Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Mzdy letí vzhůru nejvíce od krize, Česko přesto zůstává „levnou zemí“

Růst ekonomiky, poměrně slušný vzestup tržeb i nedostatek volných pracovníků nutí firmy zvyšovat mzdy rychleji než v minulosti. Letos hodlá svým zaměstnancům přidat téměř polovina malých a středních podniků. Desetina dokonce počítá s růstem mezd o více než pět procent. Vyplývá to z exkluzivního průzkumu ČSOB mezi pětistovkou podnikatelů.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M26i32l49e45n93a 32N21o17v59a63n19s48k75a 4292407319139

Tak po 27 letech dohánění úrovně západoevropských zemí máme výrazně podprůměrnou mzdu - a to porevoluční geniální ministr financí profesor! Václav Klaus hlásal, jak se na úroveň Rakouska dostaneme za 3 maximálně 5 let a skeptik profesor Valtr Komárek tomu dával 15-20 let!

RvRvRv

+1/0
5.1.2017 9:15

Š72t74e65f17a18n 46F75r53i98č63a 7422578203176

Zejména mladí lidé odcházejí pracovat do zahraničí. Jsou ze škol dobře jazykově i odborně vybaveni. Otevřel se přeshraniční trh v rámci EU. Naopak starší generace, která jazyky neovládala, a nechala se zaměstnávat za otrockou mzdu, pomalu odchází do důchodu. Podnikatelé tento trend včas nepostřehli, a adekvátně nezareagovali. Například vůbec si smluvně nezavázali a nevychovali své učně. Zaspali nejen s úrovní mezd, ale také s pravidelnou valorizací mezd.

+2/0
5.1.2017 3:00

P92e33t76r 14P26o53s66p37í13š21i80l 4328504756646

Trefil jste hřebíček na hlavičku. Přesně tak. Ti staří blbci, co jsou ještě ze socíku zvyklí každý den vstávat do práce a nějaká pracovní absence je pro ně neznámé slovo už pomalu a jistě odchází a nová generace ze škol nemá pracovní návyky, užívá si života, absentuje a hlavně nechce makat rukama. Což v ekonomice, založené na zahraničních montovnách, může být problém.

+1/0
5.1.2017 9:08

A69n96t71o82n18i41n 52K40a45d17l84c72e91k 9932679781586

Vite co? Ty mzdy leti nahoru i v zahranici, takze dotahovani se asi moc nekona. Kde se stala chyba?

+3/0
4.1.2017 15:02

M48a56r26t24i97n 25P24e76c45i45n70a 4541363

V ČNB. Ti z nás dělají tu levnou zemi.

+6/−2
4.1.2017 16:31
Foto

I85m95r10i87c39h 66S69u73c11h74a50r91s40k95ý 8406803745421

100% souhlas ;-)R^

+2/0
4.1.2017 17:08

A44n42t32o82n92i59n 49K70a80d57l15c72e95k 9802859191316

Mozna, ale i vlada a centralisticke nastaveni statu. Takto se Rakousko dobehnout opravdu neda:))

0/0
4.1.2017 18:47

V88l72a14s64t11i18m83i46l 80K75o32c66u29r82e95k 4706133360224

100 % souhlas také. Prostě je to obyčejné vykrádání naší ekonomiky, a záměrné snižování životní úrovně.

+1/0
4.1.2017 20:22

M14i12l12e49n47a 67N84o21v67a38n78s68k16a 4312747519189

Guvernér ČNB má příjem půl milionu! Takže to moc levná síla není! ;-D

0/0
5.1.2017 9:17

L69a77d43i33s47l45a21v 82K27a13l61o74u19s 7125916541720

Máte naprostou pravdu. ČNB způsobuje to, že firmy vyvážejí jen proto, protože díky ČNB je zboží cenově podhodnocené v té zemi, kde se prodává. Firmy nemají pak potřebu inovovat, proč by to dělali, když zboží jde zatím na odbyt. Tímto způsobem se křiví trh. Je to v podstatě druh dotace zahraničním kupujícím. Tato politika je nejen zcestná, ale velmi škodlivá.

0/0
5.1.2017 9:49

P15e28t86r 32P65o95s25p95í25š18i12l 4168264456546

Vždyť na tom, že je u nás levná pracovní síla, je založená celá naše ekonomika. Kdybychom byli stejně drazí jako v Německu, myslíte si, že by tady bylo tolik nadnárodních montoven? Velké kulové leda tak.

0/0
5.1.2017 9:11

A41n86t10o35n92i88n 66K66a89d66l30c64e33k 9462589361856

Ale ty montovny jsou i v Nemecku a US, ale plati tam 4x vetsi platy. Myslim, ze je potreba si priznat urcite chyby a poucit se z nich.

+1/0
5.1.2017 12:29
Foto

I23m42r26i55c64h 84S14u80c27h36a31r36s19k76ý 8116663165421

Pohádky od ekonomů co žijí mimo realitu obyčejných lidí..................;-D;-D;-D

+2/−1
4.1.2017 14:54

L31a11d66i61s83l48a61v 95K65a44l41o90u59s 7665816251910

Šéfe, chtěl bych přidat. No tak přidej, přidej,;-D

+3/0
4.1.2017 11:31

M82i29l97o76š 12B94o53u74k61a44l 8393797893294

Já chtěl v době krize ubrat a oni mi přidali. Prý za loajalitu. (jedná se o mzdu)...:-P

+1/−1
4.1.2017 13:04

M96i26r13e36k 34T28u61r58e76č93e67k 4293692490352

Ale s tim rostou ceny jeste rychleji, takze nic. Devalvace koruny a klesajici kupni sila pokracuje rychlym tempem.

+5/−3
4.1.2017 10:48

M76a64r54t92i83n 27K47o18l65á29ř 1165234859315

ceny samozřejmě rychleji nerostou....a devalvace koruny - když začala ČNB intervenovat, tak byl kurs přes 26 Kč, nyní se už skoro rok drží okolo 27,1, takže jsem pro at ČNB už intervenovat přestane a kurs se možná vrátí někam k 26-26,50, rozhodně to nebude 22 nebo 20 jak jsem tady taky už viděl...

0/0
4.1.2017 11:44

D13á31š25a 75D24o43s74t55á39l56o96v40á 1349513140192

Mě roste plat každý měsíc díky variabilním odměnám, takže vlastně ani nemám důvod si říkat o nějaké přidání. Ideální stav. R^

0/−4
4.1.2017 10:42

O81n35d13ř49e84j 79L83o86š15o11t59h 1185475175281

U variabilních odměn se může také stát, že je další měsíc nedostanete :-)

+3/−1
4.1.2017 19:20

D15á74š36a 73D71o51s53t54á16l60o30v34á 1969953520922

Vzhledem k tomu, že jsou přímo vázané na můj výkon, který jde jednoduše měřit a vše mám zakotvené ve smlouvě, tak se toto opravdu stát nemůže :-P

0/0
6.1.2017 11:12

J94a13k56u47b 80K19n46e45c33h47t38o69v23s83k65ý 3170326381912

Sobíšek tvrdí, že došlo k velkému nárustu min. mzdy :-D 7 let předtím se tady nezvyšovala a teď ještě závidí blázen.

+4/−2
4.1.2017 10:05

P64e96t77r 42D66r38a79p96a87l 3645548853895

výše mezd sama o sobě nemá moc vypovídající hodnotu, rozhodující je parita kupní síly...i když ani ta nebude žádná hitparáda, ale bude lepší, než jen holý parametr mezd

+3/0
4.1.2017 9:49

M62a18r63t15i90n 69K46o94l38á89ř 1495334229825

myslím že v paritě kupní síly jsme na 70% průměru eurozony

0/−1
4.1.2017 11:45

M41a31r93t23i11n 68K14o87l94á26ř 1695884189105

84% průměru celé EU, přičemž jsme nejlepší ze zemí bývalého východního bloku a lepší než je Portugalsko nebo Řecko, jsme nyní na úrovni Malty nebo Kypru...

+2/−6
4.1.2017 11:59

D22a57g80m77a60r 48P17á14t29k59o26v62á 5918952369161

Ale jděte! Vyšší kupní sílu než my mají nejen Slováci, ale letos i Estonci a Litevci! Vy jste si ten údaj popletl s HDP. Naše mzdy jsou ve vztahu k HDP nejhorší, to si také můžete vygooglovat.

V současnosti dosahuje úroveň kupní síly na obyvatele v České republice 56,8 % průměru Evropy.

http://www.gfk.com/cz/insights/press-release/celkovy-objem-kupni-sily-obyvatel-ceske-republiky-je-nejvyssi-za-poslednich-10-let/

To jsou do porovnání zahrnuty i takové země, jako je Ukrajina a Kosovo! Takže ve vztahu k EU na tom budeme ještě hůře. Snad proto jsem na žádný nový údaj o kupní síle, srovnávané s EU, nenašla.

Podle ČSÚ z 15. 12. 2016 je kupní síla průměrné mzdy v České republice je na úrovni 59 % unijního průměru. Hrubý domácí produkt v paritě kupní síly přitom představoval v daném roce 86 % průměru EU. Ale pozor, píše se o průměrné mzdě, ne o mediánu. Takže jen cca 30 % pracujících má průměrnou kupní sílu 59 % a vyšší než je průměr EU! Kde je započítaný zbytek - důchodci, děti, nezaměstnaní? Kde je průměrný občan? Opět se tu sčítají kule s baňama a manipuluje se s lidmi! Skutečnost bude horší.

+7/−2
4.1.2017 16:49

M37a18r53t54i48n 74H92o51d53í27k 2855735228467

Pane Koláři, jste dost mimo. Pletete si jednotlivé ekonomické ukazatele. V paritě kupní síly jsme ještě bohužel stále dost daleko za Portugalci i Řeky. asi tak 15-20% rozdíl. zdroj: OECD

0/0
7.1.2017 17:20

P44a11v60e46l 82N79o18v71á72k 4733758365121

Nesmysl, parita kupní síly je prostě jen další ukazatel. Až pojedete na dovolenou do Švýcarska, tak to pochopíte ;-)

+1/0
4.1.2017 13:16

V44l95a48s75t17i60m87i88l 60Š45t63e61c46h63e39r 4341426610424

Nevím,kde berou naši politici a mnozí ekonomové ten optimismus.Osobně mám pocit,že jdeme podobnou cestou jako Španělsko,které svůj potenciál prohospodařilo.Minimálně 5-10 let se dělají chyby a ekonomika nevyužívá možností,které má.Zásadní chybou je,že se sem tahají velké nadnárodní společnosti,které mají minimální přínos pro ekonomiku.Navíc zisk (kapitál) není reinvestován a odchází do zahraničí.Jde o cca 400-500 miliard korun ročně a ten trend bude pokračovat.Chybí podpora malých firem,které jsou pro ekonomiku zásadní.Mají to tak v Rakousku,Švýcarsku,Dánsku atd. a tyto země také mají nejlepší ekonomické výsledky.

+13/−3
4.1.2017 9:48

J91a81r25o24s12l54a23v 55H97o65r45á78k 6773227725584

Tak spatne jako Spanelsko na tom, nastesti, rozhodne nejsme. Jejich 20% nezamestnanost, dusledek abnormalnich ochran pracovnepravnich vztahu, nam zatim nehrozi. Ale je pravda, ze podpora maleho a stredniho podnikani je u nas tristni. Je to dano volicstvem. Straty typu CSSD ci ANO zcela nepokryte vystupuji proti malemu a strednimu podnikani, na tyto hledi jako na nepratele, ktere je nutne sikanovat a znicit. CSSD to dela z hlouposti, ANO z vypocitavosti. Dokud tady ale vetsina lidi bude premyslet v intencich "podnikatel - zlodej", tak se to nezmeni.

+4/−3
4.1.2017 10:31

J54o14s51e77f 23L33a57n82z 8655951844468

Souhlas s Vámi , a nejvíc mě dopalují příspěvky "...tak špatně jako Španělsko na tom nejsme..."-to zvrácené srovnávání s horším namísto s lepším , které naopak je motivující.

+1/−1
4.1.2017 10:53

J26a78r46d40a 21H43o43f29m28a81n46n 4310925154

je hezké si projít příspěvky :-), každý chce mít více než je průměr což je nesmysl nejen ekonomický ale také matematický

+7/−2
4.1.2017 9:25

M89i32c25h65a85l 48Š72e14v84č29í90k 8833296674

Matematicky to samozřejmě možné je. Jen by muselo být pár záporných hodnot. Nebo několik hodně podprůměrných a většina těsně nad průměrem. Jinak souhlas, že je to nesmysl.

+2/−2
4.1.2017 9:30

J34i41t57k16a 69P76a39v28l28í14č66k44o77v53á 6406716676307

Pak už to ale nebudou všichni. To prostě nelze.

+1/0
4.1.2017 9:36

M83i17c43h35a66l 98Š19e45v72č21í92k 8273496374

Jo jasně. Já to nebral tak, že ani jeden, ale drtivá většina. Pak samozřejmě ano.

0/0
4.1.2017 9:55

J24i75ř94í 85P33l40a60v26s74k70ý 9130216971519

ciste matematicky vzato jedina moznost, jak nemit nikoho podprumerneho, je nivelizace do medianovych hodnot u VSECH prvku mnoziny ... jakmile budete mit jednoho, ktery ten median bud podleze, nebo preleze, tak uz nekoho pod tim prumerem mit budete, at uz se vam to libi, nebo nelibi.

druha vec samozrejme je, ze existuji matematicke modely, kde tech podprumernych je marginalni minimum, a naprosta vetsina je nad prumerem ... ovsem temto modelum jaksi neodpovida gaussovo rozdeleni populace ;-)

+1/0
4.1.2017 9:38

M70i29c73h23a61l 70Š98e21v34č97í73k 8573956344

Samozřejmě jsem uvažoval vaší "druhou věc". Tak aby nebyl doslova ani jeden pod opravdu jinak nelze.

0/0
4.1.2017 9:58

I13v28o 35M11i64l39d29a 5112588531

nějak mi to připomíná ten krásný český film, kde bílá paní má postavit nový most přes řeku...a nepostaví. přesto jdou soudruzi a jejich věrní a ustrašení ovčani s fanglemi a transparenty, zpívajíce údernické písně, "po novém mostě" a přesto hlouběji a hlouběji se noříce do řeky, zato ale s pokřikem "AŤ ŽIJE NOVÝ MOST!!!!!"

aneb, blíží se volby a je třeba optimistických zpráv a správného údernického nadšení, "bo plán se podlezť děda, ten se musy překročiť"....

+4/0
4.1.2017 9:25

T47o37m68á67š 42D71o31l55e11ž67a73l 3539475794645

To by ma zaujimalo kde :) Ja pracujem vo firme ktora je dominantna vo svojom obore a patrime medzi najuspesnejsie a najobdivovanejsie firmy v CR a zvysenie platov ziadne.Resp od 1.3.2017 z celkoveho poctu asi 1000zamestnancov pridaju mne a dvom dalsim kolegom.A to len preto, pretoze uz sme vo firme skoro inventar (ja 12ty rok) a s tymi 2 kolegami ako jedny z mala dokonale ovladame vyrobne procesy od zaciatku az do konca vratane oprav, udrzby a programovania vyrobnych liniek.Samozrejme ze sme neustale na telefone a v pripade poruchy alebo problemu sa ocakava ze kedykolvek prijdeme do prace a problem vyriesime.Inak obyc.delnici maju plat 15500kc hrubeho a s toho sa zit proste neda.Vedenie sa neustale stazuje ze nie su ludia, ale pridat nechcu ani za nic :D

+5/0
4.1.2017 8:56

M78i38c12h50a95l 22Š74e43v35č22í56k 8453126564

U nás má dělník s bonusy 40tis. a zvedly se tarify o 3,5% všem a k romu bude bonus tak o 20% vyšší než vloni. Takže v reálu tak o 5-6% nárůst. A jedná se o asi 27tis. lidí. Tak si to zprůměrujte s námi. Tak to prostě je. Příští rok třeba porostete u vás vic a unás bude méně.

0/−1
4.1.2017 9:12

T68o31m68á70š 30D74o34l11e40ž78a62l 3769285564375

Jasne, ja netvrdim ze delnik musi brat 30K.Ale chodit do prace za 15500hrubeho coz v cistom urobi plus minus ako komu 14000 je dnes uz nezmysel.To je tak zaplatit najom, najlacnejsie krmivo z penny marketu a fertich.To je proste pracujuca chudoba a nemate sancu s toho dostojne uzivit rodinu.U nas si preto vymysleli ze aby nemuseli pridavat tak v roku 2017 chce firma zacat dovazat ukraincov...Ale ti ukr taktiez nie su padnuty na hlavu a ked zistia ze s tych 14k budu musiet zaplatit viza, ubytovnu a stravu tak tu tiez dlho nevydrzia.Mne uz to je vcelku jedno, ja som si popri praci zalozil i firmicku ktora ma uz celkom i uzivy a pokial firma pojde do kopru tak trada vypoved.

+5/−1
4.1.2017 9:30

M60a59r79t55i45n 85K10o27l59á61ř 1415724929435

Tak běžte jinam. Ono zůstávat dlouho v jedné firmě není pro růst mezd ideální. Dneska vám dají vyšší nástup než máte v současné době ve vaší firmě

+6/0
4.1.2017 9:34

M54a84r35t28i98n 42N45o14v82o27t15n40ý 7763965330875

Máte pravdu. Největší nárůst mzdy je při změně zaměstnavatele. Není výjimkou dostat o 50% více. Tolik přidáno člověk jen tak nedostane.

+4/0
4.1.2017 9:58

D28á92š28a 16D74o62s75t89á66l70o67v14á 1199183870122

Přesně tak. Já si každou změnou zaměstnavatele vždy polepšila o 50-70%.

0/0
4.1.2017 11:22

I40v67a 85K92r36i57š29t24o91f55o76v62á 9498148185125

Tak to ho změnte ještě asi tak 100x a jste nejbohatším člověkem v ČR.

+4/0
4.1.2017 11:33

L92a71d42i47s53l86a67v 91K18a45l61o38u73s 7415946731380

Asi jako u nás přijali člověka,který během 1 roku změnil firmu 4x. Říká se tomu firemní turismus

0/0
4.1.2017 22:06

D12á10š19a 21D39o61s70t73á13l24o28v85á 1229493610612

Já pracuji 11 let a firmu jsem během té doby změnila 7x. Vůbec toho nelituji. Díky tomu mám dnes spoustu různých zkušeností, dlouhou praxi a od toho se odvíjí i má cenu na trhu práce. Zůstat tehdy na prvním místě, tak se nikam nikdy neposunu R^

0/0
6.1.2017 11:14

T64o20m46á74š 50D57o53l98e93ž84a90l 3949905494595

Ja sa nestazujem.Beriem dost a ako som pisal dostanem pridane plus popri zamestnani som si zalozil svoju firmicku ktora uz by ma dokazala ako tak uzivit.Mne skor ide o tych radovych delnikov u nas, ktory hakuju za 15,5 hrubeho(coz je pracujuca chudoba a v podstate za tieto peniaze nema zmysel pracovat)a vedenie pridat nechce ale strasne sa cuduju a nariekaju ze nie su ludia...

0/0
4.1.2017 11:36

A60l12o34i47s 14K97o90r63y20n71t73a 3492723490154

Levnou zemí určitě ne, ale zemí s levnou pracovní silou to ano...

+15/−1
4.1.2017 8:54

M94a94r10t75i18n 31K57o98l87á54ř 1565204279545

jsme pořád levnou zemí v porovnání se západem...

0/−3
4.1.2017 12:33

M69a74r81i63a63n 67V82á87ň12a 3578636735569

Důležité je, že strmě rostou mzdy těch nejpotřebnějších : politiků, úředníků, nezaměstna(tel)ných, exekutorů a soudců.

+20/−2
4.1.2017 8:51







Najdete na iDNES.cz