Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Zisky firem sráží nedostatek kvalifikovaných sil. Musí odmítat zakázky

Chtěli by dál růst, rozšiřovat podnikání a víc prodávat. Jenže nemohou. Tuzemské podnikatele v dalším rozletu výrazně brzdí nedostatek vhodných zaměstnanců na trhu. Chybí pracovní návyky a kvalitní řemeslníci. Kvůli nedostatku pracovníků museli čeští podnikatelé odříct víc než čtvrtinu zakázek.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

O71n61d72ř32e76j 77V37a82r44o34š95č91á90k 3824287373

Jeden priklad za vsechny, kam to CR dopracovala. Podekovat si muzou volici sami sobe, protoze jako stado ovci voli kazde ctyri roky stejne pitomce, jen s tim rozdilem, ze to stridaji mezi tzv. pravici a levici, a do toho obcas zamichaji uplne haluze typu VV nebo ANO. Pracuju a ziju v Nemecku. Nesel jsem tam primarne za penezmi a praci, ale kvuli vztahu a tak nejak nam vyslo, ze to asi v Nemecku pujde lip. Protoze je nemcina ne uplne jednoducha, tak to trva, nez clovek vubec muze uvazovat o kloudnem pracovnim pomeru. Nicmene socialni program funguje na vybornou. Jako zaklad mate 450€ mesicne, plus uhradu najemneho a topeni. Bydlime v centru Cach, na hranici s Belgii a Nizozemim a za 65m byt platime dohromady 460€. Moji polovinu plati stat, takze celkem mesicne dostavam 680€. Abych stat nezdimal, zacal jsem jezdit jako ridic a vozim postizene lidi z domovu do chranenych dilen a zpatky. Protoze minimalni mzda je 8,5€ a pracuji 5 hodin denne (jezdim delsi trasy) tak si mesicne prijdu na 850€. Timpadem mi uz socialni urad neplati na zivobyti, protoze 850€ staci, ale dal plati pulku najmu, protoze prave prochazim kvalifikacnim kurzem, ucim se intenzivne nemecky a do pul roku chci zalozit vlastni zivnost. I s tim socialni urad vypomuze, napriklad dal ruci za najem, pomuze s financovanim auta a td. A to jsem v podstate v nizkoprijmove (zatim) skupine. Normalni zamestnanci, kteri pracuji v remeslech a podobne, mohou pocitat s platy okolo 2500-3000€ mesicne, pricemz zivotni naklady (najmy, potraviny a dalsi) nejsou uz v Nemecku o tolik drazsi.... takze se budu opakovat, kdo umi pracovat a vazi si sam sebe, at se sebere a jde jinam, protoze dokud to budou v CR vest "rozumbradove" voleni imbecilnim obyvatelstvem, tak to k lepsimu nepujde.

0/0
17.4.2016 0:44

D36a46v29i86d 38P83e96t94r 7110376650585

Rozdíl se postupně trochu snižuje na začátku 90-tých let byl u nás plat něco kolem 3000 Kčs, V Německu 2000 Marek (přičemž marka stála necelých 20 Kčs (tedy cca 20x vyšší plat, dnes už je to jen cca 4x (ale zase je větší možnost pracovat jinde).

0/0
17.4.2016 11:53
Foto

J50i29ř76í 57B82a84b21i43n29s56k72ý 7167329388781

26 let programové likvidace účnovských oborů se nakonec musí někde projevit že , máme víc inženýrů , magistrů a doktorů než zedníků ;-D holt makat nikdo za 15 čistého nebude

+1/0
16.4.2016 17:58

M75i62r55e19k 57B49á84r75t98a 2805767380861

Jak se na toto téma objevil článek tak mě zdejší soudruzi, pardon rádoby podnikatelé ihned kamenovali, když jsem psal, že zadarmo jim to nikdo dělat nebude. ... Jak je vidět, myšlení se jim od revoluce ani o píp nepohnulo. .. Nu ale což! Merkelová sem nahrne araby a máte po přidávání peněz vy dělnický vyžírky! Že?;-D

+1/0
16.4.2016 10:34

D64a76v30i48d 21P77e41t25r 7570486180165

Je hloupost si myslet, že jsou u nás nějak vysoké sociální dávky (myslím, že pro jednotlivce, který se napřed zbaví zbytného majetku jsou to 3000Kč/měsíc+ něco málo jako podpora bydlení a to jen tehdy, když nemá příbuzné, kteří by ho mohli živit). Tady určitě není zakopaný pes.

Spíše:)

1) Málo lidí narozených v 90-tých letech.

2) Studium nevhodných oborů (příliš mnoho humanitních oborů)

3) Velká neochóta firem zaměstnat někoho, koho budou muset několik let zaučovat, než se začne vyplácet (typicky konstruktéři, kteří jsou na plné výši tak po 10-ti letech v oboru)

4) Blízkost Německa a Rakouska, kde ti kteří něco umí dostanou 4x vyšší platy (a když už se mají za prací stěhovat, tak pro v rámci ČR, kde by dostali o pár stovek více).

5) Problémy s infrastrukturou (např. levné a rychlé dojíždění z míst, kde lidé žijí do míst, kde by mohli pracovat-mohli by to zajišťovat i zaměstnavatelé),

0/0
16.4.2016 6:27

D70a84v17i78d 72P23e63t10r 7150316420555

Mí-li někdo dobrou kvalifikaci, pak dnes skoro jistě práci má a nemá moc důvod měnit zaměstnavatele. Málokdo nabídne novému zaměstnanci na začátku lepší podmínky než má u současného zaměstnavatele.

Řešení je

a) Dovychovat si absolventy, byť ne přímo daného oboru, ale musíte mít odhad, že jsou schopni se požadovanou práci naučit. (Stojí to nějaké peníze, ale při správném nastavení platů se to vyplatí).

b) Vychovat si lidi, kteří práci nemají delší dobu (to bývá obtížbé, pokud ztratili návyky, ale státu i podniku by se to mělo vyplatit).

c) Využít starších lidí (nad 65) v důchodovém věku, tady lze např. zaměstnat neplnohodnotně (=na zkrácený úvazek), tam je možno růzmě motivovat i jinak než jen penězi (stačí dát najevo, že si jejich práce vážíte a umožnit např. práci na 4h denně).

d) Přetahovat od konkurence (do ovšem bude zvyšovat platy do doby, než budou stejné jako v okolních "bohatších" státech).

0/0
16.4.2016 5:45

L28u18k19á65š 52V77a76ň16a55t33k78a 3517360347934

Firmy by nejradši měli tzv. hotove delniky,kteri přijdou a hned pracují na plný výkon. Firmy se musit snažit nové lidi sami vychovávat. Ja mám gympl a dělám seřizovače CNC strojů. Takže o škole to vůbec není! Takže i takový cukrář může dělat cokoli, když si ho podnik dobře zaškolí.

+3/0
16.4.2016 1:00

R54o95b63e27r24t 47A12r85e63n76d95a35c67k23ý 6387810427442

Co to je za nesmyslný článek. To už rovnou mohli napsat, že podniky musí odříkat zakázky, protože jim lidi odmítají dělat zadarmo. Co by potom musely říkat firmy v Německu, kde musí na mzdách vyplácet minimálně 5 x více než u nás a funguje to.

+6/0
15.4.2016 20:59

P74e29t13r 68V75o71ň78k70a 2127603469163

Kvalifikovaných sil je dost, jen pracují tam, kde jim za jejich kvalifikaci taky kvalitně zaplatí, za 11-18 000 hrubého seženou akorát tak pomocné dělníky na zametání podlah.;-D

+6/0
15.4.2016 19:59
Foto

I64m52r48i28c19h 13S50u13c28h17a26r31s55k87ý 8556513185921

Za opakované články k tomuto tématu lze vidět neschopnost firem reagovat na potřeby trhu a neschopnost vedoucích pracovníků ?Většina personalistů za posledních 26 let byla zvyklá, že venku za branou je obrovská armáda vyučených pracovníků, kteří budou dělat za pár drobných. Nikdo jim jaksi neřekl ani na odborných školeních, že silné poválečné ročníky odešli do penze, Husákovi děti dostali rozum a mladé ohebné nikdo nevychoval. Nemáte si na co stěžovat jen sklízíte co jste zaseli, přestaňte brečet v médiích, zvedněte své líné zadnice a začněte něco proto dělat. ;-)

+5/0
15.4.2016 19:53

D27a51v45i17d 60P14e90t85r 7300906480525

Ono těch lidí narorených v 90-tých letech je ve srovnání s "Husákovými" dětmi v populačních ročnících tak polovina. Husákovy děti už mají většinou dobrou jistou a stálou práci, kterou nemají důvod měnit.

0/0
16.4.2016 5:48
Foto

O44n51d49ř56e21j 53V86a48r13o34š40č39á26k 3664137803

Kazdej, kdo ma slusnou kvalifikaci a trochu sebeucty, tak se na ty placky v CR vykasle a jde delat ven. Jak vydelky tak pristup k zamestnancum jsou diametralne jinde.

+7/0
15.4.2016 17:00

R23a86d26e36k 62T18e42s94a70ř 2577919431376

Pravdu máte! Tak to dělám a také se směji tomuto článku co je na idnes co týden :D. Firmy hledají kvalifikované zaměstnance z UK aby je zaměstnali přes agenturu, nebo na DPP a dali jim 10tis a zbytek bokem na ruku - to čech nechce a makat za 15tis. čistého s řemeslnou kvalifikací také nechce, když platí 15tis. nájem.... Čemu se teda divíte? Nikdo z kamarádů nezůstal v ČR. Rozdíl platu je 10 násobný a hlavně přístup.

+7/−1
15.4.2016 17:15
Foto

I33m82r59i64c74h 72S73u81c97h76a12r64s69k88ý 8926203155891

Milé firmy co tady neustále píšete (a platíte docela drahé reklamní články), že potřebujete řemeslníky potažmo vyučené zaměstnance, tak vám musím připomenout, že doba kdy se staral stát, aby měl kdo vytvářet hodnoty je dávno pryč.;-) Dneska máme tržní ekonomiku a pokud chcete mít zakázky tak holt musíte mít i kvalifikované zaměstnance. Bez adekvátního hodnocení zaměstnanců si můžete firmu rovnou zavřít.

A co se týče sociálních dávek, tak neuvádíte informace na pravou míru, přece sami víte, že by jste nezaměstnali dlouhodobě nezaměstnaného z řad nepřizpubivých obyvatel ? Čímž mám dojem, že vaše nářky jsou součásti nějaké ciléné kampaně, která má za úkol prosadit nějaký přílepek v zákoně. :-PRvRvRv.

+8/0
15.4.2016 12:37

M92i10l19o72š 43B73o21u89k35a18l 8533857633614

Milé firmy to vědí a řídí se podle svých potřeb a možností. Vše ostatní je jen plácání neználků a zoufalců, kteří nabyli dojmu, že dostanou přidáno o 50%;-D

0/0
15.4.2016 13:13
Foto

I53m20r79i50c80h 74S50u93c39h97a24r20s24k71ý 8916293495831

Když to vědí tak proč si pořád stěžují ;-D

+4/0
15.4.2016 14:05

J64a66n 97E42m27i59l 3493849538841

Milý zaměstnanče, pokud by tu byla tržní ekonomika, vzdělání by se hradilo a firmy by pak skutečně mohly ovlivňovat jeho nastavení. Vzdělání je bohužel zdarma a to s tržní ekonomikou má pramálo společného.

0/−2
15.4.2016 18:32
Foto

I46m65r37i22c22h 50S21u58c18h51a39r40s49k98ý 8706203575331

Nějak si pletete dobu milí pane :-/ v které tržní ekonomice se za vzdělání platí :-PRv už Marie Terezie zavedla povinnou školní docházku a zdarma.

+4/0
15.4.2016 19:44
Foto

I59m48r96i16c67h 68S30u95c63h20a92r29s11k94ý 8316653575731

A co vám brání platit mladým za to že se u vás vyučí a zůstanou u vás pracovat třeba 5 let. ;-)

+2/0
15.4.2016 19:57

V70l12a96d72a 60S42i20m97o54n33i27k 3989703163125

Pán zjevně nepochopil, že pokud do svých lidí nic neinvestuje, pak nic a nikoho nebude mít. Tak prosté to je.

Podnikat = také mít společenskou odpovědnost. by mělo být , není.

+3/0
15.4.2016 22:25

V25l34a14d86a 39S96i67m90o25n86i10k 3659883493435

Ve všech systémech figurují veřejné školy, a nemálo z nich je kvalitních. Školné není, rozhodně ne v Čechách, indikátorem kvality. Spíše bohužel naopak.

Proč čtu tento týden už čtvrtý ubrečený šlánek velkých podnikatelů, kteří se nezmohou ani na solidní analýzu a pořád dokonla vykříkují argumenty o vysokém zdanění práce a o tom, jak skutečně nemohou přidat? Vysvětlí mi někdo z vás, jak je možné, že německý podnik, vyrábějící podobné zboží, platí svým lidem podstatně víc než český ? Protože prostě český podnikatel má za cíl rychle zbohatnout ?

No tak teď dostává tržní signál, že nabídka je nízká, takže poptávka po mizerně placené práci je také nízká.

+3/0
15.4.2016 22:24

B19e82n 50P96a49v55k35a 1857873647941

Má na tyhle žvásty v článku člověk vůbec reagovat?

+2/0
15.4.2016 11:18

J69a23k95u78b 63K48n85e27c84h70t26o77v27s75k12ý 3200806851592

To je strašná demagogie v článku. Prý není problém ldii zaplatit- vtip roku;-D a že finanční sít je vysoká a lidem se vyplatí žít na dávkách. To je fráze stará jako lidstvo samo. Kdyby si ti troubové přečetli zákon o hmotné nouzi z roku 2006, tak by zjistili, že životní minimum je pouze kolem 3000 kč a že na něj má nárok minimum obyvatel, protože nezaměstnaného musí v domácnosti živit jeho spolubydlící, pokud mají nějaký příjem. takže dotyčný nedostane ani koruny. Začněte více platit a prodejte ty luxusní bavoráky a nejzezděte na luxusní dovolené a peníze na zaměstnance mít budete.

+13/−1
15.4.2016 10:34

L76u31c58i21e 23T43o57m72a65n55c89o47v25á 3324438376537

Novináři by se mezi sebou mohli dohodnout, jak to tedy s tím ZOUFALÝM nedostatkem kvalifikovaných lidí vlatně je. Zrovna dnes totiž vyšel i tento článek, který hovoří o něčem trochu jiném.

http://zpravy.e15.cz/domaci/ekonomika/agentury-vyrobci-nechteji-zvedat-platy-radeji-privazi-bulhary-a-rumuny-1288178#utm_source=rubrika-ekonomika&utm_medium=selfpromo&utm_campaign=e15rss?utm_source=twitterfeed&utm_medium=twitter

Poptávka firem po zaměstnancích stoupla letos meziročně o více než deset procent, vyplývá z ankety mezi personálními agenturami. Firmy již hledají lidi i do výroby a logistiky. Zvyšovat mzdy se jim ale příliš nechce, často tedy řeší nedostatek lidí dovozem pracovníků z ciziny, hlavně Bulharska a Rumunska

+15/0
15.4.2016 9:59
Foto

I93m46r32i60c78h 70S63u71c92h14a32r31s47k45ý 8546103385861

R^

+1/0
15.4.2016 12:18

V73l20a12d82a 45S16i75m29o70n94i32k 3109553833485

Čtvrtý článek tento týden a apořád dokola. Podnikatelé prostě nepochopili jasný tržní signál - mzda neodpovídá tomu, co se chce a v jakých podmínkách se pracuje.

+14/0
15.4.2016 9:50

R57a25d44i63m 97P96o59l93á48š30e38k 9346513289209

Podle mně to podnikatelé pochopili. Jenže zblbnout nějakého redaktora, aby napsal to, co firmy nadiktují, je levnější než přidat na platu. ;-D;-D

Dříve nebo později přece přijdou čerství absolventi nebo na zelenou kartu Ukrajinci a žádný plat se poto mzvedat nebude muset.;-€;-€

+5/0
15.4.2016 12:45

V44l47a86d44a 69S26i51m21o11n25i84k 3589103673495

Čreství absolventi naštěstí nic neumí a Ukrajinci neumí zase jazyk. V určitých profesích prostě nebude zbytí než to zvýšení. Ale ne o závratných 3,578%, nýbrž skokově o 15 -20%. Jedna nejmenovaná firma ( zahraniční) tohle udělala už někdy v roce 1993 a dodnes z toho těží. Vydělává, má spokojená a většinou slušně motivované lidi, loajální. Chce to opravdu kus odvahy a pevnou pozici, aby si tohle šéf prosadil. Ae vím, že to funguje.

+2/0
15.4.2016 22:14

M91a58r48t82i89n 29K19a45r39á88s23e26k 9628613168808

Tak abych trochu zklidnli diskuzi - ono jde castecne i o to, ze firmy maji spoustu zakazek pri soucasne urovni mezd, kdyby ty mzdy zvedly treba o 5000 na hlavu, tak budou drazsi a tech zakazek tolik nebude.

Jen pro zajimavost - i takova skodovka, kdyby mela mzdy jako v nemecku, tak bude hodne ve ztrate, a to se radi mezi nejziskovejsi ceske firmy...

+2/−8
15.4.2016 9:47

D33a11v60i59d 84P23e20c23a 1315154131436

Výroba aut v Německu se tedy dělá se ztrátou?

+8/−1
15.4.2016 9:50

M48a22r47t59i35n 98K37a79r85á68s37e89k 9348123568548

Ne proc? Ale taky ty auta prodavaji draz....

+1/−3
15.4.2016 9:59

D55a98v87i58d 93P43e61c57a 1495184641786

Cože, tady se auta prodávají dráž než kde? A to dělá nějaký rozdíl těch pár procent? Čekal jsem, že napíšete nějaké vysvětlení, že v rámci nadnárodních koncernů se prostě ty peníze přesypou, čili Škoda dotuje výrobu VW. Sám jste napsal, že Škoda by v Německu byla prodělečná.

+4/−1
15.4.2016 10:07

M47a34r60t83i26n 75K96a27r51á63s89e63k 9338363948648

Nemecke automobilky prodavaji auta draz nez ceske - diky tomu jsou ziskove i se mzdami, ktere by skoldu privedly do ztraty - to je takovy problem pochopit?

Jinak o tom dotovani VW skodovkou - realne to vypada, ze to spise naopak a VW si dlouhdobe stezuje, ze skoda prispiva prilis malo na spolecne koncernove naklady (hlavne vyvoj) - a ono v zasade trochu postrada smysl prelevat umele zisk z CR do nemecka, kde je vyssi dan....

+1/−5
15.4.2016 10:10

D73a69v34i81d 65P64e67c31a 1265534481146

Martin Karásek....ne, je to docela pochopitelné. Původně jste to vystvětlil větou :

Ne proc? Ale taky ty auta prodavaji draz....

To byl trochu oříšek.:-)

+2/−1
15.4.2016 10:18

R60a89d20i27m 44P58o41l60á17š52e73k 9586153399139

U nás se vyrobí komponenty téměř za výrobní cenu danou našimi platy a a v Německu nebo jiné západní zemi se ta česká práce v komponentech teprve zhodnotí nasazením marketingové prodejní ceny hotového výrobku. Ten rozdíl přirozeně zůstane v zemi , kde probíhá finální kompletace výrobku a vytváří tamější vysoké mzdy a vysoké odvody tamější ekonomice.

+4/0
15.4.2016 12:50

P91e18t34r 34V66o48ň95k82a 2787823819233

Přesně tak a neplatí to jen u aut, ale téměř u veškerého strojírenského průmyslu, kdy do čech se pošle materiál, v lepším případě se tu nakoupí a do německa jde finální polotovar, který je teprve tam zhodnocen a přetaven na vysokou mzdu a dobrý čistý zisk.

+2/0
15.4.2016 20:06

J81a66n 38N66o71v37á91k 4656607533729

Dráž vůči čemu? Dráž vůči ČR ano, ale nikoli dráž vůči jejich platům. Kolik platů stojí stejné auto českého pracovníka a kolik německého? Myslím, že Němec si na auto vydělá za mnohem kratší dobu.

+1/0
15.4.2016 10:09

M29a74r94t43i56n 30K95a75r76á35s61e75k 9228913288808

Draz vuci skodovce? jestli mnozstvi prace na passat a superb bude stejne, a ve skodovce to bude 20 000 a ve VW teda 60 000, ale zaroven ten passat stoji o 40 000 vice nez superb, tak proste muze VW vydelavat i pri mzdach, ktere by skodovku poslaly do ztraty...

0/0
15.4.2016 10:11

P64e63t16r 40V44o61ň45k58a 2937783849113

ale prdlačky, tahle vaše přímá úměra nefunguje, když má zaměstnanec více peněz, může si toho více nakoupit a to i ty dražší záležitosti a proto pak může firma vyrábět a prodávat dražší položky. Bohužel u nás mají všichni představu jak si dělník koupí to nové auto, ale zapomínají na to, že si na něj musí taky nějak vydělat a z podprůměrné žebrácké mzdy to asi nepůjde. A jak dopadají firmy, jejichž zboží si nemá kdo koupit?krachují. Skutečnost je taková, že si páni rádobypodnikatelé podřezávají větve sami pod sebou navzájem, protože očekávají, že tu kupní sílu pracujících zaplatí někdo jiný z nich, hlavně že to není on.

+2/0
15.4.2016 20:11

J31a22n 72S51t47e45h14l59i71k 9145497626821

Proto škodovka u nás víceméně prodává firmám . Soukromník si málokterý pořídí nové auto. Je zajímavé že jsou takto nastaveny danové zákony 8-o

0/0
15.4.2016 20:26

M16a14r86t30i89n 26K74a52r55á37s12e54k 9228383668398

Spis vas prispevek je uplne mimo, kdyby skidivka zvedla mzdy na dvojnasobek, tak to heji orideje nijak neovlivni, lepe placeny tanestnanec neznamena ze najednou budou kupovat vsichni vase auta za vic...

+1/0
15.4.2016 22:29

V45l49a77d45a 93S54i64m62o19n37i76k 3879683193595

Škodovka má ale hodně jiné platy než všichni dokola. Jako první kroky by stačillo Škodovce se přiblížit, ne?

+2/0
15.4.2016 9:51

M24a53r57t38i57n 57S38e13d62o20n58a 2745846706969

To jsou vsechno tlachy, ucelem podnikani je zisk nikoliv setreni. Staci nekvalifikovanou praci nahradit stroji nebo ji presunout do 3. sveta, diletanty co pracuji za par supu nahradit expoerty (mozna stoji 2x tolik, ale udela 4x vice prace). Ale to je matematika, co plno firem nezna.

+2/−1
15.4.2016 10:03

D35a17v47i30d 36P64e70t26r 7870606480345

Jaký je podíl mezd na nákladech v automobilce? Vím, že kdysi to bylo do 5%, ale kolik to je dnes opravdu nevím, nevíte to někdo?

0/0
16.4.2016 5:53

D21a62v48i86d 82P46e76c87a 1105644981186

Hodně by pomohlo snížit daně a rozpustit pár neziskovek. Ale to víte, moc tomu nerozumím.:-)

+7/−3
15.4.2016 9:42

D80a17v45i25d 34P45e78c79a 1915214111686

aaaa pan Pastorek, první z neziskovky?

0/−1
15.4.2016 9:43

M49i48c81h93a52l 36K68r76č18á33l 6278508236332

V článku si pěkně protiřečí. Napřed píší že lidi nejsou a není to nízkým platem a potom že za nabízenou mzdu to nechce nikdo dělat. Manažerů přijde padesát a klempíři dva. Na to je jednoduchá rada. Dejte klempíři plat manažera a oni se ti šikovnější manažeři překvalifikují.

Když byla nezaměstnanost vysoká, tak zaměstnavatelé s oblibou říkali že není důvod zvyšovat plat, protože za branou stojí dav zájemců žmoulající v ruce čepice ochotných pracovat i za nízkou mzdu.

Dnes je jim třeba říkat že jestli nepřidají, tak za branou nestojí nikdo a naopak je otevřených spousta bran kde zájemce vřele uvítají a otázka platu je až na posledním místě.

Říká se tomu zákon trhu a v kapitalizmu, kde jsou peníze až na prvním místě, je to základní zákon fungování ekonomiky.

+11/−1
15.4.2016 9:41

J74a38n 17N81o96v70á17k 7385484288297

No jo, ale jde o to jestli si na sebe ten klempíř při takovém platu vydělá. Navíc aby ostatní nežárlili tak by museli zvýšit plat postupně všem. Je jen málo firem tak v zisku že si to mohou dovolit.

0/0
15.4.2016 12:47

D55a91v52i80d 68P41e98c60a 1785464441636

Je to jednoduché, nejsou řidiči kamiónů, protože je to riskantní otročina, relativně špatně placená. Když zaplatí řidiče, najednou už nebudou tolik vozit, budou musete zdražit. Stejné je to s každým jiným produktem, lidi budou pracovat, když dostanou přiměřeně zaplaceno.

+6/0
15.4.2016 9:38

P81a44v72e94l 32N98o56v89á94k 4123118695501

Jeste ze nasi dva posledni prezidenti byli proziravi a nasli spasu v investorech z Ciny a Ruska.

0/0
15.4.2016 9:28







Najdete na iDNES.cz

mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.