Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Penny Market neproplácel přesčasy, zaměstnanci vysoudili přes milion

Tři vedoucí pracovníci mají podle zjištění serveru iDNES.cz dostat od diskontního řetězce Penny Market úhrnem přes milion korun. U soudu se domáhali vyplácení přesčasů, které jim však firma odmítala uznat. Rozhodnutí je nepravomocné, Penny Market se chce odvolat.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P58a50v72e35l 34R50ů87ž38i35č51k40a 5179148253978

Proč tam vůbec pracují? V dnešní době je nezaměstnanost prakticky nulová, ty 3.5% jsou většinou nemakačenka, které nikdy makat nabudou. Ale znám několik lidí, kteří dělají třeba v Tesco a nadávají na mizerný plat a podmínky už snad 10 let, ale pořád tam zůstávají. Tak ať si pak nestěžují. :-P

0/−1
24.8.2016 7:51
Foto

V93o18j55t75a 18H21a66l29o36u72z16k38a 6822857599791

Odboráři at se raděj k ničemu nevyjadřují. Podobné praktiky jsou bohužel u nás běžné. Odbory s tím však nic nedělají. (Jedna z vyjíme jsou ve Škodovce). Samotný zaměstnanec nemá na to aby si platil právníka proti velkým korporacím. Nehledě k tomu že to praktikují i státní firmy !

+1/0
19.8.2016 10:45

E66v57a 45T23r13o22j49a53n40o67v35á 4139468352389

Ne nadarmo ve všech supermarketech a hypermarketech pořád hlásí: „Přijmeme nové zaměstnance. Přijďte mezi nás. Nabízíme možnost stabilního zaměstnání...a v neposlední řadě možnost karierního růstu... ". Zaměstnanci i brigádníci přicházejí a ti řadoví,kteří mají sebeúctu a trochu sebedůvěry, odcházejí.

+2/0
17.8.2016 20:01
Foto

J60a24r69o20m47í84r 72P55r78a91u31s 9457627280216

Jinde zas psali že Lídl. Nebo že by všude?;-€

0/0
17.8.2016 17:25

K14a52r75e70l 73U58r68b11a93n 2804684111459

Legrační.. to neměli ve smlouvě, že přesčasy se počítají do standardní pracovní doby?

0/0
17.8.2016 10:27

J49a85n 62B81a10r43t54á23č22e74k 6215935920129

Neproplácení přesčasu by měl být trestný čin trestaný v takovýchto přípdech nepodmíněně. I právnickou osobu zastupují odpovědní lidé, kteří o tom musí vědět, Navíc by to mělo znamenat i citelnou finanční sankci.

+5/0
17.8.2016 9:40

J66a30r81o75s85l35a28v 63K81a37d75l61e78c 5911229742391

To je jen špička ledovce...

+5/0
17.8.2016 8:35

J78i83ř37í 15J91o38z48a 3448283720961

Hlavne, ze Penny ma na billbordech umistenych na svych prodejnach, ze zvysuje vsem svym zamestnancum plat o 2.500 Kc...

+4/−1
17.8.2016 5:26

L90i77b63o75r 79M55o12u79č22k14a 1818747265852

jde o rok 2011.. to byl prece uplne jiny management a jina situace ...;-D

0/−1
17.8.2016 7:31
Foto

J14a35r16o48m64í61r 11P46r45a42u20s 9657957730916

Leda tak ze dvou tisíc na 4500 Kč.;-D

Upřímně lituju děvčata v marketech.;-(

0/0
17.8.2016 17:28

P42e41t67r 61V30o71n14d73r98a81c32e88k 7415621343960

Běžná praktika nejen v Penny ...... bohužel lidé se bojí ozvat a bojí se o práci - to pouze několik diskutujících slepě věří propagandě jak se zaměstnavatelé mohou přetrhnout a jak marně shání zaměstnance ........ přátelé - věřte mi - všude není Praha a jsou regiony, kde ženská shání práci skutečně těžko .....

+13/0
17.8.2016 5:11

J65a20n 11U76l85r88i10c44h 9139506339274

Tři komunisté jako žalobci, další tři jako členové senátu okresního soudu a k tomu komunistický zákoník práce.

Je to jednoduché. Pokud není někdo spokojen s podmínkami u svého zaměstnavatele, má dát výpověď. Zkrátka volný trh.

0/−12
17.8.2016 1:22

J10a70n 95P35o89l78á88k 3601483158187

Máme u nás platný zákoník práce, takže Vaše motání komunistů a volného trhu je sice zajímavé, ale trošku mimo mísu, souhlasíte? :-)

+7/0
17.8.2016 9:29
Foto

R45o56m74a94n 28S39t96e77h31l47í78k 3379910405685

Vím že mne umínusujete, ale v ČR je v otázce pracovního práva ještě hluboký socialismus. V západní Evropě o státních svátcích, práce v noci, o víkendech a nebo přesčasy se neproplácí více. Máte zkrátka stále stejnou mzdu. Kolikrát nemáte nárok ani na nemocenskou, je zcela běžné dostat výpověď během mateřské či nemoci. To co je v ČR je pozůstatek komunismu a buďte za to rádi :-)

+3/−13
16.8.2016 21:32
Foto

M90i50c81h95a45l 36N94a10j36m76a47n 7669843836440

Západní evropou myslíte jaké státy? V německu jsou příplatky za přesčas a rovněž je tam proplácená nemocenská (například hned od prvního dne). Ve francii mají sociální systém o kterém se nám ani nezdá. Konkrétně na práci přesčas jsou tam velice opatrní a příplatky mají samozřejmě také.

+12/−1
16.8.2016 21:43
Foto

R79o29m14a43n 91S36t48e48h63l88í18k 3659560865785

Konkrétně myslím Anglii. Zaměstnanci u mnoha firem nemají sick pay, nebo-li nemocenskou, a různé jiné "výdobytky" o kterých jsem psal.

+1/−4
16.8.2016 21:56
Foto

M12i55c21h13a32l 70N42a16j31m20a18n 7559863546580

Tak v anglii to tak možná je. Ale nelze takto hodnotit celou evropu....:-/ (tak jak naznačujete ve svém prvním příspěvku).

+10/−1
16.8.2016 22:02

J27a52n 86P96o48l53á96k 3211983498527

Sick pay je jako co? Nemocenská, která je zakotvená v zákoníku práce nebo sick day, které se u nás aplikuje jen ve zlomku firem?

+2/0
17.8.2016 9:30
Foto

R12o27m17a37n 69S48t23e57h73l90í54k 3809600725475

Tzv "Sick days" jsou zde běžné a v podstatě to znamená že během prvních sedmi dnů nemoci nepotřebujete neschopenku, pouze vámi vyplněný formulář, přičemž první 3 dny se neplatí.

Hovořím o tom, že v praxi si spousta firem hledá důvody proč SSP nevyplácet a tyto věci často končí u soudu. Samostatnou kapitolou jsou pak pracovní úrazy, kde zákon neukládá povinnost platit plnou mzdu a rovnou vás odkazuje na soud a občansko právní cestu.

0/0
17.8.2016 14:07

J22a81n 33P82o80l60á92k 3151703658777

Ale u nás přece nejsou sick days běžná praxe. V některých firmách ano, ale standart to ROZHODNĚ není.

0/0
22.8.2016 9:19

M58i47c34h15a44e21l63a 79P67l24a97n93á 2493697413397

Mýlíte se, i ve Velké Británii mají nemocenskou. Viz http://www.lochneska.cz/nemocensk-v-anglii-sickpay-uk Pravdu máte v tom, že během ní můžete dostat výpověď, ale i proti té se můžete bránit soudně, protože i výpovědi mají svá pravidla. Pokud jste jen nemocný, tak to dostatečný důvod není. Víte o tom, že v UK vám takový soud plně hradí odbory a to včetně soudních poplatků a advokáta?

+1/0
17.8.2016 12:36
Foto

R79o66m71a70n 36S33t11e40h24l86í26k 3679900185225

Sice máte pravdu, ale v případě tzv "Long term sickness" jsem neslyšel o úspěšné žalobě. Navíc, zaměstnavatel může shledat že vaše nemoc není dostatečný důvod pro nechození do práce a SSP prostě nevyplatí. Samozřejmě, můžete se obrátit na soud, nicméně v tu danou chvíli kdy ty peníze potřebujete je vám to k ničemu.

0/0
17.8.2016 14:15

M45i71c91h89a74e32l68a 56P43l26a79n15á 2333247873837

To, že vy jste o nich neslyšel, neznamená, že neexistují. A i v UK vypisuje papíry k neschopence obvoďák (GP), takže shledání zaměstnavatele je irelevantní.

0/0
19.8.2016 14:06

V23l49a31s22t47i98m93i51l 34Š46t92e89c56h93e94r 4871596110624

Francie má nejhorší zákoník práce,který snad existuje.Doufám,že tak daleko nedojdeme.

0/0
19.8.2016 6:56

P32e56t79r 65Š16t20á19l38í54k 2554281766262

Tak třeba v sousedním Německu tomu tak neni, jak píšete. A to je snad západ ne?

+7/−1
16.8.2016 21:46
Foto

M36i13c13h28a69l 94N73a46j76m49a64n 7389383786980

Jo, to byl jeden z několika důvodů, proč jsem před několika lety odešel z firmy a začal jako živnostník. Ve stejném oboru a z velké části úplně stejná práce, dokonce dělá mi pro stejnou firmu.

+2/0
16.8.2016 20:58

J48a31n 90P54o31l60á64k 3361433828247

Tak k tomu se tady radši ani nehlaste, obcházíte zákoník práce :-)

0/0
17.8.2016 9:32

P11a37v70e49l 94S15o68b76o63t53k90a 5750284

"Přesčasy mohou být sjednány už ve smlouvěPozor si nicméně musíte dát na možnost sjednání mzdy s ohledem na práci přesčas v pracovní smlouvě, kterou pro všechny zaměstnance bez rozdílu zavedla novela zákoníku práce v roce 2012. Pokud vaše pracovní smlouva uvádí, že mzda již zahrnuje odměnu za práci přesčas, pak po vás zaměstnavatel může požadovat, abyste pracovali přesčas bez nároku na jakoukoli odměnu"

http://www.prace.cz/poradna/pravni-radce/detail/article/prace-prescas-na-co-si-dat-pozor-1/

+2/0
16.8.2016 20:39

J63a36n 25K54o16h24l 4373767411194

Už proto bych klidně nabral pár migrantů ze středomoří.. nevyřeší to všchno, ale skoro všude chybí lidi a ti co zbyli, jsou v práci zbytečně dlouho, a ještě jsou problémy při výběru dovolený apod.

+4/−6
16.8.2016 19:44

P88e33t64r 72T55l64o70u75k69a45l 7544925462755

Oni chybí lidi? :-/

+1/−2
16.8.2016 19:56

H37o54n59z68a 61V25r55á56n54a 5711907934451

Ano chybí

+3/−1
16.8.2016 19:59

P20e29t29r 55T46l69o27u80k26a40l 7414235212915

Vážně je nedostatek nekvalifikovaného personálu co vybaluje a plní zboží do regálu? Na to jste přišel kde?

+6/−2
16.8.2016 20:02

L76i31b40o73r 69V89e49n26g61l63á67ř 4254265632424

jasne ze i tito zamestnanci chybi, protoze jim to za par korun nikdo delat nebude

+3/0
16.8.2016 22:46

M77a91r81t60i29n 59K55o50ž88í17n 1335286941210

Chibí jim lidi co si nechají líbit porušování zákoníku práce.

+10/0
16.8.2016 20:10

M24a27r55t50i32n 77K35o23ž97í30n 1135956921670

Bože, chybí...

+1/0
16.8.2016 20:11

J64i87ř31í 52H63o48d47a47n 6594617903410

Existují však další, portál iDNES.cz narazil prostřednictvím svého čtenáře na případ, kdy maloobchodník nepřímo nutí své zaměstnance, aby byli v práci i 12 hodin denně, a neplatí jim přitom zvýšenou sazbu za přesčasy. Místo toho s nimi uzavírá dohodu o provedení práce na minimálnímzdu. Pro firmu je to výhodné – v době nedostatku lidí nemusí zaměstnávat někoho dalšího, a navíc ušetří – z dohody se do deseti tisíc měsíčně nemusí platit sociální azdravotnípojištění.

Zdroj:http://ekonomika.idnes.cz/soud-naparil-c9a-/ekoakcie.aspx?c=A160816_2266529_ekonomika_rts

takové bezpečnostní agentury

+6/0
16.8.2016 19:26

O30n80d50ř65e46j 71P54u15n47d46a 8212738934849

Jo,to se mi stávalo kdysi na brigádě v jiným supermarketu. 12ti hodinová směna od 8mi do 8mi, v 8 večer se zavřely kasy a chodilo se po jednom k vedoucímu provozovny přepočítávat tržbu. Takže jsem běžně čekal další hodinu až dvě než jsem peníze předal.

+7/0
16.8.2016 19:09

L16i64b92o60r 56B33e66n87á84t11s85k79ý 3632568737751

Mně by zajímalo, jestli teď nastoupil inspektorát práce a zahájil hloubkovou kontrolu na všech prodejnách?

+26/0
16.8.2016 18:57

J92i58n89d56ř53i71c42h 83Š41k51o87p29e28k 4755561580775

inspektorát může nastoupit jak chce, ale když všichni zaměstnanci mlčí, tak to nemá valný význam

+6/−1
16.8.2016 19:03

T41e81r54e97z15a 67H74a42j94k49o79v65a 5187962404710

Zamestnanci se nekontroluji, ale zamestnavatel...

+4/0
16.8.2016 19:26

J77o28s25e13f 37Š61o92l60t76e25s 8814778680663

Dobře, že se ozvali. Takhle se to dělá.

+28/0
16.8.2016 18:44

J34i38n31d84ř24i90c30h 69Š87k90o25p24e58k 4315621270335

ale ta sankce měla být mnohem větší

+7/0
16.8.2016 18:53

J53a56r57m49i57l41a 55P50í78c88h92o30v88á 5842957734373

V Penny pracoval kamarád. Takže: do pracovní doby se třeba nepočítal úklid prodejny, přebírání zboží od dodavatele, lisování a odklízení obalů a další práce. Papírová pracovní doba byla 7,5 hodiny denně, pracovníci tam ale byli 12 hodin, za mzdu ani ne minimální (placeno jen těch 7,5 hodiny denně). Po zkušební době je všechny vyházeli a za stejných podmínk nabrali další, protože lidí je přece dost. Takto to otočili asi 5x, dneska už je tam personál trochu stabilnější.

+29/0
16.8.2016 18:28

M24a50r44t32i82n 48Ž50e18l40i34n87s22k13ý 9708979589912

A proc ti lide nedaji vypoved, kdyz nedpostanou zaplacenou vsechno?

+3/−3
16.8.2016 19:24

T38e30r20e27z76a 96H75a44j45k12o37v48a 5977152284500

Nemaji jinou mozost.

+8/−2
16.8.2016 19:27

M30a17r21t82i10n 70Ž18e16l41i26n16s66k37ý 9748279949702

To jako v Ceske republice nefunguji zakony na ochranu zamestnancu? Tak to jsme dobry bananov.

+4/−3
16.8.2016 19:44

H96o56n75z62a 20V46r52á67n87a 5461467234691

Ale mají...A prostě nechápu, že někdo zůstává někde, kde mu řeknou - budeš tady 12 hodin ale platit ti budem jenom 7,5. Tohle by mi stačili říct jen jednou.

+8/−3
16.8.2016 19:53
Foto

R42o28m68a71n 81K62o85z75e90l 4677226133854

Mají. Ale někdo se prostě změn bojí, myslí si, že jinde to může být ještě horší. Já jsem zažil i to, že ředitel žádal po zaměstnancích, aby - když marodí - tak do práce chodili v době vycházek - a ti lidé tam fakt chodili.

+3/−2
16.8.2016 20:14

M59i89r18e16k 69B83á41r76t10a 2575517870201

Ale nemají. Chvíli se hádají, pak za ně přijde náhrada a jsou bez práce. ...

+2/0
17.8.2016 12:21

M69a68r24t22i33n 70S92v71o83b87o97d64a 2916648190942

To co si dovolí u nás by v Německu určitě neprošlo.

+20/0
16.8.2016 18:15







Najdete na iDNES.cz