Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Firmy nechtějí platit nemocenskou od prvního dne. Raději uhradí volno

Dvě třetiny šéfů malých firem nesouhlasí s návrhem, aby zaměstnavatelé propláceli svým pracovníkům první tři dny nemoci. Zároveň navíc platí: čím větší firma, tím spíš její vedení nemocenskou už od prvního dne odmítá.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

A35n74t11o48n19i51n 60N89e56m78e40c 7298533731480

V Nemeckuplai zamestnavatel od 1.dne 100 % plat po dobu 6 tydnu. To si uz davno vybojovaly odbory.

V Cesku jsou odbory malo vyhledavany od pracujich a tedy ani zamestavatele nebo vlada s nimi nemusi komunikovat. .

0/0
21.7.2016 17:22

M48a85r53t28i44n 41J96i77r68o62u30s51e63k 7296495425828

Pokud někdo v tomto tématu proplácení prvních tří dní nemoci argumentuje "házením se marod", pak vlastně akceptuje korupci na úrovni lékař-pacient, protože lékař je ten arbitr, co vystavuje neschopenku, ne zaměstnanec. A mezi námi - pokud se platí za KAŽDÝ odpracovaný den nemocenská, není ŽÁDNÝ důvod nemocenskou platit po všechny dny nemoci. :-) A můžete mě umlátit mínusy. ;-D

+2/0
21.7.2016 14:45

M76a53r29t46i91n 24J42i91r36o80u65s78e70k 7416485895168

* pokud se odvádí za každý odpracovaný den nemocenská ;-O

0/0
21.7.2016 14:46

V74l23a73d27i39s89l38a95v 42B84u87r10y96š70e17k 1469562527984

na takovou kravinu se ani mínus dát nedá, pacient řekne že ho něco bolí, třeba záda a nebo hlava a lékař nemůže udělat nic jinýho, než mu napsat neschopenku, ty korupčníku

0/0
21.7.2016 16:46

P53e11t56r 71P20e36t18r 6593402988963

Je to paradox, morgošovi se nevyplácí pracovat, protože od státu dostává královské příspěvky na všechno možné ale ten stejný stát má problém zaplatit 3 dny nemocenské člověku, který mu dlouhodobě přináší peníze a nic po něm nechce :-) jak směšné. Ten morgoš v případě nemoci ještě dostane příspěvek na léky, pracující od státu nedostane nic

+5/0
21.7.2016 12:25

M31a81r60t57i53n 35J67i65r46o63u90s49e58k 7386545905388

Petře Petře :) Nic po něm nechce je otřepaná fráze, protože hasiči, policisté, vojáci, silnice, železnice a spousta dalších služeb a investic, které si daňový poplatník platí. I ten "morgoš" odvede z dávek MINIMÁLNĚ 15% na DPH a to v případě, že si za ně kupuje jen jídlo. Ale oni si kupují i zboží v základní sazbě a třeba cigára, kde je spotřebka z krabky 50 Kč.

0/−1
21.7.2016 14:25
Foto

J20a57r42e23k 88J48a46k14u27b51č62e89k 7319400968968

I kdyby z tech davek odvadeli zpatky 99% tak se pored jedna o ztratovou transakci ;-)

+2/0
21.7.2016 14:28

M44a63r16t49i48n 26J81i77r90o15u45s61e60k 7966425655458

Jo, ale není to tolik ŽHAVÉ, jak se dávky prezentují. Je to jen velmi malá část z rozpočtu s útratou 1251 mld. Kč.

0/0
21.7.2016 14:39

J78a48n 81N66o83v42á43k 7245534358837

no ministerstvo práce a sociálních věcí spotřebuje polovinu státního rozpočtu. Tak někam ty peníze jít musí. Platí sice důchody ale i kopu dalších dávek přízpěvků podpor dotací atd..

0/0
24.7.2016 11:26

M15a74r25t33i93n 52V24a74l47e50š 2897936755631

Ano, počet nemocenských poklesl . Nutno však dodat, že je to pro to, že lidé běžné nemoci přecházejí. Slušné firmy mají alespoň jako benefit volno na nemoc. A díky jim za to.

+5/0
21.7.2016 11:16

M31a82r12t83i52n 30J18i95r54o51u90s24e40k 7596315725358

Přecházejí nebo si berou dovolenou. Ani jedno není žádoucí stav v civilizovaném sociálním státě.

+2/0
21.7.2016 14:26

M94a90r96t72i25n 89K22o67l18á82ř 1675284949885

jinak zavedení prvních tří dnů bez nemocenské dávky je naprosto v pořádku, už se různým simulantům nevyplatí hodit se dva dny marod, když se jim nechce do práce...

+2/−5
21.7.2016 10:38

A54n15t12o61n58í40n 39S10v15o74b18o30d72a 3414783219632

Spoluúčast mají zavedenou pojišťovny a je velmi efektivní

+1/0
21.7.2016 10:48

J52a74k25u93b 12K77n90e16c91h89t26o43v47s50k77ý 3590626451182

Je to vykořistování pravicové Topolánkové vlády. Když platím odvody, tak mám nárok i na proplacení prvních 3 dnů nemoci.

+2/−6
21.7.2016 10:27

M37a96r71t41i94n 94K84o31l63á94ř 1275794879955

jistě, ale ty odvody platíte státu, tak at je platí stát a ne firma

+6/0
21.7.2016 10:29

V28l24a53d78i94s51l36a21v 55B66u50r22y66š67e34k 1409702197954

mohl by to platit stát a klidně od prvního dne, je ale jasný, že pak by se ty odvody musely zvýšit

0/0
21.7.2016 11:10

J69a82r66o80m42í29r 98K27r56á36l 4200749194389

Klidně. Je to 2.3 %, takže o 1% by to nebyl problém.

+1/0
21.7.2016 12:22

M46a28r35t34i79n 67J92i80r26o51u14s90e82k 7376275965328

Byl snížen odvod na nemocenskou o 2,1% z hrubé mzdy v souvislosti s neproplácením prvních tří dnů nemoci a placení nemocenské v prvních 14 dní zaměstnavatelem. Na to každý "zapomíná". V roce 2008 bylo z hrubé mzdy 25000 placeno na nemocenské 1100Kč (1,1%+3,3%), v roce 2016 575Kč (2,3%). Firma s 1000 zaměstnanců, všichni s průměrnou mzdou 25000 tak šetří měsíčně na odvodu 525.000 Kč, takže je snadno spočitatelné, kolik zaměstnanců může být marod a placených od 4. do 14. dne nemoci firmou, aniž by firma prodělala oproti stavu v roce 2008. :-)

+1/0
21.7.2016 14:36

A33l17e83n28a 23S61a42s20k58o94v34a 6793831443912

V pojišťovně máte taky spoluúčast, abyste je neotravoval s každou maličkostí:-/

+2/0
21.7.2016 10:34

M40a83r29t48i98n 16R89u51z12i87c66k25a 1752508466707

Jenze z nemocenske dostavate od statu penize az po 14 dnech nemoci, sam stat ma karencni dobu...

Ry 3 dny nemoci nejdou z odvodu, ale proplaci je zamestnavatel ze zakona, takze jemu stoupnou naklady... Nebo omezi jine benefity ci premie aby naklady vyrovnal...

+1/0
21.7.2016 21:35

I98l59o14n86a 66E35r20n33e66s91t23o31v71á 7683119415160

Vy jako zaměstnanec neplatíte na nemocenské pojištění žádné odvody. To platí státu zaměstnavatel. Divné, že? Ale tak to je. Takže nemocenskou Vám má správně platit Správa sociálního zabezpečení. A ona platí. Ale až od 15.dne nemoci. Zaměstnavatel Vám platí náhradu mzdy od 4. do 14. dne nemoci.

+2/−1
21.7.2016 22:42

J22a60k97u18b 77K97n26e42c64h81t39o55v46s66k68ý 3210346341302

6 týdnů dovolené?? Leda tak u SŽDC

+4/0
21.7.2016 10:25

A79n57t34o15n72í94n 81S16v92o68b78o42d86a 3344183629892

Syn má 5 týdnů dovolené plus 3 dny volna na nemoc, znám dost soukromých firem, které dávají bonusy, ale stejně u dobře placených míst se bere na krátké nemoci dovolená, ta žebračenka za týden nemoci je zlomkem peněz za dovolenou

+2/0
21.7.2016 10:37

J47a61r31o61s86l53a11v 52H79o76r30á35k 8532194475439

U lépe placených míst některé firmy nabízejí i plný plat po celou dobu nemoci. Měl jsem to už u dvou firem - a, světe div se, nikdo to nezneužíval.

Problém je v nízkopříjmovém sektoru, kde je tendence nemocenskou zneužívat. A tam by ty firmou placené první tři dny mohly firmu přijít docela draho.

0/0
21.7.2016 12:42

A79n61t57o87n54í34n 22S95v90o32b73o85d48a 3514313379132

Někde mají firmy bonusy do určitého počtu dní nemoci za rok, čím menší firma, tím má s nemocnými větší problém

+1/0
21.7.2016 12:50

J77a72r71o13s68l91a14v 32H61o92r28á60k 8792484595419

Záleží i na oboru podnikání, resp. "slušnosti" zaměstnanců. Dokud jsme měli plný plat v případě nemoci jenom v rámci oddělení IT vývoje, bylo to bez problémů. Pak si to vydupali i v jiných odděleních a začal být velký problém se zneužíváním. Největší tam, kde pracovali méně kvalifikovaní zaměstnanci.

0/0
21.7.2016 13:31

A98n17t71o60n74í44n 23S49v34o69b64o79d25a 3144373549922

Když práce baví, tak se výhody nezneužívají, když je práce jen nutností pro získání peněz, tak tam nastává problém se zneužíváním

+1/0
21.7.2016 13:36

J32a74r45o74s39l20a68v 53H65o92r41á93k 8442214835239

Jo, to jste vystihl přesně.

+1/0
21.7.2016 13:43

J54a49k44u58b 76K38n43e59c32h77t98o37v33s16k56ý 3640726671572

5 týdnů dovolené je stále u českých firem vyjímka v procentech

0/0
23.7.2016 21:20

A72n23t65o68n95í13n 16S18v51o80b54o88d57a 3794653709642

velké firmy to mají běžně, takže lidí to má dost

0/0
23.7.2016 21:53

J91a94n 25N92o41v84á52k 6604214

Já už nikdy nechci být zaměstnavatelem. Měl jsem 10 let takovou malou firmu, 12 zaměstnanců a asi 5 externistů. Tahle malá firma nevydělá na to, aby měla i na platy lidí, kteří jsou třeba, ale tvoří jen zázemí - personalistu, fakturantku-účetní, catering, aby každý den mohla přijít uklízečka...

Buď jsme si s partnerem mohli užívat trošku nadprůměrný příjem, nebo mít zázemí, ale plat jak kdybychom se nechali zaměstnat. Proč podnikat (nést rizika) a mít přitom obyčejný příjem? Takže jsme v práci byli 10-12 hod a dělali zázemí zaměstnancům my. ... Už nikdy více.

Pak jsem se úplně na rok osamostatnil a byl jsem externista pro bývalé klienty i kolegy. Příjem jsem měl prakticky stejný a stačilo pracovat 4-5 hod denně. Teď dělám šéfa jedné sekce v takové celkem velké firmě, vymýšlím kam to posunovat, a všechno jen deleguji. Pracuji 2-3 dny v týdnu (kancelář), zbytek jsou pracovní schůzky na golfu, obědy a večeře, sport a wellness. Prostě si zajdu do sauny a tam mě začnou napadat věci. To z auta zavolám asistence, ať mi pro to sežene podklady a svolá na pondělí tým. Já už nikdy nechci být zaměstnavatelem. Takhle si vydělám víc než když jsem byl ten majitel, volného času mám 3x tolik a nemusím stresovat z účetnictví a o víkendu chodit spravovat kanceláře a neustále stresovat, jestli stihneme termín zakázky. Malé firmy jsou hrozná dřina.

+3/0
21.7.2016 9:58
Foto

P41ř29e58m45y76s31l 76Č62e20j10p 8878797488556

No jenže někdo ty krávy podojit musí, tak jako sklidit obilí. A někdo pak z toho musí ten oběd a večeře připravit. A posekat na golfáku trávník atd ... Dost profesí je dřina ... dost.

+3/0
21.7.2016 10:19

P69e29t91r 78N76i88v50n56i67c44k91ý 3712764515637

To jo, ale je rozdíl mezi fyzickou dřinou jako zaměstnanec a komplexní dřínou jako zaměstnavatel s firmou na krku.

+1/0
21.7.2016 10:21
Foto

P41ř37e22m17y84s70l 86Č59e15j14p 8338227948696

To ano, to nikde nepopírám. Mám obojí vyzkoušeno, jak zaměstnanec, tak jako OSVČ ... a ten "klid" zaměstnance tam prostě je ... tedy ono taky jak kde.

+3/0
21.7.2016 10:30

A64n82t83o53n49í55n 73S49v16o74b71o69d83a 3604233539142

Jako zaměstnanec neručíte svým majetkem a nehrozí vám bankrot, když vám dodavatel nezaplatí, jako podnikatel musíte platit a platit, čím jste menší, tím je to horší

+2/0
21.7.2016 10:51

V53l34a97d78i71s74l72a63v 83B82u69r86y74š52e75k 1559862127614

tak ono úplně stačí, když bude váš zaměstnavatel ručit celým svým majetkem, bude mu hrozit bankrot, dodavatel mu nezaplatí a bude muset platit a platit, pak to jako zaměstnanec schytáte víc než on

+2/0
21.7.2016 11:16

A17n28t37o95n89í90n 31S46v44o24b86o35d45a 3604983799872

Nevyplacení mzdy je důvod k okamžitému ukončení pracovního poměru, tedy dvě mzdy v háji, to zas není tolik

+1/−1
21.7.2016 11:34

J95a89r92o17s21l89a64v 72H13o62r41á32k 8952234955589

Ani ty mzdy nejsou v háji - dva měsíce zpětně Vám v takovém případě doplatí ÚP.

0/0
21.7.2016 12:46

A60n45t85o26n38í17n 86S50v37o37b48o96d57a 3344353749722

Majitel je na tom hůř, přijde o vše, může se jen roky soudit :-(

+2/0
21.7.2016 12:53

V86l59a96d19i54s95l37a71v 33B86u38r88y24š48e11k 1909762837244

tak jak pro koho, kdo má velkou finanční rezervu, tak dvě mzdy oželí, jistě, horší je to s majitelem, takoví majitele OKD, aby si hodili provaz, chudáci, teď příjdou o všechno, jsou na tom hůř než horníci, to je jasná věc

+1/0
21.7.2016 16:52

A23n62t59o87n13í51n 78S82v51o67b24o78d36a 3654583189632

Psal jsem o druhotné platební neschopnosti a to postihlo firmy kolem OKD, nepleťte sem akciové společnosti, tam nikdo za nic neručí

+1/0
21.7.2016 17:00

V98l48a16d49i57s53l14a30v 57B60u23r88y46š15e80k 1499202617194

tak asi se shodneme na tom, že majitel firmy je velký chudák, nikdo mu nic nedává, musí za zaměstnance platit odvody, sám nemá dovolenou, ale zaměstnancům ji zaplatit musí, teď ještě těch svátků, co jim musí platit, navíc mu neplatí zákazníci, ručí celým majetkem, taky musí sehnat zakázky, já bych to nedělal ani za nic

0/−2
21.7.2016 17:22

T37o71m93á66š 75V23a85l14s 7184188123323

Jen malá připomínka. Z čeho platí firma nemocenku, když daný člověk nepracuje? NO z peněz, které vydělají ostatní pracovníci. Navíc 15.000 čistého znamená odvody 12.000 státu. Tedy firma vysolí 27.000. A stát peníze sebere a použije jinde. Nemocenku má platit stát ne firma. Dva milióny pracovníků živí tři milióny státních zaměstnanců.

+7/0
21.7.2016 9:53

J65a39n 46N90o37v77á74k 6644194

A stát je kdo? Ti pracující, takže úplně stejně jsou to ti samí "ostatní".

Když to necháme na státu, tak se na kontrolu firma vykašle, nebo když nebudou zakázky, tak pošle na nemocenskou zaměstnance sama...

0/0
21.7.2016 10:01

V54á66c54l90a65v 92K14a61l43i38n25a 1146482809914

To, že v ČR jsou zaměstnavatelé otrokáři je jisté, a že jsou u nás slabé odbory též.

V Rakousku zaměstnavatel hradí v některých případech až 3 měsíce zaměstnanci plný plat, jako kdyby chodil do práce.

0/−5
21.7.2016 9:41

P15e80t40r 36P71o48s95p22í55š37i56l 4598984236526

U nás poslanecká sněmovna platí nemocného poslance nebo senátora taky v plné výši, jako kdyby chodil do práce.

Dovedete si představit, kdyby toto bylo zavedeno všude? Kdo by pracoval?

+3/0
21.7.2016 9:52

M71a45r96t10i81n 14R48u75z19i29c80k51a 1732798856287

Ano, a jak neochotne hlasuji o nejakych omezenich a na penize si sahnout nedaji. Svedci to o nasi kulture...

+1/0
21.7.2016 21:46

T27o57m54á85š 56V46a47l91s 7694578543983

Vy jste zřejmě státní zaměstnanec a k tomu typický bolševik.

+3/−2
21.7.2016 9:55

T62o18m42á14š 47V90a65l78s 7174478973873

Vite prd. Odvody a zdanění v Rakousku jsou podstatně nižší než u nás. Najděte si informace, než začnete psát bláboly...

+1/0
21.7.2016 9:57

J65a14n 30Z16a89b96a32b41a 8684194398114

Jestli ono taky není trochu tím, že v Rakousku nebo Německu si nikdo nedovolí "hodit se marod", aby ušetřil z dovolené případně vyrazil na melouch...

+2/0
21.7.2016 10:00







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.