Nedávno jsem koukala na ČT1 na A Z kvíz,jeden takový tlustoucky student na otázku, kde by chtěl pracovat, odpověděl - buď být politikem nebo ve státní správě. To mluví za vše. Hodně prachu, nulová odpovědnost.

Hodne prachu ve statni sprave?

Jojo, před několika lety jsem z ČEZ raději po 16 letech znechuceně utekl a začal podnikat právě proto, že se tam line zástup mnohdy protekčních a neschopných jedinců, většinou čerstvých VŠ a vytváří se tam různé family klany, které navíc vůbec nic z oboru energetiky neumí a nutí akorát ostatní do nesmyslných činností, které si tihle jedinci bez jakékoliv praxe v oboru pak vymýšlejí. V ČEZ všeobecně dnes převládá absence "fachmanů" v oboru a ti co zbyli nemají šanci prosadit efektivní řešení, právě díky tomuto trendu. Buď rezignují za jakékoliv snahy, nebo nakonec znechuceně odejdou. Pokud by tihle studentíci většinou z ekonomických VŠ, která je samozřejmě jedna z nejméně náročných, prošli aspoň poctivě několikaletým provozem od píky, což dříve bylo celkem běžné, aspoň by pak o problematice něco věděli a všem by se tak mnohem snadněji a efektivněji pracovalo a firma fungovala jako celek mnohem lépe. Zatím svou "efektivitu" stále řeší pouze úsporama, tlakem a přetěžováním zaměstnanců. Jinak říci si u výběrového řízení svou představu o platu může samozřejmě každý, ale personální má jasně nastavené tarifní třídy pro pracovní pozice. Samozřejmě odměny jsou věci, které může nadřízený hodně ovlivnit, ale platí aspoň v ČEZ pravidlo, když jednomu chcete přidat, druhému musíte ubrat, což je mnohdy oříšek, pokud je ten, co zastává funkci vedoucího rovná osoba a odměny rozděluje spravedlivě. A ještě jedna věc, pro tyhle lidi není důležité ani tak nástupní plat, ale dostat se do ČEZ a pak již pouze ta správná osoba na správném místě zařídí zbytek a pak bude mít i svůj vysněný plat a služební auto k soukromému užívání k tomu, taková je realita

dotázat se absolventa/studenta "ve které firmě chcete pracovat?" a pak z toho udělat "žebříček nejoblíbenějších firem" je dost dementní. ty děcka budou jmenovat jen ty největší polostátní firmy, které znají z novin a zpráv.

To ovšem znamená, že tyto firmy mají z "první ruky" přísun nejkvalitnějších absolventů, aniž musí na nábor vynakládat nějaké peníze.

Pokud potom ty kvalitní absolventy potom v zaměstnání neodradí firemní kulturou, tak mají založeno na rozvoj a náskok před konkurencí.

co je to za hloupost? 17 hrubýho bere moje máma ve fabrice... jestli je nějaký vysokoškolák tak líný, že mu stačí 17 tisíc hrubého, měl by vrátit prachy za VŠ, zbytečně ji vystudoval...

Spodní hranice představ nástupních platů absolventů.

Dle mych zkusenosti, lide co chodi na pohovory se pohybuji rozhodne v jinych cenovych hranicich ohledne nastupniho platu. Rozhodne se neboji si rice o 40-45k hrubeho. Ja myslim, ze dnesni vyskoskolaci maji dostatek sebevedomi a predstav o mzde, ale rozhodne ne o pouzitelnosti v praxi.

Ano, byl o tom článek jak Světlík (tuším Vítkovice) byl u pohovoru s absoloventem, který chtěl na nástup 60t. Světlík se ho zeptal: A za 50t byste to nedělal? Odpověď byla: Ani náhodou.

Myslíte, že ho zaměstnal?

Ahold na druhém místě v sekci obchodu? Ale určitě výhradně pozice na centrále, ne v obchodě A Lidl fakt až za Aholdem, to se divím podruhé... ale asi se tam na centrále více maká a navíc ta němčina..

Ta absolventi VS si asi nepdredstavuji ze se budou hlasit na pozici pokladni...

Trochu mne děsí, kolik je v tom žebříčku státních, polostátních a na stát korupcí pevně napojených molochů.

to jen proto, ze jsou to velke firmy. Mala firma v podstate nema sanci se tam dostat.

Kolik studentů si řeklo o 17? To mohl být také jeden. Opravdu kvalitní článek. Napíší že očekávají mezi 17 a 25 a pak najednou 2% nad 50? Student Agency nebo Ahold. Studenti by asi rádi řídili autobus nebo doplňovali zboží do regálů. :-) I když ono v té dopravě opravdu na výběr moc není, ale jsou tu třeba spediční firmy.

no a zrovna ten jeden mohl byt knihovnik, archivar, nebo neco podobneho.

Tady to vypadá, že absolventi se redukují jen na absolventy IT a některých technických oborů a to ještě ty kteří mají praxi a jsou šikovní a něco umějí......jenže to jen zlomek všech absolventů

to je jen

Dobrovolně 17 v hrubém??? To počítám že sebe vyplodila nějaká sluníčková hlava z fildy, neboť ji už nebaví McDonald na směny za 12 tisíc.