ekonomický zákon praví, že nezaměstnanost může pouze narůstat, vytvořit nová prac místa mohou pouze a jenom státní provozy, úředníci, vojáci, policajti, bachaři, ve stát nemocnicích, hasiči, učitelé,---  nebo mohou jedno prac místo rozpůlit pro dva-- s plným platem== obrovská ztrátovost. Jinou cestou by mohlo být vyvolat ničení počítačů, strojů, automatů podle vzoru z konce 18. století a v celém 19. stol.

nezaměstnanost se dá snížit i tím, že opět budeme vyrábět věci, které jsme tu vyráběli před r. 1989 a ještě je úspěšně vyvážet. A nedovážet sem šunty z Číny a ostatní Asie. V ladesčem nám chybí soběstačnost, zejména v potravinách, exportující státy se jen smějí, jak jsme po r. 1989 zhloupli a nechali si zasvinit republiku nekvlalitním či dotovaným zbožím.

Špatně, špatně a zase špatně. Dotace jsou jen vyhazování peněz kanálem. Navýšení počtu úředníků je opět bolševický krok, jen další neproduktivní práce...to peníze nepřinese.

Zrušit daň z příjmu, zrušit výjimky, snížit byrokracii a nezaměstnanost spadně sama...o to se postarají lidé sami. A do toho tvrdé kontroly na dlouhodobě nezaměstnané.

Nevím, Marxova nejsem, ale přijde mi, že více kontrol firmy k zaměstnání nepřiměje.

Já myslím, že ten plán je naprosto geniální.

Vymyslíme tak složitý systém pravidel a dotací, že na zvládnutí jeho byrokracie bude třeba zaměstnat všechny nezaměstnané. Problém je vyřešen.

Pak už vlastně nezáleží na tom, že je to jinak strašná pitomost...

mozna bychom meli nase vydelky odevzdavat cele a vsevedouci statni urednici by je prostrednictvim dotaci efektivne smerovali na ta spravna mista.

a tomu se říká komunismus.

Stacilo by legalizovat Svarcsystem. A ne podporovat ty, kteri porusuji a obchazeji zakon.

To by znamenalo absolutní destrukci sociálního a zdravotního systému. Raději se inspirujme v SRN kde je švarc zakázán a když ho někde objeví tak dostanete pokutu, že se z toho zblázníte 

Dal jsem si slib: V této zemi už nebudu zaměstnávat nikoho! Za 10 let podnikání jsem v kanále a to především díky tupé byrokracii, přemrštěným odvodům, nekonečným nesmyslným kontrolám, změnám daňových pravidel (2x a víckrát ročně), neustálým zaváděním nebo zvyšováním poplatků a spousty různých daní. Žádný rozpočet firmy nemá platnost delší než 3-5 měsíců! Státní podpora různých mafiánských a zlodějských organizací schovávajících se za účelovým zákonem, vede k ožebračování nejen firem ale i fyzických osob (exekutoři,ČKP,státní správa...).

Proto mladým a začínajícím budoucím podnikatelům - firmu ano (ale v jiné zemi), firemní účet ano (ale v jiné zemi)... jste jen potravou pro zločinecké organizace, ve zdraví to přežije jen pár z Vás a nikdy v této zemi nebudete mít jistotu, že příští zákon Vás nepoloží ať se snažíte sebevíc. 

Toto není právní stát, toto je obora právníků na lov kořisti, a to jste vy občané a drobní podnikatelé.   

Taková je moje zkušenost po 23 letech. Myslím že pouze ve státní správě máte budoucnost, ta je totiž podporovaná a královsky placená. Jsme státem úředníků.

Státní správa je královsky placená jen pro ty, kteří mají tu správnou stranickou legitimaci nebo jsou jeho kamarádi a příbuzní. Stejně jako před 89. Normální člověk tam nemá skoro šanci. 

Možná nám ale stát ukazuje cestu...prostě se na to vykašlat, platit mu co nejméně, dělat si na sebe za prachy na dřevo. Bohužel je to jediný možný boj proti tomu, co se děje.

Všechno je to jinak, aneb s nezaměstnaností bojují politici, kteří mají na nezaměstnanosti lví podíl. 

Vyjdu-li z předpokladu, že dobapracovní aktivity v populaci je v průměru 35 let a zohledním aktuální oddálenívěku odchodu do důchodu oproti stavu před rokem 1996, tak průměrná dobasetrvání lidí na pracovním trhu se prodloužila o tři a půl roku. Těch tři a půlroku představuje 10 % pracovního trhu. Prodlužování věku odchodu do důchodu znamená snížení možnosti zaměstnání pro nastupující generaci. Vyjádřeno v relativních číslech: Díky prodloužení věku do důchodu ubyla možnost mezigenerační obměnyna našem pracovním trhu o 10 %.

Důkaz? Pracovníci ČSÚ Holanová a Kunc publikovali 6. srpna 2014 statistická data o zaměstnanosti (Dvacet let na úřadech práce: Nezaměstnaných je třikrát víc). Zvyšovala se úroveň zaměstnanosti – hlavně díky posouvání hranice odchodu do důchodu. „Míra zaměstnanosti osob ve věku 55 až 64 let se v tomto období již přibližovala hranici padesáti procent, přitom v období 1993 až 1996 se pohybovala kolem 34 procent,“ uvádí ČSÚ.

Což je samozřejmě nesmysl a poslední odstavec není žádný důkaz, ale pouze konstatování. Představa, že pracující důchodci ubírají mladým pracovní místa, je úsměvná, bohužel až příliš zakořeněná. Pracující důchodci sice mají sice obsazeny konkrétní pracovní pozice, které neuvolní, ale svou aktivitou a potřebami na druhou stranu vytvářejí pracovní místa nová (resp. stimulují vznik nových pracovních míst). Takže nastupující generace se holt musí přizpůsobit a nečekat, až onen konkrétní "flek" starší pracovník opustí.

Takže to shrňme jedním slovem: buzerace. A že by třeba snížili zcela likvidační daně, které neplatí ani šílenec, to je ani ve snu nenapadne. To by si totiž jejich průměrný volič neměl jak léčit mindráky.

Co je likvidační daň ? Celých 19% ze zdanitelného zisku. To je jistě vtip

Inu, socialisté. Co říci více...