Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Stravenky po zrušení daňových výhod ponechá jen třetina firem

Pokud se v rámci připravované reformy daní zruší daňové výhody stravenek, jak plánuje ministerstvo financí, zachová tento benefit pouze 33 procent firem. Vyplývá to z průzkumu společnosti Factum Invenio.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

zbyggy

Zachraňte stravenky

...volají hlavně velké firmy, které stravenky dílují a z nich profitují nejvíce. Je to hlavně jejich velká lobby, která na oko hrozně stojí o daňové výhody pro zaměstnance, ale de facto touto změnou padá jejich business. Když z jednoho obědu skasírují až 10%, tak je to pěkný balík - přitom produktivita minimální, jídlo neuvaří a zaměstnancům na jídlo taky nepřispějí :-( :-( :-(

0/0
5.4.2011 23:00

Lucy Mann

Stravenky a benefity

Oddůvodnění pana Kalouska týkající se zrušení benefitů, je jenom jeho další podvod na občany, jak vytáhnout z lidí další peníze pro úspěšné rozkrádání veřejných financí. Nikde se tady nehovoří o tom, že benefity jsou druh mzdy, kterou zaměstnavatel dává zaměstnanci. Vše by bylo v pořádku, kdyby po jejich zrušení, zaměstnavatel ušetřené mzdové prostředky započetl do mzdy zaměstnanců, ale to se s největší pravděpodobnosti nestane. Takže opět úspěšně okrademe zaměstnance. Také by bylo potřebné, donutit pana ministra financí, aby sdělil občanům, jak to bude s různými úlevami poslanců, senátorů a ostatních vysokých úředníků, které mají osvobozeny od daní, nebo se jich to netýká? 8-o;-O

0/0
31.3.2011 12:57

Jerrymil

zpočátku

nevím zda si to někdo z vás pamatuje, ale v 90 letech kdy se to zavádělo ( stravenky ) tak málokdo, kromě velkých firem, stravenky poskytoval. Je fakt, že zřejmě někdo musel těžce zalobovat, aby se tato vyjímka uzákonila ( osvobozeno od daní), protože za normálních okolností by to osvobozeno být nemělo. Vysvětlím : 

Stravenka je v tomto státě jen jiný druh finanční odměny. A proč finanční ? No protože si za stravenky můžete nakupovat kdekoliv ( kdo je zapojený do stravenkového šilenství) v celém státě jídlo. Za bolševika to bylo naturální plnění, stravenka platila jen v jídelně dané organizace, nikde jinde, byla nezaměnitelná.

  Zkrátka  já si myslím, aby to bylo spravedlivé pro všechny, vyjímka ze zdanění by byla správné řešení, kdyby bylo státem nařízené firmám stravenky poskytovat v určité min. výši, pak by bylo jasné, že všichni tento benefit dostávají a tudíž se i daňově podílejí. 

0/0
31.3.2011 12:27

Richmonds

ale jo

Tak snad budou zavedeny tržní ceny i v poslaneckých jídelnách atd. když má být měřeno všem rovně.

A paušál 3.000kč na tole všechno? Ehm, když si člověk ty položky sečte tak zaplatí víc na daních při jejich pořizování...

0/0
31.3.2011 12:14

Bery

To jsem zvedavej

Zacina se mluvit o stavce v doprave. V teto souvislosti ted v nocnich TN bylo prohlaseni mluvciho MF, ze priprava stavky je zbytecna, protoze pausal ma pokryt jak stravenky, tak rezijky. To jsem teda fakt zvedavej na vysi toho pausalu... ;-D

0/0
30.3.2011 23:01

Hynek Vilém Jarmila reloaded

nechápu stravenky

Ve světě prostě velký zaměstnavatel provozuje jídelnu nebo si provozovatele najme. V centrále naší firmy v západní Evropě jsou dvě poměrně velké jídelny s neuvěřitelnou nabídkou za ceny, které pokryjí režii (suroviny a provoz). Jídelnu provozuje sama firma a kritériem pro odměny pracovníků jídelny je maximální spokojenost zaměstnanců při daném finančním krytí (případné ztráty kryje firma). Jídelna má jistotu, že tam každý den prodají cca 2 x 5,000 jídel. Kvalita jídel se přitom dá srovnat s **** hotelem. Proč to nejde u nás?

Malému zaměstnavateli se pak jídelna nevyplatí a logické je zaplatit lidem tolik, aby si mohli zajít do restaurace. Stravenky jsou dobré jen pro lidi s nízkým příjmem, kteří by si jinak oběd nekoupili, protože jim je za normální teplé jídlo líto utratit peníze. Ale to je o přístupu a hloupém životním stylu ve smyslu radši 10 kilo náhražek potravin v hypermarketu než kvalitní jídlo.

0/0
30.3.2011 13:49

S-Tony

Re: nechápu stravenky

No ve frimách kde mají závodní jídelny jsem pracoval a byl to pěkný humus. Strávenky jsou lepší. Si můžu sám určit kde budu chodit na obed a co si objednám. .

0/0
30.3.2011 14:33

Bery

Re: nechápu stravenky

Problem je, ze nabidka za "ceny, které pokryjí režii (suroviny a provoz)" uz se u nas povazuje za benefit, protoze je to levnejsi nez restaurace a tedy z toho rozdilu ceny by se mela doplacet dan + odvody. Totez vlastne dela stravenka... tou casti co doplaci zamestnavatel vlastne kompenzuje vyhodu levnejsiho stravovani v zavodni jidelne. ;-)

0/0
30.3.2011 23:13

vymrzovac2

Hrozím se představy, kdy zruší i příspěvky na obědy......

....potom jednoznačně ve velkých továrnách přestanou fungovat kuchyně a jídelny, všichni si začnou místo toho nosit tlačenku v papíru, a v šatnách to začne hnít ve skříňkách. Závodní jídelny mají smysl jako regulace hygieny při massprodukci. Jen si představte, jak různí rumuni, poláci,slováci nebo mongolové z ubytoven přestanou chodit do závodní jídelny, a začnou si nosit svoje "tovary".......blicí smajlík

0/0
30.3.2011 10:19

Bery

Jeste jsem nepochopil...

Proc se vubec ma zavadet nova vyjimka jako tento "pausal" a nezvedne se jednoduse "sleva na poplatnika" ?

0/0
30.3.2011 9:35

Si0 po třetím zákazu

Re: Jeste jsem nepochopil...

Ona se možná zavede, ale příspěvek pro strávníka se tak radikálně sníží.

0/0
30.3.2011 10:16

vymrzovac2

Re: Jeste jsem nepochopil...

u některých zahraničních firem již existuje tzv. benefit, např. 20tis. ročně , který si můžeš vyčerpat na stravenky, kurzy, dovolenou.......     R^   perfektní věc.   Každý se může rozhodnout, jestli to prožere, nebo si např. zlepší english;-)

0/0
30.3.2011 10:22

Scarlett from Scottland

Re: Jeste jsem nepochopil...

to taky zdaní, neboj. Vyčkej času ;-)

0/0
30.3.2011 10:54

Bob-an

Re: Jeste jsem nepochopil...

nezdaní, ono je to pochopitelně zdaněné už dneska..... my to ve firmě máme, funguje to tak že každý má třeba 10000 kreditů a podle toho jak je který benefit zdaněný ... tak třeba 1kč na stravenky stijí cca 0,8 kreditu, naopak třeba příspěvek na penzijko nad rámec osvobození od daně 1,3 kreditu...

0/0
30.3.2011 19:56

Téma

Re: Jeste jsem nepochopil...

my to máme a je to pěkně na nic...:-/

0/0
30.3.2011 12:58

Scarlett from Scottland

prosím o vysvětlení

s 3000,- paušálem za rok.

0/0
30.3.2011 8:54

vyvoraný vorvaň

Re: prosím o vysvětlení

O 3000k odvedete rocne na dani mene. A jen u stravenek prijdete o dobrych 8000k:(

0/0
30.3.2011 9:22

chemba

Re: prosím o vysvětlení

jste si jistý, že se jedná o slevu na dani 3000 Kč ročně? Nebo si mohu snížit daňový základ o 3000 kč ročně?

0/0
30.3.2011 9:30

vyvoraný vorvaň

Re: prosím o vysvětlení

Viz ma odpoved vam nize.

0/0
30.3.2011 9:32

chemba

Re: prosím o vysvětlení

Už se v tom taky ztrácím. ještě minulý týden mě tu smetlo pár chytráků, že to není žádný paušál , ani odpočitatetelná položka ze základu , ale sleva na dani 250 kč měsíčně. Nyní čekám, kde že se ti chytráci objeví. Asi ještě nepřišli do práce.

0/0
30.3.2011 9:26

vyvoraný vorvaň

Re: prosím o vysvětlení

Mate pravdu, znovu jsem podival pozorneji, ale podle me to maji v clanku chybne uvedene, i kdyz u chemika bych se tomuto kotrmelci vubec nedivil.

0/0
30.3.2011 9:30

Bery

Re: prosím o vysvětlení

V clanku je pravdepodobne chyba... uz se to tu "resilo". Nebo je take moznost, ze to chemik zase zmenil, ale pak by ten pausal byl fakt pouze vysmech. Ono i ted je to dost bida a pausal bu mel byt tak 3x vyssi.

0/0
30.3.2011 9:50

vyvoraný vorvaň

Re: prosím o vysvětlení

To samozrejme souhlas. Taky se dost obavam, ze i kdyz to chemik prezentuje jako slevu na dani, bude to nakonec jen snizeni dan.zakladu a vyse castky zustane nebo jeste klesne:)

0/0
30.3.2011 10:03

Scarlett from Scottland

Re: prosím o vysvětlení

no dobře pánové :-) tak jak teda. 3000 vydělím 12 a o 250,- měsíčně budu mít nižší daň nebo co? 8-o

0/0
30.3.2011 10:52

Scarlett from Scottland

Re: prosím o vysvětlení

já mám takový pocit, že mi nezůstane v čistým výplata o 250,- vyšší, nebo se pletu? a na něch stravenkách hlavně tratím podstatně víc. Opravdu vtipné :-/

0/0
30.3.2011 10:54

Bery

Re: prosím o vysvětlení

Ono to nebude 250,- mesicne, ale 3000,- rocne. A jaky je v tom rozdil ? Inu ty 3000,- rocne se vrati az pri rocnim vyuctovani a celou tu dobu budou bezurocne hnit v rozpoctu. Proto se to pravdepodobne neplanuje jako zvyseni slevy na poplatnika, ale planuje se nova vyjimka.

0/0
30.3.2011 12:06

Scarlett from Scottland

Re: prosím o vysvětlení

tak teď už jsem úplně mimo. Promiňte, víte nejsem účetní :-) jakože každý rok, když se podává daňové přiznání, při kterém většině zaměstnanců vrací třeba 200,- a někdo kdo si tam uplatňuje ještě třeba hypotéku tak víc, tak při této akci se tam budou komponovat nějaký 3000,- ze kterých uvidím ve finále co? 8-o

0/0
30.3.2011 12:16

Bery

Re: prosím o vysvětlení

Taky nejsem ucetni. Jde tedy jen a pouze o muj osobni odhad. Bohuzel ale jinak neznam jediny rozumny duvod proc zrizovat novou danovou vyjimku a nevyuzit toho co uz je.

0/0
30.3.2011 12:28

vyvoraný vorvaň

Re: prosím o vysvětlení

Podle me se Vam kazdy mesic snizi dan o 250k, tedy pocitite to v ciste vyplate hned. Ale na stravkach, pokud je firma zrusi uplne, prijdete o cca 700k na prispevku od zamestnavatele:(

0/0
30.3.2011 14:52

Darce dukatu

Co jsou to stravenky?

Patrim mezi ty, co vyuzivaji tohoto benefitu, a jsem za to rad, ale...Tak nejak souhlasim s tim zrusit stravenky-a pouze stravenky, a hned se pokusim vysvetlit proc. Co je to ta stravenka?Je to jen potisteny kus papiru, ktery se vydava za oficialni platidlo. Proste nekolik firem si reklo, ze si udelaji vlastni platidla a za jejich pouzivani budou brat provize, a to je ta vec co se me nelibi - provozovatele hospod jim odevzdavaji desatek za to, ze ten kus papiru vezmou.

Krom toho tyto firmy vydavaji i jine seky, na ktere se danova uleva i nadale bude vztahovat.... Zavedeni pausalu je asi nestastne, ale podle me to neni konecna. Mozna zavednou penezni prispevek... proste urcitou castku ale vyjadrenou penezi, ktere budou (by meli slouzit) na nakup jidla, obedu, atd.... je zase dalsi hromada firem, ktere se zabyvaji dovozem hotovek, takze pokud zamestnavatel jasne prokaze ze prostredky vynalozil na jidlo (obed) tak by si pomernou cast mohl zase dat do nakladu... proste docela jednodu

0/0
30.3.2011 8:41

Darce dukatu

Re: Co jsou to stravenky?

... jednoduche....

0/0
30.3.2011 8:42

MS-fanousek

Re: Co jsou to stravenky?

Myslím, že i toto řešení by bylo přínosem, ale pochybuju, že na něj dojde. MF se snaží zlikvidovat výjimky (i když je to směšné) a nebude snaha zavádět jinou výjimku. Chci se diskutujících zeptat proč si myslí, že je špatně, když firma z peněz co vydělala chce dát svému zaměstnanci na oběd nezdaněný benefitní příspěvek.

0/0
30.3.2011 9:21

Bery

Re: Co jsou to stravenky?

Jenze i ten pausal je dalsi vyjimka...

0/0
30.3.2011 9:51

Bery

Re: Co jsou to stravenky?

Jinak souhlas... na nezdanenem benefitu na ktery si firma stejne musi vydelat nevidim vubec nic spatneho a rozhodne bych to nenazval necim "na co ostatni doplaceji z dani". To je naprosty nesmysl. Aby tomu tak bylo, musel by to nekdo z rozpoctu naopak zamestnavatelum primo dotovat a to se nedeje.

0/0
30.3.2011 9:54

Paveljan

Re: Co jsou to stravenky?

Špatně je to že, že není zdaněný jako každý jiný příjem. Je to zákonem posvěcený daňový únik. Kdyby neexistovaly výjimky z danění příjmů, nebyl by tu takový bordel, zredukoval by se byrokratický aparát na obsluhu daňového systému a každý by věděl na čem je.;-)

0/0
30.3.2011 15:49

Bery

Re: Co jsou to stravenky?

Jenze stravenky nelze zdanit stejne jako penize, kdyz maji oproti penezum omezenou platnost a vazanou vyuzitelnost. Obdobne ze sluzebniho vozu pro soukrome ucely se take plati rocne jen 12% dan a ne 19% + odvody.

Byrokraticky aparat tu bude ikdyby stravenek nebylo... to na to nema vliv. Stejne tak je naivni si myslet, ze zrusenim stravenek se vyresi ten bordel co tu mame. Na ten maji stravenky obdobny vliv asi jako na porodnost v Cine. ;-)

0/0
30.3.2011 23:09

Pepan Jepicza

Re: Co jsou to stravenky?

"Co je to ta stravenka?Je to jen potisteny kus papiru, ktery se vydava za oficialni platidlo." -- To urcite ne. Stravenky vam v bance nevymeni za Eura. :-) Stravenky nejsou nicim jinym nez -- poukazky a jiste konkretni zbozi ci sluzby, v jiste hodnote (ekvivalent penez), ale v pripade jineho zbozi a sluzeb, jsou nepouzitelne a bezcenne. Penize jsou univerzalne smenitelne za jakekoliv zbozi ci sluzby, a maji vlastni hodnotu. Muzete je "shromazdovat", setrit, investovat, vytvoriot kapital. kdyz misto stravenek zavedete penezni prispevek, at uz na cokoliv, nejde o nic jineho nez o zvyseni platu. Tento prispevek totiz muzete pouzit (zrovna tak jako cely vas plat) na jidlo, na benzin, ci cokoliv jineho, to uz je vase vec, protoze penize nemaji omezenou funkci a platnost.

0/0
30.3.2011 10:03

Slivuch

Poslanecká kantýna

Tak pokud mám chlebíček za bůra, klidně zrušim stravenky , na co je vlastně ty lidi maj, když je všechno zadarmo, nebo skoro zadarmo ?!?!?!;-)

0/0
30.3.2011 8:10

certik_bertik

hmm

dneska je u většiny firem jediný bonus a to že má zaměstnavatel ve dnu výplaty peníze na ně na účtu, nějaké benefity se v ČR málokde konají

0/0
30.3.2011 0:08

Viper1

Re: hmm

Nemluvíte pravdu.

0/0
30.3.2011 6:18

poemcz

Re: hmm

R^

0/0
30.3.2011 8:16

dimple

Re: hmm

u toho jedince je to častý úkaz...

0/0
30.3.2011 8:45

Paveljan

Je to jednoduché,

stravenky jsou nezdaněný příjem.

0/0
30.3.2011 0:04

Bery

Re: Je to jednoduché,

Coz neni nic spatneho. Alespon je mene penez na rozkradeni. ;-D

0/0
30.3.2011 8:45

MS-fanousek

Zajímavé

Uvedu malý příklad zaměstnavatel dá měsíčně zaměstnanci 21 stravenek za 80Kč. Půlku si zaměstnanec platí srážkou ze mzdy a druhou půlku dostane bez daně, soucálního a zdravotního pojištění. Bavíme se tedy o 21 x 40 = 840 Kč (z toho je daň 169 Kč, zdravotní 38+76 Kč a sociální 55+210 Kč =  celkem 262+286 Kč odvodů).

Takže chápu křik stravenkových firem, že přijdou u skvělej byznys. Nechápu křik stravovacích zařízení. Pokud budou nabízet menu za solidní cenu, tak lidé budou jíst pořád. Částečně chápu křik zaměstnanců, i když přímo jich se změna nedotkne.  Ale u zaměstnavatelů to považuji za velký zásah. Nemyslím těch 286Kč ke stávajícím 840 Kč. Zasáhne to především benefitní systém (právo zaměstnavatele odměnit svého zaměstnance něčím co není samozřejmost). Vůbec bych se zaměstnavatelům nedivil, kdyby na toto zareagovali v duchu, "když ty mi škodíš, já tě ojebu" a ve výsledku stát bude tratit. Přece nemůže vláda čekat, že všichni si utrhnout od huby, aby mohli více rozkrá

0/0
29.3.2011 22:31

Cislo 2

Re: Zajímavé

Co takhle odměnit zaměstnance penězma (prémiema ne ušmudlanýma papírkama) a dokonce jen některé, kteří se snaží ... což asi není pro tebe samozřejmost.

0/0
29.3.2011 22:37

MS-fanousek

Re: Zajímavé

Problém peněz je v tom, že 1 Kč co dám na hrubé mzdě  zaměstnanci si stát teoreticky vezme 0,65Kč. Logicky tedy vítám možnost zaměstnance odměnit a nedat z toho státu nic. Vy cítíe morální potřebu státu platit víc než je třeba?

0/0
30.3.2011 0:10

Bery

Re: Zajímavé

Souhlas.

0/0
30.3.2011 8:33

TigerM

Re: Zajímavé

...v podstate souhlasim, ...jenze jste presne popsal dve priciny, proc se tomu vetsina brani, tou prvni je benefit pro zamestnance a tou druhou je to, ze ten benefit "plati" vsichni z dani... v podstate jde o to, ze zamestnavatel po odpoctu kalouskova benefitu musi dat ze sveho cca 7.000,- rocne k vyplate zamestnanci,....

0/0
29.3.2011 22:41

Bery

Re: Zajímavé

Ono rici, ze to "plati" vsichni z dani je dost diskutabilni, protoze pokud by se to vsem zdanilo, tak by to mohl byt teoreticky pro statni kasu prijem 5,2 miliardy. Opravdu teoreticky, protoze tam, kde ten benefit zrusi, tak prijem pro statni kasu samozrejme nebude. Nicmene pripravovany pausal ma vyjit na 12 miliard, takze na te zmene statni kasa naopak dost vyrazne prodela. Prinos to vsak bude pro zdravotnictvi, ale zase ne o tolik, aby to zalepilo diru ktera bude diky zvyseni DPH. ;-)

0/0
29.3.2011 23:42







Najdete na iDNES.cz