Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Bosch: Lidi nejsou, trh je v Česku vysušený a nepomůžou nám tu ani roboti

Generální reprezentant českého zastoupení společnosti Robert Bosch Klaus Peter Fouquet je přesvědčen, že automobily čeká v příštích letech velká revoluce v oblasti jejich ovládání a řízení. Jeden z největších tuzemských zaměstnavatelů s více než osmi tisíci lidmi ale naráží v Česku na problém sehnat dostatek zaměstnanců.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J72a52r21d62a 67F65a26r55s73k45ý 6585553

Lidí je dost, ale platit se Vám koloušci nechce. Vo tom to je. Tak si své moudra strč víš kam ........

0/0
8.6.2016 18:50

J74o20s63e42f 93S45v64á43r39o69v17s72k52ý 3131346923435

Já vím, že je to od tematu. Ale kdo zaplatí pokutu za nějaký delikt, který se povede samoříditelnému vozidlu. Chybička se vloudí i u robota.

0/0
3.6.2016 18:07

R40a96d33e46k 96J58a66n32a55t34a 9725386134312

Pojišťovna. A pokud bude průměrný automatický řidič řídit lépe, než průměrný člověk, tak dokonce bude pojištění levnější :-)

0/0
8.6.2016 18:01

L53a59d69i34s95l62a87v 24K89a90l29o12u45s 7485196631410

>>různé vedoucí pozice v oblastech nákupu, logistiky, controllingu a podnikového plánován<<

Nechci se v tom vrtat, ale takový člověk je na "h**no". Firma vyrábí techniku pro automobilový průmysl, automatizaci,regulaci,... Pokud nemá znalosti strojírenství,automatizace,elektrotechniky,fyziky,mechaniky,.... tak ho tam mají tak akorát pro vystavování pro média. To si mohou zaplatit ochotníky, odvedou stejnou práci za podstatně méně peněz a firma by ještě ušetřila.

0/0
3.6.2016 8:55

P33e22t43r 48M34a19j76e60r 7962206481211

Loni jsem na dovolené potkal německýho kluka, pomohl jsem mu se domluvit a dali jsme se do řeči. Stačilo mu, že mám technické vzdělání a moje němčina a už mě lanařil do Bosche Č.B. A nebál se nabídnout 40k nástup. Stačí umět:-)

+2/0
1.6.2016 13:00

J91a14n 36F48o41r28e92j43t 4985952794511

Umět co?

+1/−1
1.6.2016 15:01

V81l42a54s77t55i31m83i45l 69S41v15o90b86o36d28a 7503918735984

Potkat a dát se do řeči s německým klukem :-).

+7/0
1.6.2016 15:20

M52a48r12t96i85n 91P63i13s29á26r 6300412364426

no prostě umět ..

0/0
8.6.2016 18:21

F90i65l91i64p 98N14a74v35r12á50t60i98l 2457600153104

Tak to vás upřímně lituju, že s technickým vzděláním a němčinou musíte napřed potkat německýho kluka, abyste měl 40.000 CZK brutto nástup.

Nebo máte namysli 40 tisíc EUR netto ročně? To pak jo...

+1/0
2.6.2016 14:09

F51i50l35i96p 37N12a79v45r67á84t91i27l 2647290493984

To musíte napřed potkat německýho kluka, abyste měl s němčinou a technickým vzděláním 40?

0/0
2.6.2016 14:13

L77u58d95ě69k 35J85e92l68í33n26e46k 5617467869560

Fascinuje mě, jak tady všichni přesně vědí, jak málo Bosch platí. Opravdu? A za jakou práci? Někde v diskuzi jsem četl, že nabízí i místa za 40k nástupní plat strojaře. Takže těch 16k nástupka je, dle mého, asi za zcela mechanickou práci bez významné zodpovědnosti. Což pro někoho, kdo vylezl z učňáku nebo možná i ze základky a bydlí u rodičů není zase tak špatné. Jistě, pro živitele rodiny to není, ale tam si to chce spíše položit otázku, zda si takový jedinec má vůbec rodinu zakládat, když jí ani neuživí. A za další, chtěl bych vidět ty místní vehementně odsuzující diskutéry, jak by nadšeně "sponzorovali" všechny ty propuštěné zaměstnance, kteří by šli na pracák, kdyby to Bosch zabalil a přesunul výrobu třeba do zmíněno Maďarska či jinam - a upřímně se jim divím, že to ještě neudělal a neposlal místní do ...... na pracák, když tady máme takovou bezbřehou solidaritu. 8-o

+7/−2
1.6.2016 12:21

J12a96r28d73a 78P16r39o14c87h85á56z95k23a 5223563700829

No plat 40k(tak 29 cisteho) inzenyra s praxi je docela malo. Tolik vydelava absolvent vse nekde v bance. Bohuzel to je realita.

0/0
1.6.2016 20:04

J11a60n 31S86a64l45o73m65o56n 4659730201655

Ještě dodejte že v Praze! Pro zbytek republiky je to celkem slušný plat. :-)

+2/0
2.6.2016 11:50

J28i97n80d37r88i30c46h 54M69o92l47l53i17n 5829784887795

jj páni manažeři. Platíte lidi podle národnosti a pak se divíte, že je tady vysušený trh práce.

Vy sami jste ho vysušili. :-)

+5/−3
1.6.2016 12:04

M56i75k54u63l59á84š 64L69é47v61y 5532185324491

Zde v diskusi se probírají většinou otázky shánění zaměstnanců.

Já chci zareagovat na cela jiný aspekt tohoto článku - a tím jsou "samořízené" vozy. Já bych to nechtěl ani zadarmo, protože šoférování je pro mne odpočinkem. Možná bych využil "parkovacího agenta kdybych spěchal. Anebo pokud bych byl výjimečně připitý, tak bych to řízení taky raději svěřil automobilu. jinak, ale kurňa omylem ne!

0/0
1.6.2016 11:43

P65e93t32r 67P57e25t84r 6323362348383

pro vás možná ale pro člověka, který najede několik tisíc kilometrů každý měsíc je odpočinkem cesta vlakem a ne řízení

0/0
1.6.2016 23:55

M40i67k82u43l56á61š 93L75é76v19y 5962645124671

V tom asi máte pravdu, ale obávám se, aby časem to nebyla jediná volba. No, naštěstí se vzhledem k mému věku, se této pakárny snad nedožiju! Zase tak starý dědek nejsem, ale vývoj naštěstí taky trvá nějakou dobu. I když, jako vývojový pracovník v elektronice bych takhle možná ani neměl uvažovat, ale to víte, košile je bližší jak kabát.

0/0
2.6.2016 6:10

J22a25r67o51s68l91a45v 47P53r81o59c84h24á31z73k93a 2333484308345

Sorry ale pokud chce Bosch zaměstnat strojního inženýra a nabídne mu 20 tis. Pak bude chyba asi někde jinde a pan manager nesprávně definoval příčinu. Tu pak prezentoval v německu a ejhle....

+5/−2
1.6.2016 11:37

M29a27r81i36a89n 98V58á41ň54a 3398676385309

Na serveru úřadu práce jsem viděl jsem nabídku od Bosche s nástupním platem i 40 tis. CZK.

U nás ve firmě jsme to vyřešili přesunem vývoje na Ukrajinu a v ČR běží jen pásová výroba.

+3/−3
1.6.2016 11:42

J10a44r98o27s79l67a42v 91P91r23o10c83h70á47z72k12a 2813854588445

Co je výhodné na tom že vyrábět budu v čr a vývoj přesunu na ukrainu?

+3/−1
1.6.2016 12:58

J76a48r94d43a 41F60a68r42s14k92ý 6245243

To nemá logiku.

0/0
8.6.2016 18:54

M30a64r24t85i74n 76Z52a79c87h 5424360132802

Docela vtipný, stěžovat si na nedostatek lidí od firmy, která nabízí nástupní plat 16000,- hrubého. Možná až se manažeři zamyslí sami nad sebou, tak dospějí k prozření, že dnes za tyhle peníze, nikdo ráno ani nevstane z postele...

+4/−3
1.6.2016 10:40

J52a28n 61B84a39r71t53á19č92e52k 6615495640859

Jaké pracovní podmínky jsou v takové firmě, pokud pominu výši platu? Pokud nejde o pásovou výrobu, mohou si bez problému odskočit na WC, nasvačit se, naobědvat, jak se k výrobním dělníkům chovají nejbližší nadřízení, jak je to s výběrem dovolené atd.

+2/0
1.6.2016 10:19

A28l97a98n 87Ř98e98p85k62a 4165326

Jít na WC nemůže zaměstnavatel nikomu bránit, tedy pokud tam někdo nechodí každých 15 minut a na přestávku mám nárok ze zákona a to je přeci nadřízené nad nařízeními šéfa ;-)

0/0
1.6.2016 12:14

R86a36d15k42a 77T56u43r21k90e62o88v42á 1179576748306

Hlavně, že se jich na úřadu práce válí několik tisíc.

0/0
1.6.2016 10:02

P70e14t37r 21N62i46v20n90i34c80k87ý 3532364145937

Souhlas v tom, že nechápu, jak je možné, aby v dnešní době vůbec někdo byl na Úřadu práce. I v kdejakém supermarketu shání někoho na tahání beden.

Na druhé straně to, co je dnes na Úřadu práce, je v průmyslu, obzvlášť tam, kde je požadována alespoň nějaká kvalifikace, zcela nepoužitelné.

+3/0
1.6.2016 10:07

K89a22t38e97ř12i65n20a 41V45a19š49á57k12o95v85á 5901512239785

ja ted na uradu prace byla, a nevidim duvod, proc by ne...na hledani noveho zamestnani jsem pri tom starem nemela cas, temer do posledni chvile na sluzebce, a jako senior v oboru nevezmu prvni vec, co uvidim, ale chci si vybrat, tim spis, kdyz jsem dostala odstupne.

U nas bohuzel neexistuje kvuli pojisteni a zapocteni do prace jiny postup, nez se hlasit prave na pracak (dost pochybuju, ze tam opravdu umi praci nejak zprostredkovat).

Takze proc by to nebylo mozne? Ja byla mesic, ale kdybych nenasla, co potrebuju, jsem klidne i tri, obzvlast v lete.

0/0
2.6.2016 19:40

M37a80r34e93k 68K49a26l24i18n95a 3679884845858

To sice jsou, ale ve velké míře lidé s nepoužitelným profilem pro jakéhokoli zaměstnavatele...

+1/0
1.6.2016 10:16

J67a98n 29D78l58o71u63h59ý 8726900123230

ti ale nebudou dělat nikdy. Jsou tam jen kvůli dávkám nebo v problémových oblastech a nechtějí dojíždět za prací.

+1/0
1.6.2016 10:29
Foto

R87o18m93a47n 89K46o40z56e75l 4227646273684

Malé množství nezaměstnaných ke kapitalismu patří....a nemusí to být jen lidi na dávkách, můžou to být i takoví, co se nechají živit rodinou atd.

0/0
1.6.2016 11:23

O57n84d51ř12e44j 77Š29r63u70b43a96ř 1665211915506

takovy ovsem nesjou na UP a naopak plati celkem dost na zdravko

0/0
1.6.2016 11:40

M25a77r18t43i91n 55P61l18i30c69h15t30a 2588372191543

Zvednou se mzdy a co? Najednou se vyrojí hordy vzdělaných a zkušených pracovníků, co teď raději čekají na pracáku na tu pravou příležitost?

+4/−1
1.6.2016 9:56

R43a12d19e11k 85T22e56s37a23ř 2827599261736

Žádný vzdělaný a řemeslník na pracáku nečeká :D ...ale aby přežili, tak pracují v zahraničí. R^ I kdyby se mzda zvedla, tak se nevrátím, jelikož se nezvedne úroveň zaměstnavatelů a pochybuji že by se mzda zvedla aspoň o 3 násobek...

+3/0
1.6.2016 12:20

V95l80a77d54i88m41i97r 14S31o35u23k95a76l 4300411391566

Ale no tak, kdyby na zadku seděli desetitisíce schopných lidí, tak problém určitě není mzda. Jenže oni opravdu nejsou. Jako sám zaměstnanec Bosche sám vidím co se hlásí na volné pozice za lidi, kteří nejsou schopni ani takového základu, jako komunikovat v angličtině, každý přijde že má management, ekonomika atd, ve výrobním závodě je těchto pozic minimum.. Už teď se některé pozice přeplácí a tahají z jiných firem. To ale není žádné řešení.

+1/−1
1.6.2016 9:39

P69e35t60r 87N63i63v12n90i63c12k30ý 3792304185957

Co myslíš tím "přeplácí"? Že někomu nabídnete zajímavý plat, za který je ochoten v u vás pracovat? Co je na tom to přeplácení? To je jen konkurenční boj na poli získávání zaměstnanců. jen ať zmizí zaměstnavatelé, kteří neumí (nechtějí) lidi pořádně zaplatit.

Jaké řešení navrhuješ? Fakt si myslíš, že zoufalci, kteří taktak udělají nějakou přiblblou ekonomku by zvládli studium technických oborů?

+4/−1
1.6.2016 9:55

M44i44k34u88l36á75š 68L94é21v49y 5222755954141

No, tak fakt je, že matika na VŠ ekonomické a elektrotechnické jsou nesrovnatelné. A pak, nejde jen o samotné předměty lineární algebra a matemat. analýza, ale o to, že i v odborných předmětech se neustále pracuje s matematikou. a i ve 4. ročníku jsem běžně pracovali s integrály a diferenciálními rovnicemi. A kvantová fyzika (tu jsme měli ve 4. ročníku) je rovněž samá matika.

0/0
1.6.2016 11:38

J19a90r24d97a 65F22a33r64s84k41ý 6265753

Neplatí Klausovo - Trh rozhodne?

0/0
8.6.2016 18:58

P63e34t38r 76N34i11v26n27i61c42k95ý 3522124805117

Já to vidím pozitivně. Dneska nestačí firmě být konkurenceschopný v prodeji svých výrobků a služeb, ale i velmi konkurence schopný ve shánění nejlepších zaměstnanců. Jen firma s dobrými (nejlepšími) zaměstnanci může být dlouhodobě úspěšná. No a dobrý plat je zcela základní podmínka. Nikoli však jediná a postačující.

To, že "nejsou zaměstnanci" brečí jen firmy, které nejsou konkurenceschopné ve shánění zaměstnanců, což se časem projeví i v tom prodeji zboží a služeb. Převálcují je firmy, kde ty lepší zaměstnance sehnat (a nejen zaplatit umí a chtějí).

+6/0
1.6.2016 9:28

K40a49t48e50ř87i16n85a 54V21a15š80á63k95o71v78á 5581912729605

jeste vic nez plat motivuje firemni kultura, atp. Je porad dost a ted mam pocit ze i cim dal vic lidi, kteri radej vezmou o neco min, ale ve firme, kde nebudou mit kazdodenni stres ze vztahu, samoucelnych narizeni, atp.

Osobne, kdyz mam zajimavou praci, slusne benefity a dobrou atmosferu, plat zas tolik neresim.

0/0
2.6.2016 19:43

L21a43d65i43s25l21a58v 77C52i76m93r 9713950837213

Dobry den, jevi se mi to tak, ze jste lidem uplne pozastavili penize, nepridavate na platech, ale na praci, neustale zvysujete pozadavky na lidi, vedoucí pracovnici jen koukaji aby se vedeni zalibili nejakym zlepsovakem, ktery zase zatluce delnika o kus do zeme, nikdo nepovoli ani o kousek, naopak chete neustale vic a vic, jako u emisí uz to dal nejde, pridejte poradne penize za tu drinu ne ? seberte ty hvezdne platy tech budizknicemů, kteri se tvari jako smetanka a honorace, vy si rikate o navrat ke komunismu ! zrusil bych veskere nocni smeny a odpoledni bych zkratil na sest hodin. lide si potrebuji odpocnout, mit jak relaxovat a bavit se, a za svou praci by i uklizecka mela dostat poradne zaplacena, zruste veskere agentury, ty skudce a prizivniky, fuj fuj ! no a mate namet, ale vy si stejne povedete svou a dojedete na to. [>-]

+4/0
1.6.2016 9:27

L92a25d46i90s38l68a76v 79K27a70l52o46u30s 7545816821140

Asi se jim nechce do firmy, která produkuje výrobky, které se pořád "s*rou". Na Toyotě, Peugeotu, vše co se "pos**lo" bylo BOSCH.

+1/−1
1.6.2016 9:17

M79a50r68t66i73n 15K32a39r38á37s42e76k 9268433838798

Ano trh je vysuseny, nebudou ale pricinou nizke mzdy? Kdyz jsou nekde schopni nabizet operatorum na fyzicky narocnou praci na tri smeny stejne penize, jako pokladni/doplnovaci zbozi, tak holt lidi radsi pujdou do toho supermarketu, nebo odjedou do zahranici.

Co se tyce kvalifikovanejsich profesi, tak tam je to jednoznacne - kdo by si delal kvalifikaci na "nedostatkovou profesi", kdyz v jine si i tak vydela mnohem vice? Sikovny a inteligentni clovek si vydela mnohem vic jako absolvent "prebytecne ekonomky" nez v technicke profesi...

+1/−1
1.6.2016 9:16

L84a78d62i22s11l44a90v 44K63a48l71o71u74s 7385336701920

Vysušený trh. Za pár fufňů chtějí člověka, s vlastnostmi, který se ještě ani nenarodil. Ano v ĆR je 70 % obchodníků, 28% ve státní správě, 0.5 % v parlamentu a přidružených činnostech(lobbista, politolog,..) a ten zbytek je teprve na výzkum, vývoj,výrobu.

+1/0
1.6.2016 9:34

M89a90r55i25á53n 28B19e23d60n98á41r43i12k 9101371670668

To o trhu práce je pravda. Kvalifikovaných pracovníků je málo a chtějí víc peněz. Proto se sem dost tlačí cizinci. Potíže má víc firem. Chtějí šetřit a tak zadávají smlouvy přes agentury a ne dostatečně platí třeba jazykové znalosti. Případně neplatí za jazyk vůbec. Proto to občas i tak někdy vypadá.Je to i o přístupu firem.

+2/0
1.6.2016 8:57

R45o74b28e70r12t 45H58o34m12o34l43k59a 2640982142711

Tak jazyk by dneska měl být spíš základ, než nadstandard za který by firma měla připlácet. Jinak ano, firmy hledají lidi za platy, které by byly adekvátní před 10 lety.

+2/0
1.6.2016 9:00
Foto

I35v51a38n 63K40o59p53t97a 5497442591107

Znalost jednoho cizího jazyka je dnes soucasti základního vzdělání. Proč za to platit? A takřka 30 let po revoluci se vymlouvat my měli jen ruštinu je známkou o nezájmu.

0/0
1.6.2016 11:57

M60a48r44i14á18n 92B57e51d31n87á55r95i89k 9511931750628

Možná máte pravdu, ale zkušenost je taková, že cizí jazyk na komunikativní úrovni nezvládá ani 10% obyvatel.

0/0
1.6.2016 12:33

K95a98t36e71ř28i73n84a 39V12a15š24á74k72o61v10á 5971332519855

jazyk je dovednost jako kazda jina, a zalezi to na trhu prace. Ted je kupodivu napr. dost velky nedostatek lidi s NJ a mne osobne na Vysocine NJ chybela, i kdyz umim tri jine jazyky...takze kdybych tam chtela zustat, proste se to za mesic, dva intenzivne na komunikacni urovni naucim a jsem za vodou.

0/0
2.6.2016 19:47
Foto

I98v55a56n 16K55o30p61t47a 5957412721887

nedostatek lidí se znalostí NJ je trvalou záležitostí. Divné v zemi která sousedí s čtyřmi dalšími. Z toho ve dvou se somluvíte česky a dvě mluví německy.

0/0
3.6.2016 14:36

J65a77n 44S53t44e33h38l42i73k 9585737156871

Titulek je špatně . Lidi jsou , záleží jen kolik zaplatíte ;-) . Ale nemám obavy . Firmy zatlačí a zruší víza pro ukrajinu , nebo tam rovnou postaví další montovnu .

0/0
1.6.2016 8:48







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.