Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Váš šéf vydělal za tři dny víc než vy za celý rok, upozorňují aktivisté

Už k prvnímu letošnímu úterý vydělali šéfové největších britských firem tolik, co průměrný Brit za celý rok. Informuje o tom organizace High Pay Centre. Takzvaným Fat Cat Tuesday - tedy dnem, kdy šéfové dosáhnou průměrného ročního platu, upozorňuje think-tank na nerovnost mezd.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

R29a47d67e40k 55T64o56m31š31ů 3245143192101

No příklad NWR ukazuje, že i za mizerné výsledky, lze ve vrcholovém vedení každoročně pobírat desetimilionové odměny. A ještě krom těchto každoročních odměn i v době tragických výsledků, mají členové vedení nárok na hotovost za akcie firmy v hodnotě, která by firmu už téměř potopila. A v to všechno v době, kdy zároveň žádá stát o pomoc a chce enormně zatížit sociální systém na Ostravsku.

http://www.kurzy.cz/zpravy/376140-nwr-management-ziskal-narok-na-331-mil-akcii/

0/0
7.1.2016 10:20

J84a38n 24K32l55e86č94k49a 9445536679632

Články, které mají akorát rozdmýchat nenávist. Pokud si někdo myslí, že čím víc peněz má, tím šťastnější bude, je to jen a jen jeho problém.

+2/0
7.1.2016 0:20

J42o21s62e81f 96N92o28v56a54k 5478122906618

Mně by stačilo mít zaplacenou hypotéku. Bez dluhů se

Mnohem líp dejchá...

+1/0
7.1.2016 5:15
Foto

L22u90b62o26m57í71r 19J78a97n30o25t64a 5446934486185

8-o Tak nech si Aktivista vyřídí ŽL a bude taky šéf. No a za ty 3dny se tu sejdeme a uvidíme kolik šéf aktivista vydělal ;-D

+2/0
6.1.2016 23:54

J32a84n 92P98o75s23p53í92š49i33l 4311854617557

ať si každej se svejma penězma dělá co chce.V

+2/0
6.1.2016 21:41

M47a36r33t69i43n 95Ž42e33l86i80n57s84k43ý 9898479269622

Penize patri nekomu jinemu nez statu?

§ 239

Ohrožování oběhu tuzemských peněz

(1) Kdo neoprávněně vyrobí nebo vydá náhražky tuzemských peněz, nebo

kdo takové náhražky neoprávněně dává do oběhu,

bude potrestán odnětím svobody až na šest měsíců, zákazem činnosti nebo propadnutím věci.

(2) Stejně bude potrestán, kdo

a) bez zákonného důvodu odmítá tuzemské peníze, nebo

b) poškozuje tuzemské peníze.

+1/0
6.1.2016 23:02

M97i79c48h31a61l 19D90o85l98e47ž68e75l 7330507336266

hm s tebou musi bejt zivot :-) To mame ale krasny pocasi...ty vlastnis nejaky pocasi? Facepalm ^2

+3/0
6.1.2016 23:29

M52a82r88t41i73n 60Ž51e75l98i97n22s51k90ý 9788629559332

Facepalm ^2 ;-DR^

0/0
7.1.2016 2:00
Foto

L69u32b15o23m34í84r 27J42a83n44o57t72a 5566624406335

;-D a co jako?! :-P

+1/0
6.1.2016 23:52

M67a90r17t58i84n 88Ž47e37l72i31n63s95k48ý 9948299839232

Vy budete u nas volit pravici predpokladam. ;-)

0/0
7.1.2016 2:01

M52i62c27h27a13l 28Z96e70l97e88n25ý 6924123525446

Dobu, kdy si byli vsichni rovni nehlede na individualni schopnosti ci pili, jsem zazil na vlastni kuzi.

Dekuju, ale znovu to nechci.

+2/0
6.1.2016 21:39

T81i27b32o86r 54N95o47v80á84k 5775490129318

jsou opravdu ti šéfové 200-krát schopnější a 200-krát více pracují než jejich zaměstnanci, kdy pobírají 200-krát vyšší mzdu ?

0/0
6.1.2016 23:14

M30i92c88h24a72l 59D13o10l22e15ž63e72l 7200867856986

co takhle 200x vetsi zodpovednost a stres? Pokud te to vubec nenapadne, tak jsi pravdepodobne ten ,,vyjimecnej,, od pasu a neni treba dal s tebou diskutovat. Neptej se, jestli si penize zaslouzi ostatni, ale jestli si je zaslozis ty. Konec vysilani.

+2/0
6.1.2016 23:27

T31i43b69o78r 29N24o31v71á41k 5395260159818

kdyby měli 200x vetsi stres, tak už dávno leží v rakvi, ty "ynteligente" od pásu, navíc bez znalosti diakritiky

+2/−3
6.1.2016 23:35

M42i49l62a25n 75B50r15o98ž 9113297525494

Pokud firma pomůže svým produktem 200 krát více než jiní, tak ano, zaslouží, život není fér, ale to závistivci nepochopí, to chápu. Tohel ení vůbec o stresu,. ale jaký máte užitek pro lid a o tom nerozhoduje nějakej idiot z aktivistické organizace, ale trh...

+1/0
7.1.2016 0:45

M44i68l21a67n 24B44r19o61ž 9803627435794

Když už tedy někoho chcete poučovat o diakritice, tak Váš pravopis taky není žádná sláva...

0/0
7.1.2016 1:01

Z33d11e15n71ě27k 81H43a42n97z27l 1791656102564

Na pásu je 300×větší stres

+1/0
7.1.2016 8:09

P44e45t80r 10K30o23r27b39é83l55y19i 3137278934169

Není mi jasné, proč by šéf úspěšné firmy měl být krácen na mzdě jen proto, že někteří si myslí, že ideální je společnost se spravedlivě rozdělenou bídou. Demotivace ke kvalitní práci je zaručeným výdělkem nejlépe vidět u našich trvale přibývajících byrokratů.

0/0
6.1.2016 20:49

Z52d10e79n15ě82k 91I73v45á42n81e28k 4853195500266

Co je mi potom kolik má zaměstnavatel, mám díky němu práci, dostávám díky němu výplatu? Tak vo co go, pokud se Vám to nelíbí, tk rozjeďte byznys za svoje, zadlužte se u banky a můžete se předvést. Se vám musí blbě chrápat a co teprve žlučník, ještě slouží? Závist je lidská vlastnost ale u někoho samozřejmost.

+7/−2
6.1.2016 19:26

J87i55ř66í 66E98r73b79e80n 1413304616937

Ředitel je najatý manažer, nikoliv zaměstnavatel...

A jestli si myslíte, že poměr manažerských odměn vůči řadovým mzdám má být 1:200, pak je mi vás líto.

+3/−1
6.1.2016 19:31

J26a58k62u23b 64S48e36m54e27r10á59d 2277636691101

no jenze to je pomer vuci prum. platu, ne vuci platum ve firme, kterou ten sef vede

0/0
6.1.2016 19:33

J47a27n 12K37o18v87á67ř 8664621469597

Myslím si, že to není moje věc, jaký je poměr mezd. Je to věc majitele, kolik chce dát zaměstnancům na různých pozicích. A pokud se mi moje mzda nebude líbit, tak si najdu takovou práci, kde se mi líbit bude nebo budu pracovat na tom, abych mohl dělat jinou práci.

+1/0
6.1.2016 21:19

J93a42n 72Č29e48r84n31ý 8970560854791

Pokud mi někdo vydělá miliardu, milerád mu zaplatím několik milionů. A pokud si myslíte, že na platy top manažerů největších firem nemá vliv nabídka a poptávka, je mi zase líto Vás.

+2/0
6.1.2016 21:34

Z67d62e46n82ě94k 98I87v94á49n12e39k 4723425620386

Co Vám brání dělat ředitele?

+1/0
7.1.2016 7:49

M91a53r15t58i91n 98Ž76e14l54i92n81s97k61ý 9748949659222

Tak pokud se sveho platu vyjdete, tak asi nic, pokud ale mate problem se mzdou vyjit - zaplatit ten nejnizsi standard, musi vam trebas dokonce prispivat stat, abyste vysel ... tak vas to asi logicky ma duvod zajimat, pokud vidte, ze vas zamestnavatel si z vasi prace zije na vysoke noze a na tu tisicovku- dve navyseni mesicne by urcite mel.

+1/0
6.1.2016 22:25

D24u66š58a48n 90D35i91t68r78i67c95h 3568646693399

Co to je za logiku? Pokud Vám platí málo, běžte jinam. Pokud si neumíte sehnat lépe placenou práci, tak si asi více nezasloužíte. A je úplně jedno jestli Váš nadřízený bere stejně jako Vy nebo 500 * víc.

+2/0
6.1.2016 23:07

M65a19r91t77i92n 97Ž92e80l90i58n91s88k23ý 9118369299532

Vy mluvite o reseni vyse mzdy a diskuse je o tom, jestli ma byt zamestnanci neco do toho kolik vydelava jeho sef.O tom pisi ze proc mu do toho neco muze byt. Kdyz soused mlati sveho psa, tak vam do toho take nic nemusi byt, ale take muze ... minimalne to, ze si udelate obrazek o jeho moralce, ne? A k vasemu subjektu ... pokud trh tuto moznost zmeny mzdy za lepsi nenabizi, tak asi tezko muzete odejit. A pohadky v trznim systemu, kapitalizmu o zasluhovosti ... uz je na pohadku pro deti moc hodin.

0/−1
6.1.2016 23:15

M46i26c58h74a13l 89D11o27l22e89ž23e40l 7800577886336

ja bych z vyssi proktivity uspesnejsich a chytrejsi obcanu nez jste vy neplatil vam drazsi salam, ale vzdelani mladych tak, aby nedopadli jako vy. Pologramotnej zoufalec kolaborujici s ruskem :-(

+1/0
6.1.2016 23:33

M52a41r51t82i27n 72Ž24e30l85i67n89s98k45ý 9788679519472

Tak to je velky gramotny prispevek inteligentniho volice ceske pravice ... dik za obohaceni. :-P

0/0
7.1.2016 2:19

J51a20k48u21b 63S61e28m89e59r79á18d 2797496201111

a jak by to mela vlada resit u soukromniku, co delaji na sebe? :-)

0/0
6.1.2016 19:12

J12i65r70i 68S83y46k36o73r11a 5373889451986

Psal jsem na to ze nesouhlasite, ze je to nesrovnatelne.

Nesrovnatelne je jak srovnavaji platy TOP managementu TOP firem s průměrem cele Britanie.

+1/0
6.1.2016 19:08

J12i81r43i 31S70y91k38o46r49a 5223879781326

Docela sila, ale je to nesrovnatelne.

0/0
6.1.2016 18:52

V91á67c92l16a49v 45Š56u88b95r78t 9177973668117

S tím nesouhlasím. Nesrovnatelné by to bylo, pokud bychom porovnávali platy podnikatele - vlastníka firmy a jeho zaměstnanců. Ale tady porovnáváme platy zaměstnanců mezi sebou (byť zaměstnanců na různých stupních firemní hierarchie).

+1/0
6.1.2016 18:59

J25i46r46i 82S73y26k29o87r76a 5453859181566

Ale tady se srovnavaji platy TOP managementu TOP firem s prumernym platem cele Britanie jakýchkoliv zamestancu jakýchkoliv firem. A TOP management je uplne jinak hodnoceny nez radovy zamestnanec. Nemyslim vysi, ale vypoctem odmen.

0/0
6.1.2016 19:02

V80á63c61l53a81v 88Š60u53b68r79t 9947863538877

To je zřejmé, že je hodnocený jinak. Tady jde o to, upozornit na ten rozdíl a jestli je oprávněný...protože, jak píši níže, již to není plat, ale renta. A já myslím, že zaměstnanci by rentu dostávat neměli.

0/0
6.1.2016 19:05

J20i16r13i 35S33y13k90o23r10a 5133389231626

Ale Psal jsem na to ze nesouhlasite, ze je to nesrovnatelne.

Nesrovnatelne je jak srovnavaji platy TOP managementu TOP firem s průměrem cele Britanie.

+1/0
6.1.2016 19:09

J13a14k89u57b 30S41e87m75e34r43á35d 2347196151561

no to nemate pravdu.. porovnava se mzda reditelu TOP firem s prumernou mzdou celostatne

0/0
6.1.2016 19:36

P55a65v51e94l 30Ř37a18p80e73k 7192626149655

Tak si založte vlastní firmu, a pokud si myslíte, že je to komplikované, tak máte volit takové politiky, kteří podnikání nekladou překážky. Bohužel děláte přesný opak, čímž si řežete větev i sami pod sebou. Rv

+2/0
6.1.2016 18:47

V67á63c58l24a68v 36Ř57e49h77á32k 8747550642228

Milý pane, ale zde se neuvádí porovnání majitelů firem a zaměstnanců. Zde je uváděn průměr vrcholových manažerů - tedy zaměstnanců, s průměrným zaměstnancem. Což jak jistě uznáte, je něco jiného než píšete.

To, že úředníci a hlavně politici, háží ne klacky, ale doslova celé stromy, pod nohy podnikatelům. To je fakt. ale tento článek o tom není.

0/0
6.1.2016 19:40

V84á72c76l10a24v 96Š43u66b43r60t 9427913358937

Problém není v tom, že někdo vydělá tolik, problém je v samotné podstatě slova "vydělat". A já vidím podstatný rozdíl například mezi úspěšným vrcholovým sportovcem, nebo spisovatelem a profesionálním manažerem ve velké bance, nebo korporaci. U těch prvních dvou je bezprostření vazba mezi výkonem, pro nějž existují objektivní kritéra, a odměnou, výkon a odměna (vlastně spíš renta) je výsledkem jejich výjimečných schopností. Podobně je to u podnikatelů. Ne ale u profesionálních správců (manažerů), jejichž práce je sice obtížnější, odpovědnější a pod., vyžaduje velké, ale nikoli výjimečné schopnosti. Odměna například toho ředitele banky je v první řadě výsledkem privilegované funkce bank v systému finančního kapitalismu a jeho privilegované funkce v té bance, nikoli jeho výkonu, který je tak jako tak obtížně měřitelný. Vyšší plat manažerů má opodstatnění proto, že vykonávají náročnější práci, ale stále by to měl být plat a nikoli renta (daná privilegovaným postavením v systému, nikoli výjimečnými schopnostmi).

+1/0
6.1.2016 18:47

P32a25v47e66l 36Ř32a17p70e83k 7202656819575

Obecně je zde problém státní účasti či nějaké formy státní podpory, vč. veřejných zakázek. V takových firmách přestávají fungovat tržní mechanismy, které by za normálních okolností nenažrané lemply vyřadily.

0/0
6.1.2016 18:49

V16á76c42l76a49v 64Š24u33b18r95t 9187473168317

Souhlasím. S tím, že nemusíte mít ani zjevnou státní podporu. Jde o to, kde se nacházíte v systému finančního kapitalismu. Banky a velké korporace jsou úplně nahoře, takže nejvíc těží z "tištění" peněz, což přísně vzato nedělají státy, ale centrální banky.

0/0
6.1.2016 18:56

M10i29l97a81n 75K11l62o27u62č84e17k 9294427149236

Nevidim zadny duvod, proc by v soukrome firme mela byt odmena vazana na vykon,jedna se o soukome penize a s nimi si majitel muze nakladat jak uzna za vhodne, ja dal treba pekari za rohlik 3 koruny a bezdakovi 20 korun a to bezdak nepodal zadny vykon oproti pekari.

+1/−1
6.1.2016 18:50

V87á66c44l41a49v 37Š88u10b83r92t 9367203708237

On prvotní problém není v platech, ale v ziscích, které umožňují ty vysoké platy a které neodpovídají přidané hodnotě. Viz pan Řapek výš.

0/0
6.1.2016 18:52

M29i38l29a29n 10K17l50o85u38č88e80k 9944887249576

Nevidim v ziscich zadny problem, pokud vam vadi zisk soukrome firmy, neodebirejte od ni sluzby. Jediny problem vidim samozrejme u situaci, kde je zapojen stat, to je pak jina.

0/0
6.1.2016 18:56

V68á30c32l20a19v 29Š39u73b16r66t 9937203298237

Jako že bych ignoroval všechny banky a velké firmy?

0/0
6.1.2016 19:01

M87i49l90a90n 13K43l55o87u10č41e96k 9724127389546

Pokud to nekomu skutecne vadi, at si zalozi svoji firmu a da svemu rediteli treba jen 4 nasobek platu delnika, ja ho poplacam po zadech.

+3/−1
6.1.2016 18:44

P59a53v47e74l 51K24u72č14e98r61a 6932894647223

Většinou berou šéfové vysoké platy díky tomu, že osekávají platy svých podřízených a lezou majiteli firmy do zádele. O schopnostech to není spíš o silných žaludcích a křivých páteřích.

+4/−4
6.1.2016 18:36

M61i16l95a31n 71K49l49o89u13č85e80k 9124807299906

Takze to neni nic tezkeho ze.

0/−2
6.1.2016 18:44

J22a46k26u10b 28S56e23m55e45r76á98d 2257446901391

tak to mate zajimavy a hodne rozsahly prehled o sefech skrze firmy a odvetvi... muzu se zeptat odkud ho mate? :-)

+1/−1
6.1.2016 19:15







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.