Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Mix pohlaví se ve vedení velkých firem osvědčil, míní Jourová

Firmy, které mají větší zastoupení žen ve vedení, lépe zvládly ekonomickou krizi. V rozhovoru pro iDNES.cz to říká eurokomisařka Věra Jourová, která prosazuje směrnici o větším zastoupení žen v dozorčích radách firem kótovaných na burze. Zatím ženy ve vedení mají jen šestnáctiprocentní podíl.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

L45a84d28i57s14l69a81v 73V78a96s96i16c35k93a 3482292687482

typická burešova Pipka přesně zapadá do toho bordelu ´jménem Evropská unie.horlivá a snaživá prosazovat kdejakou hňupinu...

+1/0
8.9.2015 22:39
Foto

M30a26r31t90i58n 87B35l50a82h64n94í14k 7975531205250

Může mi sem někdo napsal, jak bych se měl svobodně rozhodnout? Chybí mi na to kvota ;-(EU

+1/0
29.8.2015 23:43

L93á34ď90a 58N46o68v20á56č53e77k 5381277432303

Žena ve vedoucí pozici je buď komedie nebo tragédie. Vždycky to ale špatně dopadne.

0/0
28.8.2015 11:57

J54i43ř10í 34H74u29m17p54o36l40í32k 4634857266781

mix  pohlaví podle ANO: např. dole muž vrchem žena nebo naopak??;-D

0/0
24.8.2015 15:00

M73a98r53t94i19n 98V24a38h20a12l60a 4150740464791

Viz Krnáčová.;-D

+2/0
11.8.2015 12:57

J58i17ř17í 62K20o60p14ř73i77v90a 3184480979598

Proc jenom ve vedeni firem, proc ne treba v dolech jako hornice?

0/0
6.8.2015 5:26

A36n81t82o93n77í79n 77Z84e31l33e30n40ý 2154893321236

Paní Jourová, vy jste ve funkci kvůli svým schopnostem nebo chromozomům XX?

+1/0
5.8.2015 21:28

M23i42r18o55s81l24a56v 32B15u28č68e35k 6743143111604

Tedy - "Čeští muži , Skoti, na scénu" ! .. A pro jistotu, " Dudy s sebou, dnes už nikdo neví, co se bude ještě hodit " !  ..

0/0
5.8.2015 14:03

M26a77r82t29i77n 21S95t65r12a73u85c82h 2412793549248

Paní Jourová a víte proč ženská nemůže být kominíkem? Protože nenosí štěstí.

+3/0
5.8.2015 12:50

L50á64ď76a 75N40o51v77á21č35e59k 5871597202523

Na tom něco bude...

0/0
28.8.2015 11:58

J19a27n 32K69r23á36s16a 9123456124

.."dosáhnou na jistou pozici a výš už se jim posunout nedaří"...   a není to třeba tím, že na vyšší post prostě nemají schopnosti a předpoklady? Není to u mužů stejné? Copak všichni muži dosáhnou na nejvyšší stupeň ve vedení firem? Všechny ženy mají mít automaticky umožněn vstup do nejvyšších stupňů ve vedení? Z názorů paní Jourové je mi na blití.

+5/0
5.8.2015 12:18

V45l51a53d18a 38S72i89m35o72n54i83k 3209363343295

Anebo nepostupují proto, že prostě dál nechtějí. tak jednoduché to může být.

+1/0
5.8.2015 20:28

J73i10ř71í 93K27o32p46ř55i58v63a 3684600719658

souhlas

0/0
6.8.2015 5:27

K28a18r48e28l 73V40l87k 7979690828

Mix pohlaví!? 8-o

0/0
5.8.2015 11:54

R61a69d62i85m 65N67e98b89e96l 5496495369439

Transvestité

0/0
5.8.2015 13:49

M18a27r79e97k 94T93e53t69u22r 9289684546

Pí Jourová - asi vám vůbec nedošlo, že ženy jsou obecně opatrnější - proto lepší výsledky v době krize. Teď si ještě udělejte podobný průzkum v ekonomickém růstu, a uvidíte, že podniky s ženami budou mít zisk menší. :-P

Královsky placení experti...;-D ;-D ;-D

0/0
5.8.2015 11:33

P46e45t90r 62K93n40ě75b39o88r41t 8572688599890

Taky se občas mixnu s kolegyní. A osvědčilo se to!

+3/0
5.8.2015 11:06

P90a64v77e62l 31K26ř90í73ž 8397111930419

A taky mezi horníky je málo žen... To je také diskriminace?

+6/0
5.8.2015 11:05

Z92b13y25š23e49k 50N93o41v29o32t17n37ý 4135183722957

to je tak zbytečný...

0/0
5.8.2015 11:04

P54e76p69a 20J47e15t13e88l 4904595959518

Já myslím, že v porodnicích leží příliš mnoho žen. To nedělá dobrotu.

+4/0
5.8.2015 10:53

M62a71r15i89e 67O62h47l71í24d74a90l16o74v28á 1707670561502

Zavádění povinných kvót je diktatura. Protože jsem už jednou v takovém systému žila, budu se muset smířit s tím, že svoboda je věc krátkodobá a pomíjivá.

+10/0
5.8.2015 10:48

P59e22t52r 93K28u62č40e83r93a 5862108354310

Když pominu ty ostatní kydy, zaráží mě vyjádření o starostkách v malých obcích. Doteď jsem si myslel, že si obecně tyto posty řeší sami lidi volbami. A ono by to asi zatím bylo nejlepší dosazovat rovnou ženskýma.

+3/0
5.8.2015 10:47

H89e54l51e78n56a 26P27a68r50d70u11b81s78k84á 1639442291441

Mix pohlaví, to je hezký termín.

Jako že čím větší č.... a p...., tak tím větší šance se probojovat výš? ;-D

Omlouvám se, ale ten titulek k takovému komentáři přímo vybízí...

+1/0
5.8.2015 10:43

J44a42n 50F98r82o98l67í52k 6526580835674

S ohledem na národnost našich nejvyšších bych použil k.............

0/0
5.8.2015 11:17

V60á71c87l53a11v 60K33o48u23t51e38c80k19ý 6518514228

skvostná kariéra, celý život přisátá na státní správě a evropských fondech, teď dokonce v Bruselu R^

+3/0
5.8.2015 10:38

R49i77c76h48a73r51d 64B92í80b89a 3704522219

Děkuji Vám, paní Jourová, že jste mi to vysvětlila. Takže já si založím firmu a do jejího vedení nesmím vybírat lidi podle jejich zalostí, zkušeností a schopností, ale podle toho, co mají mezi nohama. No Vy jste fakt geniální... Víte co, co kdybyste místo vymýšlení nesmyslných kvót raději vzala se svou gender tlupou iniciativu do svých rukou, založila si nějakou firmu, kde budou jen ženy a ukázala nám, jak je to může skvěle fungovat, když lidi na důležité pozice nevybíráte podle jejich schopností ale podle jejich pohlaví. Vážně bych takovou firmu chtěl vidět, hlavně to, jak by fungovala...

Nic proti ženám, sám jsem zažil pár žen na vedoucích pozicích, kdy jsem si říkal, že takhle bych chtěl taky jednou umět řídit daný úsek, ale taky jsem zažil pár lidí (žen i mužů), kteří se na svou pozici dostali buď díky pohlaví (ženy, co jim nevadí víte co...) nebo díky análnímu alpinismu a vím, jak to vypadalo. A tohle - "Ve vedení musí být tolitk a tolik procent lidí s takovým a makovým rozkrokem, na ničem jiném nezáleží..." je totální tupost a navíc ještě jako nařízení SOUKROMÉ firmě je to totální zhovadilost a nepřípustný zásah do práv majitelů dané firmy!!!

Něco podobného se stalo několik let zpět - volilo se, kdo povede jednu význačnou evropskou instituci finančního charakteru. Na výběr byl muž a žena. Muž profesně, znalostně, zkušenostně i schopnostně o hodně převyšoval onu ženu. Vybrali ženu, protože měla, promiňte mi ten výraz, ale jinak se to říct nedá, "mezi nohama díru místo ptáka". To jediné rozhodovalo! Kvalifikace, znalosti, schopnosti, všechno bylo podružné, jediné, co bylo důležité bylo, co se dotyčným nacházelo v rozkroku. Kde to jsme a kam jsme se to, pro Boha živého, dostali...? Takhle chceme, aby to v EU a u nás fungovalo? Opravdu?EURv

+12/0
5.8.2015 10:08

J14a73n 68H84r81u19b39e93š 9358824125219

Že ještě nikoho z nich nenapadlo zavádět kvóty na lidi s mozkem, vystačí si s kvótami na pohlaví. Každý holt podle toho, čím myslí.

+6/0
5.8.2015 10:03

M79a31r92e14k 68T89e41t56u54r 9139734816

No, většina politiků má mozek v anální oblasti. :-/

0/0
5.8.2015 11:36

J44i92ř18í 16D94v71o21ř89á79č37e18k 7764696942361

Svět se zbláznil, kdyby se paní Jourová raději vyjádřila, jaké řešení našla EU pro imigranty, kterých bude už jen přibývat a kvóty nechala na rozhodnutí firmám.

+7/0
5.8.2015 9:39

P42a21v28e24l 93N73e36d93ě30l71a 5876210984391

Musím říct, že ženy jako šéfky, které jsem měl já, stály dost za prd.

A k té rovnosti: moje kolegyně v práci, dvě (zase ne tak) malé děti (10+12 let). To, že jim třikrát za odpoledne volá, to si jeden ještě zvykne. Ale minimálně jednou za 14 dní je prostě doma, protože děti. Do toho jakákoliv služební cesta nepřichází v úvahu, protože děti. Tu musí z práce odejít ve 12, protože děti.

Jako sorry, ale ony fakt dělají méně a nejsou ochotné cestovat. to je prostě neoddiskutovatelný fakt.

+2/0
5.8.2015 9:33

J94o65s11e98f 85K50o87n11v33i97č62n70ý 2228403519222

Mám nepříjemný pocit, že tato "evropská komisařka" - řekl bych spíše rudá komisařka, trpí nemocí zvanou MIMONA, jako většina úředníků u nás a v EU;-D!!

+6/0
5.8.2015 9:23

A25n44n73a 63K98i45r36š88o79v18á 9186980865443

No to je ale xxxxxxxxx 8-o Ale paní řekla potřebnou dávku slov....a půjde si pro výplatu. Dobře to dělá, chytrá paní ;-)

+3/0
5.8.2015 9:22

P16e60p22a 60J84e71t17e77l 4824545489418

Co je státní (evropské) správě proboha po tom, kdo bude v představenstvech soukromých firem? 8-o

+6/0
5.8.2015 9:20

M87a29r60e32k 61T94e51t18u55r 9539474456

děti doma je neposlouchají, tak buzerují občany :-/

0/0
5.8.2015 11:38

M40a59r38t22i29n 77N42ě88m23e87c 1918128588611

Jasně a příště budeme mít kvóty na žlutý, hnědý, muslimy, budhisty...takže ve finále pro nás nebude místo...

+1/0
5.8.2015 9:12

J55o79s14e46f 60K28o24n67v56i16č37n56ý 2558223569782

Paní Jourová, mluvíte jako Sobotka, vždy o něčem, ale hlavně O NIČEM,  pro Vás je důležité, že vůbec mluvíte - jste sice z jiné strany, ale z jednoho těsta - takové lidi, jako Vy, by měli lifrovat ze všech funkcí a expres!!!

+7/0
5.8.2015 9:11

R87u61d22o75l30f 34P42e94k58á15r22e58k 9272981379583

Kvo, kvo, kvo, kvóóty! Kvo, kvo, kvo, kvóóty!

+13/0
5.8.2015 9:10

J73o10s48e71f 13K18o92n28v30i71č12n31ý 2838713319292

R^!!

0/0
5.8.2015 9:11

M41a43r10i39e 88Z82e40l30e46n19á 2874541169651

Jasná pi pi pi pitomost!;-)

0/0
5.8.2015 13:05

P49e56t78r78i82k 55B72l84a74ž78e67k 1927557577322

Omnoho lepšie to išlo následne na áfterpárty. Aspoň sa nenudili :-P

0/0
5.8.2015 9:02
Foto

M20i20l85o83s91l27a83v 98D96o68u90b68r27a35v93a 6302488221640

A kde je paní šéfová...??

- marodí jí dítě

- marodí jí druhé dítě

- je u lékaře, lifting obličeje 

- marodí jí obě děti

- má studijní volno

- připravuje se na jazykovou zkoušku

- je na dovolené

- je na pracovní schůzce - v Kauflandu jsou slevy

- je u zubaře ........jo a zapoměl jsem na další mateřskou dovolenou

+4/−3
5.8.2015 9:02

J32i54t52k15a 88P74a56v56l68í30č71k95o36v82á 6976356976117

A muži, šéfové, nemají děti? Jo aha, oni si v klidu budují kariéru a starosti a péči o nemocné děti nechají na ženách, aby je potom za to mohli kritizovat.

+3/0
5.8.2015 11:19

L70á23ď47a 65V57r81a19n91ý 7868548588797

Mám děti ale na rozdíl od manželky si dokážu zařídit, že s nimi nemusím být 3 dny doma.

0/0
5.8.2015 15:21

E57l29i80š90k34a 76E67r14b95e18n45o69v24á 5783354721633

A jak si to zařídíte? Je s nima doma manželka?

+1/0
5.8.2015 17:24

L84á29ď98a 94V29r76a97n26ý 7668968698947

Jak? Jedna z těchto možností:

- dovezu je domů, opatřím a pak jedu do práce (od cca 6 let dítěte bez problému)

- zavolám rodičům

- zavolám známým

- zaplatím ošetřovatelku

U mě ztráta v zaměstnání cca 2 hodin první den. Večer jim připravím jídlo na druhý den. Manželka 3 dny prac. neschopnosti.

Navíc děti jsou samostatnější, pokud dostanou důvěru.

0/−1
5.8.2015 18:52

E96l87i11š96k87a 71E51r24b45e57n31o67v93á 5143614771763

Aháá, já mám děti 3 a 4 roky, takže děda je hlídá až tak 2.-3. den nemoci a manželovy 70 letý rodiče hodinu cesty kvůli nemocným dětem jezdit nebudou :-/. Známý, který by měli čas být s mými nemocnými dětmi v pracovní dobu nemám a ošetřovatelka by mě stála víc, než můj den v práci - škoda - jiné možnosti mě osobně taky nenapadají...

+2/0
5.8.2015 19:33

J50i78t56k46a 37P11a35v59l84í38č51k81o73v67á 6796966186987

Vy nechte šestileté dítě se 40° teplotami samotné doma? Nebo vaši rodiče a známí nechodí do práce, takže mohou hlídat vaše děti, protože vy si to dokážete zařídit?

0/0
6.8.2015 6:38

I29v43a 72K36r16i82s57t28o37f96o41v11á 7245253302482

A když mají třeba zápal plic a musí být doma 3 týdny?

+1/0
6.8.2015 6:11

P25e28t23r 58H68o86m75o47l12k43a 2985423704895

Takže žena, která má být v dozorčí radě nebo ve vedení a dělat strategická rozhodnutí potřebuje, aby ji tam někdo dostrkal? A jaké kvóty bude potřebovat pro svou práci? Třeba že 70% všech bude s jejími rozhodnutimi povinně a bez připomínek souhlasit?

0/0
5.8.2015 9:00

P51a69v84e15l 42O43d14r24a72z73i88l 6194739377270

Nám by se tedy na ředitelství mix ani nevešel, přece jen to není na náklaďáky stavěný, a asi by tam i smrděl.

+1/0
5.8.2015 9:00







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.