U nás moho pracovat lidé z celé EU, takže sem mohou podnikatelé dostat lidi z Německa, Rakouska, Řecka SLovenska..., úplně oficiálbě a bez nejmenších administrativních problémů, proto nevidím jediný důvod proč sem "dovážet" lidi z UK (jedině, že by chtěli ušetřit na platech).

Obávám se, že pro zaměstnavatele je ten důvod, co jste uvedl, rozhodující.

Mne prijde ze v Ostrave ten trh prace naopak lehce zkomira....

v poslední době rostou pracovní agentury jako houby po dešti, takže dříve si firma hledala sama zaměstnance, dnes to dělá agentura, která vám sebere část platu, do budoucna to budou možná 2 nebo 3 a pak teprve dostanete ten zbytek, jako u třeba stavebních zakázek, jedna firma vyhraje , postaví to až ta 5 a ta ještě nedostane zaplacíno....komedie made in usa

Že by firmy konečně přestaly bojkotovat nezaměstnané zájemce o práci 50+?

Anebo volby skončily volebním vítězstvím té určité strany, tak je třeba propagandisticky vyvolat dojem, že Ano, že už volebním vítězstvím je líp a všechno bude směřovat k lepším zítřkům?

Pokud máte v některém okrese nezaměstnanost okolo 2%, tak to jsou lidé, co dělat nechtějí, plus přirozená fluktuace z místa na místo a nějací zdravotně postižení.

Ale klídek.Naše známá nemakačenka strach,že na ně práce nezbude nevyděsila.V klidu leží doma a čekají na výplatní den(dávek).Jěště to pár let prostě vydrží.

Tak pořád existuje nedostatek míst se zkráceným pracovním úvazkem, které jsou vhodné pro matky s menšími dětmi. Pokud se objeví, bývají celkem rychle obsazeny. Takže i toto je možnost, jak zvýšit zaměstnanost jinak obtížně zaměstnatelných.

A co si přesně představujete pod pojmem práce na zkrácený úvazek? Mně to zatím nikdo nebyl schopný v praxi vysvětlit.

až se najde někdo, kdo dokáže snížit českou "přirozenou nezaměstnanost", vstanu, zatleskám a všude ho budu chválit!

Nezaměstnanost je pouze umělé číslo, které se vypočítá z těch, kdo se registrují na Úřadu práce. Asi máš na mysli počet lidí bez práce (to je zásandí rozdíl proti uředně evidovaným nezaměstnaným). Ale vůbec není nutné jejich počet redukovat a už vůbec ne zásahem státu. Kdo nechce pracovat ať nepracuje, ale stát ho rozhodně nebude živit. Ani z úřadu práce ani ze sociálky. To je však v zemi, kde je socialismus hluboce zažrán pod kůží neřešitelné.

Taky jsme takové tři nabrali. Jeden se hodil marod po 14 dnech práce, druhý vydržel 3 týdny a třetí už druhý den nepřišel. Fakt terno.

No jo, někteří zaměstnavatelé a práce u nich nestojí za nic.

A ti, co jsou přes rok doma, jdou fakt bez řečí makat?

Jo. Prostě ráno vstanou a jdou na to.

Tý jo. Takže už nechybí ty tisíce zdravotních sester a stovky lékařů. Tak to jsem si oddychl.

... a nebo že by to celé s tou zaměstnaností bylo jinak?

No problém je v tom, že jste to špatně pochopil. Zdravotní sestry a lékaři chybí delší dobu. Nyní se nedostává lidí i v dalších oborech.