Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Mzdy letí vzhůru nejvíce od krize, Česko přesto zůstává „levnou zemí“

Růst ekonomiky, poměrně slušný vzestup tržeb i nedostatek volných pracovníků nutí firmy zvyšovat mzdy rychleji než v minulosti. Letos hodlá svým zaměstnancům přidat téměř polovina malých a středních podniků. Desetina dokonce počítá s růstem mezd o více než pět procent. Vyplývá to z exkluzivního průzkumu ČSOB mezi pětistovkou podnikatelů.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M95i76l20e80n13a 95N61o13v23a87n98s16k76a 4742967519239

Tak po 27 letech dohánění úrovně západoevropských zemí máme výrazně podprůměrnou mzdu - a to porevoluční geniální ministr financí profesor! Václav Klaus hlásal, jak se na úroveň Rakouska dostaneme za 3 maximálně 5 let a skeptik profesor Valtr Komárek tomu dával 15-20 let!

RvRvRv

+1/0
5.1.2017 9:15

Š80t40e83f47a45n 84F51r88i86č80a 7842198343556

Zejména mladí lidé odcházejí pracovat do zahraničí. Jsou ze škol dobře jazykově i odborně vybaveni. Otevřel se přeshraniční trh v rámci EU. Naopak starší generace, která jazyky neovládala, a nechala se zaměstnávat za otrockou mzdu, pomalu odchází do důchodu. Podnikatelé tento trend včas nepostřehli, a adekvátně nezareagovali. Například vůbec si smluvně nezavázali a nevychovali své učně. Zaspali nejen s úrovní mezd, ale také s pravidelnou valorizací mezd.

+2/0
5.1.2017 3:00

P22e86t47r 30P33o64s69p70í11š72i68l 4838854136346

Trefil jste hřebíček na hlavičku. Přesně tak. Ti staří blbci, co jsou ještě ze socíku zvyklí každý den vstávat do práce a nějaká pracovní absence je pro ně neznámé slovo už pomalu a jistě odchází a nová generace ze škol nemá pracovní návyky, užívá si života, absentuje a hlavně nechce makat rukama. Což v ekonomice, založené na zahraničních montovnách, může být problém.

+1/0
5.1.2017 9:08

A32n90t46o49n49i55n 52K69a84d21l35c30e92k 9312219511786

Vite co? Ty mzdy leti nahoru i v zahranici, takze dotahovani se asi moc nekona. Kde se stala chyba?

+3/0
4.1.2017 15:02

M67a74r22t68i56n 50P41e81c52i78n66a 4241633

V ČNB. Ti z nás dělají tu levnou zemi.

+6/−2
4.1.2017 16:31
Foto

I59m80r26i66c94h 43S45u68c77h13a52r11s35k93ý 8126703475591

100% souhlas ;-)R^

+2/0
4.1.2017 17:08

A59n93t11o18n72i44n 77K80a58d64l96c70e87k 9372159341406

Mozna, ale i vlada a centralisticke nastaveni statu. Takto se Rakousko dobehnout opravdu neda:))

0/0
4.1.2017 18:47

V19l63a97s86t74i81m10i64l 32K20o42c61u47r70e43k 4916293720234

100 % souhlas také. Prostě je to obyčejné vykrádání naší ekonomiky, a záměrné snižování životní úrovně.

+1/0
4.1.2017 20:22

M54i85l45e47n84a 45N78o47v97a88n74s46k75a 4942847479719

Guvernér ČNB má příjem půl milionu! Takže to moc levná síla není! ;-D

0/0
5.1.2017 9:17

L60a83d76i92s46l84a62v 12K25a42l87o30u14s 7505256241590

Máte naprostou pravdu. ČNB způsobuje to, že firmy vyvážejí jen proto, protože díky ČNB je zboží cenově podhodnocené v té zemi, kde se prodává. Firmy nemají pak potřebu inovovat, proč by to dělali, když zboží jde zatím na odbyt. Tímto způsobem se křiví trh. Je to v podstatě druh dotace zahraničním kupujícím. Tato politika je nejen zcestná, ale velmi škodlivá.

0/0
5.1.2017 9:49

P47e93t70r 78P61o17s37p82í20š88i84l 4438464766106

Vždyť na tom, že je u nás levná pracovní síla, je založená celá naše ekonomika. Kdybychom byli stejně drazí jako v Německu, myslíte si, že by tady bylo tolik nadnárodních montoven? Velké kulové leda tak.

0/0
5.1.2017 9:11

A97n82t18o51n78i76n 68K33a43d31l51c57e58k 9432579731606

Ale ty montovny jsou i v Nemecku a US, ale plati tam 4x vetsi platy. Myslim, ze je potreba si priznat urcite chyby a poucit se z nich.

+1/0
5.1.2017 12:29
Foto

I85m37r11i23c68h 20S53u56c93h81a56r10s28k64ý 8486423885471

Pohádky od ekonomů co žijí mimo realitu obyčejných lidí..................;-D;-D;-D

+2/−1
4.1.2017 14:54

L95a98d46i46s90l24a60v 48K36a14l58o92u35s 7465376981150

Šéfe, chtěl bych přidat. No tak přidej, přidej,;-D

+3/0
4.1.2017 11:31

M45i63l40o87š 39B61o56u95k29a68l 8153777823184

Já chtěl v době krize ubrat a oni mi přidali. Prý za loajalitu. (jedná se o mzdu)...:-P

+1/−1
4.1.2017 13:04

M67i21r47e57k 37T23u94r23e49č73e41k 4153932620672

Ale s tim rostou ceny jeste rychleji, takze nic. Devalvace koruny a klesajici kupni sila pokracuje rychlym tempem.

+5/−3
4.1.2017 10:48

M45a29r10t22i29n 84K11o10l18á44ř 1515494279315

ceny samozřejmě rychleji nerostou....a devalvace koruny - když začala ČNB intervenovat, tak byl kurs přes 26 Kč, nyní se už skoro rok drží okolo 27,1, takže jsem pro at ČNB už intervenovat přestane a kurs se možná vrátí někam k 26-26,50, rozhodně to nebude 22 nebo 20 jak jsem tady taky už viděl...

0/0
4.1.2017 11:44

D18á82š65a 27D46o47s55t77á19l23o13v91á 1949883980822

Mě roste plat každý měsíc díky variabilním odměnám, takže vlastně ani nemám důvod si říkat o nějaké přidání. Ideální stav. R^

0/−4
4.1.2017 10:42

O44n97d88ř60e10j 67L91o57š97o17t66h 1135135155861

U variabilních odměn se může také stát, že je další měsíc nedostanete :-)

+3/−1
4.1.2017 19:20

D95á73š15a 66D18o23s68t56á16l89o35v15á 1969303330942

Vzhledem k tomu, že jsou přímo vázané na můj výkon, který jde jednoduše měřit a vše mám zakotvené ve smlouvě, tak se toto opravdu stát nemůže :-P

0/0
6.1.2017 11:12

J12a27k72u45b 62K87n27e62c25h34t66o20v78s43k52ý 3710316271392

Sobíšek tvrdí, že došlo k velkému nárustu min. mzdy :-D 7 let předtím se tady nezvyšovala a teď ještě závidí blázen.

+4/−2
4.1.2017 10:05

P86e38t80r 84D24r86a90p97a34l 3935708713335

výše mezd sama o sobě nemá moc vypovídající hodnotu, rozhodující je parita kupní síly...i když ani ta nebude žádná hitparáda, ale bude lepší, než jen holý parametr mezd

+3/0
4.1.2017 9:49

M13a14r48t39i66n 51K98o78l20á88ř 1425504129885

myslím že v paritě kupní síly jsme na 70% průměru eurozony

0/−1
4.1.2017 11:45

M22a63r27t14i87n 66K43o94l23á26ř 1135854539645

84% průměru celé EU, přičemž jsme nejlepší ze zemí bývalého východního bloku a lepší než je Portugalsko nebo Řecko, jsme nyní na úrovni Malty nebo Kypru...

+2/−6
4.1.2017 11:59

D63a32g90m53a10r 63P16á39t14k84o30v32á 5478292969951

Ale jděte! Vyšší kupní sílu než my mají nejen Slováci, ale letos i Estonci a Litevci! Vy jste si ten údaj popletl s HDP. Naše mzdy jsou ve vztahu k HDP nejhorší, to si také můžete vygooglovat.

V současnosti dosahuje úroveň kupní síly na obyvatele v České republice 56,8 % průměru Evropy.

http://www.gfk.com/cz/insights/press-release/celkovy-objem-kupni-sily-obyvatel-ceske-republiky-je-nejvyssi-za-poslednich-10-let/

To jsou do porovnání zahrnuty i takové země, jako je Ukrajina a Kosovo! Takže ve vztahu k EU na tom budeme ještě hůře. Snad proto jsem na žádný nový údaj o kupní síle, srovnávané s EU, nenašla.

Podle ČSÚ z 15. 12. 2016 je kupní síla průměrné mzdy v České republice je na úrovni 59 % unijního průměru. Hrubý domácí produkt v paritě kupní síly přitom představoval v daném roce 86 % průměru EU. Ale pozor, píše se o průměrné mzdě, ne o mediánu. Takže jen cca 30 % pracujících má průměrnou kupní sílu 59 % a vyšší než je průměr EU! Kde je započítaný zbytek - důchodci, děti, nezaměstnaní? Kde je průměrný občan? Opět se tu sčítají kule s baňama a manipuluje se s lidmi! Skutečnost bude horší.

+7/−2
4.1.2017 16:49

M40a81r34t73i37n 79H30o16d14í38k 2385885868457

Pane Koláři, jste dost mimo. Pletete si jednotlivé ekonomické ukazatele. V paritě kupní síly jsme ještě bohužel stále dost daleko za Portugalci i Řeky. asi tak 15-20% rozdíl. zdroj: OECD

0/0
7.1.2017 17:20

P53a22v86e44l 56N29o45v41á85k 4953598185771

Nesmysl, parita kupní síly je prostě jen další ukazatel. Až pojedete na dovolenou do Švýcarska, tak to pochopíte ;-)

+1/0
4.1.2017 13:16

V96l80a49s47t45i98m82i44l 78Š21t26e83c42h25e85r 4241716740284

Nevím,kde berou naši politici a mnozí ekonomové ten optimismus.Osobně mám pocit,že jdeme podobnou cestou jako Španělsko,které svůj potenciál prohospodařilo.Minimálně 5-10 let se dělají chyby a ekonomika nevyužívá možností,které má.Zásadní chybou je,že se sem tahají velké nadnárodní společnosti,které mají minimální přínos pro ekonomiku.Navíc zisk (kapitál) není reinvestován a odchází do zahraničí.Jde o cca 400-500 miliard korun ročně a ten trend bude pokračovat.Chybí podpora malých firem,které jsou pro ekonomiku zásadní.Mají to tak v Rakousku,Švýcarsku,Dánsku atd. a tyto země také mají nejlepší ekonomické výsledky.

+13/−3
4.1.2017 9:48

J93a60r71o42s86l90a10v 61H63o54r85á74k 6653587825484

Tak spatne jako Spanelsko na tom, nastesti, rozhodne nejsme. Jejich 20% nezamestnanost, dusledek abnormalnich ochran pracovnepravnich vztahu, nam zatim nehrozi. Ale je pravda, ze podpora maleho a stredniho podnikani je u nas tristni. Je to dano volicstvem. Straty typu CSSD ci ANO zcela nepokryte vystupuji proti malemu a strednimu podnikani, na tyto hledi jako na nepratele, ktere je nutne sikanovat a znicit. CSSD to dela z hlouposti, ANO z vypocitavosti. Dokud tady ale vetsina lidi bude premyslet v intencich "podnikatel - zlodej", tak se to nezmeni.

+4/−3
4.1.2017 10:31

J66o66s92e38f 16L52a66n42z 8955131114408

Souhlas s Vámi , a nejvíc mě dopalují příspěvky "...tak špatně jako Španělsko na tom nejsme..."-to zvrácené srovnávání s horším namísto s lepším , které naopak je motivující.

+1/−1
4.1.2017 10:53

J42a30r68d20a 76H64o57f16m64a93n57n 4460825454

je hezké si projít příspěvky :-), každý chce mít více než je průměr což je nesmysl nejen ekonomický ale také matematický

+7/−2
4.1.2017 9:25

M37i57c13h54a67l 10Š93e58v29č31í43k 8683756364

Matematicky to samozřejmě možné je. Jen by muselo být pár záporných hodnot. Nebo několik hodně podprůměrných a většina těsně nad průměrem. Jinak souhlas, že je to nesmysl.

+2/−2
4.1.2017 9:30

J27i75t38k84a 59P67a41v93l43í18č19k18o52v28á 6546186296197

Pak už to ale nebudou všichni. To prostě nelze.

+1/0
4.1.2017 9:36

M92i77c93h62a86l 38Š12e17v80č22í97k 8353516114

Jo jasně. Já to nebral tak, že ani jeden, ale drtivá většina. Pak samozřejmě ano.

0/0
4.1.2017 9:55

J37i39ř39í 35P18l96a78v51s50k93ý 9480926461259

ciste matematicky vzato jedina moznost, jak nemit nikoho podprumerneho, je nivelizace do medianovych hodnot u VSECH prvku mnoziny ... jakmile budete mit jednoho, ktery ten median bud podleze, nebo preleze, tak uz nekoho pod tim prumerem mit budete, at uz se vam to libi, nebo nelibi.

druha vec samozrejme je, ze existuji matematicke modely, kde tech podprumernych je marginalni minimum, a naprosta vetsina je nad prumerem ... ovsem temto modelum jaksi neodpovida gaussovo rozdeleni populace ;-)

+1/0
4.1.2017 9:38

M81i49c50h98a22l 49Š89e80v72č39í47k 8363776784

Samozřejmě jsem uvažoval vaší "druhou věc". Tak aby nebyl doslova ani jeden pod opravdu jinak nelze.

0/0
4.1.2017 9:58

I54v42o 67M90i17l80d77a 5222928451

nějak mi to připomíná ten krásný český film, kde bílá paní má postavit nový most přes řeku...a nepostaví. přesto jdou soudruzi a jejich věrní a ustrašení ovčani s fanglemi a transparenty, zpívajíce údernické písně, "po novém mostě" a přesto hlouběji a hlouběji se noříce do řeky, zato ale s pokřikem "AŤ ŽIJE NOVÝ MOST!!!!!"

aneb, blíží se volby a je třeba optimistických zpráv a správného údernického nadšení, "bo plán se podlezť děda, ten se musy překročiť"....

+4/0
4.1.2017 9:25

T20o49m67á51š 83D55o69l50e22ž30a66l 3409235854845

To by ma zaujimalo kde :) Ja pracujem vo firme ktora je dominantna vo svojom obore a patrime medzi najuspesnejsie a najobdivovanejsie firmy v CR a zvysenie platov ziadne.Resp od 1.3.2017 z celkoveho poctu asi 1000zamestnancov pridaju mne a dvom dalsim kolegom.A to len preto, pretoze uz sme vo firme skoro inventar (ja 12ty rok) a s tymi 2 kolegami ako jedny z mala dokonale ovladame vyrobne procesy od zaciatku az do konca vratane oprav, udrzby a programovania vyrobnych liniek.Samozrejme ze sme neustale na telefone a v pripade poruchy alebo problemu sa ocakava ze kedykolvek prijdeme do prace a problem vyriesime.Inak obyc.delnici maju plat 15500kc hrubeho a s toho sa zit proste neda.Vedenie sa neustale stazuje ze nie su ludia, ale pridat nechcu ani za nic :D

+5/0
4.1.2017 8:56

M61i29c63h98a91l 98Š39e28v34č18í81k 8123406224

U nás má dělník s bonusy 40tis. a zvedly se tarify o 3,5% všem a k romu bude bonus tak o 20% vyšší než vloni. Takže v reálu tak o 5-6% nárůst. A jedná se o asi 27tis. lidí. Tak si to zprůměrujte s námi. Tak to prostě je. Příští rok třeba porostete u vás vic a unás bude méně.

0/−1
4.1.2017 9:12

T67o13m88á13š 40D58o54l97e15ž35a13l 3889345154205

Jasne, ja netvrdim ze delnik musi brat 30K.Ale chodit do prace za 15500hrubeho coz v cistom urobi plus minus ako komu 14000 je dnes uz nezmysel.To je tak zaplatit najom, najlacnejsie krmivo z penny marketu a fertich.To je proste pracujuca chudoba a nemate sancu s toho dostojne uzivit rodinu.U nas si preto vymysleli ze aby nemuseli pridavat tak v roku 2017 chce firma zacat dovazat ukraincov...Ale ti ukr taktiez nie su padnuty na hlavu a ked zistia ze s tych 14k budu musiet zaplatit viza, ubytovnu a stravu tak tu tiez dlho nevydrzia.Mne uz to je vcelku jedno, ja som si popri praci zalozil i firmicku ktora ma uz celkom i uzivy a pokial firma pojde do kopru tak trada vypoved.

+5/−1
4.1.2017 9:30

M47a40r55t81i39n 87K26o78l29á93ř 1155904259585

Tak běžte jinam. Ono zůstávat dlouho v jedné firmě není pro růst mezd ideální. Dneska vám dají vyšší nástup než máte v současné době ve vaší firmě

+6/0
4.1.2017 9:34

M68a81r24t57i82n 19N40o63v10o63t41n86ý 7553925600205

Máte pravdu. Největší nárůst mzdy je při změně zaměstnavatele. Není výjimkou dostat o 50% více. Tolik přidáno člověk jen tak nedostane.

+4/0
4.1.2017 9:58

D67á92š29a 80D93o62s98t72á52l94o88v83á 1949963490432

Přesně tak. Já si každou změnou zaměstnavatele vždy polepšila o 50-70%.

0/0
4.1.2017 11:22

I94v38a 33K20r55i15š24t73o56f47o75v24á 9948838935655

Tak to ho změnte ještě asi tak 100x a jste nejbohatším člověkem v ČR.

+4/0
4.1.2017 11:33

L67a60d10i85s19l30a94v 69K19a71l61o93u35s 7455656591300

Asi jako u nás přijali člověka,který během 1 roku změnil firmu 4x. Říká se tomu firemní turismus

0/0
4.1.2017 22:06

D45á58š31a 81D14o15s52t28á72l42o27v48á 1149873570382

Já pracuji 11 let a firmu jsem během té doby změnila 7x. Vůbec toho nelituji. Díky tomu mám dnes spoustu různých zkušeností, dlouhou praxi a od toho se odvíjí i má cenu na trhu práce. Zůstat tehdy na prvním místě, tak se nikam nikdy neposunu R^

0/0
6.1.2017 11:14

T30o32m93á21š 39D22o10l68e24ž48a92l 3219875384895

Ja sa nestazujem.Beriem dost a ako som pisal dostanem pridane plus popri zamestnani som si zalozil svoju firmicku ktora uz by ma dokazala ako tak uzivit.Mne skor ide o tych radovych delnikov u nas, ktory hakuju za 15,5 hrubeho(coz je pracujuca chudoba a v podstate za tieto peniaze nema zmysel pracovat)a vedenie pridat nechce ale strasne sa cuduju a nariekaju ze nie su ludia...

0/0
4.1.2017 11:36

A86l55o77i46s 61K21o61r62y17n81t23a 3762133560644

Levnou zemí určitě ne, ale zemí s levnou pracovní silou to ano...

+15/−1
4.1.2017 8:54

M30a23r33t72i13n 51K54o30l17á45ř 1885164439205

jsme pořád levnou zemí v porovnání se západem...

0/−3
4.1.2017 12:33

M92a63r89i81a55n 71V69á67ň36a 3458766675249

Důležité je, že strmě rostou mzdy těch nejpotřebnějších : politiků, úředníků, nezaměstna(tel)ných, exekutorů a soudců.

+20/−2
4.1.2017 8:51







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.