Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Penny Market neproplácel přesčasy, zaměstnanci vysoudili přes milion

Tři vedoucí pracovníci mají podle zjištění serveru iDNES.cz dostat od diskontního řetězce Penny Market úhrnem přes milion korun. U soudu se domáhali vyplácení přesčasů, které jim však firma odmítala uznat. Rozhodnutí je nepravomocné, Penny Market se chce odvolat.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P38a26v85e68l 40R65ů65ž47i37č80k31a 5239298143988

Proč tam vůbec pracují? V dnešní době je nezaměstnanost prakticky nulová, ty 3.5% jsou většinou nemakačenka, které nikdy makat nabudou. Ale znám několik lidí, kteří dělají třeba v Tesco a nadávají na mizerný plat a podmínky už snad 10 let, ale pořád tam zůstávají. Tak ať si pak nestěžují. :-P

0/−1
24.8.2016 7:51
Foto

V43o49j51t33a 21H30a54l79o73u15z83k42a 6892827119351

Odboráři at se raděj k ničemu nevyjadřují. Podobné praktiky jsou bohužel u nás běžné. Odbory s tím však nic nedělají. (Jedna z vyjíme jsou ve Škodovce). Samotný zaměstnanec nemá na to aby si platil právníka proti velkým korporacím. Nehledě k tomu že to praktikují i státní firmy !

+1/0
19.8.2016 10:45

E13v92a 16T55r77o38j38a21n39o85v98á 4179168462949

Ne nadarmo ve všech supermarketech a hypermarketech pořád hlásí: „Přijmeme nové zaměstnance. Přijďte mezi nás. Nabízíme možnost stabilního zaměstnání...a v neposlední řadě možnost karierního růstu... ". Zaměstnanci i brigádníci přicházejí a ti řadoví,kteří mají sebeúctu a trochu sebedůvěry, odcházejí.

+2/0
17.8.2016 20:01
Foto

J18a64r52o61m75í60r 36P77r90a83u46s 9227627560326

Jinde zas psali že Lídl. Nebo že by všude?;-€

0/0
17.8.2016 17:25

K74a63r36e55l 28U30r22b57a30n 2154204391939

Legrační.. to neměli ve smlouvě, že přesčasy se počítají do standardní pracovní doby?

0/0
17.8.2016 10:27

J34a30n 46B72a36r20t74á76č47e31k 6345745750259

Neproplácení přesčasu by měl být trestný čin trestaný v takovýchto přípdech nepodmíněně. I právnickou osobu zastupují odpovědní lidé, kteří o tom musí vědět, Navíc by to mělo znamenat i citelnou finanční sankci.

+5/0
17.8.2016 9:40

J24a71r41o26s74l64a16v 21K45a80d60l28e74c 5951169312551

To je jen špička ledovce...

+5/0
17.8.2016 8:35

J65i30ř42í 52J70o46z72a 3848523800541

Hlavne, ze Penny ma na billbordech umistenych na svych prodejnach, ze zvysuje vsem svym zamestnancum plat o 2.500 Kc...

+4/−1
17.8.2016 5:26

L37i42b12o79r 51M15o96u85č88k87a 1448747865232

jde o rok 2011.. to byl prece uplne jiny management a jina situace ...;-D

0/−1
17.8.2016 7:31
Foto

J84a64r21o18m44í78r 70P25r74a67u54s 9437717530346

Leda tak ze dvou tisíc na 4500 Kč.;-D

Upřímně lituju děvčata v marketech.;-(

0/0
17.8.2016 17:28

P67e40t31r 82V60o82n13d78r80a75c68e98k 7305421673300

Běžná praktika nejen v Penny ...... bohužel lidé se bojí ozvat a bojí se o práci - to pouze několik diskutujících slepě věří propagandě jak se zaměstnavatelé mohou přetrhnout a jak marně shání zaměstnance ........ přátelé - věřte mi - všude není Praha a jsou regiony, kde ženská shání práci skutečně těžko .....

+13/0
17.8.2016 5:11

J54a54n 38U85l81r60i76c18h 9119836229664

Tři komunisté jako žalobci, další tři jako členové senátu okresního soudu a k tomu komunistický zákoník práce.

Je to jednoduché. Pokud není někdo spokojen s podmínkami u svého zaměstnavatele, má dát výpověď. Zkrátka volný trh.

0/−12
17.8.2016 1:22

J43a35n 18P42o52l60á30k 3561233918357

Máme u nás platný zákoník práce, takže Vaše motání komunistů a volného trhu je sice zajímavé, ale trošku mimo mísu, souhlasíte? :-)

+7/0
17.8.2016 9:29
Foto

R40o81m85a40n 41S74t79e50h81l17í47k 3989880435675

Vím že mne umínusujete, ale v ČR je v otázce pracovního práva ještě hluboký socialismus. V západní Evropě o státních svátcích, práce v noci, o víkendech a nebo přesčasy se neproplácí více. Máte zkrátka stále stejnou mzdu. Kolikrát nemáte nárok ani na nemocenskou, je zcela běžné dostat výpověď během mateřské či nemoci. To co je v ČR je pozůstatek komunismu a buďte za to rádi :-)

+3/−13
16.8.2016 21:32
Foto

M16i63c23h80a76l 70N45a44j55m67a36n 7559683216200

Západní evropou myslíte jaké státy? V německu jsou příplatky za přesčas a rovněž je tam proplácená nemocenská (například hned od prvního dne). Ve francii mají sociální systém o kterém se nám ani nezdá. Konkrétně na práci přesčas jsou tam velice opatrní a příplatky mají samozřejmě také.

+12/−1
16.8.2016 21:43
Foto

R17o62m28a97n 14S94t30e44h42l31í42k 3399590945355

Konkrétně myslím Anglii. Zaměstnanci u mnoha firem nemají sick pay, nebo-li nemocenskou, a různé jiné "výdobytky" o kterých jsem psal.

+1/−4
16.8.2016 21:56
Foto

M28i97c84h18a23l 91N98a20j58m68a45n 7509843736480

Tak v anglii to tak možná je. Ale nelze takto hodnotit celou evropu....:-/ (tak jak naznačujete ve svém prvním příspěvku).

+10/−1
16.8.2016 22:02

J33a81n 69P95o40l46á69k 3451623568857

Sick pay je jako co? Nemocenská, která je zakotvená v zákoníku práce nebo sick day, které se u nás aplikuje jen ve zlomku firem?

+2/0
17.8.2016 9:30
Foto

R29o80m59a43n 40S84t49e29h48l37í69k 3599960275175

Tzv "Sick days" jsou zde běžné a v podstatě to znamená že během prvních sedmi dnů nemoci nepotřebujete neschopenku, pouze vámi vyplněný formulář, přičemž první 3 dny se neplatí.

Hovořím o tom, že v praxi si spousta firem hledá důvody proč SSP nevyplácet a tyto věci často končí u soudu. Samostatnou kapitolou jsou pak pracovní úrazy, kde zákon neukládá povinnost platit plnou mzdu a rovnou vás odkazuje na soud a občansko právní cestu.

0/0
17.8.2016 14:07

J51a69n 38P67o53l45á69k 3921973608687

Ale u nás přece nejsou sick days běžná praxe. V některých firmách ano, ale standart to ROZHODNĚ není.

0/0
22.8.2016 9:19

M62i64c88h58a62e32l61a 37P72l27a60n24á 2373597113657

Mýlíte se, i ve Velké Británii mají nemocenskou. Viz http://www.lochneska.cz/nemocensk-v-anglii-sickpay-uk Pravdu máte v tom, že během ní můžete dostat výpověď, ale i proti té se můžete bránit soudně, protože i výpovědi mají svá pravidla. Pokud jste jen nemocný, tak to dostatečný důvod není. Víte o tom, že v UK vám takový soud plně hradí odbory a to včetně soudních poplatků a advokáta?

+1/0
17.8.2016 12:36
Foto

R35o20m62a31n 72S77t32e93h98l16í94k 3129500585875

Sice máte pravdu, ale v případě tzv "Long term sickness" jsem neslyšel o úspěšné žalobě. Navíc, zaměstnavatel může shledat že vaše nemoc není dostatečný důvod pro nechození do práce a SSP prostě nevyplatí. Samozřejmě, můžete se obrátit na soud, nicméně v tu danou chvíli kdy ty peníze potřebujete je vám to k ničemu.

0/0
17.8.2016 14:15

M61i81c70h31a83e39l88a 74P47l97a69n54á 2893907553107

To, že vy jste o nich neslyšel, neznamená, že neexistují. A i v UK vypisuje papíry k neschopence obvoďák (GP), takže shledání zaměstnavatele je irelevantní.

0/0
19.8.2016 14:06

V17l52a79s44t81i44m38i95l 84Š41t93e59c55h36e58r 4861236390984

Francie má nejhorší zákoník práce,který snad existuje.Doufám,že tak daleko nedojdeme.

0/0
19.8.2016 6:56

P41e65t38r 27Š35t45á45l25í33k 2124331426122

Tak třeba v sousedním Německu tomu tak neni, jak píšete. A to je snad západ ne?

+7/−1
16.8.2016 21:46
Foto

M53i15c86h59a70l 24N15a26j53m74a46n 7519443396280

Jo, to byl jeden z několika důvodů, proč jsem před několika lety odešel z firmy a začal jako živnostník. Ve stejném oboru a z velké části úplně stejná práce, dokonce dělá mi pro stejnou firmu.

+2/0
16.8.2016 20:58

J20a49n 81P40o59l91á23k 3441783358537

Tak k tomu se tady radši ani nehlaste, obcházíte zákoník práce :-)

0/0
17.8.2016 9:32

P97a45v28e15l 93S60o98b91o15t49k49a 5970264

"Přesčasy mohou být sjednány už ve smlouvěPozor si nicméně musíte dát na možnost sjednání mzdy s ohledem na práci přesčas v pracovní smlouvě, kterou pro všechny zaměstnance bez rozdílu zavedla novela zákoníku práce v roce 2012. Pokud vaše pracovní smlouva uvádí, že mzda již zahrnuje odměnu za práci přesčas, pak po vás zaměstnavatel může požadovat, abyste pracovali přesčas bez nároku na jakoukoli odměnu"

http://www.prace.cz/poradna/pravni-radce/detail/article/prace-prescas-na-co-si-dat-pozor-1/

+2/0
16.8.2016 20:39

J97a34n 81K87o90h90l 4743897151274

Už proto bych klidně nabral pár migrantů ze středomoří.. nevyřeší to všchno, ale skoro všude chybí lidi a ti co zbyli, jsou v práci zbytečně dlouho, a ještě jsou problémy při výběru dovolený apod.

+4/−6
16.8.2016 19:44

P83e29t91r 81T20l39o70u18k34a26l 7254685972475

Oni chybí lidi? :-/

+1/−2
16.8.2016 19:56

H79o84n52z52a 34V77r70á50n65a 5421357204351

Ano chybí

+3/−1
16.8.2016 19:59

P52e86t59r 63T92l28o24u30k73a68l 7274805752785

Vážně je nedostatek nekvalifikovaného personálu co vybaluje a plní zboží do regálu? Na to jste přišel kde?

+6/−2
16.8.2016 20:02

L41i72b98o82r 64V83e49n20g15l32á46ř 4804495432424

jasne ze i tito zamestnanci chybi, protoze jim to za par korun nikdo delat nebude

+3/0
16.8.2016 22:46

M63a59r56t10i14n 28K30o74ž62í32n 1505836261160

Chibí jim lidi co si nechají líbit porušování zákoníku práce.

+10/0
16.8.2016 20:10

M26a34r71t58i98n 38K76o65ž58í70n 1365846411800

Bože, chybí...

+1/0
16.8.2016 20:11

J37i26ř21í 78H79o87d19a18n 6694807703590

Existují však další, portál iDNES.cz narazil prostřednictvím svého čtenáře na případ, kdy maloobchodník nepřímo nutí své zaměstnance, aby byli v práci i 12 hodin denně, a neplatí jim přitom zvýšenou sazbu za přesčasy. Místo toho s nimi uzavírá dohodu o provedení práce na minimálnímzdu. Pro firmu je to výhodné – v době nedostatku lidí nemusí zaměstnávat někoho dalšího, a navíc ušetří – z dohody se do deseti tisíc měsíčně nemusí platit sociální azdravotnípojištění.

Zdroj:http://ekonomika.idnes.cz/soud-naparil-c9a-/ekoakcie.aspx?c=A160816_2266529_ekonomika_rts

takové bezpečnostní agentury

+6/0
16.8.2016 19:26

O20n97d46ř59e24j 98P32u14n88d96a 8742328494149

Jo,to se mi stávalo kdysi na brigádě v jiným supermarketu. 12ti hodinová směna od 8mi do 8mi, v 8 večer se zavřely kasy a chodilo se po jednom k vedoucímu provozovny přepočítávat tržbu. Takže jsem běžně čekal další hodinu až dvě než jsem peníze předal.

+7/0
16.8.2016 19:09

L64i96b10o85r 73B29e86n48á46t45s20k70ý 3132388957171

Mně by zajímalo, jestli teď nastoupil inspektorát práce a zahájil hloubkovou kontrolu na všech prodejnách?

+26/0
16.8.2016 18:57

J64i89n86d48ř28i78c29h 98Š55k36o61p37e91k 4405501880385

inspektorát může nastoupit jak chce, ale když všichni zaměstnanci mlčí, tak to nemá valný význam

+6/−1
16.8.2016 19:03

T74e32r22e18z83a 16H51a72j71k61o10v49a 5527952924170

Zamestnanci se nekontroluji, ale zamestnavatel...

+4/0
16.8.2016 19:26

J81o42s83e44f 11Š85o85l76t11e39s 8474668580563

Dobře, že se ozvali. Takhle se to dělá.

+28/0
16.8.2016 18:44

J16i93n30d42ř37i16c83h 98Š79k82o45p74e55k 4265281580135

ale ta sankce měla být mnohem větší

+7/0
16.8.2016 18:53

J39a67r30m20i97l66a 54P36í88c45h44o16v54á 5682837234243

V Penny pracoval kamarád. Takže: do pracovní doby se třeba nepočítal úklid prodejny, přebírání zboží od dodavatele, lisování a odklízení obalů a další práce. Papírová pracovní doba byla 7,5 hodiny denně, pracovníci tam ale byli 12 hodin, za mzdu ani ne minimální (placeno jen těch 7,5 hodiny denně). Po zkušební době je všechny vyházeli a za stejných podmínk nabrali další, protože lidí je přece dost. Takto to otočili asi 5x, dneska už je tam personál trochu stabilnější.

+29/0
16.8.2016 18:28

M55a16r28t19i67n 86Ž33e81l62i10n98s35k39ý 9688589529352

A proc ti lide nedaji vypoved, kdyz nedpostanou zaplacenou vsechno?

+3/−3
16.8.2016 19:24

T17e97r38e46z17a 37H75a15j48k70o48v91a 5347242604600

Nemaji jinou mozost.

+8/−2
16.8.2016 19:27

M41a70r22t39i93n 71Ž80e95l37i45n65s54k11ý 9588759859632

To jako v Ceske republice nefunguji zakony na ochranu zamestnancu? Tak to jsme dobry bananov.

+4/−3
16.8.2016 19:44

H29o61n85z84a 77V47r77á51n14a 5281257834881

Ale mají...A prostě nechápu, že někdo zůstává někde, kde mu řeknou - budeš tady 12 hodin ale platit ti budem jenom 7,5. Tohle by mi stačili říct jen jednou.

+8/−3
16.8.2016 19:53
Foto

R37o85m47a73n 97K97o46z22e41l 4457266413184

Mají. Ale někdo se prostě změn bojí, myslí si, že jinde to může být ještě horší. Já jsem zažil i to, že ředitel žádal po zaměstnancích, aby - když marodí - tak do práce chodili v době vycházek - a ti lidé tam fakt chodili.

+3/−2
16.8.2016 20:14

M71i71r30e14k 89B94á62r38t14a 2625747750631

Ale nemají. Chvíli se hádají, pak za ně přijde náhrada a jsou bez práce. ...

+2/0
17.8.2016 12:21

M33a44r86t88i52n 65S22v47o17b78o17d36a 2596778490512

To co si dovolí u nás by v Německu určitě neprošlo.

+20/0
16.8.2016 18:15







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.