Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Stres na pracovišti vzrostl o třetinu. Kvůli krizi i nejisté budoucnosti

Míra stresu mezi českými zaměstnanci vzrostla za čtyři roky o třetinu ze 49 na 65 procent. Stres narůstá a lidé ho prožívají intenzivněji. Na vině je krize, tlak na výkon i nejistá budoucnost. Vyplývá to z průzkumu společnosti Engage Hill.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

A76n42t55o43n67í59n 80V74á48c79l73a60v15í49k 3398242493695

Shrnuto do jednoho slova ! BLÁZINEC!!!

0/0
11.5.2014 15:20
Foto

D40a48v95i10d 80O74n88d73r24e52j59k66o56v12i17č 3715667546221

Filipa Brodana a jeho firmu Engage Hill není možné brát jako věrohodný zdroj. Jednak jde o vlastníka známé podvodné firmy Bezreklamky a jednak prakticky totožný osobní substrát v článku uváděné firmy stojí za šarlatánstvím s názvem "Barvy života" (viz Wikipedie) a Brodan se tomu takto snaží nepřímo dělat reklamu za účelem zisku.

0/0
11.5.2014 11:29

K26a20r68e63l 67N95e31č35a94s 5523889910390

Trávit čas v otrocké práci celý den aby si člověk mohl koupit nějakou stupiditu je životní nesmysl.Jak říkal ve své výtečné knize Mít nebo být už Erich Fromm.:-)

+1/0
17.4.2014 16:34

D27a24n58i11e79l76a 61U80r54b92a44n38o24v80á 2334710525436

Tak já nevím, na mě ta krize a stres stále nedolehla.;-)

+1/0
17.4.2014 12:38

V83í12ť32a 58N70o83v38á13k 1588483925311

Na pracovištích by měl být dostupný alkohol :-)

+1/0
16.4.2014 23:28

V35a59š30e49k 41Ř52í15h90a 2883923418712

Článek je blbost dokonale korespondující amaterství v českém podnikání. Stres jako takoví je vyvíjen většinou jednostranně od obchodních oddělení. Ta,  i když se většinově jedná o zaměstnance bez odborných znalostí, totiž nastavují podmínky celého obchodu. A tak se často stává, že gymnazista, nebo kravaťáček z VŠE naslibují podmínky a nastaví manitely, které jsou nesplnitelné a to vše jen aby nedali najevo svůj amaterský postoj.  To jsou hlavní problémy zvyšujícího se stresu. A nikoli nějaká krize.

+1/0
16.4.2014 23:09

K27a33r34e53l 24N96e62č51a19s 5163179360930

Stres je velmi nepříjemný ale lepší než apatie nebo deprese. Krize je už jev trvalý,nikoli přechodný.Přicházejí s postindustriální dobou nové časy. Většina lidí se bude motat v terciánu,ve službách a hladových džobech. V současné době není vůle ani  vhodnost k radikálním řešením.  Ohrožení kvantity konzumu vede lidi pouze k násilným ,rabovacím  akcím.Vzroste množství vyloučených už natrvalo,střední třída bude mizet. Ti,kteří v budoucnu budou stát proti vojákům na ulicích musí vědět jasně,co chtějí a koho.Nebose burleska bude opakovat.;-(:-/:-(

0/0
16.4.2014 18:30

J64a86n 27M51u73c12h41a 8609716192776

taky mám ten dojem, že krize na firmy začala dolíhat až v posledním roce...

+2/−2
16.4.2014 13:02

J92a41n 91P28a47v51e91l89k70a 9604417471588

Tak ono taky dělá hodně, pokud je 30-letý člověk zatížený hypotékou na byt a k tomu má dvě děti a ženu na mateřské oproti 30-letému mazánkovi, který bydlí ještě u maminky:-/

+1/0
16.4.2014 11:27

B84e87n 61P84a50v22k29a 1527923547751

To jako máme litovat koho? Toho maníka, co má hlavu v oprátce a nebo toho mazánka?

+2/−2
16.4.2014 11:30

J64a87n 49P25a90v98e20l55k23a 9564597811158

Já jen ukazuji na to, že dle nadpisu nevzniká stres v práci jen kvůli krizi a nejisté budoucnosti, ale i kvůli..........jinak si litujte třeba sebe, mě je to u (_!_)

0/−2
16.4.2014 11:43

B66e23n 26P65a43v33k49a 1677663847491

Nikdo husákovcům pistoli u hlavy nedržel, aby si brali hypotéky. Nájemního bydlení je hromada.

0/−2
16.4.2014 12:02

J56a20n 59P88a35v10e86l25k62a 9584127761988

ano, ale zapomněl jste dodat, že ještě donedávna tu byly pokřivené ceny nájemního bydlení i cen bytů z důvodu více jak dvacetileté regulace nájemného, to byl největší podraz v otázce bydlení pro Husákovou generaci a jen málokdo si to zpětně uvědomuje!!

+1/0
16.4.2014 12:06

B50e52n 10P95a34v30k58a 1947883807541

No když myslíte. Já si to nemyslím. A můžou vám o tom vyprávět ty desetitisíce studentů, kteří nebydleli na kolejích, ale v nájmech.

0/−2
16.4.2014 12:31

J46a27n 94P92a47v25e64l41k78a 9934157731148

to je tedy argument ;-D;-D, ohánět se studentem, jistěže, si nebude brát chudý student, který bydlí po 6 lidech v pronajatém bytě v Praze hypotéku na nějakej kvartýr, jak získá papír, vrátí se do rodné díry nebo zůstane v Praze a později stejně skočí do hypo, vůbec jste mě nepochopil, nemá to cenu, hezký den:-/

+2/0
16.4.2014 12:49

B83e10n 72P76a72v47k38a 1297463587281

Ne, prostě vy jste říkal, že nebylo nájemní bydlení. A já vám na to říkal, že bylo, je a bude. A že důkazem budiž studenti, kteří v nájemním bydleli, bydlí a budou bydlet. A že tam bydlí proto, že to je cenově fifty-fifty s kolejemi, takže žádné dráma.

0/−2
16.4.2014 12:52

J49a89n 98P81a75v20e65l69k90a 9894687181418

Kde jsem psal, to co vy tvrdíte: prostě vy jste říkal, že nebylo nájemní bydlení.???? buď hulíte, nebo pracujete a špatně se soustředíte na diskuzi nebo fakt nevím už, nechte toho prosím

+1/0
16.4.2014 13:21

B26e14n 10P64a50v60k55a 1467363907501

Psal jste to ve 12:06. Sice implicitně, ale psal. A jestli jste to tak nemyslel, tak diskuse postrádá smysl.

0/−1
16.4.2014 13:23

J29a85n 28P26a42v26e44l98k67a 9764537571268

tak si to myslete, je to vaše svobodné právo, ale každý vzdělaný člověk pochopí, že když napíšu, že byly pokřivené ceny kvůli regulaci nájemného, tak tím nemyslím, že nebylo dostupné nájemní bydlení, ale, že byl pokřivený trh s bydlením, no nic, ztráta času...:-/

+1/0
16.4.2014 13:26

B82e65n 67P37a45v82k23a 1247913407591

Ten trh je pokřivený dodnes a ještě dlouho bude, dokud někteří jedinci nepochopí, že jejich nemovitost má hodnotu tak maximálně toho pozemku a buldozeru.

0/−2
16.4.2014 13:43

P68a47v73e77l 84O12d80r22a97z58i61l 6884919497360

Ehm, pozemku MINUS náklady na buldouzr a sklopku.

0/0
17.4.2014 8:55

T73i55b68o49r 64N72o56v82á80k 5845910289118

Tak 30-letých chlapů se dvěma dětmi a hypotékou na krku dnes už mnoho není

0/0
16.4.2014 12:02

J53a77n 35P37a55v67e56l94k51a 9664247651948

no máte pravdu, že je více 30 letých mazánků u maminky, než těch hypotékařů s dětmi, ale časem do toho nějaké to procento spadne:-)

+3/0
16.4.2014 12:04

J40i58ř66í 31S75u75c87h19ý 5188667546527

Pracující lidé jsou ve stresu....a co ti, co jsou bez práce. Ty zaměstnané bych poslal na rok i více na pracák. Pak by možná pochopili, co je to stres.

+3/0
16.4.2014 10:28

M75i86l22e63n91a 91K91l82o79u68č30k32o33v43á 1334913401320

jak kteří nezaměstnaní,třeba u Romů žádný stres nevidím.

+4/0
16.4.2014 10:57

M88i54l82a69n 41T96a26n59c18o26š 1405914451208

Ba naopak

0/0
16.4.2014 11:17

J80i84ř78í 80S44u41c58h73ý 5318817246717

Romové jsou nezaměstnatelní nebo víte o firmě, která je ráda zaměstná? Těch výkopových prací zase v ČR tolik není. Takže romy bych jako vzorek nezmiňoval;-)

0/−1
17.4.2014 5:43

J38a44n96a 42K52o94ž77í84š77k10o68v15á 5553253479429

V 90. letech se propagovala týmová práce. Lidé skutečně spolupracovali. Kolem roku 2010 začali do firem nastupovat  dnešní manažeři, kterým sotva oschl toner na diplomu. První věc, kterou udělají, že začnou lidi štvát proti sobě. Ve firmě se začnou dělat svinstva, že ani komunisté by se nemuseli stydět. Takže lidé ve firmě ve které dlouhé roky spolupracovali, chodili spolu na bowling do hospody atd. najednou spolu špatně komunikují starší odmítají předávat zkušenosti mladším kolegům, protože se poučili o tom, že až jim předají zkušenosti, tak půjdou na pracák. V jejich věku (50+)  je totiž nikdo nezaměstná. V takové firmě  lidé pracují  ve stresu. Jsou stále naštvaní a protivní, samozřejmě, že i výsledek práce tomu odpovídá. Stres a nevraživost mezi zaměstnanci uměle vyvolává vedení společnosti a někdy mi připadá, že se tím i baví. Hodně věcí se svádí na krizi, ale krizi ve firmách uměle vyvolávají tyto manažerské rychlokvašky za pomoci různých vlezdoprdelků.

+7/0
16.4.2014 10:20

P75a52t87r33i20k 51S48v63o51b57o98d73a 3259321116545

zlatá devadesátá léta - období brainstormingů a hledání nejlepších cest.....Manažeři byli ve správném věku a své zaměstnance dokázali motivovat k nejlepší práci a blahu firmy ?

+1/−1
16.4.2014 10:30

V68l67a81d62i75m72í44r 23N59o41v80á26k 3732354296931

Musel jsem Vám dát plus,napsala jste to lépe ještě než já.Máte pravdu.

0/0
16.4.2014 14:18

J26a89n55a 38K36o47ž28í91š58k78o10v47á 5783213629769

bohužel je to vlastní zkušenost

0/0
16.4.2014 15:16

V66a60š85e56k 65Ř78í17h12a 2183733738772

Týmová práce v 90. letech;-D;-D;-D. Znám hodně lidí, kteří by vám o ni mohli vyprávět. Můj strýc coby hlavní tvůrce systému na ČSSZ byl v 90. tých letech poslán, za to ,že byl v 80.letech ve vedení správy, ke kopírce a trvalo mu 10 let, než si jej  Siemens a Bosch vyžádali spátky ke spolupráci. Protože před tím jim na jednání byli cpáni samí zkrádrovalí mladíci bez jediného umu a znalostí. Odtud tedy mohu doložit. že žádný týmový duch prostě nefungoval. Jinak, ale máte pravdu v tom, že momentální stres způsobují manažeři, kteří nemají ani páru o tom čemu šéfují. A nikoli krize.

0/0
16.4.2014 23:18

B69e31n 89P26a37v15k57a 1347763717271

No situaci bych asi z vlastní zkušenosti potvrdil. Kde dříve seděli znudění či v pohodě lidi, dneska sedí klepající se, mlčenlivé individuum. Udělala si to ta společnost sama.

+1/0
16.4.2014 10:18

M30i49l88o14š 96K72r96u44m48p 2784147584

Jak se takový stres měří v procentech? Dá se někde koupit stresoměr?

+1/0
16.4.2014 9:58

V22i49k71t37o46r 81N52á30r61o73ž50n32ý 3369872838

Dle mého názoru je to často o nekvalitních manažerech.

Dobrý a kvalitní manažer se snaží o pohodu na pracovišti , protože totálně vystresovaní lidé dělají často chyby a jejich pracovní výkon také není optimální..

V jedné firmě , kde jsem pracoval byl zdrojem stresu šéf ve stáří 30 let , který byl do své židle usazen nikoliv díky svým schopnostem , ale díky protekční vazbě ....vymýšlel si totální nesmysly , kterými většinu lidí otrávil a na veškeré připomínky reagoval tím , že lidi , kteří si je dovolili mít , likvidoval.....

Firma ještě existuje , ale dost silně vyklízí na trhu pozice....

+11/0
16.4.2014 9:48

P19a72t62r37i98k 94S42v64o17b76o74d20a 3399201386345

Na druhé straně je taky dost případů, kdy si lidi myslí, že by práci manažera zvládlo stokrát líp než on, a o každém příkazu chtějí diskutovat,rozebírat, navrhovat lepší řešení..... takoví týpci jsou docela často na zabití....

+4/0
16.4.2014 10:23
Foto

I98v65o 72Z76r75n65í76k 4207515344502

Jsem obchodník ve službách zaměstnavatele a přivádím firmě zákazníky a odběry v oblasti energetiky .Musím říci že šéfové poslední 4 roky jsou skvělí protože vzešli z térénu a praxe v práci s lidmi.Takže jim děkuji a o to lépe se pracuje a tvoří výsledky.R^Vážím si toho a myslím že tady budu takhle mluvit jeden z mála...

+1/0
16.4.2014 8:49

V65i56k97t66o76r 18N87á86r71o84ž50n14ý 3629782838

Když takový manažer vzejde "z lidu" , respektive vypracuje se na vrchol z pozice řadového zaměstnance , je to výhra.

Nejhorší jsou takoví ti , "Kinder manažeři" , kteří v životě nic nedokázali a svůj flek mají díky kontaktům svého tatínka.

+4/0
16.4.2014 10:04

P64a60t70r71i22k 19S32v49o51b65o63d21a 3179531956525

Ze zdola nahoru, OK, má to svoje výhody. Nicméně pokud se vybírá způsobem - ať je tam ten nejoblíbenější, koho chce kolektiv, to už je lepší cesta někdo z venku....

0/0
16.4.2014 10:25

V84i74k53t76o18r 18N19á96r12o51ž32n66ý 3499572618

Pozice manažera není pozice volená zaměstnanci

0/0
16.4.2014 10:26

P19a96t91r10i25k 49S79v21o40b42o17d56a 3109231966795

takže tam není nikdy takovéto - ty - běž na ten konkurs, ty bys byl dobrej...?!? Hlavně ať tam nejde Lojza..

0/0
16.4.2014 10:28

V43i74k42t64o38r 19N12á75r55o50ž72n69ý 3709852658

Ale ten konkurz není organizován zaměstnanci. A to , že zaměstnanci na někoho z kolegů zatlačí , aby se do nějakého konkurzu přihlásil , nic neznamená...

0/0
16.4.2014 10:56

P98a92t13r53i23k 25S52v79o12b15o62d22a 3449111616185

v tom případě nevím,jak si vyložit vaši hlášku o "manažeru z lidu"....

0/0
16.4.2014 11:03

V83i14k70t88o90r 17N91á32r10o94ž26n54ý 3749752198

vy jste tam přehlédl uvozovky ?

0/0
16.4.2014 11:24

V50l53a76d17i62m96í68r 83N64o89v94á39k 3582754956671

No,článek je napsán výborně,není k tomu co dodat.Ale z praxe i od jiných zdrojů vím,že se toto děje skrytě,ale ve velké míře.Někdo používá taktiku zákeřnosti,někdo řve,nebo používá rafinovanější taktiku.Zažil jsem na mnoha firmách,ve státních úřadech hluboká ticha,a to o něčem svědčí...

Inu, ale máme tu tržní hospodářství,tak bychom neměli remcat,že.

+10/0
16.4.2014 8:16

V73a93c41l88a64v 98W96a73n91d11e79r53e27r 8988976149352

Tak na jedne strane je asi fakt, ze stres ve firmach je. Ovsem na druhe strane je take fakt, ze se na tomto faktu prizivuji takoveto firmy. Kdysi jsem byl na nejakem vyberovem rizeni ve meste Brne a tam mi nejdrive dali na vyplneni nejake dotazniky, kde jsem mel vybrat barvy podle oblibenosti, pak pospojovat nejake body na papire a podobne pitomosti. Asi 3 takoveto testy. Nezeptali se me na praxi, nezeptali se me na vzdelani....tohle jim stacilo k tomu, aby me okamzite vyradili...delala to docela znama firma zahranicni firma ovsem s ceskou personalistikou, byl to vyber na technickou pozici. Nastesti me hned prijala uplne jina firma, kde pracuji uspesne dodnes a na barvy a spojovani bodu na papire se me zatim jeste za tech par let nezeptali.

+10/0
16.4.2014 7:56

L95i21n67d66a 93N97o21v24o30t16n98á 9951761420561

Taky si pamatuji předchozí zaměstnání - dusno, nesmíte se mezi sebou bavit, aby náhodou nestála práce... Chápu, pokud někdo žvaní od rána do večera a pak si ještě stěžuje, že má moc práce, že to není v pořádku. Ale prohodit pár vět po víkendu, jak bylo apod., to se nesmělo. Prostě TICHO.

+9/0
16.4.2014 7:52

B13o36ř51e59k 42Ž86a53n51d56a 1120246619266

S tímto nemám zkušenost, protože nepracuji ve "slepičárně".

+1/0
16.4.2014 9:21

V24i65k64t90o89r 13N62á63r37o10ž79n94ý 3309732448

Nešlo to ani o přestávce , či na toaletách ?

+1/0
16.4.2014 10:05

L91i97n77d25a 67N32o49v90o56t47n71á 9481511690211

Byly jsme 2 v kanclu, takže zádná společná pauza, žádné toalety spolu, někdo musel být v kanclu, prostě nekecat a makat.

+1/0
16.4.2014 12:57







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.