Diskuze

Tužky a pastelky nestíháme vyrábět. Nejsou lidi, říká šéf Koh-i-nooru

Vlastislav Bříza jako majitel a šéf holdingu Koh-i-noor řeší na první pohled příjemné starosti. Jeho klíčový byznys, výroba tužek a pastelek, je vyprodaný natolik, že nestíhá vyrábět. „Varovali jsme před tím dlouho, že lidi nebudou. Chceme otevřít třetí směnu, ale neseženeme dostatek lidí,“ říká loňský podnikatel roku Bříza.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

J89a21n 86C28e91p95e32k

20. 9. 2016 16:09

Na tak velkou firmu to dle nabízených pozic zrovna na moc velký nedostatek nevypadá.Nabízené pozice:referent/ka kvality [doc, 44 kB]čalouník/- ce [doc, 42 kB]

řidič/- ka užitkového vozidla na vedlejší pracovní poměr [docx, 29 kB]

mistr provozu Tužkárna [doc, 44 kB]

TECHNOLOG / TECHNOLOŽKA – NORMOVAČ pro závod Broumov [doc, 46 kB]

dělník/-ce ve výrobě školních a kancelářských potřeb [doc, 41 kB]

seřizovač pro výrobní závody [doc, 41 kB]

správa ekonomického a výrobního systému K2 [doc, 43 kB]

asistent/- ka manažera [doc, 42 kB]

tiskař na ofsetovém tiskovém stroji [doc, 42 kB]

tiskař na ofsetovém tiskovém stroji – pomocný tiskař [doc, 42 kB]

0 0
možnosti

Kolko sa tu zrazu vyrojilo odborarov;-)

0 0
možnosti
Foto

J87i84ř91í 45E73r45b82e97n

20. 9. 2016 11:21

Hodně málo. Dokud si zaměstnanci nezvyknou, že se pouze organizovanost a společný postup jim zajistí kvalitní pracovní podmínky i ohodnocení, tak se to zlepšovat nebude.

Žádný zaměstnavatel dobrovolně neudělá pro lidi víc, než kolik mu předepisuje legislativa. A i tu legislativu někdo musí navrhnout a schválit. Není to tak dávno, kdy lidi ani nevěděli, že jim zaměstnavatel musí zajistit pracovní oděv, aby si neničili svůj civilní. Spousta lidí žije ve strachu. Pamatuji výrok prodavačky: "Oni nám sice od kasy sebrali židle, ale když budeme poslušné, tak nám je možná zase vrátí." A taky si vzpomínám na jistou západočeskou továrnu, kde sociopatický ředitel zakázal ženským od linek odcházet na WC a nutil je nosit inkontinenční pleny...

1 0
možnosti

Na to je jednoduchý lék. Stačí zlepšit mzdové podmínky a máte je hned.

0 1
možnosti
Foto

J51i10ř45í 54E12r21b78e33n

20. 9. 2016 8:12

No zkuste si taky přečíst článek o tom, jak jiné firmy lákají lidi.

Isolit-Bravo ploště zvedl mzdy o 2,5 tisíce korun, dopravce ICOM spoléhá na bezproblémovou techniku pro zaměstnance, Amazon své zaměstnance zdarma vozí do/z práce...

0 0
možnosti
Foto

Důležité je, že zůstali českou firmou a nevrhli se hned do náručí zahraničních vyžírků. R^ [>-]

0 0
možnosti

;-D;-D;-D .... a jak to pomůže zaměstnancům s placením hypotéky nebo nájmu nebo stravenek pro děti?

0 0
možnosti

J65i59ř83í 60J71o54z78a

20. 9. 2016 5:41

Balicka v Kohinooru ma 9.900 Kc... tak to nemuze stacit ani na najem a energie v Budejcich...

3 0
možnosti

To je hrozný... A pak tady ten k... brečí že nejsou lidi.

0 0
možnosti

Břízo, dej tam svycarsky prumerny nastupni platy, tedy kolem 70.000 korun hrubeho mesicne za pomocnou delnickou profesi, a budes tam mit tolik zajemcu, ze HR nebude ani stacit brat telefony.;-D

0 1
možnosti

K cemu by mu byly zastupy zamestnancu, kdyz by pak s temi mzdami byl par set mega ve ztrate?

0 2
možnosti

Antistresové omalovánky dostal soused, od té doby se od něj pořád ozývá: "Zas*aný pastelky, furt se to láme, já se na to vys*ru" :-)

1 1
možnosti

to myslí vážně? chce kupovat Tančící dům, budovat muzeum, ale nemá na lidi a technologie, které by mu zvýšili výrobní kapacity? co je to za klauna?

12 3
možnosti

To je asi ten pravý kapitalismus ;-)

0 3
možnosti

A proč si místo Tančících domů a akvizicí radši nekoupí pár strojů a linku nezautomatizuje? Zrovna výroba tužek mě nepřipadá jako něco, co by museli dělat ve 21.století lidi...

4 1
možnosti
Uživatel požádal o vymazání
1 1
možnosti