Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Spořitelně unikla data o mzdách, zřejmě za tím je rozvod manažerky

Z České spořitelny unikly citlivé údaje o obchodních plánech banky včetně příjmů nejvyššího managementu v dceřiných společnostech, jako je stavební spořitelna a penzijní společnost. Za únikem podle spořitelny stojí rozvod jedné z manažerek banky.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P58a44v64e16l 80O36d85r40a85z46i62l 6644799507200

To bude na chodbách čéesáes kyselejch ksichtů.;-D

+2/0
4.1.2014 15:22

M28i71c92h75a80l 85N37o77v72ý 4460590306696

Njn, chudák holka. Na druhou stranu, akce vyvolává reakci. Pokud se chovala jako....., tak teď se zachoval manžel jako ......Poučení je, chovej se tak, jak chceš, aby se ostatní chovali k tobě. :) ...

0/0
4.1.2014 12:07

M71a76r91e93k 64Š56i58m44o39n 2184147628588

To pravidlo platí, ale někdy prostě nefunguje. Lidi jsou občas svině.

0/0
10.1.2014 1:59

M16a55r28t17i52n 46V44á10c22l58a30v 3824418313310

Ja bych ten počítač zabezpečil trochou trhaviny...

0/0
4.1.2014 9:52

J66a91r69o30s15l25a68v 18C54h67v98o32j91k74a 8874634885

Nu ju, ono zabezpečit manažerský počítač proti úniku dat, není zase tak jednoduchá věc. Můžete šifrovat disky jak chcete, ale nejslabší článek je vždycky člověk a hlavně rodina. Ať už volbou hesla, nebo ponechávání odemčeného počítače doma ... a i pokud měla zabezpečeno relativně dobře ale není technický guru, a manžel je trochu znalejší, tak se do toho dostane (obzvlášť na Widlích - je několik zajímavých metod, jako reset admin hesla z bootovací flešky, Ophcrack dokáže přes rainbow tables taky získat i poměrně složitá hesla, atd.).

V případě laptopu, který si zaměstnanec nosí domů, je to úplně pakárna, protože nepřenosný desktop v kanceláři je přece jenom o něco bezpečnější záležitost. Ale v dnešní době už je laptop standard zejména u vyšších pozic.

A pak do toho ještě může přijít pozapomenutá nezašifrovaná fleška s citlivýma datama a je vystaráno :-).

0/−1
4.1.2014 0:51

J23i31r79i 81H59r65z93i23n85a 2687591283717

Opravdu myslíte, že šifrování dat na notebooku je řešeno přes Windows? To je dobré pro domácí účely, ale pro firemní šifrujete disk úplně jinými cestami (nezávisle na OS) a se svými metodami byste nepochodil. Každopádně mnohem jednodušší je prostě okoukat heslo metodou "použiju oči", pokud partner doma na notebooku často pracuje a zadává hesla často.

0/0
4.1.2014 20:29

M21a33r35e37k 77Š47i48m83o56n 2424477468728

Metoda "použiju oči" většinou nestačí, ale "použiju kaeru v mobilu, to už většinou funguje dobře.

0/0
10.1.2014 2:01

V48á52c23l52a35v 33Š94u40b69r19t 9517483168357

Ono těch otazníků visících kolem Spořitelny je vůbec víc. Například podle mnohých směšně nízká privatizační cena pouhých 19 miliard Kč (za miliony klientů a nejrozšířenější síť poboček v zemi) (http://www.ceskatelevize.cz/ct24/ekonomika/79316-nad-privatizaci-ceske-sporitelny-visi-otaznik/). To zhruba odpovídá průměrnému provoznímu zisku banky za jeden jediný rok! Zahraniční investoři do velkých českých bankovních domů vůbec dostali od Zemanovy vlády luxusní podmínky - nízké ceny, detoxifikace toxických úvěrů (v případě IPB - ČSOB) a pod. Za tuto v podstatě státní podporu se odvděčily loni, když hromadně propustily několik tisíc řadových zaměstnanců, ačkoli jejich zisk vesměs vysoko překračoval 10 miliard korun. Zisk České Spořitelny například představuje prakticky veškerý zisk mateřské skupiny Erste...a vychází převážně z vysokých poplatků, spořivého obyvatelstva,  z vyššího úrokového rozpětí (rozdílu mezi úroky z vkladů a úroky z úvěrů), než je běžné v západní Evropě a pochopitelně i z nižší ceny práce (samozřejmě především běžných zaměstnanců).

Myslím, že toto vše a role velkých bank ve společnosti vůbec by se mělo stát předmětem veřejné debaty. Tak jako je za samozřejmé bráno právo bank se bránit před veřejností, mělo by se zvažovat i právo veřejnosti na obranu před často bezohledným chováním velkých bank.

+7/0
4.1.2014 0:07

V74i16k28t55o18r 89V82e56s74e95l64ý 5955503244155

Ja bych to nechal trhu. Pokud toto vse klientum vyhovuje, at plati. Asi vedi, proc u CS jsou.

0/−1
4.1.2014 8:05

V65á87c41l44a85v 27Š51u98b43r43t 9357323408517

Já píši nejen o ČS, ale o sektoru bankovnictví obecně. Na trhu jsme to nechali - asi by bylo dobré, zamyslet se nad tím, jestli opravdu trh vše vyřeší. Protože každému myslícímu člověku je již zřejmé, že to neplatí.

+1/0
4.1.2014 11:34

V24i83k87t70o21r 73V76e37s85e38l56ý 5895903764265

Co konkretne tim myslite? Zrovna v bankovnictvi trh funguje a jak vidite, lidi voli radsi CS s poplatky nez mbanku bez nich.

0/−1
4.1.2014 11:46

V86á38c82l80a35v 13Š30u19b14r30t 9187333178847

Ano, protože ani mbanka nenabízí dostatečnou výhodu - pohnutku - ke změně. Absenci poplatků vyrovnají jiné relativní nevýhody, takže se lidem nevyplatí investovat čas ke změně banky. Znám pár lidí, co banku vyměnilo a v zásadě si nikdo z nich nepolepšil. Ale to je jen omezený pohled střadatele. Já mám ale spíše na mysli chování bank obecně v ekonomice. Komerční banky těží z obrovské systémové výhody - oprávnění vytvářet peníze (dluh). Jenže výsledkem je pouze to, že se peníze hromadí v bankách a ekonomika zůstává trvale podfinancovaná (zadlužená).

0/0
4.1.2014 12:11

P22a82v66e51l 15O60d22r76a34z38i50l 6374379117120

No vidíte, třeba uniklé mzdy nakopnou dost lidí ke změně. Ne, že by vedení mbank asi chodilo o žebrácké holi, ale zase se tím nechlubí ;-)

0/0
4.1.2014 15:18

M87a94r35t73i81n 55T14u52n51z14e47r 4923732822504

Vidíte třeba právě pro zdravé snížení role bank, bych podporoval systémy jako je bitcoin. Funguje to a to bez toho, aby to krmilo přežrané banky nebo karetní společnosti a podobně.

0/0
6.1.2014 11:18

M13i50r69e52k 73Š55i88p47u85l26a 7142206141536

Nerozumím kde jsou ta data o mzdách?

Mě je jedno že unikli ať si to vyřeší spořka sama, ale spíše mě zajímají ta data = Mzdy ...

Každá banka nebo pojišťovna bere dotace z EU proto je zajímavé, kolik vlastně vydělá takový úředník.

V tomto případě už nejde jen o soukromý subjekt protože dotace státu jdou také z rozpočtu ČR = znamená nás všech!!!

0/−2
3.1.2014 20:37

M39i96c75h28a16l 25M34a82c58h34a38c18e40k 8253477673662

Která česká banka dostává dotace z EU?8-o

+3/0
4.1.2014 10:35

J47a92n 83K35á10r67n83í37k 6565974577492

Prakticky každý větší zaměstnavatel dnes bere dotace například na školení lidí, divil bych se, kdyby banky na tom byli jinak.

0/0
8.1.2014 10:23

J57a77n 45K10á97r21n16í71k 6745674677252

pardon, "banky byly"

0/0
8.1.2014 10:23

M29i90c45h23a65l 25V73á10ň28a 4581666271298

No, pokud e-mail odeslal manžel, tak se má na co těšit, skončí za katrem, protože zneužití identity je trestný čin :-P

0/0
3.1.2014 20:22

M28i39c39h90a90l 59V26á76ň42a 4101566921178

nebo kdokoliv jiný

0/0
3.1.2014 20:24

P41e13t40r 95H91l79o34u67š15e18k 9326703715411

ještě je třeba mu to dokázat :-)

+1/−1
4.1.2014 20:29

P34e56t31r 97B20u28k79a79l 8817762793821

Obchodni plany jsou porad stejne : Dojit ceksou kravu co to jde.

+9/0
3.1.2014 15:04

P18e50t47r 86N90o88v30o57t82n69y 3689312669862

Jedna ceska krava jim to trochu zkomplikovala :-)

+9/0
3.1.2014 15:23

M91i60c22h31a16l 30R29i27m90b29a21u11e45r 4749365603317

"Manažerská odyssea" ;-D

+1/0
3.1.2014 14:42

P63a25v18e71l 83B29e28r26e43r 7492233570648

na "silvestra" - co je to?

0/0
3.1.2014 14:21

J86i98ř41í 33J35a29n67e59č69e59k 2635894587287

Proč je tady tolik požadavků na zveřejnění těch platů? Asi jenom proto, aby ti žadatelé mohli vykřikovat kolik si zase ti manažeři vyplácejí. Zaměřte se na svůj plat a ne na cizí

PS. nejsem manažer

+2/−9
3.1.2014 13:54

B74e88n 52P55a31v31k47a 1157163577241

A víte, že zveřejňování mezd top managementu je na západ od nás normální? Ono je to info pro vkladatele, kterých je přes 3 miliony a pro akcionáře.

Ale stejně bude prdlajs, protože Erste prý začala řvát, že to iDnes ukradlo.

+9/0
3.1.2014 14:05

J17i40ř92í 14J72a79n15e69č36e41k 2225694217487

Proč je to info pro vkladatele? Vy si vybíráte produkt (banku, auto, ledničku,...) podle toho jaký plat má management firmy?

0/−4
3.1.2014 14:09

B17e92n 70P92a64v53k80a 1347113527361

Tak jestli vás nezajímá, jak si stojí de facto váš obchodní partner, tak vaše věc.

+5/0
3.1.2014 14:15

J89i93ř91í 35J26a81n91e82č19e28k 2875734557957

Jak si stojí? Když tedy bude mít management vysoké platy, tak je to dobře nebo špatně?

0/−3
3.1.2014 14:17

B79e57n 30P32a85v62k29a 1417173237371

Záleží na okolnostech.

+2/0
3.1.2014 14:22

T76o22m50á14š 42N81o38d 1493760824851

Nebo abychom se jim mohli vysmát, že za tak směšný prachy dělají tak neskutečně nudnou a zbytečnou práci. :-PR^;-D

0/−1
3.1.2014 14:06

J23i43ř20í 59P29a85u12l 3306285297252

Zvědavost - častá to lidská vlastnost. Kolik, kdo má plat, to snad každý ví. :-)

0/0
3.1.2014 14:45

O95n84d95ř60e12j 25K89r17y57š86t77o96f 6493691

trenér??

0/0
3.1.2014 22:29
Foto

M51i78l75a45n 58S33o77u23š92e43k 9856217351432

cherche la famme... za vším hledej ženu

;-)

+1/−1
3.1.2014 13:36

K43a39r85e94l 18L60o25u64k17o81t79a 7238597695347

Až na to že to udělal chlap ....

0/−1
3.1.2014 20:02

V98á45c45l69a89v 76Š17u35b83r68t 9957473828917

to těžko...

0/0
4.1.2014 0:11

A61l73e89n88a 56Č73e28c10h81o88v87á 7545853708939

Mne ty platy nezajímají, chci znát podrobnosti toho milostného skandálu.

+16/−1
3.1.2014 13:00

N65i45c72o17l87e 93O97l50e50j45n65i36k13o12v35a 6216238417720

;-DEUR^

0/0
3.1.2014 13:13

M55i17c88h33a12l 95P16o98n62o55c81n45ý 2904455411

Milostny skandal? Neni to jen rozvod? ;-D

+1/0
3.1.2014 13:15

M28a33r32e39k 94J96a63n33e49č53k90a 1477246973561

A kde ty platy v managementu velkých firem, natož tom nejvyšším nejsou vysoké? ;-DZajímal by mě aspoň jediný. Bankovní sektor, stejně tak energetický nebo operátoři, ČD a tak bychom mohli pokračovat. Problém ale není v bance, ale v lidech, že jsou líní změnit banku a raději dále platí poplatky a nadávají, protože jim vlastně na ty platy sami příspívají. Nechápu jak i dnes může mít někdo účet u ČS. Kdo má rozum přešel již dávno k jiné bance. Stejně tak dneska manažera v takových mološských firmách nedělají znalosti, ale koho zná a jak zapadá do partie. Znalosti jsou až to vedlejší, na to mají přece podřízené. Takže v podstatě žádná novinka, akorát nějaká osobní msta a myslím, že ten jejich rozvod bude ještě pro obě strany dosti nepříjemný, tím spíše pokud mají děti. Je také pochopitelné, že se ČS nelíbí, aby jejich klienti věděli pravdivě kolik mají na výplaty, protože to může i ten naivní zbytek co u nich přežívá přimět ke změně banky :-)

+6/−3
3.1.2014 12:46

V77á74c22l22a25v 86Š76u21b69r21t 9807943448937

přejít ke Kellnerovi..to by si pomohli:-) Každá banka je moloch - těžko zřídíte banku s partou kluků. Problém je obecně ve funkci bankovnictví, respektive právě ve ztrátě této funkce. Dnes banky fungují především jako věřitelé státu, hypotéční ústavy a správci účtů a bezhotovostních plateb. Jejich dynamická role v rozvoji podnikatelského sektoru se fakticky vytratila. Problém je totiž v tom, že banky tuto roli (která je spojena se stále rostoucím rizikem) hrát nepotřebují, protože i bez ní velmi dobře prosperují. Vynecháme-li zajištěné hypotéční úvěry a méně rizikové úvěry vládám vycházející ze (sporného) oprávnění komerčních bank tvořit peníze, zbude nám v podstatě jen zabezpečování bezhotovostního platebního styku jako jediná jasná přidaná hodnota, kterou nám dnes banky poskytují. Je to dost? Odpovídá to jejich ohromným ziskům? To jsou podle mě zcela legitimní otázky.

+2/0
4.1.2014 0:29

P68a10v73e89l 71N82e12d87ě82l46a 5756910824491

Platy představenstva jsou snad v každé výroční zprávě. Není třeba chtít excel, stačí zalovit na internetu ...

0/−2
3.1.2014 12:34

V79o21j58t91ě11c16h 77T16o32r77á30č 2546511216622

podle mě jen průměrný plat zaměstnance a bonusy představenstvu, ne měsíční platy

+1/−1
3.1.2014 13:56

B28e23n 12P29a38v79k53a 1267563527241

Je tam kulové. Už jsem se díval.

+1/−1
3.1.2014 14:05

O54l89d91ř75i46c32h 13P37o41d57r62a88c93k37ý 5263627765952

Zpráva za rok 2012 -

Souhrnná průměrná mzda zaměstnance České spořitelny včetně odměn a po odečtení ostatních osobních nákladů dosáhla v roce 2012 výše 48 436 Kč. V porovnání s rokem v roce 2011 poklesla o 0,1 %. Důvodem je odlišná struktura zaměstnanců, když se snížil podíl zaměstnanců s vyšším příjmem a změna variabilního odměňování v pobočkové síti, kde došlo k přesunu části variabilní složky do základní mzdy.

Průměrný počet zaměstnancu - 9640.

0/0
3.1.2014 15:22

B69e26n 40P89a35v64k32a 1737723537681

Však jo. Je tam kulové.

0/0
3.1.2014 15:30

P36a94v11e48l 85N61e87d24ě56l41a 5966500244781

To jste se díval špatně. Já tam našel, že odměny GŘ a náměstků GŘ v roce 2012 činily v souhrnu více jak 55 mil. Kč. GŘ + 4 náměstci ...

0/0
4.1.2014 9:19

I14v64a33n 17Č90u22k27a 3752304861352

příjmy nejvyššího managmentu jsou velmi citlivé údaje a zhrzená manželka je zbraň hromadného ničení !

+2/−2
3.1.2014 12:22

P82a63v63e36l 52N72e59d59ě67l15a 5626600494171

jsou v každé výroční zprávě

0/−1
3.1.2014 12:28







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.