Ja stale nechapem preco nam to ti mili odborari neukazu v praxi. Zalozte firmy a aplikujte vsetky svoje plany a uvidime.

Tohle Středulovi už někdo řekl u Moravce - ať si založí firmu, dají lidem všechny benefity a plat, který požadují a uvidíme, zda bude rentabilní.Odpověď ovšem byla, že od toho odbory nejsou...

no, po 25 letech, kdy "české" firmy posílají dividendy do zahraničí, je nejvyšší čas přitlačit na pilu, ať z dobré ekonomické situace mají něco i řadoví pracovníci.

jen tak dál a jen houšť

Proč české firmy posílají dividendy do zahraničí? Jestli to nebude tím, že nejsou české....

Velmi skromny dotaz. Proc pan Sttedula, coby dobry mentor vuci podnikatelum nejedna stejne vuci vlade? Bojujte za nizsi odvody firem vuci statu. Bojujte za snizeni vyvadenych zisku do zahranici. Takto pomuzete vuc k tomu, aby zamestnavatele mohli pridat na vyplatach! Ale to odbory nedelaji. Proc?!

Protože je to politika a Ty chceš, aby odbory byly apolitické. Srovnáš si to v hlavě? Připomínáš mi naše pracovníky u nás, kteří nejsou v odborech ale radit, to oni umí. A co je nejhlavnější, první se ptají, co jsme dohodli za zvýšení platu. Tak laskavě mlč!

Když tady čtu ty neskutečné hovadiny některých diskutérů, je mi ouzko! Idnes se také podepsala za posledních 15 let na obrazu, že odbory jsou jen škůdci! Styďte se! Opak je pravdou, to vy, vychcaní novináři nikdy nepochopíte!!! Fuj!!!

jj, systémy bez zpětné vazby degenerují.

Ne náhodou jsou tedy odbory nejsilnější v nejvyspělejších ekonomikách, které nikdy bolševismus nezažily - Jižní Korei, USA, Západní Německo,...

Viz Slovensko - zvýšili minimální mzdu a nezaměstnanost klesla (což sice nemusí mít přímou souvislost, ale také může).

nemůže

taky jste si všimli, jak Středula přibral?

Jo, ale je to víc než 5,5%

Možné to je a způsobů je několik.

Jak někdo již píše - o 5.5% snížit břemeno odvodů zaměstnavatele, podobně u cen vstupů, lze to , i propuštěním části zaměstnanců ! ... Případně, v rámci smíru - vše ponechat, ale zvýšit produktivitu práce, alespoň o 6% . Nejlépe asi proveditelné u státních zaměstnanců ... Pane Středulo dotaz ! : "Mají Odbory, nějakou "Vzorovou firmu, kde jste to už dávno zavedli, kam je možno jezdit - učit se a tyto pokrokové metody dále rozvíjet". Kam se mám vydat ... Který Odborář tu úžasnou firmu vede !? ...

odpovím za něj,odboráři ve firmách zastupují zájmy zaměstnanců, takže i málo inteligentnímu člověku je jasný, že žádnou firmu nevlastní, břemeno zaměstnavatele by bylo dobré snížit, ale logicky by musely být sníženy výdaje státu, tedy zcela jistě důchody,

Podnikatel, který není schopný vyplácet bakšiš 11 000 Kč, by měl své podnikání zabalit.

A to je který podnikatel ? Nějaký protěžovaný ? Pokud vím, minimální superhrubá mzda + povinné odvody na Kooperativu, úřad práce, hygienu atd., je nad 20 tis. Kč/měsíc.

Uberte 5,5% na daních !

přesně a když budou chybět peníze, tak snižte důchody

Proč? Pokud se starají o komunikaci mezi zaměstnanci a vedením, tak ať v klidu pokračují. To mi vůbec nevadí. Od toho zde odbory jsou.

Ale ať se politicky neangažují a neprotestují proti vládě, zákonům atd.