Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Přidejte 5,5 procenta na mzdách, vyzvaly odbory k nátlaku na firmy

Odbory mají jasnou představu o tom, kolik by měly firmy v tuzemsku v příštím roce přidávat na mzdách: až 5,5 procenta. Tolik doporučují svým zástupcům, kteří budou licitovat o zvyšování mezd pro celkem tři sta tisíc zaměstnanců.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

T77o97m49a38s 44S13l76o67v30a65k 8187819167588

Ja stale nechapem preco nam to ti mili odborari neukazu v praxi. Zalozte firmy a aplikujte vsetky svoje plany a uvidime.

+5/−1
8.9.2016 11:04

L12u30k65á83š 40B98r54a84n25d48e73j60s 2953325761591

Tohle Středulovi už někdo řekl u Moravce - ať si založí firmu, dají lidem všechny benefity a plat, který požadují a uvidíme, zda bude rentabilní.Odpověď ovšem byla, že od toho odbory nejsou... :-P

+1/0
9.9.2016 10:28

M37a55r69c92e72l 77S63t67a96r64ý 9878474143589

no, po 25 letech, kdy "české" firmy posílají dividendy do zahraničí, je nejvyšší čas přitlačit na pilu, ať z dobré ekonomické situace mají něco i řadoví pracovníci.

jen tak dál a jen houšť

+3/−2
7.9.2016 21:36

J85i96ř86í 27S81u19c86h50ý 5988517446337

Proč české firmy posílají dividendy do zahraničí? Jestli to nebude tím, že nejsou české....;-)

+3/0
8.9.2016 6:00

M22a33r88c69e51l 80S45t53a15r80ý 9368464643399

uvozovky?;-D

0/0
8.9.2016 19:41

J52i12ř25í 43P44l66a47v21s89k87ý 9630186141939

kam jinam by asi taky mely firmy posilat dividendy, nez svym vlastnikum ?

+4/0
8.9.2016 8:05

M50a50r14c69e50l 37S54t50a43r17ý 9938454663679

cože? o tom můj příspěvek nebyl. byl o tom, že když firma přes dvě desetiletí vydělává vlastníkům, mohou zaměstnanci přitvrdit ve vyjednávání, protože vlastníci dojnou krávu nepoloží.

0/0
8.9.2016 19:43

J14a79k25u60b 80K26o78s 3436482830184

A proc si myslíte že sem investovaly? Takhle to prostě funguje.

+2/0
8.9.2016 8:23

M10a65r74c22e98l 81S86t71a41r59ý 9648404313759

další co nechápe text? nepíšu, že by to tak nemělo fungovat, ale že by zaměstnanci/odbory měli přitvrdit v tlaku na růst platů, poněvadž na to vlastníci mají a dojnou krávu jen tak nezaříznou

0/0
8.9.2016 19:46
Foto

J23a12n 97B60l80a36ž49e30k 6795534845185

Velmi skromny dotaz. Proc pan Sttedula, coby dobry mentor vuci podnikatelum nejedna stejne vuci vlade? Bojujte za nizsi odvody firem vuci statu. Bojujte za snizeni vyvadenych zisku do zahranici. Takto pomuzete vuc k tomu, aby zamestnavatele mohli pridat na vyplatach! Ale to odbory nedelaji. Proc?!

+3/−1
7.9.2016 18:59

H48e57ř33m77a70n 16H64a85s42í36k 9873740310185

Protože je to politika a Ty chceš, aby odbory byly apolitické. Srovnáš si to v hlavě? Připomínáš mi naše pracovníky u nás, kteří nejsou v odborech ale radit, to oni umí. A co je nejhlavnější, první se ptají, co jsme dohodli za zvýšení platu. Tak laskavě mlč!

0/−2
7.9.2016 23:00

L22u58k94á36š 54B24r84a38n14d12e76j45s 2873125811601

Odbory měly a mají jednu chvályhodnou úlohu - zlepšovat pracovní podmínky zaměstnanců. Do politiky se opravdu nemají co montovat. To je špatně, špatně, špatně.

+ nic se nemá přehánět, příklad British Leyland je krásným důkazem, že odbory mohou firmu i zničit, že ano...

+1/0
9.9.2016 10:33
Foto

J45a94n 67B23l72a48ž23e17k 6815924345665

Nevidím důvod , proč bych měl mlčet?! A dle tvé reakce koukám , že jsem trefil hřebíček na hlavičku. :-)

0/0
13.9.2016 22:57

H89e80ř74m20a84n 58H27a36s71í84k 9273400920635

Když tady čtu ty neskutečné hovadiny některých diskutérů, je mi ouzko! Idnes se také podepsala za posledních 15 let na obrazu, že odbory jsou jen škůdci! Styďte se! Opak je pravdou, to vy, vychcaní novináři nikdy nepochopíte!!! Fuj!!!

+8/−5
7.9.2016 18:13

P29a29v74e93l 69S76o82b60o75t51k79a 5630934

jj, systémy bez zpětné vazby degenerují.

Ne náhodou jsou tedy odbory nejsilnější v nejvyspělejších ekonomikách, které nikdy bolševismus nezažily - Jižní Korei, USA, Západní Německo,...

+3/0
7.9.2016 18:20

R49o20m80a28n 72G

Uživatel požádal o vymazání
+5/−1
8.9.2016 8:23

P30e59t71r 23H31a11n35á12k 8521634346737

R^

0/0
8.9.2016 10:51

R20o50m81a78n 83J93e87s16c98h63k88e 9168295987675

Řiďte si podnik jak chcete. Ale lidé chtějí dobře zaplatit. U nás stravenky nejsou ale máme obědy. Proč jsou u nás malé platy ?

0/0
8.9.2016 17:56

K15a94m32i85l 61S13e97d67l72á13č56e15k 1526919446741

Co to znamená malé platy?

Mzdy v ČR odpovídají ekonomické realitě.

0/0
8.9.2016 18:03

P39a96v51e77l 69S22o22b69o35t85k40a 5650314

Viz Slovensko - zvýšili minimální mzdu a nezaměstnanost klesla (což sice nemusí mít přímou souvislost, ale také může).

+2/−1
7.9.2016 17:30

V81l16a12d11i66s95l57a40v 47B22u16r52y24š16e80k 1469812637164

nemůže

+1/−2
7.9.2016 18:04

P29a23v76e32l 57S89o44b82o20t26k35a 5260664

Může.

+1/0
7.9.2016 18:07

M12a50r17c73e97l 50S90t76a77r81ý 9658134653629

zvýšení minimální mzdy zvýší odstup mezi dávkou v nezaměstnanosti a nejnižší mzdou, čili impuls k tomu, aby do práce naběhli ti, co se jim to doteď nevyplatilo.

+1/0
7.9.2016 21:39

K68a97m63i54l 49S57e12d24l76á68č39e78k 1536769616731

Ve své úvaze ignorujete fakt, že na trhu práce (stejně jako na jakémkoliv jiném) není pouze strana nabídky, ale i strana poptávky.

+1/0
8.9.2016 1:58

M30a30r85c88e84l 22S64t73a71r83ý 9228254523459

zaprvé tam máte chybu, na trhu práce se za nabídku nepovažuje nabídka míst, ale nabídka pracovní síly, poptávka je na straně firem.

ale to je jedno.

vy hlavně ignorujete současný stav ekonomiky, kdy poptávka po pracovní síle převažuje nad (použitelnou) nabídkou pracovní síly. proto moje úvaha funguje.

0/0
8.9.2016 19:51

K93a65m53i33l 80S23e22d61l80á76č18e98k 1366399156671

No nepovídejte. Vy jste psal o vlivu minimální mzdy na nabídku pracovní síly. Já píšu o POPTÁVCE po pracovní síle.

Pokud mají firmy nedostatek personálu, tak opravdu nepotřebují čekat, až stát zvýší minimální mzdu. Prostě budou zvyšovat mzdy, tak dlouho, než místa obsadí, a to dokud se jim to ještě za tu cenu vyplatí.

To znamená, že buď nebude mít minimální mzda na zaměstnanost žádný vliv, nebo negativní, pokud by byla ta minimální mzda příliš vysoko.

0/0
8.9.2016 19:59

J70i46ř98í 26R18y45s 2819782726831

Bože bože, doporučuji absolvovat alespoň základní kurz ekonomie, jinak by jste takový nesmysl nemohl napsat.

+2/0
8.9.2016 5:55

P85a97v80e76l 73Š88ť97a34s33t45n22ý 6984528794598

A co se tam píše o minimální mzdě? Kolikrát jsme už viděli, jak se učebnice přepisují...

0/0
8.9.2016 7:40

K17a68m15i22l 76S22e37d43l66á25č50e77k 1526289856301

Minimální mzda je nějakých 13000 Kč (superhrubá). Představte si, že máte firmu a volné pracovní místo. Přínos pro Vás při obsazení toho místa je třeba 16000 Kč. Budete čekat na zvýšení minimální mzdy? Nebudete. Když nebudou zájemci, tak půjdete s nabízenou mzdou nahoru tak dlouho, až se Vám podaří místo obsadit, a to až do výše těch 16000 Kč.

Pokud ale stát nařídí minimální mzdu vyšší, než těch 16000 Kč (tj. nějakých 12000 Kč hrubého), tak se Vám už nevyplatí na dané místo nikoho najmout.

Co z toho plyne? Minimální mzda nemá na zaměstnanost vliv obvykle žádný. Pokud nějaký má, tak leda negativní.

+1/0
8.9.2016 8:27

V70l54a17d39o 36Č63e98r98m44á20k 8372151815328

taky jste si všimli, jak Středula přibral?

+4/−1
7.9.2016 16:55
Foto

T58o47m55á46š 57D37v23o72ř60á16k 3735693466206

Jo, ale je to víc než 5,5% :-)

+3/0
7.9.2016 17:19

M58i47r30o80s14l59a91v 37B97u71č30e80k 6143153221414

Možné to je a způsobů je několik.

Jak někdo již píše - o 5.5% snížit břemeno odvodů zaměstnavatele, podobně u cen vstupů, lze to , i propuštěním části zaměstnanců ! ... Případně, v rámci smíru - vše ponechat, ale zvýšit produktivitu práce, alespoň o 6% . Nejlépe asi proveditelné u státních zaměstnanců ... Pane Středulo dotaz ! : "Mají Odbory, nějakou "Vzorovou firmu, kde jste to už dávno zavedli, kam je možno jezdit - učit se a tyto pokrokové metody dále rozvíjet". Kam se mám vydat ... Který Odborář tu úžasnou firmu vede !? ...

+7/−1
7.9.2016 16:36

V11l10a37d83i92s91l40a96v 81B37u91r56y80š56e32k 1629922617884

odpovím za něj,odboráři ve firmách zastupují zájmy zaměstnanců, takže i málo inteligentnímu člověku je jasný, že žádnou firmu nevlastní, břemeno zaměstnavatele by bylo dobré snížit, ale logicky by musely být sníženy výdaje státu, tedy zcela jistě důchody,

0/0
7.9.2016 17:22

M85a71r17c34e76l 71S65t19a56r73ý 9368554183669

dal jsem vám minus, protože váš komentář absolutně ignoruje současnou tristní situaci na trhu práce, kdy je v ČR 5%ní nezaměstnanost, firmy si přetahují už nejen manažery, ale i střední THP, lidi nejsou pořádně už ani na dělnické pozice, do fabrik vozí poláky, ukrajince, atd... je tu prostě velký nedostatek lidských zdrojů, čili naprosto nejpříhodnější doba tlačit pořádně na firmy a říkat si o vyšší platy.

+2/0
7.9.2016 21:53

D47a74l71i69b19o35r 64H54o89d83i32s 1313986805263

Podnikatel, který není schopný vyplácet bakšiš 11 000 Kč, by měl své podnikání zabalit.

+6/−5
7.9.2016 16:05

M24a96r28i21a52n 33V55á38ň92a 3138166305369

A to je který podnikatel ? Nějaký protěžovaný ? Pokud vím, minimální superhrubá mzda + povinné odvody na Kooperativu, úřad práce, hygienu atd., je nad 20 tis. Kč/měsíc.

+7/0
7.9.2016 16:15

M30i49l17o10š 46B47o23u19k57a89l 8323527623304

Proč by to dělal, když na tu práci někoho najde... jdi radit někomu, kdo to potřebuje...;-D

+6/0
7.9.2016 16:17

M27o27n49i54k50a 66K38o40n59e39c37n96a 7233231281424

Pokud vim, tak za minimalni mzdu jsou zamestnany uklizecky ve statni sprave a statnich nemocnicich. Ale jinak urcite jste velky pan podnikatel a svym zametancum davate aspon 40 000 mesicne. Kdy se muzou prijet ostatni ucit, ajk se to dela?

+3/0
7.9.2016 17:28

D76a16l28i44b28o68r 44H24o30d62i42s 1123156495383

Váňa, Boukal Konečná

Potrefené husy nebo ti zoufalci, co makaj za onen bakšiš. :-P a neumj si říct o víc.

0/0
7.9.2016 17:42

H88e10ř70m35a21n 75H62a61s79í68k 9903190570705

Jseš trapnej.

+1/0
7.9.2016 18:06

D19a50l98i94b39o56r 55H46o43d85i97s 1573156405293

Nejsem, spíš jsem přesvědčen, že levná pracovní síla v ČR zkončila. I když si někteří myslí, že ne. Čém dřív to pochopí češi, tím lépe. Chce to trochu zdravé sebejistoty a nenechat se vykořisťovat za pár kaček. ty doby jsou z mého pohledu dávno pryč. Pořád se přesvědčujeme, že patříme do západní Evropy, ale v tomto diskutovaném ohledu určitě ne.

0/0
7.9.2016 18:44

M13a95r37c53e89l 97S17t23a52r91ý 9318114523669

R^! přesně, postavení pracovní síly v ČR se skutečně mění, dělám 20 let v obchodě v průmyslu, navštívil jsem za tu dobu stovky firem a v poslední době poprvé ve velkém slýchávám o tom, že si firmy v regionech konkurují, ne jenom obchodně, atd, ale že si konkurují i na trhu práce a přetahují kvalifikované zaměstnance - čili situace úplně běžná na západě začíná i u nás.

0/0
7.9.2016 21:58

I63l58o76n35a 65E58r53n90e12s19t19o80v42á 7633369495220

Problém institutu minimální mzdy je ten, že je od ní odvislých mnoho věcí. Stručně řečeno: Zaměstnavatele to až tak trápit nemusí, má možnost zaměstnat na zkrácený úvazek . Doplatí na to spíše ten dotyčný zaměstnanec.

Příklad: Potřebuji zaměstnat uklízečku na 1,5 hod. denně. Jsem ochotna dát jí 6.000 Kč měsíčně hrubého (t.j. jako 32.000 Kč na plný úvazek). Jenomže jí musím strhnou na zdravotní pojištění rozdíl mezi mnou odvedených 9 % a celkové povinné částky 13,5 % minimální mzdy. Takže při stanovení minimální mzdy na 11.000 Kč bude mít výplatu 4.665 Kč. Zatímco bez existence minimální mzdy by měla čistou výplatu 5.340 Kč. Rozdíl činí 675 Kč v její neprospěch. A pokud se bude minimální mzda nadále zvyšovat, bude se zvyšovat odvod dotyčné, takže se bude snižovat její čistý příjem.

0/0
8.9.2016 10:41

J27a56n 31D59l65o94u80h13ý 8806200423850

kdyby jen ti. Jsou to i někteří odborní pracovníci v podnicích pověšených na financování státu. :-/

0/0
8.9.2016 12:50

M52a46r35i53a92n 76V31á48ň80a 3798736695599

Uberte 5,5% na daních !

+16/0
7.9.2016 15:46

V14l34a43d79i27s74l59a26v 52B18u83r95y45š13e92k 1809532617774

přesně a když budou chybět peníze, tak snižte důchody

+1/0
7.9.2016 16:31

J43a57n 26D66l72o55u87h69ý 8596270723460

Ne ale podpory.

0/0
8.9.2016 12:51

R76o56m89a15n 89G

Uživatel požádal o vymazání
+15/−9
7.9.2016 15:45

J56i69ř11í 91K67ü36h36r 2930266690966

Proč? Pokud se starají o komunikaci mezi zaměstnanci a vedením, tak ať v klidu pokračují. To mi vůbec nevadí. Od toho zde odbory jsou.

Ale ať se politicky neangažují a neprotestují proti vládě, zákonům atd.

+4/0
7.9.2016 16:57

D40a28l55i98b36o21r 91H26o55d18i76s 1163716855883

AmenRv

0/0
7.9.2016 17:43







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.