Je vidět podle diskutérů, že zůstat v této zemi byla převeliká chyba. Kdo emigroval=vyhrál

Tak celkově je práce hlavně pro vzdělané a s praxí. Člověk se základní školou, který nic neumí, si práci nenajde ani bez dětí.

Ani absolventi se SŠ a VŠ nemohou najít práci, nejen lidi se základním vzdělánímProstě práce NENÍ

No zkrácený úvazek... hmmm... Ono jako jo, ale bude to za ty peníze vůbec někdo dělat a dobře? Tohle je prostě ČR a né SRN, kde ty lidi vyžijí i ze zkráceného.

Tak zkrácený úvazek pro ženu s malými dětmi není o tom, aby rodina vyžila, ale aby žena přinesla domů apoň něco, než odrostou děcka a nevyšla úplně z praxe.

Tak nevim jak by mělo být pro společnost prospěšnější když zůstanete doma? To jestli je o dítě dobře postaráno záleží na vaší volbě a z vašeho dobrého pocitu společnost určitě profitovat nebude. Jestli tou společností  tedy nemyslíte vašeho manžela v tom případě ano. Jinak já práci na poloviční úvazek mám od jednoho roku dítěte . Musim  ale souhlasit s panem Hájkem že množství práce není poloviční.

Chcete pracovat? Pracujte. Chcete vychovat dítě? Vychovávejte. Máte-li svoji firmu, kde za vás nikdo nic neudělá, a zároveň chcete mít dítě, pak se rozhodněte, zda pořídíte chůvu, či dáte dítě k adopci, nebo se budete věnovat dítěti a na práci si někoho seženete, nebo budete dělat vše tak nějak na pů bez ohledu na výsledekl. Ale nechtějte, aby tohle za vás rozhodoval někdo jiný - nechtějte to, ani nedopusťte to. A také nechtějte, aby vás někdo zaměstnával s vašimi problémy, když může zaměstnat někoho, kdo se práci bude věnovat na 100 %, aniž by se v duši trápil tím, že šidí své dítě.

Fascinuje me pozadavek "Pozadujeme vyborne komunikacni schopnosti".....to pozaduje nekdo, kdo nestravil minim. jednu celou rodicovskou dovolenou sam doma s miminem! Pokud se matka opravdu venovala jen diteti a neprivydelavala si...jeji profesni slovnik je v pr.....

Mluvíte za sebe? Já po MD necítila, že bych měla slovník v pr. Asi proto, že jsem se synem mluvila jako s člověkem.

No nevim, koukal jsem na ta stranky...a ze 4 nahodnych nabidek byly 3 na plny uvazek...

Ono v České realitě zkrácený úvazek znamená:

- poloviční mzda, stejně práce a zlé závistivé nepřející pohledy ("ty už jdeš domu? takhle bych se chtěla mít...")

Možná pro společnost je prospěšnější, když maminka bude caparta opečovávat doma a bude v klidu, ne nervózní v práci s pocitem nezodpovězeného dotazu, jestli je capart v pořádku.

Co to je za kvalifikaci - žena s malým dítětem? Takovou někdo potřebuje? Snad tak na točení rekalym, ale jinak ... To bude ten portál nabízet sám za sebe, nebo bude sloužit pro obchod s mladým bílým masíčkem, nebo jako co?

překlep: točení reklamy

Ono pracovních míst, kde až tak nevadí že zaměstnanec nepřijde do práce z důvodu nemoci svého dítěte až tak moc není. A dublovat dva zaměstnance na jedno místo taky není ono. To dělá jenom státní správa.

Nikomu by se asi nelíbilo, kdyby přišel třeba na poštu a ta byla zavřená z důvodu nemoci dítěte paní poštmistrové. Nebo by čekal na vlak a on by nejel, protože paní průvodčí onemocnělo dítko a ráno šla místo do práce k lékaři.

Každé dítě má dva rodiče. K lékaři s dítětem může jít kterýkoliv z nich. V prvním odstavci píšete obecně v mužském rodě, ale ve druhém už automacky uvažujete o absenci žen.

Proč se zaměstnavatel ptá ženy, kolik a jak staré má děti. Mužům se to nestává, i když mají stejná rodičovská práva i povinnosti.

-je málo prac.nabídek na zkrácené úvazky , na DPČ a práce doma (solidní,né plnění obálek apod.).Portál bude asi "pokulhávat" delší dobu,protože vše záleží na zákonech-na politice