Nejlepší je ta poslední věta. Někdo musí vytvářet hodnoty.!!! Ty zástupy úředníků uměle zaměstnaných administrativou, na všech stupních, zatěžující drobného podnikatele i běžného občana, Rádoby přerozdělujícího naše daně v podobě dotací.

Ti by měli začít vytvářet hodnoty. Bohužel naše školství chrlí tyto humanitní jedince neschopné vytvořit jakoukoli hodnotu. Pak firmy musí lidi dovážet.

Už někdo vyčíslil ,jak se změnil od roku 1992 od vzniku krajů počet úředníků na ministerstvech, krajích, úřadech a různých fondech. To by byli zajímavá čísla. V roce 1992 mám říkali ,že úředníků bude méně.

Můj odhad je, tak trojnásobek počtu co bylo v roce 1992.

Zoufale shání další a cizinecká policie dělá vše pro to aby je nesehnali

Když ona velká spousta firem lidi s řádnou kvalifikací ani nechce. Musela by je pořádně zaplatit a dát jim rozumné podmínky k práci. V bývalé práci (letecká výroba) to zaznívalo celkem otevřeně. Na pozice obraběčů nepotřebujeme obraběče, ale mačkače zeleného tlačítka. V případě problému se volá údržba, která tam byla i na nastavování nástrojů.

Pro sériovou výrobu je obráběč u CNC plýtvání potenciálu. Lepší je z něj udělat seřizovače, dát mu více peněz a k lince dát kohokoliv. Je jich málo.

Alespoň tak to dělají zdejší okolní firmy.

Hodně mladých si našlo "práci" v neziskovkách,nepříspůsobivým platíme dávky tak vysoké,že se jim nechce pracovat a tak firmy hledají,kde se dá.

máte nejaké číslo, kolik lidí pracuje v neziskovkách?

Už se těším, jak Němečtí gasarbeiters prchají do Ćech za lepšími výdělky.

Nárast pracovníkov posilní hospodárstvo a v podstate aj štát. Čím je väčší trh, tým vzrastajú aj možnosti a aj špecializácia. Zároveň noví zamestnanci zvyšujú zisky firiem, z nich dane. Zároveň platia dane zo mzdy a sociálne odvody. Samozrejme na druhej strane môžu existovať sociálne náklady spojené s väčšou heterogenitou, ktoré v nacionalistickej strednej Európe sú dosť vysoké.

to by platilo za předpokladu, že dovážená pracovní síla má rovnoměrnou a dobrou strukturu co do kvality. bohužel v reálu se nejvíce přivážejí hlavně nekvalifikovaní, kteří pak v krizi a ztrátě míst spadnou do nezaměstnanosti a kriminality

Tak kdyz uz to sem nenataha Brusel a jejich kvoty, tak to udelaji firmy, no skvela zprava.

brusel a jejich kvoty řeší přísun například Mongolských dělníků? to snad ne....

CHACHACHÁÁÁÁ, zde přehled skvělých pracovních nabídek z Děčína http://upcr.cz/volna-mista-111. Budete pracovat na tři směny, za 15-18000 hrubého, nájem za 6-10000kč a práce vás bude těšit. jachachááá

A co nabízíte Vy kromě smíchu ?

Celkem často se tady opakuje mantra, že zvyšování mezd nic neřeší, protože se zaměstnanci jenom přetáhnou a budou chybět jinde.

Ano, přesně to se stane. No a? Zkrachuje pár firem, které na to nemají a uvolní své zaměstnance pro ostatní firmy. Normální, běžná kapitalistická záležitost.

kapitalistická zkušenost je i ta, že ti lidi kteří nemají na to se uživit žijou pod mostem a ne ze socialnich dávek...