Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Růst mezd o tři procenta? Málo, od Škody nezodpovědné, míní šéf odborů

V největší tuzemské firmě vrcholí bitva o to, o kolik letos stoupne průměrná tarifní mzda 38 500 korun. Odboráři ve Škodě Auto poprvé po osmi letech kvůli mzdám zítra i zastaví výrobu. Tři procenta nabízené firmou jim jsou málo.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J59a96r89o11s36l62a94v91a 77K64a89n48i25o66k75o29v76á 7332839532557

Nevím, nakolik to je pravda, ale zrovna nedávno jsem to dostala mailem - 

Návštěva ve Škodovce Ml.Boleslav - Je zde 20 000 zaměstnanců, z toho 20% žen. Velmi silné odbory. 

Firma má šest manažerů,1 Čech a 5 Němců. Žijí v Praze. Zisk jde akcionářům, stát akcie nemá. V ČR zůstávají daně, cca 6 mld. 

Výroba 1mil. aut ročně, tj. 1240 denně. Čistý zisk na jednom autě je 1500 euro (t.j.při 27 Kč/euro 50,220.000 Kč denně!). Škoda auto má vlastní elektrárnu, přebytek energie vytápí 25000 bytů v Boleslavi a je to největší zisk továrny.

 

S Amerikou se neobchoduje, velmi náročná a drahá doprava, spíše Asie, Afrika, Evropa. Např. do Alžíru se vyvezlo 25000 aut a objednány jsou další.Nevyrábí se na sklad, pouze na objednávku, je tedy velmi náročná logistika.  Vlastní střední škola, studenti dostávají plat a jsou tak motivováni. 

Vlastní ubytovny, první rok se platí 2500 Kč měsíčně, je v tom dvakrát týdně úklid. Během roku si mohou zaměstnanci obstarat jiné bydlení nebo zůstat na ubytovně za vyšší nájem. První rok je na rozjezd. 

V areálu jsou např. obchody, včetně butiku. Plat dělníka je cca 21 tis. čistého +13.plat + odměny. Příplatky za přesčasy, odpolední a noční směny, nepřetržitý provoz, svátky, soboty, neděle. Oběd 25 Kč, výběr ze 6 jídel, na každém středisku je bufet, jídelna, odpočinkový kout s mikrovlnkou. 

6 týdnů dovolené, možnost zapůjčení auta na 1 rok za Kč 2500 ročně, potom je možno auto odkoupit nebo si vzít jiné. Bezúročné půjčky na byty a všechno možné; příspěvek na mobil, na lázně Odměny k jubileům, věrnostní, odměny. Všude absolutní čistota a německá akurátnost a přísnost.

0/0
15.4.2015 10:30

J81a10r20o23s31l80a75v42a 88K85a82n17i61o44k93o79v91á 7982659872847

Kariéra:každých 5 let dostane pracovník přidáno a dostane další týden dovolené, naposled v 35letech. Pak přejde do seniorského programu, může požádat o lehčí práci s dalšími benefity. Kvůli věku se nevyhazuje. Na každém pracovním úseku je elektronická tabule, která ukazuje tempo práce. Plán 1240 aut, vyrobeno 460 tempo x vyrobilo by se1230 aut, je nutno zrychlit. Dále různé ekonomické údaje, plnění plánu a pod. Takže je každý dělník informován o chodu továrny a vlastní práci. 

Zlepšováky: každý pracovník může podat zlepšovací návrh, jednou za rok se návrhy slosují a 5 pracovníků dostane auto, bez ohledu nato, zda je návrh realizován. Vše je nastaveno tak, aby byl pracovník motivován, informován o své práci a za ni náležitě odměněn. 

Dopustí-li se dělník opakovaně třech větších chyb, je propuštěn. 

Minuta neplánovaného zastavení výrobní linky stojí 150 Euro !

0/0
15.4.2015 10:31

T70o52m95á16š 98M58i59h34á57l71i12k 3130654760968

Hezky, ale neodpovida to realite!

0/0
15.4.2015 12:09

F78r87a14n80t29a 58H87e77j17d41u62k 5325804488846

Je tohle možné, firmě Škoda se daří chce zvednout platy o 3%, ale odborářům to nestačí a táhnou ji dolů zastavením výroby.... Rv

+1/−1
14.4.2015 18:45

L34a28d65i70s21l57a24v 17P32a32s25t17o40r24e79k 1133957668965

Prostě chtějí za svou práci zaplatit - to je tak Franto normální ;-)

+2/−1
14.4.2015 20:09

T11o14m93á83š 68M35a81c73e88j73k45a 6361772857727

Hlavně se Středula nesmí zapomenout přiživit a zviditelnit.

+2/0
14.4.2015 16:49

Z46d83e47n93ě64k 48H63a79n81z58l 1131506562634

Ve středu to bude řečí a nenávisti až se linky na každé směně na hodinu zastaví. A půjde se pískat před AC.To bude článek a příspěvky, doufám že to zaměstnanci nečtou ,jak na ně tady každý plive.Smutný příběh

0/−1
14.4.2015 15:45

M36i38c66h64a83l 47Š79e40v43č96í44k 8383826354

Závistiví ubožáci nepřenesou, že se někdo má lépe. V naší zemi celkem rozšířený druh. Co je komu (nezúčastněnému) do toho, že si řeknou o přidání dle vlastního názoru, tomu nerozumím? Nezáviděl bych jim, ani kdybych bral méně než oni.

+2/0
14.4.2015 16:00

T43o85m95á46š 31B67y76d95e65l12s11k57ý 8460331220

u nás to bylo trošku jinak, předák odborů dostával měsíčně podrobné účetní zprávy, takže byl stále v obraze jak to vlastně vypadá. Vzhledem k tomu, že můj závod byl dceřina společnost, tak to vždy bylo dobré. Smlouvy se zaměstnavatelem byly výhodné pro obě strany. Co se týče otázky platů, tak to bylo tak,že šly platy nahoru o inflační spirálu + 3%/ročně. 

Proto je tedy nechápu co vlastně chtějí. inflační spirála není skoro žádná, tudíž 3% jsou akorát

+1/0
14.4.2015 16:42

M35i64c84h35a20l 62Š45e78v70č93í47k 8913166494

Co vím, tak nabídli firmě 2 varianty, že nemusí přidávat nic a nebudou pokračovat flexikonta nebo flexikonta a 5% navýšení (v tom je samozřejmě rezerva pro vyjednávání).

0/0
14.4.2015 18:55
Foto

I49m58r36i65c37h 46S94u61c65h28a88r85s39k71ý 8636623365101

Jenom jim pořádně zvedněte platy - zaspouží si je.R^

+1/−1
14.4.2015 15:31

Z56d27e18n41ě59k 13H71a72n96z17l 1351526822744

Dacii

0/0
14.4.2015 15:29

Z69d55e26n53ě74k 90H18a85n26z72l 1971656462344

Většina lidí by přáli Skodovakum 6000kč měsíčně jako v David v Rumunsku

0/0
14.4.2015 15:28

Z32d73e24n17ě66k 47H45a87n41z17l 1971326922644

Dopadne to dobře pro obě strany a spokojeně se bude pracovat dál

+1/0
14.4.2015 15:08

P49e87t36r 23H45a23n25á82k 8551204876447

Bolsevik Stredula aby si neprihral svoji polivcicku ... a pak hura s ostatnimi odborarskymi netahly na golf

+3/−1
14.4.2015 14:59

P90a70v11e44l 42S92o65b47o49t33k91a 5270844

Češi nejsou tak chytří a pracovití jako Němci, proto jsou i při čtvrtinových mzdách drazí.

+1/−3
14.4.2015 14:55

J45i39ř80í 24E18r54b51e96n 1533464386457

A co ty, jak jsi na tom, socbotko? ;-)

0/0
14.4.2015 21:40

P84a30v33e18l 49S27o14b29o32t55k73a 5860954

Já nejsem Čech.

0/0
15.4.2015 15:23

P74e15t65r 55O24t25t 3944186370100

Automobilovej prumysl kvete, odborari si mysli, ze by se to melo odrazit v platech zamestnancu. Zvlastni, nejak si nepamatuju ze bych slysel o odborarich zadajici snizeni platu kdyz firme klesa vyroba a zisky.

+3/−2
14.4.2015 14:09

L82a43d68i47s65l45a46v 47P34a71s97t57o72r42e38k 1103157878975

pak přichází o nenárokové složky mzdy a když to nestačí jsou posléze propouštěni. Ještě nějaké hloupé poznámky?

+2/−2
14.4.2015 14:17

P62e88t64r 93O27t43t 3494856510380

Spousta. Rust mezd pres uroven inflace je nezodpovednost. Narusta platovy zatizeni firmy bez zvysovani produktivity. Nasledny propousteni v hubenejch dobach tohle neresi. Nenarokove slozky mzdy je cesta jak to resit.

+1/−1
14.4.2015 14:35

L30a42d37i57s29l49a73v 79P79a47s83t84o18r49e24k 1973267418335

Ta první věta je hloupost. Ta druhá věta je rovněž hloupost - mzdové náklady škodovky k zbylým nákladům si najít snad umíš a to "bez zvyšování produktivity" je hloupost ještě větší. Ano řeší.

+2/−1
14.4.2015 14:39

P26e23t19r 17O20t73t 3214276490500

Kdyz to prezenu, tak ty mi tvrdis, ze 3% narust mezd zvysi produktivitu o 3% procenta? Mzda motivuje, nezvysuje produktivitu. Produktivitu zvysuje technologie, nejaky kaizeny a podobny saskarny. Prestan blabolit hloupost, hloupost. Kamo, pomer mzdovejch nakladu k ostatnim nakladum je irelevatni. Co je pro dulezity je ROCE, ROE a pripadne EPS.

Ocekavam "hloupost, hloupost, hloupost".

+1/−1
14.4.2015 15:01

L13a26d59i94s18l13a39v 70P10a52s92t64o29r35e49k 1233777798255

Ne netvrdím - proto ti říkám, že píšeš hlouposti. A jelikož ty čísla Škodovky neznáš ani z rychlíku, tak je zbytečné se s tebou o číslech bavit ;-)

0/−1
14.4.2015 17:23

P78e29t26r 17O62t35t 3244216350260

Moc ti ted nerozumim. Zacinas si odporovat.

Na moje "Rust mezd pres uroven inflace je nezodpovednost" jsi napsal - hloupost. Dobra, vec nazoru.

Na moje "Narusta platovy zatizeni firmy bez zvysovani produktivity" jsi napsal - hloupost. Bud si myslis, ze platovy zatizeni nenarusta, nebo ze to zvysuje produktivitu. Ale to si vlastne nemyslis, proto jsi rikal ve svym tretim prispevku ze to je hloupost. Takze si myslis ze platovy zatizeni nenarusta kdyz se zvedaji mzdy. Ty jses panecku diskuter.

Mrknul jsem na ty cisla, teda zatim 2013-2014, takze uz ma cenu se o tom se mnou bavit. Koukam, ze mzdy vzrostly pri klesajicim prumernym poctu zamestnancu.

+1/0
14.4.2015 17:54

L82a18d32i34s39l75a31v 34P89a98s46t84o36r26e87k 1393607938835

Ne to není věc názoru - to je prostě hloupost ať to prohlásíš před jakýmkoli ekonomem a neřekneš k tomu jak jsi to přesně myslel.

Ano je to hloupost, protože to není pravda - pokud sám nechápeš, co jsi napsal je to pak těžké - v té větě je klíčové slovo bez. to slovo bez je prostě hloupost - tam narůstá platové "zatížení" firmy ruku v ruce s růstem produktivity.A jestli je jedna ruka kratší a delší je nepodstatné - jednou vydělá zaměstnavatel jednou zaměstnanec (pokud si konečně dupne, což se v podstatě neděje)

0/−1
14.4.2015 20:13

J66i95ř95í 40E12r69b31e86n 1183964686927

Když se firmě nedaří, tak propouští, o tom nevíš?

I to už škodovka ve své historii párkrát zažila.

+1/0
14.4.2015 14:17

K90a13t54e26ř44i69n40a 89S58l27a88v87í79k77o93v91á 6983295320733

Se divím, že ty škodovky už nevyrábí někde v Rumunsku.

+1/−1
14.4.2015 13:15

L30a37d67i29s85l77a29v 63P17a88s22t37o30r16e54k 1813817988535

a nedivíš se proč z německa tam nejsou taky? - tam berou 3x více;-)

+2/0
14.4.2015 13:36

Z68d30e13n34ě49k 17H18a59n33z74l 1391876882734

Proč?

+1/0
14.4.2015 15:00

J94a71r63o44m34í40r 65Č50e75c81h 1693158617662

Protože rumuni nemají zlaté české ruce.:-/

0/0
14.4.2015 15:09

L73a32d22i19s98l74a62v 52H27a12š28k22a 4773286951870

Co udelali odborari pro rust zisku a vysledku skody?

+1/−1
14.4.2015 13:06

L77a10d33i62s34l43a89v 46P56a68s86t28o54r30e64k 1443547508845

Svoji práci.

+4/−2
14.4.2015 13:36

J10a62r29o87m23í21r 52Č54e61c25h 1223628477532

Vyrobili loni přes MILION AUT a CHODÍ JIŽ 2,5 ROKU V SOBOTU DO PRÁCE.ODBORÁŘI=  85 procent zaměstnanců Škody Auto.!!:-/

+3/−1
14.4.2015 15:06

M86i14c68h80a98l 42P39i42n74d62j39a86k 5433974957467

Tu je zase lidi co si mysli ze berou az prilis...berou kolik berou a ze chteji nekteri z nich vice? Maji na to pravo. Neznam nekoho kdo by nechtel vetsi plat  a je uplne jedno kolik vydelava a jestli berou moc nebo malo? To je snad jen vec mezi zamestnavatelem a zamestnancem. Kazdy ma moznost se prihlasit o praci ve Skodovce, kdyz si mysli ze je to takovy lkauf.

+1/0
14.4.2015 12:43

Z83d66e36n42e94k 35Z58a22j19í50c81e88k 1381306442167

Pro některé neznalý věcí .Seat je už několik let ve ztrátě . Myslíte , že jim platy nerostly? Vážně si někteří myslí , že růst je podmíněn jen produktivitou? Ne v Seatu mají o polovinu větší výdělky , přičemž v produktivitě a zisku za škodovkou výrazně zaostávají. Teď , po mnoha měsících , jsem měl víkend :Nekonalo se totiž jedno s Flexikont .

Kdo nechodil někdy pravidelně na noc a ještě k tomu o jeden delší , neví o čem to je. Víkend totálně zabitý.

+1/0
14.4.2015 12:41

J49i74n66d26ř95i62c55h 18Š54k67o86p65e57k 4365771540575

jelikož jsem si nějak nevšiml, že životní náklady rostou bez ohledu na vývoj mzdy či nezaměstnanosti, není důvod při dočasné ztrátě podniku sahat lidem na mzdy

+1/0
14.4.2015 18:30

Č25e41s54t35m14í58r 61P55r55o71c57h60á50z14k54a 8288330468671

To pomáhá i regionu. V MB mohou živnostníci zvýšit ceny bo tam je vyšší kupní síla.

+4/0
14.4.2015 12:34

Z40d79e50n31ě21k 27Z87a37j47í91č63e82k 2713372418225

Mám za to, že odbory přišli s férovou nabídkou... Žádný růst platů, ale žádná flexikonta. To co zaměstnanci odpracují dostanou zaplaceno a nebudou vám nadále "půjčovat peníze" že na to firma nekývla. Mno asi má zájem na něčem jiném..

+5/0
14.4.2015 10:49

R88o88s79t45i26s15l70a49v 89K96o57r14m63o42š 3477345881192

Jojo, ve Škodovce se přidá na platech, ta bude chtít ušetřit a nepřistoupí na růst cen od subdodavatelů a ti nebudou moci přidat svým zaměstnancům, protože nenaytný dělníček ve Škodovce musí mít přes 30 000. ;-O

+2/−6
14.4.2015 10:45

B23e76n 73P19a43v18k25a 1307233627911

Aneb zákon padajícího ho...;-D

+1/−2
14.4.2015 10:48

J88a84n 32M19a90z64ů38r53e11k 2518344198105

jako sorry, ale 33 papírů za to, že stojí u pásu je jim málo? Mají prémie, bonusy, další věci o kterých si drtivá většina zaměstnanců může nechat zdát. Ano škodě se daří a taky to ukazuje přes ty prémie, ale když půjde do průseru a škoda bude potřebovat šetřit, tak se pánové odboráři potentují.

+2/−5
14.4.2015 10:32

J40a23r69o83m72í15r 53Č39e92c62h 1233638487782

Těch 33 papírů je průměr a v hrubém.Tolik žádný dělňas na lince nemá.po 17 letech vím své.:-/

+1/0
14.4.2015 15:16

Z55d71e29n94ě91k 17J57o10n22á34š 9931729766190

Vyděrači... no... když něco funguje, nasaďte odbory... a za pár let jste konkurence neschopní....

+3/−3
14.4.2015 10:17

J79a86n 66J88e67l73í78n29e47k 8413575172196

Běžně bych s tím souhlasil. Ale Škoda momentálně solidně vydělává, tak proč by zaměstnancům neměla přidat?

+4/−1
14.4.2015 10:18

J61a94n 32K19o55ř52á85n 7827808808566

Tak si mají koupit akcie

+2/−1
14.4.2015 10:25

J41a12n 52M39a11z44ů88r10e38k 2448584168945

mají prémie....takto se to dělá ve většině firmách...daří se, tak dají ke konci roku peníze navíc. Tyhle šaškárny mě vytáčí do běla, protože když by podnik byl v loji, tak si na peníze sáhnout nenechají a budou tvrdit, že ten průser není jich vina.

+2/0
14.4.2015 10:34

J33a94n 73J10e35l33í86n46e84k 8963955152886

Ano, to máte asi pravdu.

0/0
14.4.2015 10:36

Č24e48s30t89m35í98r 16P20r56o65c30h48á28z13k52a 8568780748121

A že vás vytáčí do běla interní problém firmy, se kterou zřejmě nemáte nic společného.

+1/0
14.4.2015 12:38

J88a37k84u59b 77S85t57a57n92ě19k 8560146564341

Ano, Škoda, kde jsou odbory po celou dobu, je toho zářným příkladem :-)

+1/−1
14.4.2015 10:18







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.