To je svanda, samotni manazeri

jsou totiz nejvetsi lhari

No, tak zrovna od manažerů to sedí.

Vždyť právě manažeři v ČR jsou hlavní, co nepracují, to je jejich hlavní činnost s parazitováním na opravdové práíci druhých.

ja nikdy nelhal

a kvuli tomu jsem dycky hledal praci relativne dlouho :D

Re: ja nikdy nelhal

Se nediv, kdyz neznas pravidla hry. DO CV a pohovoru se uvadi co chce slyset personalista, ale musim o tom aspon neco vedet.

lžou

Nedávno jsem se zasmál nad inzerátem, hledajícím pracovníka na třídičku odpadu. Mezi požadavky byl čistý trestní rejstřík a anglický jazyk.

Těžko mohou personalisté očekávat pravdu, když požadují 25letého vysokoškoláka s desetiletou praxí.

Ostatně ve svých slibech lžou mnohem víc.  I když u nich to není lež, ale hezká píseň pro lapaného ptáčka.

.........

Můj kamarád pracoval již 22 firmách za 17 let praxe.  20 firem zkrachovalo. Několikrát se mu stalo , že nastoupil do firmy a ta do 6 měsíců zbankrotovala.  Nedávno mi to vyprávěl. Dával mi rady. Když houfně utíkají zaměstnaci z firmy , je to divné. Buď to je firma před krachem nebo šef je divný.  Pokud si šefové najednou všichni koupí luxusní auta, je to divné, nejspíš společnost stojí před krachem a majitelé jí třeba prodali. ..............

At si to manageri klidne mysli....ja si zase myslim o vice..

nez 70% ceskych managerech,ze stoji za starou belu...Vetsina z nich nezvlada people management a jejich "americky" pristup s krivym usmevem, to v cloveku vyvolava spise travici obtize,nez pohodu a klid v praci....

V mezinarodnich firmach to hlavne stejne funguje tak,ze clovek,kterej je levej,tak mu daji vyssi pozici,aby toho vic nepos.... a pak to taky tak vypada.

Pani/damy manageri/managerky se maji jeste hodne co ucit,aby se timto titulem mohli/mohly opravdu castovat. (a to nemyslim jen people management, ale i project management)

Na druhou stranu tady vznika novy druh managera...Office manager - v realite je to normalni sekretarka....takze pokud se braly informace i z teto vetve manageru,tak se vysledku uz vubec nedivim

Hihihi

Ako oni mne tak ja im.

Žiadna firma si nedokázala získať moju loajalitu. Píšem do CV pravdu, čo sa nedá tvrdiť

o tom čo sú personalisti schopní nasľubovať, len aby nemuseli pridať peniaze.

Mne je na prd 5 druhov benefitov, keď mi ani hypo nedajú.

Re: Hihihi

Tak to jsi asi kratce po skole, nebo nemas moc kvalifikovanou praci. U seniornich pozic si reknes co pozadujes a bud ti firma vyhovi nebo ne. Pokud firma licituje o mzde, aniz by dala konkretni nabidka, nema cenu dale o praci usilovat - takova firma dobre nefunguje

Jak to, že jstebyl v té firmě jen pár měsíců.

Já vám nabízím smlouvu na 6 měsícu se zkušební dobou 3 měsíce. Když má někdo takovou nabídku od zaměstnavatele tak se nemůže dívit pokud již má člověk sehnané nahradní zaměstnání a nespoléha se jen na případné prodloužení smlouvy. Zajímavé, že toto zaměstnavatelům Vadí, že není člověk delší dobu u jedne firmě, ale téměř každy Vám nabídne podmínky tak ať se Vás může případně kdykoli zbavit.

praca v nadnarodnej firme,

dynamicky kolektiv, nadstardantne financne ohodnotenie,moznost rastu. podobne nezmysly o sebe pisu tesco aj mekac. takze je to vyrovnane.

Re: praca v nadnarodnej firme,

...MLADÝ DYNAMICKÝ KOLEKTIV...

Takže

vlastně lžou všichni! Jak typické pro tuto banánovou republiku!