Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Přidejte 5,5 procenta na mzdách, vyzvaly odbory k nátlaku na firmy

Odbory mají jasnou představu o tom, kolik by měly firmy v tuzemsku v příštím roce přidávat na mzdách: až 5,5 procenta. Tolik doporučují svým zástupcům, kteří budou licitovat o zvyšování mezd pro celkem tři sta tisíc zaměstnanců.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

T52o37m72a38s 95S84l95o89v34a68k 8927679257128

Ja stale nechapem preco nam to ti mili odborari neukazu v praxi. Zalozte firmy a aplikujte vsetky svoje plany a uvidime.

+5/−1
8.9.2016 11:04

L65u68k29á37š 12B52r55a21n33d24e77j85s 2373795821561

Tohle Středulovi už někdo řekl u Moravce - ať si založí firmu, dají lidem všechny benefity a plat, který požadují a uvidíme, zda bude rentabilní.Odpověď ovšem byla, že od toho odbory nejsou... :-P

+1/0
9.9.2016 10:28

M13a11r15c55e64l 89S94t20a19r17ý 9168284663979

no, po 25 letech, kdy "české" firmy posílají dividendy do zahraničí, je nejvyšší čas přitlačit na pilu, ať z dobré ekonomické situace mají něco i řadoví pracovníci.

jen tak dál a jen houšť

+3/−2
7.9.2016 21:36

J23i95ř19í 14S38u42c90h43ý 5478157146577

Proč české firmy posílají dividendy do zahraničí? Jestli to nebude tím, že nejsou české....;-)

+3/0
8.9.2016 6:00

M33a92r29c13e69l 59S71t60a33r73ý 9518164403839

uvozovky?;-D

0/0
8.9.2016 19:41

J62i93ř11í 37P25l74a43v48s47k51ý 9740566721489

kam jinam by asi taky mely firmy posilat dividendy, nez svym vlastnikum ?

+4/0
8.9.2016 8:05

M19a39r35c97e10l 80S86t63a95r13ý 9188534283139

cože? o tom můj příspěvek nebyl. byl o tom, že když firma přes dvě desetiletí vydělává vlastníkům, mohou zaměstnanci přitvrdit ve vyjednávání, protože vlastníci dojnou krávu nepoloží.

0/0
8.9.2016 19:43

J88a32k66u96b 97K57o37s 3496462770884

A proc si myslíte že sem investovaly? Takhle to prostě funguje.

+2/0
8.9.2016 8:23

M81a45r83c54e77l 37S23t85a32r50ý 9938474533169

další co nechápe text? nepíšu, že by to tak nemělo fungovat, ale že by zaměstnanci/odbory měli přitvrdit v tlaku na růst platů, poněvadž na to vlastníci mají a dojnou krávu jen tak nezaříznou

0/0
8.9.2016 19:46
Foto

J59a96n 98B96l97a29ž70e56k 6395594255835

Velmi skromny dotaz. Proc pan Sttedula, coby dobry mentor vuci podnikatelum nejedna stejne vuci vlade? Bojujte za nizsi odvody firem vuci statu. Bojujte za snizeni vyvadenych zisku do zahranici. Takto pomuzete vuc k tomu, aby zamestnavatele mohli pridat na vyplatach! Ale to odbory nedelaji. Proc?!

+3/−1
7.9.2016 18:59

H77e57ř24m20a69n 91H57a19s27í44k 9133180270745

Protože je to politika a Ty chceš, aby odbory byly apolitické. Srovnáš si to v hlavě? Připomínáš mi naše pracovníky u nás, kteří nejsou v odborech ale radit, to oni umí. A co je nejhlavnější, první se ptají, co jsme dohodli za zvýšení platu. Tak laskavě mlč!

0/−2
7.9.2016 23:00

L93u66k94á62š 93B83r23a89n48d60e38j51s 2483575271351

Odbory měly a mají jednu chvályhodnou úlohu - zlepšovat pracovní podmínky zaměstnanců. Do politiky se opravdu nemají co montovat. To je špatně, špatně, špatně.

+ nic se nemá přehánět, příklad British Leyland je krásným důkazem, že odbory mohou firmu i zničit, že ano...

+1/0
9.9.2016 10:33
Foto

J15a33n 39B92l59a64ž70e21k 6805124895445

Nevidím důvod , proč bych měl mlčet?! A dle tvé reakce koukám , že jsem trefil hřebíček na hlavičku. :-)

0/0
13.9.2016 22:57

H88e24ř92m89a79n 32H34a14s60í76k 9643400690865

Když tady čtu ty neskutečné hovadiny některých diskutérů, je mi ouzko! Idnes se také podepsala za posledních 15 let na obrazu, že odbory jsou jen škůdci! Styďte se! Opak je pravdou, to vy, vychcaní novináři nikdy nepochopíte!!! Fuj!!!

+8/−5
7.9.2016 18:13

P19a62v81e28l 52S98o90b90o39t78k78a 5340244

jj, systémy bez zpětné vazby degenerují.

Ne náhodou jsou tedy odbory nejsilnější v nejvyspělejších ekonomikách, které nikdy bolševismus nezažily - Jižní Korei, USA, Západní Německo,...

+3/0
7.9.2016 18:20

R39o94m83a80n 91G

Uživatel požádal o vymazání
+5/−1
8.9.2016 8:23

P93e78t11r 34H67a48n71á25k 8331234746377

R^

0/0
8.9.2016 10:51

R98o33m71a55n 17J39e61s58c89h52k96e 9838245207545

Řiďte si podnik jak chcete. Ale lidé chtějí dobře zaplatit. U nás stravenky nejsou ale máme obědy. Proč jsou u nás malé platy ?

0/0
8.9.2016 17:56

K18a94m18i76l 94S72e45d90l85á83č94e43k 1566369756771

Co to znamená malé platy?

Mzdy v ČR odpovídají ekonomické realitě.

0/0
8.9.2016 18:03

P26a12v20e78l 11S51o83b86o53t29k43a 5130354

Viz Slovensko - zvýšili minimální mzdu a nezaměstnanost klesla (což sice nemusí mít přímou souvislost, ale také může).

+2/−1
7.9.2016 17:30

V13l49a52d37i26s17l38a14v 97B41u94r62y41š85e70k 1229952157314

nemůže

+1/−2
7.9.2016 18:04

P24a74v80e81l 13S41o53b65o20t30k32a 5750394

Může.

+1/0
7.9.2016 18:07

M42a64r81c44e51l 15S40t29a47r72ý 9288694243269

zvýšení minimální mzdy zvýší odstup mezi dávkou v nezaměstnanosti a nejnižší mzdou, čili impuls k tomu, aby do práce naběhli ti, co se jim to doteď nevyplatilo.

+1/0
7.9.2016 21:39

K68a65m23i74l 57S23e21d88l59á32č66e49k 1956719516271

Ve své úvaze ignorujete fakt, že na trhu práce (stejně jako na jakémkoliv jiném) není pouze strana nabídky, ale i strana poptávky.

+1/0
8.9.2016 1:58

M82a75r64c65e30l 76S13t35a69r89ý 9748124753129

zaprvé tam máte chybu, na trhu práce se za nabídku nepovažuje nabídka míst, ale nabídka pracovní síly, poptávka je na straně firem.

ale to je jedno.

vy hlavně ignorujete současný stav ekonomiky, kdy poptávka po pracovní síle převažuje nad (použitelnou) nabídkou pracovní síly. proto moje úvaha funguje.

0/0
8.9.2016 19:51

K61a22m87i24l 84S98e96d55l73á61č27e52k 1146599766121

No nepovídejte. Vy jste psal o vlivu minimální mzdy na nabídku pracovní síly. Já píšu o POPTÁVCE po pracovní síle.

Pokud mají firmy nedostatek personálu, tak opravdu nepotřebují čekat, až stát zvýší minimální mzdu. Prostě budou zvyšovat mzdy, tak dlouho, než místa obsadí, a to dokud se jim to ještě za tu cenu vyplatí.

To znamená, že buď nebude mít minimální mzda na zaměstnanost žádný vliv, nebo negativní, pokud by byla ta minimální mzda příliš vysoko.

0/0
8.9.2016 19:59

J19i67ř77í 29R88y52s 2149582946911

Bože bože, doporučuji absolvovat alespoň základní kurz ekonomie, jinak by jste takový nesmysl nemohl napsat.

+2/0
8.9.2016 5:55

P62a86v15e66l 48Š19ť23a57s69t54n60ý 6804858514308

A co se tam píše o minimální mzdě? Kolikrát jsme už viděli, jak se učebnice přepisují...

0/0
8.9.2016 7:40

K37a11m13i47l 77S71e52d57l66á80č16e34k 1566229196171

Minimální mzda je nějakých 13000 Kč (superhrubá). Představte si, že máte firmu a volné pracovní místo. Přínos pro Vás při obsazení toho místa je třeba 16000 Kč. Budete čekat na zvýšení minimální mzdy? Nebudete. Když nebudou zájemci, tak půjdete s nabízenou mzdou nahoru tak dlouho, až se Vám podaří místo obsadit, a to až do výše těch 16000 Kč.

Pokud ale stát nařídí minimální mzdu vyšší, než těch 16000 Kč (tj. nějakých 12000 Kč hrubého), tak se Vám už nevyplatí na dané místo nikoho najmout.

Co z toho plyne? Minimální mzda nemá na zaměstnanost vliv obvykle žádný. Pokud nějaký má, tak leda negativní.

+1/0
8.9.2016 8:27

V39l28a92d45o 19Č49e16r23m18á39k 8562881325518

taky jste si všimli, jak Středula přibral?

+4/−1
7.9.2016 16:55

T37o80m35á98š 60D50v11o20ř27á29k 3195383486856

Jo, ale je to víc než 5,5% :-)

+3/0
7.9.2016 17:19

M41i84r65o44s59l46a31v 61B92u15č20e86k 6933883391484

Možné to je a způsobů je několik.

Jak někdo již píše - o 5.5% snížit břemeno odvodů zaměstnavatele, podobně u cen vstupů, lze to , i propuštěním části zaměstnanců ! ... Případně, v rámci smíru - vše ponechat, ale zvýšit produktivitu práce, alespoň o 6% . Nejlépe asi proveditelné u státních zaměstnanců ... Pane Středulo dotaz ! : "Mají Odbory, nějakou "Vzorovou firmu, kde jste to už dávno zavedli, kam je možno jezdit - učit se a tyto pokrokové metody dále rozvíjet". Kam se mám vydat ... Který Odborář tu úžasnou firmu vede !? ...

+7/−1
7.9.2016 16:36

V25l63a35d24i52s35l97a56v 61B68u16r28y11š72e36k 1799112307814

odpovím za něj,odboráři ve firmách zastupují zájmy zaměstnanců, takže i málo inteligentnímu člověku je jasný, že žádnou firmu nevlastní, břemeno zaměstnavatele by bylo dobré snížit, ale logicky by musely být sníženy výdaje státu, tedy zcela jistě důchody,

0/0
7.9.2016 17:22

M33a72r21c38e85l 30S75t87a29r87ý 9728564223809

dal jsem vám minus, protože váš komentář absolutně ignoruje současnou tristní situaci na trhu práce, kdy je v ČR 5%ní nezaměstnanost, firmy si přetahují už nejen manažery, ale i střední THP, lidi nejsou pořádně už ani na dělnické pozice, do fabrik vozí poláky, ukrajince, atd... je tu prostě velký nedostatek lidských zdrojů, čili naprosto nejpříhodnější doba tlačit pořádně na firmy a říkat si o vyšší platy.

+2/0
7.9.2016 21:53

D78a14l55i13b33o42r 16H85o18d82i90s 1403126605293

Podnikatel, který není schopný vyplácet bakšiš 11 000 Kč, by měl své podnikání zabalit.

+6/−5
7.9.2016 16:05

M78a39r85i72a17n 16V74á13ň34a 3498936765469

A to je který podnikatel ? Nějaký protěžovaný ? Pokud vím, minimální superhrubá mzda + povinné odvody na Kooperativu, úřad práce, hygienu atd., je nad 20 tis. Kč/měsíc.

+7/0
7.9.2016 16:15

M78i68l87o21š 93B46o31u68k80a75l 8773877753464

Proč by to dělal, když na tu práci někoho najde... jdi radit někomu, kdo to potřebuje...;-D

+6/0
7.9.2016 16:17

M63o38n46i54k27a 24K67o49n58e86c82n14a 7743131101304

Pokud vim, tak za minimalni mzdu jsou zamestnany uklizecky ve statni sprave a statnich nemocnicich. Ale jinak urcite jste velky pan podnikatel a svym zametancum davate aspon 40 000 mesicne. Kdy se muzou prijet ostatni ucit, ajk se to dela?

+3/0
7.9.2016 17:28

D63a38l65i68b16o49r 93H78o45d64i38s 1603976625173

Váňa, Boukal Konečná

Potrefené husy nebo ti zoufalci, co makaj za onen bakšiš. :-P a neumj si říct o víc.

0/0
7.9.2016 17:42

H84e41ř68m21a74n 87H93a75s61í78k 9393190110385

Jseš trapnej.

+1/0
7.9.2016 18:06

D88a71l27i67b59o22r 49H32o16d40i23s 1433666195623

Nejsem, spíš jsem přesvědčen, že levná pracovní síla v ČR zkončila. I když si někteří myslí, že ne. Čém dřív to pochopí češi, tím lépe. Chce to trochu zdravé sebejistoty a nenechat se vykořisťovat za pár kaček. ty doby jsou z mého pohledu dávno pryč. Pořád se přesvědčujeme, že patříme do západní Evropy, ale v tomto diskutovaném ohledu určitě ne.

0/0
7.9.2016 18:44

M85a16r50c94e79l 97S72t16a91r35ý 9428694613139

R^! přesně, postavení pracovní síly v ČR se skutečně mění, dělám 20 let v obchodě v průmyslu, navštívil jsem za tu dobu stovky firem a v poslední době poprvé ve velkém slýchávám o tom, že si firmy v regionech konkurují, ne jenom obchodně, atd, ale že si konkurují i na trhu práce a přetahují kvalifikované zaměstnance - čili situace úplně běžná na západě začíná i u nás.

0/0
7.9.2016 21:58

I88l76o39n92a 50E56r91n20e92s47t50o67v62á 7343389965410

Problém institutu minimální mzdy je ten, že je od ní odvislých mnoho věcí. Stručně řečeno: Zaměstnavatele to až tak trápit nemusí, má možnost zaměstnat na zkrácený úvazek . Doplatí na to spíše ten dotyčný zaměstnanec.

Příklad: Potřebuji zaměstnat uklízečku na 1,5 hod. denně. Jsem ochotna dát jí 6.000 Kč měsíčně hrubého (t.j. jako 32.000 Kč na plný úvazek). Jenomže jí musím strhnou na zdravotní pojištění rozdíl mezi mnou odvedených 9 % a celkové povinné částky 13,5 % minimální mzdy. Takže při stanovení minimální mzdy na 11.000 Kč bude mít výplatu 4.665 Kč. Zatímco bez existence minimální mzdy by měla čistou výplatu 5.340 Kč. Rozdíl činí 675 Kč v její neprospěch. A pokud se bude minimální mzda nadále zvyšovat, bude se zvyšovat odvod dotyčné, takže se bude snižovat její čistý příjem.

0/0
8.9.2016 10:41

J30a84n 23D75l71o87u24h31ý 8406250653350

kdyby jen ti. Jsou to i někteří odborní pracovníci v podnicích pověšených na financování státu. :-/

0/0
8.9.2016 12:50

M42a27r52i86a28n 26V63á82ň49a 3268616695749

Uberte 5,5% na daních !

+16/0
7.9.2016 15:46

V23l13a53d21i44s48l77a94v 92B22u84r48y36š27e87k 1249712207404

přesně a když budou chybět peníze, tak snižte důchody

+1/0
7.9.2016 16:31

J36a84n 59D30l97o79u43h17ý 8736230903140

Ne ale podpory.

0/0
8.9.2016 12:51

R32o52m11a58n 84G

Uživatel požádal o vymazání
+15/−9
7.9.2016 15:45

J70i19ř94í 76K87ü40h48r 2150666480916

Proč? Pokud se starají o komunikaci mezi zaměstnanci a vedením, tak ať v klidu pokračují. To mi vůbec nevadí. Od toho zde odbory jsou.

Ale ať se politicky neangažují a neprotestují proti vládě, zákonům atd.

+4/0
7.9.2016 16:57

D98a74l68i77b15o30r 43H88o62d82i55s 1403116405133

AmenRv

0/0
7.9.2016 17:43







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.