tvl, vykopat ředitele, protože tam je dlouho (od roku 2008), to je něco... Pak se lidi nemají bát o práci, když těmto firmám přijde 5 let dlouhá doba... Nejvíce mě pak pobaví personalisté, kteří hledají loajální zaměstnance

Ještě jednou si to přečtěte. Ona to věděla už při nástupu, že to tak bude.

Voda_fón je klasika. Obchodnicí ve velkých firmách mají každý rok navýšit počet klientů např. o 20%. Jenže velcí šéfové si neuvědomují, že ČR má  10 mil obyvatel a tedy potřebuje max.10 mil. mobilů. Můžete namítnout, že někdo má 2, 3 i více, ale zase spousta lidí nemá mobil žádný a ani ho nechce. Tedy trh se nasytí a těžko se pak shání někdo nový, protože kde nic není, ani smrt nebere. Tak se to dělá tak, že firmy si vzájemně zákazníky přetahují, obchodníkům to jde sice do čísel, ale to je nákladné a celkové tržby klesají. Tak Voda_fón  přišel na geniální nápad. Odvolá Kanaďanku, protože Kanada je málo lidnatá a nasadí tam Inda, protože Indie je hodně lidnatá, tak rozhodně bude umět pracovat s lidmi. Sice zde asi bude platit zásada, že nové koště dobře mete, ale za chvíli se Voda fón vrátí do běžného upadajícího standardu. Možná, že by udělali lépe, kdy změnili svůj název z VODA_fónu na PIVO_fon, byli by nám bližší, ale hlavně místo v indických vodách by měli najít nějakého schopného (né teda všehoschopného a ne přes agenturu) Čecha, pak by se možná pohnuli

Po zakoupení kreditu v Samoobsluze mi jejich robot 4x volal včetně neděle, než se dovolal, aby se dozvěděl, jak jsem byl se samoobsluhou spokojen. Tak jsem jim jako poděkování za otravování na dovolené dal 1 bod z 10.

Většina lidí to vnímá jako obtěžování a proto dává nízké hodnocení. Bohužel si nikdo neuvědomí (chybou špatných informací z VF) že vlastně hodnotí konkrétního člověka, se kterým mluvil. Ten se poté musí zodpovídat za špatné hodnocení svému nadřízenému a musí poté volat zákazníkovi znovu, aby zjistil, kde udělal chbyu, nebo s čím nebyl zákazník spokojen. Výsledek je takový, že ve VF to přidělá zcela zbytečnou práci 2 lidem a zákazník je ještě více naštvaný, protože ho opět otravují.

No kdyby se Muriel dařilo tak ji měnit nebudou. Navíc to že Vodafonu moc nedaří už je cítit. Dobře nastartovanou firmu, převzali velcí manažeři. Vše přibrzdili - investice, rozvoj, ... a teď se diví. Mají jediné štěstí, že v ostatních dvou firmách (O2 a TM) se děje něco podobného. Teď nás přijde zachránit Ind z Malty .

Chandler M. Big!  Hádej kdo je druhým jménem Muriel?

Chci, chci, nového něco ... já chci ...

jsem pak šťastnější ....

By mě zajímalo, jestli si bude ve firmě taky utírat zadnici levou rukou

bez šátku je to na kamenování ... v "našich krajích"

Vzhledem k tomu, jakou rychlostí mířili s Vodafone tam, kde právě jsou, je to asi jediné správné rozhodnutí. Jsou ve srabu, snad si to uvědomili.

Palec hore za to nezkomolené příjmení 

Mně vadí ta nejednotnost, na ekonomice nepřechylují, na revue ano..A někdy dokonce v jednom článku někoho ano, někoho ne.

Vodafone má mizerné pokrytí

Souhlas, na dálnici mi to vypadává ... a stát uprostřed města a vykřikovat, že mám super rychlost, je úplně k nepoužití. Na horách, kde mi ostatní operátoři jdou se mi Vodafone CZ nenajde a přepíná se Vodafone v Polsku ... mooooc super operátor, to jo:-)