moc nechápu, k čemu to bude dobré..

popravdě nejlépe by naše strana a vláda udělala (pro odborové svazy to platí dvojnásob), kdyby se prostě přestali starat, kde co ukrást zaměstnancům a zaměstnavatelům na daních a odvodech a ať si každý spoří sám na svůj důchodový účet a zdravotní účet, k tomu nepovinné pojištění a hotovo. Jenže to by začalo být až moc přehledné, že? Nemusela by se platit tak obrovská administrativa, jako se platí teď, že? A nedejbože bychom tím voliče vedli k samostatnosti a odpovědnosti za svůj vlastní osud, že?

Re: moc nechápu, k čemu to bude dobré..

zdravím, toto, co popisujete, je ideální stav. ale český obyčejný člověk nemyslí dále než 2 dny...a takových lidí je tu 80%, oni by pomřeli v důchodě hlady...právě proto je to komplikované.

Čech není zvyklý nést odpovědnost sám za sebe, bohužel se bude minimálně ještě 50 let spoléhat na druhé...

proč to řešit takhle

správný občan odvádí daně dokud může, a když už nemůže, spáchá sebevraždu....jen se musíme domluvit na místě, aby neměli problém s odklízením...

Re: proč to řešit takhle

nejlépe rovnou na hřbitově, ne

už se těsim na ty zmatky

Kolem administrativy tohoto systemu.

Jaký je vlastně v ČR poměr zaměstnanců vůči OSVČ ?

Nechápu, proč by měla být státem opět zvýhodňována další skupina obyvatel před druhou...

Re: Jaký je vlastně v ČR poměr zaměstnanců vůči OSVČ ?

No zatim jsou danove brutalne zvyhodnene OSVC a takova drobnost na tom nic nezmeni....

Myslím, že jste nic nepochopili.

Samozřejmě, že žádný zaměstnanec nic navíc nedostane. Předdůchod je, pokud to dobře chápu, daňové zvýhodnění lidí v předdůchodovém věku. Odečitatelná položka pro zaměstnavatele navíc. Je to motivační nástroj nevyhodit zaměstnance v 55 letech, protože není dost výkonný ani perspektivní. Takový člověk totiž sehnal doposud těžko jinde práci. Předdůchodové daňové zvýhodnění zvyšuje jeho konkurenceschopnost na trhu práce. Asi dobrý krok.

Re: Myslím, že jste nic nepochopili.

Já to takhle pochopil. A přijde mi to jako pěkná blbost. Nevím, proč by se měla nějaká skupina zvýhodňovat a jiná zase znevýhodnit. Především by se mělo zakázat pracovat důchodcům a bylo by po problémech. Chceš důchod, tak musíš zůstat doma. Chceš pracovat, tak pracuj, ale s důchodem nepočítej.

jen aby to nebylo tak, že

firma dostane úlevu na dani, ale zaměstnancům stejně nic nedá

Hmm...

Neni to zase nejaka nova danova vyjimka ? A zase jen pro nekoho ?

vše to jsou jsou pí........

Nejlepším příkladem je Václav Havel. Podle našich hlav pomazaných by měl být 3 roky v důchodu (a u dětí co se narodí letos tak mají jít v 75 a více letech) Při podívaní se na pana Havla je vidět jak je člověk troska v tomto věku. A to byl prosím prezidentem 13 let. 13 let v bavlnce z jistým příjmem a s nadstandardní lékařskou péčí, kterou obyčejný člověk mít nikdy nebude a i přesto je Pan Havel v takovém stavu v jakém je. Ted mě prosím ukažte, Zedníka, Horníka, řidiče, pilota, obkladače, rolníka, i obchodníka který musí jezdit vozem. Jsem zvědav kdo se půjde ostříhat k 70 leté kadeřnici, kdo půjde k 70 masérce atd atd. Takže všichni půjdem do před důchodu??? Ale kdo to těm lidem zaplatí. Proč by je firmy zaměstnávali, už ted jsou majitelé firem naštvaní že mají platit nemocenskou.

Takže nejlepší zaměstnání je státní úředník. Tomu se předdůchod zaplatí a ještě tam může i v těch 70 pracovat. Navíc pokud je nemocný tak je nemocný a dovolenou taky dostane

Re: vše to jsou jsou pí........

Vy byste měl bejt u policie, tak jste chytrej, strejčku.....

prostě z něčeho fondy musí žít.

A státu to také nějakou kačku hodí.

"Zaměstnavatelé budou moci ročně zaměstnanci přispět ..."

Aha, a když nebudou moci?

Re:

tak jim to nařídíme. A když to nezaplatí - tak exekuce