- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Kdo by to byl řekl, že socané přijdou se způsobem, jak zafixovat nízké mzdy u nás a dále motivovat lidi k odchodu na západ. Možná si vláda myslí, že majitelé firem jsou jejich hlavní voličská základna. Takže zase budeme odkládat investice do zefektivnění provozu, automatizace, robotizace - naše firmy si i do budoucna vystačí s nízkou produktivitou práce na zaměstnance. Nízké mzdy budou naše deviza i dlouho do budoucna, protože k jejich zvyšování existuje nepřekonatelný odpor různých lobistů z vedení firem, kteří mají pod palcem rozhodování vlády.
A kde ste vzal že to byl navrch ČSSD
Vládo, postarej te se o vlastní lidí a necpěte sem další Ukrajince. Lidi nad 50 let nemají šanci sehnat práci a vám je to úplně ukradený.
Kdo je ochoten se učit a zdokonalovat, popř. se přestěhovat, ten si práci najde. Dost lidí přes 50 už ale není schopných nebo ochotných nic z toho udělat. Hodně nezaměstnaných je dnes v podstatě nezaměstnatelných, nemají kvalifikaci nebo pracovní návyky odpovídající dnešní době.
takže voda na mlýn pracovním agenturám
Není to spása. Již dnes fungují v ČR Ukrajinci na maďarský pas a problémem je, že firmy, ctící zásady BOZP jim neumožňují pracovat 6 x 12 hodin v týdnu. Přijeli si sem vydělat a tak pracují na černo, nebo v několika firmách na stejných místech, pro stejné zákazníky. Dalším fenoménem je, že si v nějaké automobilce určitá firma zaměstnávající Ukrajince "pronajme" část objektu včetně strojů s tím, že uzavře s firmou smlouvu o dodání určitého počtu výrobků. V oblasti, která je nyní "dodavatelské firmy" nemá automobilka de-facto co hovořit do dodržování BOZP a tak jsou všichni spokojeni. Jenže...
Problem se sam od sebe vyřesí ukončením intervencí ČNB
Proč zase někde hledat peníze
Nebylo by lepší zavést nějakou opravdovou finanční motivaci pro firmy zaměstnávání lidí po padesátce ? Ti by platili daně, sociální a zdravotní pojištění, takto naopak dostávají od státu tj. z daní občanů podporu v nezaměstnanosti. Navíc v zemi žijí, peníze utratí tady a celkově by to zlepšilo situaci na pracovním trhu a sociální prostředí.
Takhle jenom vzniknou další mafiánské agentury zaměstnávající ukrajince načerno. Jenom to jde na ruku podnikatelům ve stavebnictví, automotive a podobně. Pro zaměstnance - občany ČR je to krajně nevýhodné.
Řekněme si to rovnou, je to jen slušný kšeft pro převaděče, nic jiného. Ukrajinců je v ČR trvale +- mínus mnoho let stejný počet a o moc se to zvyšovat nebude ani teď. Většina z nich sem sice přijde a nastoupí, ale po pár měsících dá vypověď a odchází s vízem do Německa či jiné západní země, kde si pochopitelně vydělají podstatně víc a mají tam zázemí od statisíců Ukrajiců, kteří tam již pracují, a kteří jim tam domluví práci. Pro ně je důležité se dostat na území Schengenu a mít patřičné vízum. Pak už mohou kamkoliv a nic je tady neudrží.
".. slušný kšeft pro převaděče, nic jiného" - tak to se asi trošku mýlíte. Kromě převaděčů (= zahraniční "zprostředkovatelé") na nich vydělávají pracovníci našeho zastupitelství, naše pracovní agentury, management našich podniků, dále pak ubytovny, nálevny a herny. To jsou jen ti viditelní prospěcháři. A pak je třeba zmínit, že "výběr" lidí, kteří do naší země přijdou, není na našich manažerech, ale na těch na druhé straně. Kolik agentů, špiónů a dalších spících záškodníků se mezi nimi nachází? Nebuďme naivní. Říká se tomu pátá kolona.
Není to tak dávno, kdy kolem Paříže hořela auta a zapalovali je právě zahraniční dělníci nebo jejich potomci bez uplatnění, postupující robotizace a nějaká krize a je problém na světě, jsme prostě nepoučitelní a opět si myslíme, že jsme chytřejší a že nám se to stát nemůže. Přitom jsme velmi lehce zranitelní, polovina našeho průmyslu je navázána na výrobu aut a jejich komponentů a doplňků, stačí jen malá krize v tomto odvětví a budou ulice plné nezaměstnaných.
Dokud budou firmy malo platit, nikdo se jim tam nepohrne. Pro lidi je daleko pohodlnejsi se za vyssi plat nechat zamestnat ve statnim.
Pak se nelze divit nedostatku pracovniku, kdyz stat zamestna celou petinu praceschopneho obyvatelstva
Já vím zas o pár lidech, co ze státního odešli do soukromého kvůli penězům.