Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Zisky firem sráží nedostatek kvalifikovaných sil. Musí odmítat zakázky

Chtěli by dál růst, rozšiřovat podnikání a víc prodávat. Jenže nemohou. Tuzemské podnikatele v dalším rozletu výrazně brzdí nedostatek vhodných zaměstnanců na trhu. Chybí pracovní návyky a kvalitní řemeslníci. Kvůli nedostatku pracovníků museli čeští podnikatelé odříct víc než čtvrtinu zakázek.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

O69n12d39ř29e14j 16V23a67r31o98š66č30á82k 3534187873

Jeden priklad za vsechny, kam to CR dopracovala. Podekovat si muzou volici sami sobe, protoze jako stado ovci voli kazde ctyri roky stejne pitomce, jen s tim rozdilem, ze to stridaji mezi tzv. pravici a levici, a do toho obcas zamichaji uplne haluze typu VV nebo ANO. Pracuju a ziju v Nemecku. Nesel jsem tam primarne za penezmi a praci, ale kvuli vztahu a tak nejak nam vyslo, ze to asi v Nemecku pujde lip. Protoze je nemcina ne uplne jednoducha, tak to trva, nez clovek vubec muze uvazovat o kloudnem pracovnim pomeru. Nicmene socialni program funguje na vybornou. Jako zaklad mate 450€ mesicne, plus uhradu najemneho a topeni. Bydlime v centru Cach, na hranici s Belgii a Nizozemim a za 65m byt platime dohromady 460€. Moji polovinu plati stat, takze celkem mesicne dostavam 680€. Abych stat nezdimal, zacal jsem jezdit jako ridic a vozim postizene lidi z domovu do chranenych dilen a zpatky. Protoze minimalni mzda je 8,5€ a pracuji 5 hodin denne (jezdim delsi trasy) tak si mesicne prijdu na 850€. Timpadem mi uz socialni urad neplati na zivobyti, protoze 850€ staci, ale dal plati pulku najmu, protoze prave prochazim kvalifikacnim kurzem, ucim se intenzivne nemecky a do pul roku chci zalozit vlastni zivnost. I s tim socialni urad vypomuze, napriklad dal ruci za najem, pomuze s financovanim auta a td. A to jsem v podstate v nizkoprijmove (zatim) skupine. Normalni zamestnanci, kteri pracuji v remeslech a podobne, mohou pocitat s platy okolo 2500-3000€ mesicne, pricemz zivotni naklady (najmy, potraviny a dalsi) nejsou uz v Nemecku o tolik drazsi.... takze se budu opakovat, kdo umi pracovat a vazi si sam sebe, at se sebere a jde jinam, protoze dokud to budou v CR vest "rozumbradove" voleni imbecilnim obyvatelstvem, tak to k lepsimu nepujde.

0/0
17.4.2016 0:44

D17a40v85i37d 83P65e73t50r 7160646840535

Rozdíl se postupně trochu snižuje na začátku 90-tých let byl u nás plat něco kolem 3000 Kčs, V Německu 2000 Marek (přičemž marka stála necelých 20 Kčs (tedy cca 20x vyšší plat, dnes už je to jen cca 4x (ale zase je větší možnost pracovat jinde).

0/0
17.4.2016 11:53
Foto

J84i53ř17í 30B33a28b96i49n74s30k34ý 7827299458901

26 let programové likvidace účnovských oborů se nakonec musí někde projevit že , máme víc inženýrů , magistrů a doktorů než zedníků ;-D holt makat nikdo za 15 čistého nebude

+1/0
16.4.2016 17:58

M65i75r51e74k 76B42á14r73t66a 2135867280821

Jak se na toto téma objevil článek tak mě zdejší soudruzi, pardon rádoby podnikatelé ihned kamenovali, když jsem psal, že zadarmo jim to nikdo dělat nebude. ... Jak je vidět, myšlení se jim od revoluce ani o píp nepohnulo. .. Nu ale což! Merkelová sem nahrne araby a máte po přidávání peněz vy dělnický vyžírky! Že?;-D

+1/0
16.4.2016 10:34

D74a55v63i39d 64P16e13t46r 7550816750745

Je hloupost si myslet, že jsou u nás nějak vysoké sociální dávky (myslím, že pro jednotlivce, který se napřed zbaví zbytného majetku jsou to 3000Kč/měsíc+ něco málo jako podpora bydlení a to jen tehdy, když nemá příbuzné, kteří by ho mohli živit). Tady určitě není zakopaný pes.

Spíše:)

1) Málo lidí narozených v 90-tých letech.

2) Studium nevhodných oborů (příliš mnoho humanitních oborů)

3) Velká neochóta firem zaměstnat někoho, koho budou muset několik let zaučovat, než se začne vyplácet (typicky konstruktéři, kteří jsou na plné výši tak po 10-ti letech v oboru)

4) Blízkost Německa a Rakouska, kde ti kteří něco umí dostanou 4x vyšší platy (a když už se mají za prací stěhovat, tak pro v rámci ČR, kde by dostali o pár stovek více).

5) Problémy s infrastrukturou (např. levné a rychlé dojíždění z míst, kde lidé žijí do míst, kde by mohli pracovat-mohli by to zajišťovat i zaměstnavatelé),

0/0
16.4.2016 6:27

D32a83v68i20d 90P20e17t58r 7810546150255

Mí-li někdo dobrou kvalifikaci, pak dnes skoro jistě práci má a nemá moc důvod měnit zaměstnavatele. Málokdo nabídne novému zaměstnanci na začátku lepší podmínky než má u současného zaměstnavatele.

Řešení je

a) Dovychovat si absolventy, byť ne přímo daného oboru, ale musíte mít odhad, že jsou schopni se požadovanou práci naučit. (Stojí to nějaké peníze, ale při správném nastavení platů se to vyplatí).

b) Vychovat si lidi, kteří práci nemají delší dobu (to bývá obtížbé, pokud ztratili návyky, ale státu i podniku by se to mělo vyplatit).

c) Využít starších lidí (nad 65) v důchodovém věku, tady lze např. zaměstnat neplnohodnotně (=na zkrácený úvazek), tam je možno růzmě motivovat i jinak než jen penězi (stačí dát najevo, že si jejich práce vážíte a umožnit např. práci na 4h denně).

d) Přetahovat od konkurence (do ovšem bude zvyšovat platy do doby, než budou stejné jako v okolních "bohatších" státech).

0/0
16.4.2016 5:45

L98u18k12á20š 76V74a26ň58a61t92k61a 3567470597374

Firmy by nejradši měli tzv. hotove delniky,kteri přijdou a hned pracují na plný výkon. Firmy se musit snažit nové lidi sami vychovávat. Ja mám gympl a dělám seřizovače CNC strojů. Takže o škole to vůbec není! Takže i takový cukrář může dělat cokoli, když si ho podnik dobře zaškolí.

+3/0
16.4.2016 1:00

R64o15b35e58r72t 15A29r94e66n38d50a81c44k75ý 6377710667952

Co to je za nesmyslný článek. To už rovnou mohli napsat, že podniky musí odříkat zakázky, protože jim lidi odmítají dělat zadarmo. Co by potom musely říkat firmy v Německu, kde musí na mzdách vyplácet minimálně 5 x více než u nás a funguje to.

+6/0
15.4.2016 20:59

P80e84t59r 90V13o37ň53k70a 2977103169343

Kvalifikovaných sil je dost, jen pracují tam, kde jim za jejich kvalifikaci taky kvalitně zaplatí, za 11-18 000 hrubého seženou akorát tak pomocné dělníky na zametání podlah.;-D

+6/0
15.4.2016 19:59
Foto

I17m27r38i63c69h 98S54u88c10h88a49r45s96k89ý 8806173865171

Za opakované články k tomuto tématu lze vidět neschopnost firem reagovat na potřeby trhu a neschopnost vedoucích pracovníků ?Většina personalistů za posledních 26 let byla zvyklá, že venku za branou je obrovská armáda vyučených pracovníků, kteří budou dělat za pár drobných. Nikdo jim jaksi neřekl ani na odborných školeních, že silné poválečné ročníky odešli do penze, Husákovi děti dostali rozum a mladé ohebné nikdo nevychoval. Nemáte si na co stěžovat jen sklízíte co jste zaseli, přestaňte brečet v médiích, zvedněte své líné zadnice a začněte něco proto dělat. ;-)

+5/0
15.4.2016 19:53

D78a58v84i29d 74P91e41t83r 7290756670685

Ono těch lidí narorených v 90-tých letech je ve srovnání s "Husákovými" dětmi v populačních ročnících tak polovina. Husákovy děti už mají většinou dobrou jistou a stálou práci, kterou nemají důvod měnit.

0/0
16.4.2016 5:48
Foto

O76n75d33ř67e38j 44V57a36r58o98š17č96á95k 3364947593

Kazdej, kdo ma slusnou kvalifikaci a trochu sebeucty, tak se na ty placky v CR vykasle a jde delat ven. Jak vydelky tak pristup k zamestnancum jsou diametralne jinde.

+7/0
15.4.2016 17:00

R12a63d91e55k 80T26e91s29a26ř 2387689521446

Pravdu máte! Tak to dělám a také se směji tomuto článku co je na idnes co týden :D. Firmy hledají kvalifikované zaměstnance z UK aby je zaměstnali přes agenturu, nebo na DPP a dali jim 10tis a zbytek bokem na ruku - to čech nechce a makat za 15tis. čistého s řemeslnou kvalifikací také nechce, když platí 15tis. nájem.... Čemu se teda divíte? Nikdo z kamarádů nezůstal v ČR. Rozdíl platu je 10 násobný a hlavně přístup.

+7/−1
15.4.2016 17:15
Foto

I93m17r23i15c79h 22S80u75c29h24a57r49s57k72ý 8316313365291

Milé firmy co tady neustále píšete (a platíte docela drahé reklamní články), že potřebujete řemeslníky potažmo vyučené zaměstnance, tak vám musím připomenout, že doba kdy se staral stát, aby měl kdo vytvářet hodnoty je dávno pryč.;-) Dneska máme tržní ekonomiku a pokud chcete mít zakázky tak holt musíte mít i kvalifikované zaměstnance. Bez adekvátního hodnocení zaměstnanců si můžete firmu rovnou zavřít.

A co se týče sociálních dávek, tak neuvádíte informace na pravou míru, přece sami víte, že by jste nezaměstnali dlouhodobě nezaměstnaného z řad nepřizpubivých obyvatel ? Čímž mám dojem, že vaše nářky jsou součásti nějaké ciléné kampaně, která má za úkol prosadit nějaký přílepek v zákoně. :-PRvRvRv.

+8/0
15.4.2016 12:37

M66i94l44o56š 33B25o65u14k83a29l 8523507463254

Milé firmy to vědí a řídí se podle svých potřeb a možností. Vše ostatní je jen plácání neználků a zoufalců, kteří nabyli dojmu, že dostanou přidáno o 50%;-D

0/0
15.4.2016 13:13
Foto

I40m97r88i56c72h 12S88u23c89h79a88r81s26k36ý 8656683525701

Když to vědí tak proč si pořád stěžují ;-D

+4/0
15.4.2016 14:05

J53a16n 47E25m24i37l 3213779588551

Milý zaměstnanče, pokud by tu byla tržní ekonomika, vzdělání by se hradilo a firmy by pak skutečně mohly ovlivňovat jeho nastavení. Vzdělání je bohužel zdarma a to s tržní ekonomikou má pramálo společného.

0/−2
15.4.2016 18:32
Foto

I96m25r70i45c93h 14S97u21c57h89a32r46s72k93ý 8926543425431

Nějak si pletete dobu milí pane :-/ v které tržní ekonomice se za vzdělání platí :-PRv už Marie Terezie zavedla povinnou školní docházku a zdarma.

+4/0
15.4.2016 19:44
Foto

I45m75r32i67c92h 85S81u92c53h86a90r51s40k57ý 8746773445401

A co vám brání platit mladým za to že se u vás vyučí a zůstanou u vás pracovat třeba 5 let. ;-)

+2/0
15.4.2016 19:57

V33l90a66d54a 89S70i63m53o58n94i25k 3249773503425

Pán zjevně nepochopil, že pokud do svých lidí nic neinvestuje, pak nic a nikoho nebude mít. Tak prosté to je.

Podnikat = také mít společenskou odpovědnost. by mělo být , není.

+3/0
15.4.2016 22:25

V28l33a25d21a 61S48i48m77o11n27i26k 3279133133405

Ve všech systémech figurují veřejné školy, a nemálo z nich je kvalitních. Školné není, rozhodně ne v Čechách, indikátorem kvality. Spíše bohužel naopak.

Proč čtu tento týden už čtvrtý ubrečený šlánek velkých podnikatelů, kteří se nezmohou ani na solidní analýzu a pořád dokonla vykříkují argumenty o vysokém zdanění práce a o tom, jak skutečně nemohou přidat? Vysvětlí mi někdo z vás, jak je možné, že německý podnik, vyrábějící podobné zboží, platí svým lidem podstatně víc než český ? Protože prostě český podnikatel má za cíl rychle zbohatnout ?

No tak teď dostává tržní signál, že nabídka je nízká, takže poptávka po mizerně placené práci je také nízká.

+3/0
15.4.2016 22:24

B94e41n 45P27a76v97k12a 1217833647221

Má na tyhle žvásty v článku člověk vůbec reagovat?

+2/0
15.4.2016 11:18

J12a24k27u48b 93K91n74e36c62h16t41o58v21s25k22ý 3390276161222

To je strašná demagogie v článku. Prý není problém ldii zaplatit- vtip roku;-D a že finanční sít je vysoká a lidem se vyplatí žít na dávkách. To je fráze stará jako lidstvo samo. Kdyby si ti troubové přečetli zákon o hmotné nouzi z roku 2006, tak by zjistili, že životní minimum je pouze kolem 3000 kč a že na něj má nárok minimum obyvatel, protože nezaměstnaného musí v domácnosti živit jeho spolubydlící, pokud mají nějaký příjem. takže dotyčný nedostane ani koruny. Začněte více platit a prodejte ty luxusní bavoráky a nejzezděte na luxusní dovolené a peníze na zaměstnance mít budete.

+13/−1
15.4.2016 10:34

L69u45c37i40e 90T22o82m81a18n96c10o55v27á 3184498646827

Novináři by se mezi sebou mohli dohodnout, jak to tedy s tím ZOUFALÝM nedostatkem kvalifikovaných lidí vlatně je. Zrovna dnes totiž vyšel i tento článek, který hovoří o něčem trochu jiném.

http://zpravy.e15.cz/domaci/ekonomika/agentury-vyrobci-nechteji-zvedat-platy-radeji-privazi-bulhary-a-rumuny-1288178#utm_source=rubrika-ekonomika&utm_medium=selfpromo&utm_campaign=e15rss?utm_source=twitterfeed&utm_medium=twitter

Poptávka firem po zaměstnancích stoupla letos meziročně o více než deset procent, vyplývá z ankety mezi personálními agenturami. Firmy již hledají lidi i do výroby a logistiky. Zvyšovat mzdy se jim ale příliš nechce, často tedy řeší nedostatek lidí dovozem pracovníků z ciziny, hlavně Bulharska a Rumunska

+15/0
15.4.2016 9:59
Foto

I64m97r13i97c77h 18S21u65c67h78a38r85s27k85ý 8866973535471

R^

+1/0
15.4.2016 12:18

V16l89a54d80a 21S63i10m62o53n79i96k 3439583653975

Čtvrtý článek tento týden a apořád dokola. Podnikatelé prostě nepochopili jasný tržní signál - mzda neodpovídá tomu, co se chce a v jakých podmínkách se pracuje.

+14/0
15.4.2016 9:50

R14a89d62i32m 57P70o42l38á61š81e11k 9276243399689

Podle mně to podnikatelé pochopili. Jenže zblbnout nějakého redaktora, aby napsal to, co firmy nadiktují, je levnější než přidat na platu. ;-D;-D

Dříve nebo později přece přijdou čerství absolventi nebo na zelenou kartu Ukrajinci a žádný plat se poto mzvedat nebude muset.;-€;-€

+5/0
15.4.2016 12:45

V23l37a40d30a 50S20i44m58o18n57i27k 3669543203125

Čreství absolventi naštěstí nic neumí a Ukrajinci neumí zase jazyk. V určitých profesích prostě nebude zbytí než to zvýšení. Ale ne o závratných 3,578%, nýbrž skokově o 15 -20%. Jedna nejmenovaná firma ( zahraniční) tohle udělala už někdy v roce 1993 a dodnes z toho těží. Vydělává, má spokojená a většinou slušně motivované lidi, loajální. Chce to opravdu kus odvahy a pevnou pozici, aby si tohle šéf prosadil. Ae vím, že to funguje.

+2/0
15.4.2016 22:14

M24a98r40t51i68n 30K88a93r63á84s82e41k 9838473818118

Tak abych trochu zklidnli diskuzi - ono jde castecne i o to, ze firmy maji spoustu zakazek pri soucasne urovni mezd, kdyby ty mzdy zvedly treba o 5000 na hlavu, tak budou drazsi a tech zakazek tolik nebude.

Jen pro zajimavost - i takova skodovka, kdyby mela mzdy jako v nemecku, tak bude hodne ve ztrate, a to se radi mezi nejziskovejsi ceske firmy...

+2/−8
15.4.2016 9:47

D27a60v35i64d 67P74e44c37a 1665824481526

Výroba aut v Německu se tedy dělá se ztrátou?

+8/−1
15.4.2016 9:50

M87a97r61t84i21n 94K36a89r24á98s39e37k 9718683208418

Ne proc? Ale taky ty auta prodavaji draz....

+1/−3
15.4.2016 9:59

D56a55v59i75d 75P73e78c84a 1535914511876

Cože, tady se auta prodávají dráž než kde? A to dělá nějaký rozdíl těch pár procent? Čekal jsem, že napíšete nějaké vysvětlení, že v rámci nadnárodních koncernů se prostě ty peníze přesypou, čili Škoda dotuje výrobu VW. Sám jste napsal, že Škoda by v Německu byla prodělečná.

+4/−1
15.4.2016 10:07

M43a71r75t33i92n 32K21a25r42á94s43e31k 9628693168898

Nemecke automobilky prodavaji auta draz nez ceske - diky tomu jsou ziskove i se mzdami, ktere by skoldu privedly do ztraty - to je takovy problem pochopit?

Jinak o tom dotovani VW skodovkou - realne to vypada, ze to spise naopak a VW si dlouhdobe stezuje, ze skoda prispiva prilis malo na spolecne koncernove naklady (hlavne vyvoj) - a ono v zasade trochu postrada smysl prelevat umele zisk z CR do nemecka, kde je vyssi dan....

+1/−5
15.4.2016 10:10

D69a20v64i38d 47P72e67c55a 1505904951376

Martin Karásek....ne, je to docela pochopitelné. Původně jste to vystvětlil větou :

Ne proc? Ale taky ty auta prodavaji draz....

To byl trochu oříšek.:-)

+2/−1
15.4.2016 10:18

R32a84d20i42m 20P82o97l72á20š94e64k 9946453279189

U nás se vyrobí komponenty téměř za výrobní cenu danou našimi platy a a v Německu nebo jiné západní zemi se ta česká práce v komponentech teprve zhodnotí nasazením marketingové prodejní ceny hotového výrobku. Ten rozdíl přirozeně zůstane v zemi , kde probíhá finální kompletace výrobku a vytváří tamější vysoké mzdy a vysoké odvody tamější ekonomice.

+4/0
15.4.2016 12:50

P44e39t27r 80V42o52ň25k24a 2477113809773

Přesně tak a neplatí to jen u aut, ale téměř u veškerého strojírenského průmyslu, kdy do čech se pošle materiál, v lepším případě se tu nakoupí a do německa jde finální polotovar, který je teprve tam zhodnocen a přetaven na vysokou mzdu a dobrý čistý zisk.

+2/0
15.4.2016 20:06

J77a43n 38N59o34v76á70k 4336457663209

Dráž vůči čemu? Dráž vůči ČR ano, ale nikoli dráž vůči jejich platům. Kolik platů stojí stejné auto českého pracovníka a kolik německého? Myslím, že Němec si na auto vydělá za mnohem kratší dobu.

+1/0
15.4.2016 10:09

M45a51r37t95i17n 71K47a54r42á81s77e31k 9388413568668

Draz vuci skodovce? jestli mnozstvi prace na passat a superb bude stejne, a ve skodovce to bude 20 000 a ve VW teda 60 000, ale zaroven ten passat stoji o 40 000 vice nez superb, tak proste muze VW vydelavat i pri mzdach, ktere by skodovku poslaly do ztraty...

0/0
15.4.2016 10:11

P20e51t52r 67V26o95ň45k95a 2917423269313

ale prdlačky, tahle vaše přímá úměra nefunguje, když má zaměstnanec více peněz, může si toho více nakoupit a to i ty dražší záležitosti a proto pak může firma vyrábět a prodávat dražší položky. Bohužel u nás mají všichni představu jak si dělník koupí to nové auto, ale zapomínají na to, že si na něj musí taky nějak vydělat a z podprůměrné žebrácké mzdy to asi nepůjde. A jak dopadají firmy, jejichž zboží si nemá kdo koupit?krachují. Skutečnost je taková, že si páni rádobypodnikatelé podřezávají větve sami pod sebou navzájem, protože očekávají, že tu kupní sílu pracujících zaplatí někdo jiný z nich, hlavně že to není on.

+2/0
15.4.2016 20:11

J65a85n 91S41t73e15h80l23i32k 9165727856501

Proto škodovka u nás víceméně prodává firmám . Soukromník si málokterý pořídí nové auto. Je zajímavé že jsou takto nastaveny danové zákony 8-o

0/0
15.4.2016 20:26

M93a18r40t33i10n 55K80a12r47á38s76e77k 9558673928838

Spis vas prispevek je uplne mimo, kdyby skidivka zvedla mzdy na dvojnasobek, tak to heji orideje nijak neovlivni, lepe placeny tanestnanec neznamena ze najednou budou kupovat vsichni vase auta za vic...

+1/0
15.4.2016 22:29

V20l10a70d75a 54S21i26m60o21n45i45k 3989813603395

Škodovka má ale hodně jiné platy než všichni dokola. Jako první kroky by stačillo Škodovce se přiblížit, ne?

+2/0
15.4.2016 9:51

M37a29r60t53i19n 93S11e82d12o91n31a 2205146886929

To jsou vsechno tlachy, ucelem podnikani je zisk nikoliv setreni. Staci nekvalifikovanou praci nahradit stroji nebo ji presunout do 3. sveta, diletanty co pracuji za par supu nahradit expoerty (mozna stoji 2x tolik, ale udela 4x vice prace). Ale to je matematika, co plno firem nezna.

+2/−1
15.4.2016 10:03

D45a38v12i67d 63P23e88t75r 7500326410845

Jaký je podíl mezd na nákladech v automobilce? Vím, že kdysi to bylo do 5%, ale kolik to je dnes opravdu nevím, nevíte to někdo?

0/0
16.4.2016 5:53

D22a82v94i69d 66P12e38c93a 1275254401726

Hodně by pomohlo snížit daně a rozpustit pár neziskovek. Ale to víte, moc tomu nerozumím.:-)

+7/−3
15.4.2016 9:42

D32a66v89i75d 73P70e18c33a 1395114411566

aaaa pan Pastorek, první z neziskovky?

0/−1
15.4.2016 9:43

M15i46c32h36a68l 65K46r64č43á53l 6778518276792

V článku si pěkně protiřečí. Napřed píší že lidi nejsou a není to nízkým platem a potom že za nabízenou mzdu to nechce nikdo dělat. Manažerů přijde padesát a klempíři dva. Na to je jednoduchá rada. Dejte klempíři plat manažera a oni se ti šikovnější manažeři překvalifikují.

Když byla nezaměstnanost vysoká, tak zaměstnavatelé s oblibou říkali že není důvod zvyšovat plat, protože za branou stojí dav zájemců žmoulající v ruce čepice ochotných pracovat i za nízkou mzdu.

Dnes je jim třeba říkat že jestli nepřidají, tak za branou nestojí nikdo a naopak je otevřených spousta bran kde zájemce vřele uvítají a otázka platu je až na posledním místě.

Říká se tomu zákon trhu a v kapitalizmu, kde jsou peníze až na prvním místě, je to základní zákon fungování ekonomiky.

+11/−1
15.4.2016 9:41

J47a24n 44N32o90v16á43k 7845514338507

No jo, ale jde o to jestli si na sebe ten klempíř při takovém platu vydělá. Navíc aby ostatní nežárlili tak by museli zvýšit plat postupně všem. Je jen málo firem tak v zisku že si to mohou dovolit.

0/0
15.4.2016 12:47

D65a19v60i56d 66P23e13c58a 1655674341556

Je to jednoduché, nejsou řidiči kamiónů, protože je to riskantní otročina, relativně špatně placená. Když zaplatí řidiče, najednou už nebudou tolik vozit, budou musete zdražit. Stejné je to s každým jiným produktem, lidi budou pracovat, když dostanou přiměřeně zaplaceno.

+6/0
15.4.2016 9:38

P32a56v93e88l 70N17o84v11á56k 4323948295901

Jeste ze nasi dva posledni prezidenti byli proziravi a nasli spasu v investorech z Ciny a Ruska.

0/0
15.4.2016 9:28







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.