- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
V Rakousku je dlouhodobé ošetřovné podmíněno souhlasem zaměstnavatele, pokud za něj nemá náhradu, neuvolní ho,“ podotýká Jiří Horecký, prezident Unie zaměstnavatelských svazů.
Pan "prezident" by si měl brát příklad z Rakouska i v jiných věcech.
Např.: Až 5 týdnů nemocenské v plné výši platu platí zaměstnavatel nebo 13.té a 14.té důchody.
Ze ma nejaky navrh nasich pohlavaru i kdyz je sebelip mysleny diry? Oooooo jak jsem prekvapen a uzasnut :-D
Ministerstvo práce předpokládá, že by se dávka využívala v průměru ve 30 tisících případů ročně - zajímalo by mě, jak to spočítali.
Už aby přišla další ekonomická krize a začaly se řešit podstatné věci. Tyhle sociální výdobytky jen vytvářejí další zbytečná úřednická místa a zajišťují slušný příjem pro simulanty a úplatkáře, kterých bude polovina z celkového počtu.
Je to "výdobytek" běžný v zemí na západ od nás. Už jste někdy pečoval o někoho blízkého, který náhle onemocněl a potřeboval každodenní pomoc?
Mohl by mi někdo vysvětlit kde jsou ty "služby"? Já o žádných nevím. Snad s výjimkou hospiců a těch je nedostatek, o cenách už raději ani nemluvím. Teď nemám na mysli pseudoslužby a různé příživníky, ze kterých se mi dělá nevolno a patří možná i do vězení. Pobavilo mě, jak je největší starost, aby nevzrostla administrativa... Přátelé to je především o náročné a každodenní fyzické práci a prostor na nějaké podvádění zde není.
No vidíte, starosti o nárůst administrativy. Proto dala pokyn na přezkum všech chovanců v ústavech sociálních služeb a to i u těch, kteří mají IQ pod 30 a v ústavu jsou umístěni přes 40 let. Řada z nich jsou ležáci, co nikdy nechodili a chodit nebudou, zcela odkázáni na péči druhých. Co kdyby náhodou se některý z nich zázračně dostal na IQ 80 a mohl se mu změnit plný invalidní důchod na částečný?
Proč do toho tahat zaměstnavatele? No dejme tomu, pokud ta doba péče nepřekročí třeba 3 měsíce, ale nutit zaméstnavatele, aby někoho bral zpět po roce..
Kdyz tak by to mělo být závislé od doby zaměstnání, aby to nelákalo někoho fiktivně zaměstnat na pár měsíců a pak mu tím zajistit léta podpory.
Ne, tohle opravdu nedává smysl, prostě pevná dávka a hotovo.
Volení papaláši to tak mají - a starají se tak akorát sami o sebe...
Četl jste to? Je to pro zaměstnance a všechny s nemocenským pojištěním. To "nepřizpůsobiví" (=nezaměstnaní) nemají.
Tohle by měla řešit dostatečná sociální dávka-příspěvek na péči,aby ten dotyčný pečovatel nemusel pracovat.Proč proboha do toho zatahovat zaměstnavatele? Teď se při přijímacích pohovorech kromě toho,jestli máte nebo hodláte mít děti budou ptát i na to,zda máte staré rodiče.Fakt super.
Účelem příspěvku na péči je zajistit dlouhodobě nemocnému/postiženému člověku peníze na to, aby si mohl zajistit péči. Příspěvek na péči neslouží jako náhrada příjmu pečující osoby.
Ministryně Neomarxová je proslulá tím, že ze své sociální dílny vypouští řadu bizardních a hlavně drahých návrhů blaha. Přesto tento návrh - ostatně všechny, které posilují přirozený základ - rodinu a její mezigenerační pomoc, bych neodmítal. Jak už to bývá, řada otazníků - zneužívání - Příklad z praxe :
MHD, zřizovatel Magistrát - 200 řidičů - 25 dnů D - tj. 5.000 dnů pracovník chybí, OK. Nicméně další součet absence - tj. nemoc + ošetřování i zasedání odborů - VŽDY !! , ještě větší číslo ! Řada lidí se vyprofilovala, zcela sofistikovaně k tomu, že po vyčerpání své ŘD, si další volno prostě přiděluje sama. K tomu svobodná volba lékaře, (zaměstnavatel bez obrany). Jinými slovy řečeno, průměrný pracovník pak z 12 měsíců pracuje cca 10 měsíců v roce ... Obrovský problém, žel rys návyků a české povahy. Skutečné případy péče je třeba podporovat, je pravdou, že "Bezplatná péče, např. v LDN", je omezena současnou délkou 3 měsíců - pak vše + náklady přebírá rodina ... Čili ano, návrh dobrý, ale s hrozbou zneužívání
Mě se líbí hra na přehazovanou ...... Babiš říká, že nesouhlasí, protože by to stálo 2 miliardy z jeho rozpočtu - takže raději ,když budou nemocní v péči nemocnic, kde je péče o ně cca 6x dražší , ale to nevadí, protože to jde z rozpočtu ministerstva zdravotnictví a ne ministerstva financí ........