ĆD by měli radši řešit způsob prodeje elektronických jízdenek...od srpna lze v eshopu platit pouze platební kartou a to po roce a půl slibování relevantní platební brány, kterou už dnes má asi tak 90% eshopů se zuby nehty drží jediného řešení ČSOB...bordel na entou a že prý národní dopravce

CD debilove debilove debilove

CD... Komunisticka pakarna 27 let po revoluci.

CD neni armada, takze vystroji soucasky cizich organizaci snad nejsou problem.

Jinak - co brasny od Samsonite, ty by vadily taky, i kdyz neni dopravce?

To je tak těžké to logo odpárat, nebo přes něj našít logo jiné, třeba toho modrého slona?

Otázkou je, zda je ta brašna skutečně lepší.

Stávající brašna chrání hodně dobře přenosnou pokladnu, je zavěšena na popruhu a ta nejde z brašny jednoduše vyndat. Je to na míru udělaný obal, do kterého lze vložit pár dalších drobností (kleště,razítko, možná i mobil). Do brašny DB se pokladna dává bez obalu při chůzi ve vlaku ji průvodčí vyndá a drží bez obalu volně v ruce. Komě odcizení z otevřené brašny hrozí i riziko pádu nechráněné pokladny a její výrazně větší poškození než ve stávající brašně. Zvláště v létě ale mají průvodčí, zvláště ženy problémy s uložením dalších propiet, např. peněženky, klíčů od vozu, popř. do budoucna terminálu na platební karty a pod.. Nic není nikdy ani černé ani bílé. Jen nám to pan Súra tak jako vždy cíleně předkládá.

Myslím, že by se Škodovce taky nelíbilo, kdyby jejich zaměstnanci nosili montérky s logem Opel... Na druhou stranu, jestli jsou lepší a praktičtější, tak nevím, proč je dráhy pro své zaměstnance dávno nepořídily.

Pár let jsem žil ve Francii a umím si docela živě předstsvit, jak by se podobný "problém" řešil u SNCF.

Zaměstnanci by vedení ústy své odborové organizace požádali o vyhovující vybavení. Pokud by firma nevyhověla - samo o sobě těžko představitelné. Odbory pohrozí stávkou. Pokud by ani tohle nepomohlo - ve francouzském reálu nemyslitelné. Pak by se třeba den na francouzské železnici nehlo ani kolo.

Jenže v našich krajích je slovo JEDNOTA prázdný pojem a odbory spolek kašparů k smíchu.

Pak se nedivme, že si s námi zaměstnavatelé dovolí takhle absurdně cvičit.

I když anketa dopadá ve prospěch německé tašky je třeba si uvědomit, že zaměstnavatel si klade nějaké podmínky a buď je splníte nebo můžete odejít. Platí to všude, nejen u ČD. To, že třeba není řešení zaměstnavatele to nejvhodnější je věc jiná. Např. můj německý zaměstnavatel změnil stávající používaný kvalitní CAD software za daleko horší svůj a mohli jsme jen nadávat.

Hmm tak zakázali nebo jen nedoporučují?

Ve vyjádření tiskového mluvčího se o žádném zákazu používání nemluví.

"Brašna, kterou si někteří kolegové pořizují u svých partnerů v Německu, je velikostí menší. U nás však není tato brašna schválená, proto její používaní nemůžeme doporučit. V případě nějakých škod nebo ztráty svěřených předmětů jdou v takovém případě z pracovněprávního hlediska plně na vrub zaměstnance,“ dodal Štáhlavský.

Pokud mají zaměstnanci ČD (průvodčí) nějaký dress code (a je součásti uniformy) na kterým se jistě dohodli i s odboráři tak nevidím v názoru vedeni ČD problém.