Předpokládám, že pak ti "čeští" zaměstnanci na Slovensku budou chtít důchod z ČR.

Super kluci slovenský, jen tak dál. Už se těšíme na vaši práci, která přejde do Čech a na Moravu !!

Nikoliv, Slovensko má euro, to snižuje investiční riziko (náklady pojištění investice, nákladů a výnosů) cca o 2 - 5 procent, takže Slováci jsou ti co berou zakázky které by šly jinak do ČR.

A proto je mzda SK nad ČR - protože maj euro....

A to nemluvím o nesmyslu s devalvací který dělá ČNB, to zvyšuje investiční riziko v ČR až na nějakých 10 procent (co vám mohou skočit mzdové náklady, daně a tak).

Pokud je zaměstnaný u české firmy a pracuje na Slovensku, tak by měl mít diety, které platí v ČR pro cestu na Slovensko. Stačilo by, kdyby se na to při kontrolách zaměřili a ono je ty roupy přejdou. :-) Takové doplacení diet zpětně, je docela drahý špás.

a nejsou diety za vyslání mimo místo bydliště zaměstnance? kde sídlí firma je jaksi jedno?

A české firmy pobočky na Slovensku kvůli dani z dividend. A české firmy sídla v Holandsku kvůli daním z příjmů.

BEZ HARMONIZACE daní, zdravotních, sociálních,... zákonů JE SPOLEČNÝ TRH NEUDRŽITELNÝ a EU se musí, už jen kvůli ekonomickým tlakům, do pár desítek let rozpadnout.

Migranti nemigranti, populisti nepopulisti, ani sebevětší chtění a dobrá vůle dlouho ekonomice vzdorovat nemohou.

V USA to normálne funguje,a žiaden problém to nieje. Problémom sú len debilné ochranárske zákony, ktoré nútia firmy a ľudí robiť takéto operácie len preto aby si pár politikov a na nich nacucnutých podnikatelov žilo ako prasatá v žite za cudzie peniaze a pritom niesu schopný ani jeden poriadny zákon napísať.