Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Přidejte 5,5 procenta na mzdách, vyzvaly odbory k nátlaku na firmy

Odbory mají jasnou představu o tom, kolik by měly firmy v tuzemsku v příštím roce přidávat na mzdách: až 5,5 procenta. Tolik doporučují svým zástupcům, kteří budou licitovat o zvyšování mezd pro celkem tři sta tisíc zaměstnanců.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

T54o70m57a98s 18S51l13o64v37a95k 8327619907678

Ja stale nechapem preco nam to ti mili odborari neukazu v praxi. Zalozte firmy a aplikujte vsetky svoje plany a uvidime.

+5/−1
8.9.2016 11:04

L16u12k28á20š 47B85r44a74n59d16e78j61s 2873245251421

Tohle Středulovi už někdo řekl u Moravce - ať si založí firmu, dají lidem všechny benefity a plat, který požadují a uvidíme, zda bude rentabilní.Odpověď ovšem byla, že od toho odbory nejsou... :-P

+1/0
9.9.2016 10:28

M50a87r30c70e17l 66S40t81a22r36ý 9798984363279

no, po 25 letech, kdy "české" firmy posílají dividendy do zahraničí, je nejvyšší čas přitlačit na pilu, ať z dobré ekonomické situace mají něco i řadoví pracovníci.

jen tak dál a jen houšť

+3/−2
7.9.2016 21:36

J59i39ř61í 44S62u33c39h49ý 5728617386947

Proč české firmy posílají dividendy do zahraničí? Jestli to nebude tím, že nejsou české....;-)

+3/0
8.9.2016 6:00

M63a78r47c29e36l 86S32t85a17r12ý 9908834103749

uvozovky?;-D

0/0
8.9.2016 19:41

J29i16ř82í 66P86l17a57v98s76k27ý 9270356891859

kam jinam by asi taky mely firmy posilat dividendy, nez svym vlastnikum ?

+4/0
8.9.2016 8:05

M91a77r36c90e75l 53S87t92a62r84ý 9488574223289

cože? o tom můj příspěvek nebyl. byl o tom, že když firma přes dvě desetiletí vydělává vlastníkům, mohou zaměstnanci přitvrdit ve vyjednávání, protože vlastníci dojnou krávu nepoloží.

0/0
8.9.2016 19:43

J24a68k54u60b 68K43o27s 3556812840544

A proc si myslíte že sem investovaly? Takhle to prostě funguje.

+2/0
8.9.2016 8:23

M80a94r85c61e30l 93S46t11a39r17ý 9808204243399

další co nechápe text? nepíšu, že by to tak nemělo fungovat, ale že by zaměstnanci/odbory měli přitvrdit v tlaku na růst platů, poněvadž na to vlastníci mají a dojnou krávu jen tak nezaříznou

0/0
8.9.2016 19:46
Foto

J21a81n 65B30l43a19ž74e88k 6425404325655

Velmi skromny dotaz. Proc pan Sttedula, coby dobry mentor vuci podnikatelum nejedna stejne vuci vlade? Bojujte za nizsi odvody firem vuci statu. Bojujte za snizeni vyvadenych zisku do zahranici. Takto pomuzete vuc k tomu, aby zamestnavatele mohli pridat na vyplatach! Ale to odbory nedelaji. Proc?!

+3/−1
7.9.2016 18:59

H57e90ř71m39a20n 91H81a20s79í66k 9363710680475

Protože je to politika a Ty chceš, aby odbory byly apolitické. Srovnáš si to v hlavě? Připomínáš mi naše pracovníky u nás, kteří nejsou v odborech ale radit, to oni umí. A co je nejhlavnější, první se ptají, co jsme dohodli za zvýšení platu. Tak laskavě mlč!

0/−2
7.9.2016 23:00

L47u27k14á46š 14B53r24a48n85d76e95j21s 2713205641481

Odbory měly a mají jednu chvályhodnou úlohu - zlepšovat pracovní podmínky zaměstnanců. Do politiky se opravdu nemají co montovat. To je špatně, špatně, špatně.

+ nic se nemá přehánět, příklad British Leyland je krásným důkazem, že odbory mohou firmu i zničit, že ano...

+1/0
9.9.2016 10:33
Foto

J63a63n 94B71l12a73ž70e29k 6255984985435

Nevidím důvod , proč bych měl mlčet?! A dle tvé reakce koukám , že jsem trefil hřebíček na hlavičku. :-)

0/0
13.9.2016 22:57

H72e84ř19m96a82n 95H91a69s52í37k 9853170260705

Když tady čtu ty neskutečné hovadiny některých diskutérů, je mi ouzko! Idnes se také podepsala za posledních 15 let na obrazu, že odbory jsou jen škůdci! Styďte se! Opak je pravdou, to vy, vychcaní novináři nikdy nepochopíte!!! Fuj!!!

+8/−5
7.9.2016 18:13

P24a75v28e48l 81S26o71b26o13t41k98a 5650724

jj, systémy bez zpětné vazby degenerují.

Ne náhodou jsou tedy odbory nejsilnější v nejvyspělejších ekonomikách, které nikdy bolševismus nezažily - Jižní Korei, USA, Západní Německo,...

+3/0
7.9.2016 18:20

O76d97s88t46r14a20n51ě63n76ý 78U23ž25i78v50a22t20e77l

Uživatel požádal o vymazání
+5/−1
8.9.2016 8:23

P56e77t11r 87H97a51n80á42k 8821374276687

R^

0/0
8.9.2016 10:51

R52o20m40a19n 29J93e80s15c33h75k64e 9628935447615

Řiďte si podnik jak chcete. Ale lidé chtějí dobře zaplatit. U nás stravenky nejsou ale máme obědy. Proč jsou u nás malé platy ?

0/0
8.9.2016 17:56

K13a68m41i14l 60S47e56d62l97á77č74e34k 1266559636751

Co to znamená malé platy?

Mzdy v ČR odpovídají ekonomické realitě.

0/0
8.9.2016 18:03

P91a82v20e65l 48S14o94b84o68t17k86a 5110904

Viz Slovensko - zvýšili minimální mzdu a nezaměstnanost klesla (což sice nemusí mít přímou souvislost, ale také může).

+2/−1
7.9.2016 17:30

V25l16a52d45i48s22l11a78v 75B78u22r89y21š61e43k 1949762347504

nemůže

+1/−2
7.9.2016 18:04

P56a83v81e52l 37S95o57b17o82t71k95a 5730464

Může.

+1/0
7.9.2016 18:07

M91a35r38c84e14l 53S84t10a22r70ý 9308544853699

zvýšení minimální mzdy zvýší odstup mezi dávkou v nezaměstnanosti a nejnižší mzdou, čili impuls k tomu, aby do práce naběhli ti, co se jim to doteď nevyplatilo.

+1/0
7.9.2016 21:39

K10a17m43i65l 40S27e19d72l77á56č87e41k 1386399816121

Ve své úvaze ignorujete fakt, že na trhu práce (stejně jako na jakémkoliv jiném) není pouze strana nabídky, ale i strana poptávky.

+1/0
8.9.2016 1:58

M42a56r52c29e36l 15S20t71a80r64ý 9558704213329

zaprvé tam máte chybu, na trhu práce se za nabídku nepovažuje nabídka míst, ale nabídka pracovní síly, poptávka je na straně firem.

ale to je jedno.

vy hlavně ignorujete současný stav ekonomiky, kdy poptávka po pracovní síle převažuje nad (použitelnou) nabídkou pracovní síly. proto moje úvaha funguje.

0/0
8.9.2016 19:51

K82a19m87i17l 74S37e40d43l29á55č74e23k 1776509526751

No nepovídejte. Vy jste psal o vlivu minimální mzdy na nabídku pracovní síly. Já píšu o POPTÁVCE po pracovní síle.

Pokud mají firmy nedostatek personálu, tak opravdu nepotřebují čekat, až stát zvýší minimální mzdu. Prostě budou zvyšovat mzdy, tak dlouho, než místa obsadí, a to dokud se jim to ještě za tu cenu vyplatí.

To znamená, že buď nebude mít minimální mzda na zaměstnanost žádný vliv, nebo negativní, pokud by byla ta minimální mzda příliš vysoko.

0/0
8.9.2016 19:59

J24i13ř96í 79R23y76s 2359582646891

Bože bože, doporučuji absolvovat alespoň základní kurz ekonomie, jinak by jste takový nesmysl nemohl napsat.

+2/0
8.9.2016 5:55

P45a62v10e83l 56Š97ť49a94s46t98n34ý 6624118514688

A co se tam píše o minimální mzdě? Kolikrát jsme už viděli, jak se učebnice přepisují...

0/0
8.9.2016 7:40

K23a11m76i15l 57S63e66d95l65á61č58e89k 1966549566601

Minimální mzda je nějakých 13000 Kč (superhrubá). Představte si, že máte firmu a volné pracovní místo. Přínos pro Vás při obsazení toho místa je třeba 16000 Kč. Budete čekat na zvýšení minimální mzdy? Nebudete. Když nebudou zájemci, tak půjdete s nabízenou mzdou nahoru tak dlouho, až se Vám podaří místo obsadit, a to až do výše těch 16000 Kč.

Pokud ale stát nařídí minimální mzdu vyšší, než těch 16000 Kč (tj. nějakých 12000 Kč hrubého), tak se Vám už nevyplatí na dané místo nikoho najmout.

Co z toho plyne? Minimální mzda nemá na zaměstnanost vliv obvykle žádný. Pokud nějaký má, tak leda negativní.

+1/0
8.9.2016 8:27

V33l26a39d74o 39Č58e71r56m34á27k 8412501285238

taky jste si všimli, jak Středula přibral?

+4/−1
7.9.2016 16:55

T22o61m38á66š 22D10v29o10ř10á33k 3495953486356

Jo, ale je to víc než 5,5% :-)

+3/0
7.9.2016 17:19

M65i10r94o47s85l75a17v 32B36u21č19e50k 6533523861264

Možné to je a způsobů je několik.

Jak někdo již píše - o 5.5% snížit břemeno odvodů zaměstnavatele, podobně u cen vstupů, lze to , i propuštěním části zaměstnanců ! ... Případně, v rámci smíru - vše ponechat, ale zvýšit produktivitu práce, alespoň o 6% . Nejlépe asi proveditelné u státních zaměstnanců ... Pane Středulo dotaz ! : "Mají Odbory, nějakou "Vzorovou firmu, kde jste to už dávno zavedli, kam je možno jezdit - učit se a tyto pokrokové metody dále rozvíjet". Kam se mám vydat ... Který Odborář tu úžasnou firmu vede !? ...

+7/−1
7.9.2016 16:36

V23l47a81d52i98s29l32a84v 53B37u59r32y92š89e77k 1899332167554

odpovím za něj,odboráři ve firmách zastupují zájmy zaměstnanců, takže i málo inteligentnímu člověku je jasný, že žádnou firmu nevlastní, břemeno zaměstnavatele by bylo dobré snížit, ale logicky by musely být sníženy výdaje státu, tedy zcela jistě důchody,

0/0
7.9.2016 17:22

M79a54r73c20e89l 85S49t29a26r67ý 9568414833869

dal jsem vám minus, protože váš komentář absolutně ignoruje současnou tristní situaci na trhu práce, kdy je v ČR 5%ní nezaměstnanost, firmy si přetahují už nejen manažery, ale i střední THP, lidi nejsou pořádně už ani na dělnické pozice, do fabrik vozí poláky, ukrajince, atd... je tu prostě velký nedostatek lidských zdrojů, čili naprosto nejpříhodnější doba tlačit pořádně na firmy a říkat si o vyšší platy.

+2/0
7.9.2016 21:53

D84a66l53i48b15o42r 25H51o20d36i53s 1243416585313

Podnikatel, který není schopný vyplácet bakšiš 11 000 Kč, by měl své podnikání zabalit.

+6/−5
7.9.2016 16:05

M84a44r97i23a17n 70V48á37ň90a 3668596105169

A to je který podnikatel ? Nějaký protěžovaný ? Pokud vím, minimální superhrubá mzda + povinné odvody na Kooperativu, úřad práce, hygienu atd., je nad 20 tis. Kč/měsíc.

+7/0
7.9.2016 16:15

M27i95l94o74š 45B18o32u34k50a28l 8723407863684

Proč by to dělal, když na tu práci někoho najde... jdi radit někomu, kdo to potřebuje...;-D

+6/0
7.9.2016 16:17

M28o30n95i57k37a 27K43o80n69e43c34n23a 7473571741864

Pokud vim, tak za minimalni mzdu jsou zamestnany uklizecky ve statni sprave a statnich nemocnicich. Ale jinak urcite jste velky pan podnikatel a svym zametancum davate aspon 40 000 mesicne. Kdy se muzou prijet ostatni ucit, ajk se to dela?

+3/0
7.9.2016 17:28

D88a14l35i97b54o25r 60H18o16d19i33s 1793666715663

Váňa, Boukal Konečná

Potrefené husy nebo ti zoufalci, co makaj za onen bakšiš. :-P a neumj si říct o víc.

0/0
7.9.2016 17:42

H36e47ř51m28a40n 42H38a41s66í35k 9563620690615

Jseš trapnej.

+1/0
7.9.2016 18:06

D57a47l61i24b46o41r 42H53o67d22i89s 1483136475763

Nejsem, spíš jsem přesvědčen, že levná pracovní síla v ČR zkončila. I když si někteří myslí, že ne. Čém dřív to pochopí češi, tím lépe. Chce to trochu zdravé sebejistoty a nenechat se vykořisťovat za pár kaček. ty doby jsou z mého pohledu dávno pryč. Pořád se přesvědčujeme, že patříme do západní Evropy, ale v tomto diskutovaném ohledu určitě ne.

0/0
7.9.2016 18:44

M19a12r16c86e70l 29S26t41a57r57ý 9478104503909

R^! přesně, postavení pracovní síly v ČR se skutečně mění, dělám 20 let v obchodě v průmyslu, navštívil jsem za tu dobu stovky firem a v poslední době poprvé ve velkém slýchávám o tom, že si firmy v regionech konkurují, ne jenom obchodně, atd, ale že si konkurují i na trhu práce a přetahují kvalifikované zaměstnance - čili situace úplně běžná na západě začíná i u nás.

0/0
7.9.2016 21:58

I54l97o20n55a 60E85r28n51e34s35t92o92v83á 7163509935340

Problém institutu minimální mzdy je ten, že je od ní odvislých mnoho věcí. Stručně řečeno: Zaměstnavatele to až tak trápit nemusí, má možnost zaměstnat na zkrácený úvazek . Doplatí na to spíše ten dotyčný zaměstnanec.

Příklad: Potřebuji zaměstnat uklízečku na 1,5 hod. denně. Jsem ochotna dát jí 6.000 Kč měsíčně hrubého (t.j. jako 32.000 Kč na plný úvazek). Jenomže jí musím strhnou na zdravotní pojištění rozdíl mezi mnou odvedených 9 % a celkové povinné částky 13,5 % minimální mzdy. Takže při stanovení minimální mzdy na 11.000 Kč bude mít výplatu 4.665 Kč. Zatímco bez existence minimální mzdy by měla čistou výplatu 5.340 Kč. Rozdíl činí 675 Kč v její neprospěch. A pokud se bude minimální mzda nadále zvyšovat, bude se zvyšovat odvod dotyčné, takže se bude snižovat její čistý příjem.

0/0
8.9.2016 10:41

J88a25n 54D55l82o90u77h43ý 8256880143750

kdyby jen ti. Jsou to i někteří odborní pracovníci v podnicích pověšených na financování státu. :-/

0/0
8.9.2016 12:50

M45a89r50i98a68n 11V44á86ň27a 3288346835759

Uberte 5,5% na daních !

+16/0
7.9.2016 15:46

V23l92a85d22i75s47l32a62v 57B84u95r44y71š17e41k 1229452957244

přesně a když budou chybět peníze, tak snižte důchody

+1/0
7.9.2016 16:31

J75a88n 44D52l93o25u14h15ý 8166170743640

Ne ale podpory.

0/0
8.9.2016 12:51

O40d77s42t88r14a64n66ě76n66ý 50U28ž59i93v15a36t60e69l

Uživatel požádal o vymazání
+15/−9
7.9.2016 15:45

J32i51ř30í 14K58ü94h41r 2690986700186

Proč? Pokud se starají o komunikaci mezi zaměstnanci a vedením, tak ať v klidu pokračují. To mi vůbec nevadí. Od toho zde odbory jsou.

Ale ať se politicky neangažují a neprotestují proti vládě, zákonům atd.

+4/0
7.9.2016 16:57

D69a41l24i86b92o54r 27H12o82d12i76s 1543686395723

AmenRv

0/0
7.9.2016 17:43







Najdete na iDNES.cz