Čest takovým firmám. Většinou to totiž bývá tak, že co si dohodnete při nástupu, tam zůstanete. V Česku se moc nenosí přidávat a když ano, tak jen trošku, o inflaci, aby se neřeklo. Spíše je to o tom, že si vyjednáte vyšší plat v jiné firmě. Pokud něco umíte a máte kontakty (což jde ruku v ruce), není problém si při změně firmy polepšit o 30-50%. Je to pouze o tom nebát se změny a umět se prodat ! A nenechat si od šéfa nabulíkovat, že tolik vám nikde jinde nedají

Za KOMUNISTŮ byly v ČSSR dobré platy a také nízké ceny, lidé měli jistoty, stát se o ně staral a nedovolil, aby lidé byli vykořisťováni..

Ale no tak Jardo

Tak se mi zdá, že tu zmizel pořádný kus diskuze

Přidá! proč ne! Na druhou stranu zase zdraží. Takže myslíte že něco budete mít víc?

zatím se nic z toho, co kupujem třeba my, nezdražilo.

"Šéfe, chtěl bych přidat"

"V pořádku, Honzíku, jen přidej, přidej."

Tak aby to tady nebylo jenom samé zhrzené plakání, mně už zvedli k 1.12. Každý má jen přesně to, co si zaslouží. Nespokojeným doporučuji kouknout se jinde, pokud nevycházejí, a zároveň nemohou nebo neumějí přimět nadřízeného k přilepšení.

Vždycky je někde nějaká lepší práce. Ale musí se chtít.

David Bruckner

A kolik Vám je?Zkuste přimět nadřízeného, když vám je šedesát aby Vám zvednul plat.Raději vás propustí než by přidal.A tento nadřízený ví, že Vy se toho neodvážíte, protože v šedesáti Vás už nikde nevezmou.

DŘÍVE: Manažeři neměli tak velkou osobníodpovědnostza neúspěchy společnosti.

NYNÍ: Vedoucí pracovníci, kteří nebudou plnit své povinnosti nebo něco zanedbají, a firma se kvůli tomu ocitne v insolvenci, mohou být nuceni vrátit peníze, jež si vydělali za poslední dva roky. Budou také ručit za dluhy a další závazky společnosti. Mohou být potrestáni až tříletým zákazem členství v představenstvu či dozorčí radě jakékoli firmy.

NEJASNOSTI: Manažeři nebudou za špatné hospodaření postihováni, prokážou-li, že se v danou chvíli a podle dostupných informací rozhodovali správně.

Zdroj:http://finance.idnes.cz/jak-se-novy-obcansky-zakonik-dotkne-zamestnavatelu-i-zamestnancu-p98-/podnikani.aspx?c=A140102_2017038_podnikani_zuk

TAK TOHLE PRÝ PŮJDE PODLE NOVÉHO OBČANA. TO JSEM FAKT ZVĚDAVÁ

Jen pro ty níže, co si zase myslí že stát nemůže přidávat důchodcům, protože na to není. Za to můžeme poděkovat minulým vládám, které si "půjčili" několik miliard z "důchodového účtu" a Kalouskovi, který vyhlásil pro důchodce sociální soucítění se státem a stopnul zvyšování důchodů na tři roky. Letos máme ten druhý.

A kdy si podle vás naposled z toho "důchodového účtu" půjčili?

Prosim? Plat budou zvysovat firmy, ktere maji obrat nad 3 000 000 Kc rocne a maji vice nez 10 zamestnancu? To tam delaji na dohody? Obrat, tedy vcetne nakladu na energie, telefony, material, atd maji 3 mega, to je nejakych 250 000 Kc mesicne obrat a maji 10 zamestnancu? Toz to jsou teda hodne dobri. Mohu poprosit tazatele, aby mi dal kontakt, rada se poucim, jak se to dela.

Třeba pletou košíky...

Tak ono je to hlavně objektivní průzkum... když se vaše banka zeptá, jak to vidíte, tak určitě jí budete říkat, že jste na tom blbě, že... pak už peníze neuvidíte

Objektivní je, že češi mají potřebu si stále na něco stěžovat. Když se čecha zeptáte jak se má a nedejbože odpoví jinak než blbě nebo na h. hned se na něj díváte skrz prsty. Mít se blbě pak může podtrhovat nízký plat, proto si lidé před veřejností své reálné příjmy spíš snižují, aby si tim mohli dokreslovat ten obrázek chudáků.

I tak tu všichni zaměstnanci berou lepší plat než 90% světové populace.