- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
To je pravej kapitalismus nazvou skladníka Shifting manager vymejou mu mozek a pak stačí když bere 12tis,.. když mu teda daj kravatu aby se cítil důležitě,.. To že TATRA nemá soustružníky kteří si vidělají až 50tis to je jedno nezní to tak cool a trendy!
Klasika. 1 500 skladníků za pár šestek zaměstnaných se rovná 15 000 prodavačů v obchodech po celé ČR vyhozených na dlažbu.
A zase ta stará bolševická písnička ...... asi to bude pro Vás překvapení, ale žádný vynález, novinka, nová služba není založená na tom, že je časově i finančně náročnější a proto sice prodělává, ale přidá práci. Připadá mi to jako ten vtip - je to sice delší, ale zato horší cesta.
Nejvtipnější je, že v takovém Dánsku si běženec za měsíc nicnedělání "vydělá" víc, než skladník v Dobrovízi
Celkem by mě zajímalo jestli má takový zaměstnanec možnost improvizace. Jako třaba půjdu nejřív sem pak tam a tím si ušetřím jednu cestu. Nebo je to tak dokonalý, že se člověk nijak ,,nezabaví,,?
Ten systém to optimalizuje sám. Zboží je rozmístěno posle dost složitých schémat, aby se celý proces urychlil a tedy se i méně nachodilo a najezdilo. Třeba před vánoci nebo velikonoci se zboží s vánoční tématikou přesouvá dopředu, aby se ušetřila vzdálenost a tedy i čas.
Lidi jsou jen pracovní síly, jejich osobní iniciativa je spíše nežádoucí, ono totiž je to dávno vymyšlené, vyzkoušené a každé "vylepšení" vede spíše je komplikacím, problémům a tedy i prodlevám. To platí třeba i na montážních linkách a podobně...
Krásná hala... Kdyby, čistě náhodou, některý z tamních zaměstnanců přemýšlel, proč tam pracuje za plat, který pokryje nájem, stravu a jakž-takž věci pro děcka a pak se zase může těšit na deset hodin denně do práce, tak je to proto, že v Amazonu jsou utržené peníze potřeba na mnohem, mnohem důležitější věci. Viz:
A proč by o tom měl přemýšlet? Co mu je do toho, za co utrácí peníze někdo jiný? Odměnu kterou si zaslouží a kterou podepsal ve smlouvě dostane. Naštěstí už nežijeme v době, kdy je všechno všech a kdo má víc, bude o to připraven.
My jsme fakt notoričtí remcalové, ne každý má mozek na práci ve výzkumném centru, ne každé centrum k něčemu je, a poctivá práce pro lidi, kteří prostě nic jiného umět nemohou a nebudou, je stejně hodnotná jako jiná - pro zde přítomné kecaly. Amazon je dobrý obchod a 2 000 a více pracovních míst dobrá investice. Jo a dívat už se do diskuse nebudu, je zbytečné mi nadávat.
Čemu se divíte? V roce 1972 u jedné velké firmy v Německu a roku 1981 v jejím výrobním závodu ve Skotsku byly vidět nástěnky s nejlepšími pracovníky a týmy v měsíci, čtvrtletí a roce. Motivační nápisy podobného typu jako u Amazonu byly a jistě stále jsou běžné. Takový je i kapitalismus. Jenom tady u nás se o tom tenkrát jaksi nepsalo...
Frajeřit s těmito pracovními místy může jen a jen mládek. jim nezáleží na nějakém vývoji země. uděláme tady jen montovnu a sklady kde se z lidí stávají automaty bez vlastního použití mozku. super degradace českého národa. jo socane táhneš nás pěkně ke dnu
To je ovšem blbost. Není možné - a taky neexistuje země kde by tomu tak bylo - aby byly pouze 100% kvalifikovaná pracovní místa. Důležitá je vhodná skladba pracovních míst. V každé zemi a každé společnosti budou lidé s nižším vzděláním, to není dáno politikou nebo školstvím ale jde přirozenou křivku. I u nás jsou taková místa potřeba a můžou zemi hodně přinést. Vaše představa, že tu nebude nic jiného než vývojová centra je hloupá, naivní a nerealizovatelná.
Mohli byste, mila redakce, zacit pouzivat i jine merne jednotky nez "fotbalova hriste" ? Zkuste treba mene zname metry ctverecne, akry ci hektary.
Chybi Vam tam sluvko - ... VAM mene zname ....
Ja napriklad metry, akry i hektary znam vcelku dobre
bíly muž pod bičem Amazonu žil, bílý muž pod bičem Amazonu žil.......