra raději dali zaměstnanci, než státu!/ - to by tu rázem měli Černý Pátek!

0/0
17.2.2011 17:21

Bery

Re: PRAVDA O PLATBÁCH ZAMĚSTNANCE A OSVČ

To se neshodneme, protoze ja tez prosazuji tezi, ze se jedna o penize zamestnance. Ono ten pojem hruba mzda vznikl za komancu, protoze bylo politicky vhodne nechat lid, aby si myslel, ze plati nizke dane a statu za ten socialismus odvadi malo. To mela konecne napravit superhruba mzda, ze. Tedy zastavam nazor, ze kdyby nebylo zamestnance, nebylo by ani tohoto odvodu ze superhrube mzdy. Nejlepe by tedy bylo ze superhrube udelat hrubou a odvody sjednotit pod zamestnance. Ano, pokud by doslo na upravu vyse odvodu smerem dolu, tak by zamestnancum skokove narostly mzdy.

Co by to asi tak udelalo s ekonomikou statu ? Videl bych v tom docela prinos, protoze zamestnanci penize v utratach, na rozdil od statu, do ekonomiky vrati, Na inflaci by to nejspis melo mensi vliv, nez chystana zmena DPH. Jediny problem by byl ve zvysenem deficitu diky nizsimu odvodu ze strany zamestnancu, ale to by castecne mohlo byt take kompenzovano z penez vybranych na DPH, ale tentokrat ne z vyssi sazby, ale obje

0/0
17.2.2011 23:57

Bery

Re: PRAVDA O PLATBÁCH ZAMĚSTNANCE A OSVČ

... objemu otacenych penez. 

0/0
17.2.2011 23:59

advokat2010

Re: PRAVDA O PLATBÁCH ZAMĚSTNANCE A OSVČ

No "proč by to dělal"myslíte si že zisk toho zaměstnavatele je natolik významný, zejména u malých provozů, že si může dovolit platit nefachčenkovi 6 platů, když se ho chce zbavit, 21 dnů nemocenské i opakovaně během roku, 4-5 týdnů dovolené, kdy souběžně s tím musí platit záskok, to by ty marže musely být v řádech třeba 500%, pak ano a v některých odvětvích (např. zn oděvy) jsou, ale běžná obch marže malého obchodníka koupě-prodej (třeba výp technika) 5-10% zteží může motivovat k dodržování přebujelé socialistické legislativy ve ztahu k zaměstnancům. o tak prostě je.A kdo se diví tlakům na z-ce v tom či onom směru,tak prostě je to tak, že na ta přebujelá socialistická práva zaměstnanců prakticky nelze v drzivé většině provozů reálně vydělat. zaměstnanec mzdu musí dostat vždy i když se firmě nedaří a je ve ztrátě. Tak proboha proč by měly mít stejné odvodové podmínky ?? Když mají jinak tolik rozdílné povinnosti a zásluhy ??? Domnívám se naopak, že by nůžky by se měly význam

0/0
17.2.2011 19:37

Bery

Re: PRAVDA O PLATBÁCH ZAMĚSTNANCE A OSVČ

Chjo...  a jakpak se to asi dela jinde. Pouze velke firmy si mohou dovolit platit stridace. V tech ostatnich to funguje tak, ze si tu praci musi rozdelit... tedy neodkladne zalezitosti vyridi nekdo jiny a ostatni si udela zamestnanec po navratu z dovolene. Pro nefachcenka tam jednoduse neni misto. Za 21 dni nemocenske nemohou zamestnanci, ale politici...

Jasne, jsou odvetvi, kde jsou kralovske marze jako napr. odevy a obuv. Bydlel jsem nad prodejnou odevu a kdyz jsem si sel koupit rifle zlevnene z 1800 Kc na 950 Kc, tak jsem od majitelky dostal ze znamosti cenu 450 Kc. A dost jsem se divil, kdyz mi kamaradka co tam prodavala rekla, ze na me i tak majitelka vydelala jeste 120 Kc. V prodeji vypocetni techniky to take nebyvalo spatne... na PC byvalo 25% a na kabelech, redukcich a podobne vetesi i vice nez 100%. Dnes to uz neplati a je tam tech 5-10%. Bohuzel to casto nezaplati ani naklady na reklamaci. Znam situaci moc dobre, delal jsem to skoro 14 let.

Pokracovani...

0/0
18.2.2011 0:28

Bery

Re: PRAVDA O PLATBÁCH ZAMĚSTNANCE A OSVČ

Z pohledu dani jsem vsak pro rovnost a kazdy ma moznost volby jestli chce byt zamestnanec a byt omezovan tim, ze bude nekdo nad nim a i kdyz se mu povede slusny kseft, tak dostane par stovek odmenu, protoze to je jinak napln jeho prace. Nebo bude majitel a sam bude rozhodovat, ale take si ponese i prislusna rizika. Z pohledu dani by vsak mela byt rovnost... tak jako by mela byt rovnost pred zakonem... ikdyz i tam jsme si bohuzel nekteri rovnejsi.

0/0
18.2.2011 0:33

advokat2010

NESPRAVEDLNOST

Zapomínáte na to, kdo "vyrábí" pracovní místa pro zaměstnance, kdo nese všechna rizika, a kdo neriskuje nic a ještě je chráněný drahými nesmysly typu 21 dnů nemocenské hrazené podnikatelem, 2 měsíční výpověď, která běží až od 1. násl. měsíce a ještě 3 měs odstupné, tj fakticky mnohdy 6 platů bez práce (!!!), omezená odp. na 4,5 nás. mzdy, 4-5 týdnů dovolené, kdy bez práce pobíráte mzdu (!!!). Chcete rovnost? Pak i v povinostech. To totiž nebude nikdy fungovat tak, že zvýšíte % zátěž odvodů podnikateli a vybere se víc..řada z nich ztratí motivaci..a přestanou vyrábět prac místa.. dají si nohy na stůl a vy budete nezaměstnaní...Važte si podnikatelů ti vám dávají práci. V čem je správné platit zdr. pojištění podle výše příjmu, když zdr. péče je pak stejně bídná? Proč neplatíme všechna pojištění dle příjmu? třeba pov ručení, cestovní pojištění na dovolenou apod. Nemělo by výši uhrazeného pojistného odpovídat i plnění z pojistky? Systém zdr. poj. je zjevně nespravedlivý už z p

0/0
17.2.2011 10:48

Bery

Re: NESPRAVEDLNOST

Trochu to nesedi... Na ty dny dovole si musi zamestnanec vydelat po zbytek roku a pak ma tu dovolenou placenou prumerem. Tedy, aby mel mesic dovolene, tak ma logicky po zbyvajicich 11 mesicu nizsi plat.

Mno, k te vypovedi... 6 platu bez prace je nesmysl, protoze zamestnanec musi pracovat do skonceni prac, pomeru, tedy i ve vypovedni lhute, ze.

V cem naopak musim souhlasit je tech 21 dnu nemocenske hrazene zamestnavatelem. To je pekna volovina. Za to vsak nemohou zamestnanci. Za tento nesmysl jsou odpovedni politici. :-/

0/0
17.2.2011 17:09

advokat2010

Re: NESPRAVEDLNOST

Vaše DOVOLENÁ je matematicky nesmysl.. konkrétně 20 000/mes.. pracuje 11 měs, tj. 11x 20 000 =  220 000 Kč odpracováno. měsíc dovolená tedy 220000/12=18 333 Kč. Tak jak vydělat ? Za flákání zaplatím 18 333 Kč a ještě dalších 20 000, protože nezapomeňte taky, že po dobu dovolené musí jeho práci dělat někdo, koho musím duplicitně zaplatit, těžko mohu zavřít krám, že. Tj. zaměstnavatelem placená dovolená to je neskutečná bolševiccká prasárna.

Ve vztahu k VÝPOVĚDI, konkrétně. Zaměstnanec je nefachčeno, sem tam se v jeho okolí něco ztratí, ale nedokážete mu to. Výpověď doručíte hned jak to zjistíte napotvoru třeba 2.3.2011. Dvouměsíční výpověď poběží od 1.4.2011 a skončí 31.5.2011, celou tu dobu ho musím krmit, nemám samozřejmě zájem aby taková osoba ještě něco dělala, tak ho radši nechám doma. Noa  bonus na závěr.. 3 měsíční platy.. Tj. 6 měsíční mzdu splachuji do záchodu. Jako bláboly, že bude pracovat atd.. jsou mimo realitu-neznáte skutečnou mapu. Zkuste tam mít takového šmejda dý

0/0
17.2.2011 19:27

barb.udo

Re: NESPRAVEDLNOST

... Kalousek má pravdu s tou negramotností ...

... co Vy tu račte předvádět, to je k neuvěření ...

0/0
17.2.2011 20:46

advokat2010

Re: NESPRAVEDLNOST

ještě něco k tématu prosím..

0/0
18.2.2011 1:10

barb.udo

Re: NESPRAVEDLNOST

... tak k tématu ...

... mějme 10 lidí samostatně pracujících v režimu socka (OSVČ) a 10 stejných lidí vykonávajících stejnou práci v režimu zaměstnanec ...

... propočítejte si, kolik v kterém režimu odvádí na daních a pojistném ...

0/0
18.2.2011 21:01

advokat2010

Re: NESPRAVEDLNOST

Proč, to je jasny, že zaměstnanci zaplatí víc (pokud tedy berete všechny náklady zaměstnavatele na ně - superhrubou). A je to tak správně, protože mají řadu sociálních výhod a jistot oproti OSVČ. Naopak ty nůžky by se měly mnohem víc rozevřít, aby to bylo spravedlivější, než-li je to doposud a mělo by se umožnit uplatnit švarcsystém všude. Ať se každý rozhodne jestli chce mít dovolenou, chce mít omezenou odpovědnost na 4,5 násobek mzdy, chce mít 21 dnů placené nemocenské, chce mít 2 měsíční výpověď s 3 měsíčním odstupným, chce mít placené přesčasy, chce mít od zaměstnavatele placenou účetní co mu vše "zdarma" zpracovává a odvádí a přiznává,.. atd atd.. anebo nechce a bude mít víc starostí a méně ochrany a pohodlí ale víc peněz mu zůstane v ruce... v tom to je.. poměr rizik, odpovědnosti, práv a povinností...

0/0
18.2.2011 22:53

barb.udo

Re: NESPRAVEDLNOST

... tak znovu, jaké výhody navíc mají stejní lidé dělající stejnou práci v režimu zaměstnanec proti režimu socka?

0/0
20.2.2011 9:06

advokat2010

Re: NESPRAVEDLNOST

Stejní lidé, avšak práce stejná jen zdánlivě. Jiné podmínky pro zdánlivě stejnou práci za zdánlivě stejných podmínek v reále pracuje o měsíc až dva ročně osvč na švarce víc než zaměstnanec, osvč ručí celým majetkem, žádná nemocenská žádných 6 platů při výpovědi, atd atd. Proto platí na socko méně osvč než z-nec, ale ještě taktéž osvč dostane nižší plnění ze systému soc pojiětění, resp. zcela přesně je to tak, že osvč má na výběr, nemusí platit na soc jen minimum a může dobrovolně platit stejně jako z-nec, pak bde mít i stejný důchod...Tak je to správně a myslím, že ty nůžky mezi povinným min. sockem osvč a z-nce by se měly mnohem více rozevřít, to je odpovědnost osvč.

0/0
20.2.2011 13:10

barb.udo

Re: NESPRAVEDLNOST

... do kolika umíte napočítat?

0/0
20.2.2011 15:17

Bery

Re: NESPRAVEDLNOST

Jak jsem psal vyse...plat pro zamestnance by byl 12*18.333 Kc. Zadne dalsi naklady. Vyjimkou jsou velke firmy kde si mohou dovolit stridace. Chapu, ze v male provozovne je problem, kdyz si jeden vezme dovolenou nebo onemocni.

Byli jsme 3. Obchodnik, ja jako servis a treti delal externi servis. A kdyz si nekdo vzal dovolenou, tak jsem sel proste za pult, nebo jezdil po servisech a zase naopak za mne ty nejhorsi situace museli zvladnout kolegove. Vzdy jsme se jen museli dohodnout, ze dovolenou muze mit pouze jeden z nas a pro ty zbyvajici to pak byl vzdy tezky tyden 12-16 hodin denne. Dnes sice delam jinde, ale zastup za mne take neni, takze mam jeste 9 dni lonske dovolene, protoze proste nebyl cas si ji vybrat. Jenze vse je to predevsim o dohode. Pokud si nekdo mysli, ze nekomu dava praci, tak je to spatne... tu praci si totiz kupuje. Obe strany se potrebuji a jako obchodni partneri si musi umet vyjit vstric.

0/0
18.2.2011 0:56

Bery

Re: NESPRAVEDLNOST

K te vypovedi... takova situace je vzdy tezka. Idealni je straku chytit primo pri cinu, pak uz to je snadne... vypoved okamzita, odstupne zadne. Bez dukazu to vsak nelze. Chapu, ze to je neprijemna situace a spatne se to resi. Bohuzel stat se to muze a opravdu pak tezko radit. Mohu jen poprat pro priste stastnejsi ruku pri vyberu dalsiho clena do sveho tymu.

0/0
18.2.2011 1:03

kymso

Likvidace živnostenského stavu se rychle blíží

 Čtu a divím se, kam už komunisticky smýšlející ubožáci - autoři vystudovaní převážně za Husáka (pro neznalé poslední komunistický president před listopadem 1989) přiblížili své vize okrádat lidi, kteří jsou schopni se uživit sami. Zaměstnanec platí ze skutečné mzdy. Živnostník platí odvody z virtuální mzdy, kterou někdo vymyslel (nedá se říci vypočítal). Spravedlivé to bude jen tehdy, když  zaměstnanec i živnostník  zaplatí stejné odvody z hrubého výdělku a živnostník si bude moci udělit placenou dovolenou jako zaměstnanci. Pak ať klidně zruší odpočitatelné položky a virtuální zvýhodnění, které je živnostníkům zcela uboze záviděno hlupáky, kteří se bojí dřiny a řehole, kterou živnostenskému stavu přináší každodení boj o přežití.

0/0
16.2.2011 21:34

barb.udo

Re: Likvidace živnostenského stavu se rychle blíží

... taky nechápu proč mají socky (OSVČ) tolik výhod ...

... jen ať si zkusí makat jako zaměstnanci ...

0/0
16.2.2011 21:39

lion62

Re: Likvidace živnostenského stavu se rychle blíží

Vy toho evidentně nechápete mnohem víc. Ale tím se zbytečně netrapte ... ;-)

0/0
16.2.2011 22:11

barb.udo

Re: Likvidace živnostenského stavu se rychle blíží

... rád si nechám vysvětlit, proč musíme tyhle socky podporovat ...

0/0
17.2.2011 10:47

Bond.James Bond

Re: Likvidace živnostenského stavu se rychle blíží

Milý barb.udo - kolik pracujete hodin denně? Jak by se vám líbilo, kdybyste dělal V PRŮMĚRU 80 hodin týdně a MUSEL - abyste se sám uživil!

0/0
17.2.2011 13:23

barb.udo

Re: Likvidace živnostenského stavu se rychle blíží

... nerozumím ...

... proč děláte, co neumíte?

0/0
17.2.2011 14:44

Japato

Re: Likvidace živnostenského stavu se rychle blíží

ty jseš opravdu blb který nemá ponětí o slovech tvrdá práce. sám jseš socka

0/0
17.2.2011 19:23

barb.udo

Re: Likvidace živnostenského stavu se rychle blíží

... pokud dělá 80 hodin týdně, aby se uživil ...

... pak dělá něco absolutně neužitečného nebo dělá něco, co vůbec neumí ...

0/0
17.2.2011 20:40

Japato

Re: Likvidace živnostenského stavu se rychle blíží

jo něco takového jsem od tebe čekal. Nemáš o tom ani páru

0/0
18.2.2011 17:08

barb.udo

Re: Likvidace živnostenského stavu se rychle blíží

... rád si to nechám vysvětlit ...

0/0
18.2.2011 17:18

Japato

Re: Likvidace živnostenského stavu se rychle blíží

to je ztráta už tak drahého času. sorry

0/0
18.2.2011 17:50

barb.udo

Re: Likvidace živnostenského stavu se rychle blíží

... zjevně ano, krom nadávání z Vás nevylezlo nic ...

0/0
18.2.2011 20:57

Japato

Re: Likvidace živnostenského stavu se rychle blíží

jen by mě zajímalo,jestli jste zaměstnanec,živnostník nebo majitel firmy která má zaměstnance

0/0
19.2.2011 15:48

lion62

iDNES.cz - nejdůvěryhodnější zpravodajský portál na českém

? iDNES.cz - nejdůvěryhodnější zpravodajský portál na českém  internetu ?

;-D;-D;-D;-D;-D;-D;-D

0/0
16.2.2011 19:58

Archetyp Beruška

Hromadný odchod OSVČ!

Navrhuji, aby jsme my všichni, kteří podnikáme "podali hromadnou výpověď" státu. Když to vyšlo doktorům... Pojďme zavřít živnosti, přihlašme se na pracák, oberme stát o dávky atd., atd... uvidíme, jak bude ekonomika vzkvétat a státní kasa se bude plnit.

0/0
16.2.2011 19:03

ODSakEda

Re: Hromadný odchod OSVČ!

Já ani tak nepodnikám jako se prostě samoživím , sám živím! (jednou mi jeden dělník řekl: se máš ty si podnikáš, si přece u těch podikatelů ne?!...Já na to: se k nim dej taky, ty Lojzo...;-D) A přece se nepřestanu živit, neblázněte to je směšné, ale jako sranda dobrý ;-)

0/0
16.2.2011 20:10

morae

Re: Hromadný odchod OSVČ!

edo - taky jsem živnostník a ne podnikatel - nad 3000,- skřípu zubama - zvlášť, když jsem na nezbytné neschopence (tedy ve skutečnosti v postely bez neschopenky), ale povinných 10 tisíc by bylo pro spoustu z nás likvidačních.

A sranda? Stačilo by pozastavit živnost na pár měsíců - zaregistrovat se na pracáku - i bez podpory, výpadek odvodů by musel být znát.

0/0
16.2.2011 20:43

kipu

Re: Hromadný odchod OSVČ!

Podívejte se na výběr daní dle druhu právnického statusu.

Nejvíce se v roce 2009 vybralo od zaměstnanců - přes 200 miliard, pak od firem a od OSVČ ubohých 5 miliard.

Klidně běžte všichni na pracák, kdo nechce platit daně rovrací republiku ;-)

0/0
16.2.2011 21:19

jfb

Re: Hromadný odchod OSVČ!

Ehm a ty zaměstnance platí kdo? Sice většina je ve velkých firmách, ale i u soukromníků jich pracuje dost. Jinak když pudeme všichni na pracák, kde se necháte ostříhat? Opravit boty? Namasírovat? Opravit kohoutek? Vymalovat byt? Koupit kvalitní maso? Zeleninu? a spoustu dalších.

0/0
17.2.2011 9:25

kipu

Re: Hromadný odchod OSVČ!

Zaměstnance nelatí živnostníci, ale odběratelé práce, kterou zaměstnanci odvedou, tenhle blud že jako živnostník dává někomu milostivě peníze byste si už mohli odpustit.

Jinak když pudeme všichni na pracák,

kde se necháte ostříhat? - Ostříhám se mašinkou. Opravit boty? - Boty si umím zalepit sám. Namasírovat? - Tohle je luxus který nepotřebuji. Opravit kohoutek?

- Ten si umím opravit sám. Vymalovat byt? - Ten si maluji sám zrovna tak jako jsem si sám postavil dům. Koupit kvalitní maso? - To se dnes koupit nedá

Zeleninu? - Tu si pěstuji sám. Takže alou hromadně na pracák s prověrkou jaký majetek z prodeje živnosti máte k dispozici a o to zkrátit výplatu dávek.!!

0/0
20.2.2011 12:28

Oerteplur

Pro český stát je výhodnější současný model

kdy zaměstnavatel okrádá stát i zaměstnance tím, že jim vyplácí minimální mzdu, odvádí minimální daně a zbytek vyplácí tzv. bokem. Zaměstnanec má´nízkou nemocenskou i důchod a stát prázdnou kasu. Ano, přesně tohle je důsledek práce českých ministerstev...Rv

0/0
16.2.2011 18:46

papazian

Re: Pro český stát je výhodnější současný model

Přesně tak, to je ten náš český Čechystán! ODS se po léta chovala jako levice, ČSSD si hrála na pravicovou stranu, výsledný efekt - oposmlouva a přátelství obou na regionální a často i celostátní úrovni. Pak není divu, že se obyčejným lidem hraje jen komedie, uvádí zavádějící informace, které vedou lidi k omylu. Když ve světě to jde, musíme se to naučit i my. Místo toho si tady hrajeme na Čechystán a plnou parou se řítíme do úrovně rozvojových zemí.

0/0
16.2.2011 20:51

per1

Stát je zloděj

Základní rozdíl mezi živnostníkem a zaměstnancem je ten, že živnostníkovi když dnes někdo vypoví smlouvu, tak zítra nemá ani kačku. Zaměstnanec pokud dostane výpověď, tak chodí do práce ještě 3 měsíce  a dostane 2 měsíce odstupné.

Živnostník si musí na onen 5-ti měsíční polštář našetřit

Živnostník nemá práci každý den, protože musí jaksi shánět kšefty. Dále soudruzi nepočítají s tím, že sice živnostník, který vydělává a je šikovný, tak s bídou dokončil základní školu a vyučil se, si musí zaplatit účetního nebo daňového poradce. Takže dává práci ještě někomu dalšímu.

Výsledkem bude, že ti obratnější možná přežijí, ale stát dostane méně. Ti co se jen tak tak drží nad vodou, to raději zabalí, takže v menších městech půjdou na pracák, nebo budou dělat na černo a nebo se na to vykašlou úplně. Stát zase utře hubu a já neseženu nikoho, kdo mi v sobotu večer opraví prasklé topení.

Platí: kdo chce moc, nemá nic. Stejně jako s daní na benzín a naftu.

0/0
16.2.2011 17:50

Bery

Re: Stát je zloděj

Mno... k tomu zakladnimu rozdilu mezi zamestnancem a zivnostnikem... on taky zivnostnik na rozdil od zamestnance nema smlouvu pouze s jednim subjektem, takze obvykle jeho zivobyti neni vazano na jednu vypovezenou smlouvu.

Jinak ale souhlas... stat je zlodej. Stat by si mel uvedomit, ze praci nekomu dalsimu davame vsichni, jak zivnostnici, tak zamestnanci tim, ze utracime vydelane penize. Cim vice z techto penez prozere stat, tim mene se bude tocit v ekonomice. ;-)

0/0
16.2.2011 19:50







Najdete na iDNES.cz