Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Za poflakování mimo pracoviště vyhazov, rozhodl soud o novém precedentu

Pokud zaměstnanec není na pracovišti a přitom svoji přítomnost vykazuje a žádá za ni mzdu, pak má zaměstnavatel právo okamžitě ukončit pracovní poměr. To je nový precedent Nejvyššího soudu, který takové jednání považuje za hrubé porušení pracovní kázně.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P86e57t94r 34H69a86c29h 1142718895967

Jo o tm rozhodli hned. Hlavně aby rozhodli hned i o tom, když zaměstnavatel neplatí včas. Na to mají vždy dost času, že.

0/0
16.1.2013 18:01

R15a75d66e21k 79N13e65u77m52a82n34n 5132412408895

Neobyčejná drzost

Opravdu nechápu, kde ten zmetek vzal tu drzost se soudit, že s výpovědí nesouhlasí

0/0
16.1.2013 17:07

A46n79n49a 38V81e31s40e65l90á 3599450861940

Kdo bude chtít vyhodit někoho z práce, tak to udělá. Šikanovat se dá různě.

0/0
16.1.2013 14:47

R70a69d65e63k 24N17e88u78m37a96n80n 5722142788845

článek na šikanu moc nevypadá

0/0
16.1.2013 17:08

J17i62ř53í 63K93l79á49s49e64k 1438170740730

Záběry z parlamentu - čtení novin, brouzdání po internetu či nepřítomnost v jednací síni - by mohly přece být jasným důkazem pro uplatnění tohoto precedentu ! Zaměstnavatelem je stát, můžeme je žalovat :-/?

+4/−1
15.1.2013 22:00

P20a74v60e44l 25K70r16á81l 5270699874348

Oni bohužel nejsou v zaměstnaneckém poměru :-/

+4/0
15.1.2013 22:07
Foto

J50i20r18k81a 67S64t76e51j55s57k38a15l 4815929248308

Oni bohuzel jsou na pracivisti, i kdyz duchem nepritomni - to se ale bohuzel nepocita.

0/0
17.1.2013 10:23

R30o11m30a17n 41S24i67l61n45ý 3467572439721

No upřímě, kdo někdy nedělal v pracovní době něco jiného než práci, třeba surfování na internetu. Tím neříkám, že s výrokem soudu nesouhlasím.

+3/0
15.1.2013 20:56

M12a89r91e65k 38S52l68a41b66i95h78o39u32d28e61k 7468551622323

Okrádání soukromého zaměstnavatele není zločin, ale záslužný čin čtvrtého - protikapitalistického odboje!

+3/−14
15.1.2013 20:05
Foto

H55o85n61z25a 49P80r91o36v52a55z46n31í16k 8438781537667

A já vám prostě nevěřím, že to myslíte vážně.

+4/0
15.1.2013 20:29

J46i49ř52í 49Č55e88c63h15u50r76a 1193942168258

A to ja zas jo. Znam jich taky par, kteri se prohlasovali za disidenty a sedeli za 'rozkradani socialistickeho majetku'. Proste prachsprosti zlodeji.

+2/0
15.1.2013 20:40

J88a83n34a 87M85o50l74á52k83o46v26á 7267846296734

Kdybyste se lip ucil, mohl jste se miti lepe a nemusel byt zavistivec.

0/0
15.1.2013 20:31

F71r95a52n74t93i10š16e19k 82E98l95i96á19š 6977143825406

A to jsou lidi, kteří v pracovní době sice sedí na svém pracovním místě, ale nepracují. Poflakují se na internetu a diskutují na idnes a berou mzdu za svoje nicnedělání

+11/−3
15.1.2013 19:40

O45l40d56ř47i81c55h 91O13l91e92š 3644161323391

R^R^R^

0/−1
15.1.2013 19:45

R14o43b41e78r79t 65D30o21s25t82á73l 1511879895526

V kolik mate padla? ;-D

+1/0
15.1.2013 20:01

J64a54n79a 63M85o79l53á72k35o89v50á 7597716126164

Treba ja.... A co jako. Zavidite? Delejte na sebe a muzete se taky poflakovat kde chcete.

+2/−1
15.1.2013 20:32

J50i13ř59í 69Č90e63c77h28u33r26a 1193342248728

To jiste...To muzete delat jen jedno 'remeslo' abyste se mohla poflakovat.

+1/−1
15.1.2013 20:42

V73á39c66l12a59v 36P47o84l51á46š59e59k 9696150881397

Pracoval jsem jako programátor a mohu Vás ujistit, že programovat 8 hodin bez občasného odpočinku prostě nelze. Hlava prostě přestane pracovat. Zrovna tak nikdo nedokáže házet 8 hodin lopatou bez odpočinku.

+1/0
16.1.2013 8:41

J15i58r18k18a 42K69o91c28h 7974874863355

hele Honcu :D odkocit si a nekam si odkocit je rozdil :)

+1/0
15.1.2013 19:23

J55i46r75k54a 39H98o61n59c82ů 2574214751688

A kdyby mne někdo hledal, jsem v pojišťovně ...

+4/0
15.1.2013 19:21

O64l61d23ř19i40c92h 71O39l92e20š 3604261153401

Že bych se vyhodil sám?;-D

+4/0
15.1.2013 19:12

M13a47r47e13k 70B48a21r39t14k69o 5146302692520

Naprostý souhlas!!!

+4/0
15.1.2013 19:02

J38i55r57k46a 42H49o76n18c77ů 2184664941248

Obávám se milá redakce, že u nás nemáme precedentní právo, nejsme USA, že?

Precedent je něco jiného, tohle je závazný výklad. Zkuste se na to podívat blíže, pane Hrone.

+4/−1
15.1.2013 18:53

J95a61n 35J24u38r33n68í58č22e45k 7547490364564

Nicméně slovo "precendens" se u nás přesto používá - pokud jde o to, jaký výklad zákona použít na typový případ.

+2/0
15.1.2013 19:01

J35i56r52k15a 20H32o28n10c47ů 2624234821658

No, používá ... Někteří novináři začali toto slovo používat ... a takových slov, kterým média, v honbě za světovostí,  sebrala jejich pravý význam je jistě možno najít víc.

+2/0
15.1.2013 19:18

M62i93c68h39a45l 75H33r25o76n 5777540757963

Vazne si pane Honcu myslite, ze media utvareji jazyk? Jiste na to maji do znacne miry vliv, ale naopak se v drtive vetsine spise prizpusobuji jeho prirozenemu vyvoji...

0/0
15.1.2013 20:23

K11a93r26e20l 12F95u15k92s51a 3614350130563

tady je to dle mého názoru jedno a čtenář je zbytečný hnidopich. Pokud si však v jiných článcích pletou média třeba exekutory s inkasními agenturami (apod.), tam už je to věcný rozdíl.

0/0
15.1.2013 21:08

P71a94v95e24l 72K10r54á66l 5150639524158

Mezi judikátem a precedentem je taky věcný rozdíl.

0/0
15.1.2013 22:11

M18i73c12h41a58l 77H96r39o22n 5317340837363

V jiste mire mate samozrejme pravdu, nicmene ctenar vyse to dostatecne vysvetlil a s jeho vykladem se plne ztotoznuji.

0/0
15.1.2013 20:14

K59a27r76e71l 21F42u43k35s87a 3134370290613

No to slovíčkaříte, i to slovo závazný výklad by Vám někdo mohl zpochybnit. Věcně je to to samé. To že se tomu tady spíše říká judikát a ne precedent je dle mého názoru úplně jedno.

0/0
15.1.2013 21:06

P15a54v30e39l 94K40r72á14l 5930329134618

Pokud byste znal rozdíl mezi judikátem a precedentem, nemohl byste říci, že je to úplně jedno.

0/0
15.1.2013 22:10

K91a82m37i73l 44Č50e70c22h 3867220821765

To je k neuvěření, to je přece samozřejmé, proč tohle vůbec řeší soud?? Je přeci přirozeně věcí zaměstnavatele jak bude postupovat. Proč by tohle měl řešit nějaký soud?

+10/−2
15.1.2013 18:38

J94i92r30k19a 78H29o69n73c21ů 2954724521188

Mýlíte se. Zaměstnavatel musí rozhodovat podle zákona a když je nějaká nejasnost, výklad náleží soudu. Tedy není přirozeně věcí zaměstnavatele ...

+6/0
15.1.2013 18:45

K81a35r92e20l 32F65u93k73s20a 3294590150613

Soud obecně řeší spory vzniklé ze smluv. Tady např. z pracovní smlouvy. Institut - smlouva - může dle mého názoru existovat jen v případě, že ji bude posuzovat nestranný orgán. V jiném případě (posuzovaná a rozhodnuta jednou smluvní stranou) by de facto bylo zbytečné smlouvu uzavírat.

0/0
15.1.2013 21:12

K53a62r66e17l 73F92u70k53s44a 3114200630343

Jen připomínám, že zaměstnavatel jednal, to mu nikdo nebránil. Soud nakonec stvrdil, že jeho postup byl dle smlouvy a zákona. Moje připomínka byla jen, že se tu divíte, proč soud...

0/0
15.1.2013 21:13

H73a62n38a 49K94h20y84n64y61c24h77o11v64á 8557882137833

obdivuju, že ten člověk co zaměstnavatele okrádal, tím že si vykazoval práci a byl doma, je tak drzí, že s tím běží k soudu. Na druhou stranu je to dobře, soudy ted mají v rukách precedens jak na takové "pracanty"

+11/0
15.1.2013 18:32

V73i69k13t27o74r 16N17á14r32o78ž80n64ý 3469332828

Dle mých zkušeností to dělá takřka každý , ale vyhozen je málokdo. Asi toho člověka bylo třeba vyhodit a bylo třeba najít důvod.... a důvod se našel.

0/0
15.1.2013 22:01

P55e96t90r 40H44r69o33m48á30d95k91a 1489872155188

Na celý den zmizet a jen se ráno a večer stavit si píchnout? To si nedovedu představit. Něco hodně vzdáleně podobného jsem viděl jen u Slováka, co byl stejně poslední měsíc v práci.

Jo, když je méně práce, tak se zajde na delší oběd např., ovšem to by se dalo označit za teambuilding :-P.

0/0
15.1.2013 22:15

J47i80n49d60ř37i49c60h 17K97u56c31h44a72ř 4406133108

Na to je nás ředitel pes.jak někdo rok chybí,už hledá náhradu!

+17/0
15.1.2013 18:31

S89t93a55n67i63s58l67a23v 50H30o82r30á82k 7676280988

Teoreticky ano, v praxi jsem se s tím nesetkal. Toto rozhodnutí jako precedentní považuji za hloupé, protože to dává zaměstnavatelům bič na zaměstnance. Stačí si někam odskočit a kdo chce psa bít....

+3/−15
15.1.2013 18:22

J23i41r10k24a 85K95o42c93h 7894914833235

a mohl byste nam sdelitm proc by si mel zamestnanec v pracovni dobe, kdy je placen za praci pro zamestnavatele, nekam odskakovat bez vedomi toho, kdo jej plati ?

+15/−3
15.1.2013 18:35

J35i60r17k26a 94H76o57n93c58ů 2504824321818

No proč asi?

+2/0
15.1.2013 19:21

J46i86r28k77a 85K25o88c12h 7444584983135

hele Hpncu, odskocit si a odskocit si nekam je rozdil ;-D

+2/0
15.1.2013 19:24

R85a37d93o60v60a77n 70B74u53b87e88n22í65č35e15k 1196345509729

Když si chci někam odskočit, tak se o tom odskočení prostě domluvím. Tenhle týpek vzal hákem celý den. pravda, kdysi dávno jsem také vzal hákem třeba půl dne, když jsem měl nějaký soukromý kšeftík, ale také s tichým vědomím šéfa a podmínkou, že to na mé práci nebude vidět. Dnes máme podstatně tvrdší evidenci, a abych dal někomu čip, nejsem sebevrah, ale když si člověk potřebuje "odskočit", taky se to nějak udělá - opět s vědomím nadřízeného. A zase je nepsaným pravidlem, že se to na práci nijak neprojeví - máš práce na hlavu a potřebuješ fouknout v poledne? Tvoje zodpovědnost, za dva dny předáváš a dělej si to zítra třeba do půlnoci.

+11/−1
15.1.2013 18:37

J76i41ř49í 19Č24e26c13h76u93r21a 1893112188238

Tak si dej bacha, abyste se sefem neleteli oba...

0/−1
15.1.2013 20:45

A19n49n63a 42V97e71s21e57l37á 3589960151220

Jedna moje známá mi vyprávěla jak  se jí snažil její zaměstnavatel zbavit.  Mazal soubory v PC, nadával jí, nechal jí dokument předělat i 15 x.... Nic z toho u soudu neprokážete.  Je to šikana, ale pro někoho to může být normální.

0/0
16.1.2013 14:46

R60a20d78e77k 93N84e50u35m53a87n83n 5462432738935

Chyba zákoníku práce.

Kdyby jí mohl normálně propustit, tak jí slušně vysvětlí, proč jí potřebuje propustit a stejně slušně se rozloučí

0/0
16.1.2013 17:18

B79o42r96i87s 14S51y25k65o55r91a 4526107460

A jeje... tak dufam ze si to moj zamestnavatel nevezme moc k srdcu.. dnes som sa zasa vykaslal na kancl a pracoval z domu.

0/−2
15.1.2013 18:20

M29i13l90a22n 18K14o52i66š 4257422951250

V pracovní době se máme zdržovat na pracovišti, nebo tam, kam nás zaměstnavatel pošle. Na tom není nic divného... Porušení tohoto lze postihovat různě - vytýkací dopis, finanční postih (nezaplacení této proflákané doby).... atd. Výpověď bych bral jako řešení v případě, že toto nebyl první prohřešek.

Ale jak je to se státními zaměstnanci, v tomto případě senátory, poslanci, ministry... Když poslanec chybí na 30% zasedání sněmovny a přitom nebyl v pracovní neschopnosti, jak to, že nemá žádný postih ???

+13/−3
15.1.2013 18:16

J67i87r65k61a 78K94o63c97h 7274774943605

budu tu dnes muset spamovat, ale zakladni problem je, ze poslanci senatori atd nemaji uzavrenou pracovni smlouvu podle zakoniku prace. to za prve. za druhe vykon jejich fce neobnasi jen sezeni ve snemovne, maji byt v kontaktu s volici ve svych volebnich obvodech, plnit ukoli z vyboru a tak dale a tak dale.

tim nerikam, ze to nejsou smejdi, ale presne ty kydy jaky tu placate jsou jen kviceni pichlyho pr..... nic vic.X

+13/0
15.1.2013 18:40







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.