Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Penny Market neproplácel přesčasy, zaměstnanci vysoudili přes milion

Tři vedoucí pracovníci mají podle zjištění serveru iDNES.cz dostat od diskontního řetězce Penny Market úhrnem přes milion korun. U soudu se domáhali vyplácení přesčasů, které jim však firma odmítala uznat. Rozhodnutí je nepravomocné, Penny Market se chce odvolat.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P38a23v62e17l 80R20ů75ž15i55č55k43a 5169798873248

Proč tam vůbec pracují? V dnešní době je nezaměstnanost prakticky nulová, ty 3.5% jsou většinou nemakačenka, které nikdy makat nabudou. Ale znám několik lidí, kteří dělají třeba v Tesco a nadávají na mizerný plat a podmínky už snad 10 let, ale pořád tam zůstávají. Tak ať si pak nestěžují. :-P

0/−1
24.8.2016 7:51
Foto

V91o97j49t70a 78H42a29l44o78u58z88k34a 6132737139211

Odboráři at se raděj k ničemu nevyjadřují. Podobné praktiky jsou bohužel u nás běžné. Odbory s tím však nic nedělají. (Jedna z vyjíme jsou ve Škodovce). Samotný zaměstnanec nemá na to aby si platil právníka proti velkým korporacím. Nehledě k tomu že to praktikují i státní firmy !

+1/0
19.8.2016 10:45

E90v93a 53T85r59o67j81a63n14o29v24á 4189178702819

Ne nadarmo ve všech supermarketech a hypermarketech pořád hlásí: „Přijmeme nové zaměstnance. Přijďte mezi nás. Nabízíme možnost stabilního zaměstnání...a v neposlední řadě možnost karierního růstu... ". Zaměstnanci i brigádníci přicházejí a ti řadoví,kteří mají sebeúctu a trochu sebedůvěry, odcházejí.

+2/0
17.8.2016 20:01
Foto

J97a62r10o88m10í23r 28P51r45a45u24s 9237467120766

Jinde zas psali že Lídl. Nebo že by všude?;-€

0/0
17.8.2016 17:25

K55a69r76e95l 53U80r76b24a20n 2804174541279

Legrační.. to neměli ve smlouvě, že přesčasy se počítají do standardní pracovní doby?

0/0
17.8.2016 10:27

J92a82n 61B62a25r53t69á20č93e65k 6425385910409

Neproplácení přesčasu by měl být trestný čin trestaný v takovýchto přípdech nepodmíněně. I právnickou osobu zastupují odpovědní lidé, kteří o tom musí vědět, Navíc by to mělo znamenat i citelnou finanční sankci.

+5/0
17.8.2016 9:40

J52a95r58o53s62l22a68v 82K98a94d69l68e14c 5521929332911

To je jen špička ledovce...

+5/0
17.8.2016 8:35

J34i17ř10í 12J84o85z20a 3978943730341

Hlavne, ze Penny ma na billbordech umistenych na svych prodejnach, ze zvysuje vsem svym zamestnancum plat o 2.500 Kc...

+4/−1
17.8.2016 5:26

L49i47b28o14r 12M21o21u85č43k28a 1918377495582

jde o rok 2011.. to byl prece uplne jiny management a jina situace ...;-D

0/−1
17.8.2016 7:31
Foto

J20a57r86o71m49í71r 70P67r77a56u22s 9917537550226

Leda tak ze dvou tisíc na 4500 Kč.;-D

Upřímně lituju děvčata v marketech.;-(

0/0
17.8.2016 17:28

P69e85t15r 58V66o97n60d84r62a14c27e75k 7755541913310

Běžná praktika nejen v Penny ...... bohužel lidé se bojí ozvat a bojí se o práci - to pouze několik diskutujících slepě věří propagandě jak se zaměstnavatelé mohou přetrhnout a jak marně shání zaměstnance ........ přátelé - věřte mi - všude není Praha a jsou regiony, kde ženská shání práci skutečně těžko .....

+13/0
17.8.2016 5:11

J94a87n 26U51l66r27i69c54h 9249246909594

Tři komunisté jako žalobci, další tři jako členové senátu okresního soudu a k tomu komunistický zákoník práce.

Je to jednoduché. Pokud není někdo spokojen s podmínkami u svého zaměstnavatele, má dát výpověď. Zkrátka volný trh.

0/−12
17.8.2016 1:22

J56a64n 40P50o53l18á86k 3161103838937

Máme u nás platný zákoník práce, takže Vaše motání komunistů a volného trhu je sice zajímavé, ale trošku mimo mísu, souhlasíte? :-)

+7/0
17.8.2016 9:29
Foto

R90o53m43a18n 63S59t27e85h60l76í73k 3289780435815

Vím že mne umínusujete, ale v ČR je v otázce pracovního práva ještě hluboký socialismus. V západní Evropě o státních svátcích, práce v noci, o víkendech a nebo přesčasy se neproplácí více. Máte zkrátka stále stejnou mzdu. Kolikrát nemáte nárok ani na nemocenskou, je zcela běžné dostat výpověď během mateřské či nemoci. To co je v ČR je pozůstatek komunismu a buďte za to rádi :-)

+3/−13
16.8.2016 21:32
Foto

M66i41c70h92a44l 22N83a17j93m25a12n 7819633796650

Západní evropou myslíte jaké státy? V německu jsou příplatky za přesčas a rovněž je tam proplácená nemocenská (například hned od prvního dne). Ve francii mají sociální systém o kterém se nám ani nezdá. Konkrétně na práci přesčas jsou tam velice opatrní a příplatky mají samozřejmě také.

+12/−1
16.8.2016 21:43
Foto

R41o76m67a17n 61S90t41e60h12l92í56k 3459810345605

Konkrétně myslím Anglii. Zaměstnanci u mnoha firem nemají sick pay, nebo-li nemocenskou, a různé jiné "výdobytky" o kterých jsem psal.

+1/−4
16.8.2016 21:56
Foto

M80i24c37h56a22l 38N65a46j63m54a33n 7229723246290

Tak v anglii to tak možná je. Ale nelze takto hodnotit celou evropu....:-/ (tak jak naznačujete ve svém prvním příspěvku).

+10/−1
16.8.2016 22:02

J47a43n 78P65o60l71á46k 3241633258347

Sick pay je jako co? Nemocenská, která je zakotvená v zákoníku práce nebo sick day, které se u nás aplikuje jen ve zlomku firem?

+2/0
17.8.2016 9:30
Foto

R64o12m85a81n 30S52t55e91h32l54í45k 3809550155605

Tzv "Sick days" jsou zde běžné a v podstatě to znamená že během prvních sedmi dnů nemoci nepotřebujete neschopenku, pouze vámi vyplněný formulář, přičemž první 3 dny se neplatí.

Hovořím o tom, že v praxi si spousta firem hledá důvody proč SSP nevyplácet a tyto věci často končí u soudu. Samostatnou kapitolou jsou pak pracovní úrazy, kde zákon neukládá povinnost platit plnou mzdu a rovnou vás odkazuje na soud a občansko právní cestu.

0/0
17.8.2016 14:07

J61a40n 59P49o61l74á24k 3481473328337

Ale u nás přece nejsou sick days běžná praxe. V některých firmách ano, ale standart to ROZHODNĚ není.

0/0
22.8.2016 9:19

M19i19c41h42a80e58l89a 60P66l28a31n98á 2383987573697

Mýlíte se, i ve Velké Británii mají nemocenskou. Viz http://www.lochneska.cz/nemocensk-v-anglii-sickpay-uk Pravdu máte v tom, že během ní můžete dostat výpověď, ale i proti té se můžete bránit soudně, protože i výpovědi mají svá pravidla. Pokud jste jen nemocný, tak to dostatečný důvod není. Víte o tom, že v UK vám takový soud plně hradí odbory a to včetně soudních poplatků a advokáta?

+1/0
17.8.2016 12:36
Foto

R38o47m26a89n 32S73t38e26h11l42í17k 3209730125715

Sice máte pravdu, ale v případě tzv "Long term sickness" jsem neslyšel o úspěšné žalobě. Navíc, zaměstnavatel může shledat že vaše nemoc není dostatečný důvod pro nechození do práce a SSP prostě nevyplatí. Samozřejmě, můžete se obrátit na soud, nicméně v tu danou chvíli kdy ty peníze potřebujete je vám to k ničemu.

0/0
17.8.2016 14:15

M35i42c68h76a41e53l84a 32P22l71a46n72á 2273797803687

To, že vy jste o nich neslyšel, neznamená, že neexistují. A i v UK vypisuje papíry k neschopence obvoďák (GP), takže shledání zaměstnavatele je irelevantní.

0/0
19.8.2016 14:06

V87l94a56s91t48i18m33i74l 49Š80t93e25c90h35e26r 4321496270884

Francie má nejhorší zákoník práce,který snad existuje.Doufám,že tak daleko nedojdeme.

0/0
19.8.2016 6:56

P91e28t34r 54Š96t12á14l57í23k 2904301526932

Tak třeba v sousedním Německu tomu tak neni, jak píšete. A to je snad západ ne?

+7/−1
16.8.2016 21:46
Foto

M87i70c70h46a55l 32N89a65j53m73a30n 7499143756970

Jo, to byl jeden z několika důvodů, proč jsem před několika lety odešel z firmy a začal jako živnostník. Ve stejném oboru a z velké části úplně stejná práce, dokonce dělá mi pro stejnou firmu.

+2/0
16.8.2016 20:58

J46a31n 64P78o12l88á55k 3521653548387

Tak k tomu se tady radši ani nehlaste, obcházíte zákoník práce :-)

0/0
17.8.2016 9:32

P13a55v89e97l 29S51o77b88o66t77k43a 5950784

"Přesčasy mohou být sjednány už ve smlouvěPozor si nicméně musíte dát na možnost sjednání mzdy s ohledem na práci přesčas v pracovní smlouvě, kterou pro všechny zaměstnance bez rozdílu zavedla novela zákoníku práce v roce 2012. Pokud vaše pracovní smlouva uvádí, že mzda již zahrnuje odměnu za práci přesčas, pak po vás zaměstnavatel může požadovat, abyste pracovali přesčas bez nároku na jakoukoli odměnu"

http://www.prace.cz/poradna/pravni-radce/detail/article/prace-prescas-na-co-si-dat-pozor-1/

+2/0
16.8.2016 20:39

J55a38n 27K31o81h78l 4323177451604

Už proto bych klidně nabral pár migrantů ze středomoří.. nevyřeší to všchno, ale skoro všude chybí lidi a ti co zbyli, jsou v práci zbytečně dlouho, a ještě jsou problémy při výběru dovolený apod.

+4/−6
16.8.2016 19:44

P83e91t51r 25T76l94o51u48k15a66l 7534435442235

Oni chybí lidi? :-/

+1/−2
16.8.2016 19:56

H86o28n90z46a 58V85r10á27n79a 5851897444211

Ano chybí

+3/−1
16.8.2016 19:59

P21e55t85r 97T10l84o34u18k28a96l 7444425372815

Vážně je nedostatek nekvalifikovaného personálu co vybaluje a plní zboží do regálu? Na to jste přišel kde?

+6/−2
16.8.2016 20:02

L84i91b79o12r 59V86e77n25g24l35á88ř 4714315722644

jasne ze i tito zamestnanci chybi, protoze jim to za par korun nikdo delat nebude

+3/0
16.8.2016 22:46

M10a15r66t89i94n 34K68o28ž76í18n 1315326661110

Chibí jim lidi co si nechají líbit porušování zákoníku práce.

+10/0
16.8.2016 20:10

M30a90r60t33i77n 80K29o45ž53í61n 1615356291750

Bože, chybí...

+1/0
16.8.2016 20:11

J83i48ř22í 17H19o92d92a18n 6714207633270

Existují však další, portál iDNES.cz narazil prostřednictvím svého čtenáře na případ, kdy maloobchodník nepřímo nutí své zaměstnance, aby byli v práci i 12 hodin denně, a neplatí jim přitom zvýšenou sazbu za přesčasy. Místo toho s nimi uzavírá dohodu o provedení práce na minimálnímzdu. Pro firmu je to výhodné – v době nedostatku lidí nemusí zaměstnávat někoho dalšího, a navíc ušetří – z dohody se do deseti tisíc měsíčně nemusí platit sociální azdravotnípojištění.

Zdroj:http://ekonomika.idnes.cz/soud-naparil-c9a-/ekoakcie.aspx?c=A160816_2266529_ekonomika_rts

takové bezpečnostní agentury

+6/0
16.8.2016 19:26

O83n86d23ř21e63j 62P19u95n47d26a 8662498634719

Jo,to se mi stávalo kdysi na brigádě v jiným supermarketu. 12ti hodinová směna od 8mi do 8mi, v 8 večer se zavřely kasy a chodilo se po jednom k vedoucímu provozovny přepočítávat tržbu. Takže jsem běžně čekal další hodinu až dvě než jsem peníze předal.

+7/0
16.8.2016 19:09

L44i19b53o42r 22B23e14n32á74t24s56k95ý 3122908267801

Mně by zajímalo, jestli teď nastoupil inspektorát práce a zahájil hloubkovou kontrolu na všech prodejnách?

+26/0
16.8.2016 18:57

J77i53n24d83ř87i21c73h 43Š96k44o50p42e61k 4715831590975

inspektorát může nastoupit jak chce, ale když všichni zaměstnanci mlčí, tak to nemá valný význam

+6/−1
16.8.2016 19:03

T22e55r75e50z31a 55H91a81j74k42o79v98a 5497572854310

Zamestnanci se nekontroluji, ale zamestnavatel...

+4/0
16.8.2016 19:26

J32o69s70e46f 72Š54o62l40t10e28s 8374358910583

Dobře, že se ozvali. Takhle se to dělá.

+28/0
16.8.2016 18:44

J40i26n21d54ř69i39c53h 96Š27k55o12p38e22k 4705511860155

ale ta sankce měla být mnohem větší

+7/0
16.8.2016 18:53

J62a75r98m80i72l43a 11P21í89c32h15o79v84á 5822467284433

V Penny pracoval kamarád. Takže: do pracovní doby se třeba nepočítal úklid prodejny, přebírání zboží od dodavatele, lisování a odklízení obalů a další práce. Papírová pracovní doba byla 7,5 hodiny denně, pracovníci tam ale byli 12 hodin, za mzdu ani ne minimální (placeno jen těch 7,5 hodiny denně). Po zkušební době je všechny vyházeli a za stejných podmínk nabrali další, protože lidí je přece dost. Takto to otočili asi 5x, dneska už je tam personál trochu stabilnější.

+29/0
16.8.2016 18:28

M42a61r70t24i64n 36Ž89e16l58i25n76s42k10ý 9658239539252

A proc ti lide nedaji vypoved, kdyz nedpostanou zaplacenou vsechno?

+3/−3
16.8.2016 19:24

T98e23r31e17z53a 20H58a78j69k57o80v63a 5257432224150

Nemaji jinou mozost.

+8/−2
16.8.2016 19:27

M16a89r65t14i68n 43Ž41e66l29i12n28s45k83ý 9988269569632

To jako v Ceske republice nefunguji zakony na ochranu zamestnancu? Tak to jsme dobry bananov.

+4/−3
16.8.2016 19:44

H49o45n61z30a 87V45r70á11n43a 5291467944981

Ale mají...A prostě nechápu, že někdo zůstává někde, kde mu řeknou - budeš tady 12 hodin ale platit ti budem jenom 7,5. Tohle by mi stačili říct jen jednou.

+8/−3
16.8.2016 19:53
Foto

R45o16m84a29n 12K96o20z13e93l 4167406513494

Mají. Ale někdo se prostě změn bojí, myslí si, že jinde to může být ještě horší. Já jsem zažil i to, že ředitel žádal po zaměstnancích, aby - když marodí - tak do práce chodili v době vycházek - a ti lidé tam fakt chodili.

+3/−2
16.8.2016 20:14

M51i24r47e13k 37B77á44r78t58a 2225877590361

Ale nemají. Chvíli se hádají, pak za ně přijde náhrada a jsou bez práce. ...

+2/0
17.8.2016 12:21

M57a63r32t81i20n 77S82v41o27b12o64d61a 2316568270122

To co si dovolí u nás by v Německu určitě neprošlo.

+20/0
16.8.2016 18:15







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.