Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Bitva o podobu zákoníku práce začíná, zaměstnavatelé návrh kritizují

Žádná zvýšená pružnost zaměstnávání, naopak více administrativy a sešněrování pracovněprávních vztahů. Navíc absurdní požadavky jako zabránit stresu na pracovišti nebo kontrolovat bezpečnost práce u pracovníka doma. Tak zaměstnavatelé vnímají novelu pracovního zákoníku, kterou se ve středu začaly zabývat výbory ve Sněmovně.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J89i53ř15í 96S41t81r50ž81í46n98e89k 3485808636569

Hugo Chavez se nám převtělil do těla obtloustlé Marksové, vzhůru ke světlým zítřkům.

Co ještě funguje se musí regulovat, až to přestane fungovat bude se to dotovat, až nebude z čeho dotovat, tak bude konečně ten báječný socialismus nebo dokonce komunismus.

0/−1
10.2.2017 19:07

L98u73c21i33e 88N44o94v31o52t83n74á 4446440445590

Z mého hlediska je problém s tou regulací práce z domova. Reakce mého zaměstnavatele totiž je celkem předvídatelná - vzhledem k tomu, že zákon předepisuje úhradu nákladů (elektřinu, připojení) jako povinnost, a na to nemáme, tak práce z domova není možná :-/

Výsledkem bude mnoho naštvaných lidí, pokles produktivity kvůli ztrátám při dojíždění.

Jestli tohle projde, budu opravdu hodně naštvaná. A podívám, kdo jak hlasoval, abych věděla, koho nevolitRv

0/−1
9.2.2017 20:16

P28a86v90e27l 65V71o17l84f 2497572754580

Zamestnavatel potrebuje lidi, kterym rikame zamestnanci. Pokud by tito lide nebyli k dispozici, musel by to zamestnavatel resit jinak, zrejme by si najal "roboty", samozrejme dle druhu prace a tam kde to jde, i ti maji vsak svoji cenu. V tuto chvili jsme se dostali do faze, kdy zamestnanci v CR maji navrch. Musime si ale rict, ze lide, kteri davaji ostatnim lidem praci by tu praci bez techto lidi nemohli zastat ne pokud chteji rust, zvysovat obraty, zisky, atd., takze by na to nakonec zustali sami, ale to se neslucuje s jejich vizi. Je to trochu zacarovanej kruh. Umi si tento vztah mezi sebou vyresit zamestnavatele a zamestnanci? Dam priklad v horni dolni zamestna zamestnavatel zamestnance, aby prodaval v jeho obchode, da mu praci, da mu plat, to zni skvele. Plat je ale 10 tisic hrubeho, to uz tak skvele neni. Otazka je jestli chceme podporovat nekoho kdo bude zivorit anebo podporime, aby nezivoril. Da se rict, tak proc tu praci bral, proc si nenajde jinou, proc se neprestehuje za jinou praci, ale ne ve vsech pripadech v jakych se nadi lide nachazi to jde. Samozrejme, kdyz je clovek mlady tak ma plno elanu, za praci by se preci prestehoval na konec sveta. Takze otazka zustava, co chceme v CR podporovat, lidi zijici tesne nad hranici chudoby, tady v CR preci zadna neni, jsme hned na 2. miste za Danskem, kde neni chudoba temer zadna jen ten kdo si ji zvoli, anebo zvysovat zivotni uroven? Ja bohuzel nejsem nestranny, vidim, ze zamestnavatele si svoji zivotni uroven zvysuji dnes a denne, ale u zamestnancu to pokulhava, alespon u tech nizkoprijmovych. Meli bychom si zvolit jakou cestou jit, jestli pozvednout zivotni uroven obecne anebo jen nekomu.

+2/−2
9.2.2017 12:41

J80a87n 53U85l86r66i21c72h 9989126469974

Je pohoršlivé, že ANO a KDU-ČSL ten návrh ve vládě pustily. Je dobré si to o nich pamatovat.

+4/0
9.2.2017 11:29

M62i94l31o62š 23D65v46o15ř47á85k 8805127576621

jeden návrh od Bureše (zatím tajný, kobliháři se o tom dozvědí až po volbách):

"Navrhuji, aby se rozdíl (výhody/nevýhody) mezi OSVČ a zaměstnanci co nejvíce snížil. Aby zaměstnavatel posílal zaměstnancům superhrubou mzdu. Zaměstnanec by si každý měsíc musel všechny odvody sám vypočítat. Vše správně a v řádném termínu vyplnil do formulářů a rozeslal na příslušné úřady. A pěkně ve svém volném čase mimo pracovní dobu. Případně na vlastní náklady si najal účetní. To by si klidně mohl odečíst z daní, stejně jako např. náklady na cestu do práce. Mohl by si vyzkoušet, jak se "jednoduše šulí" daně, jak by si to dovolil risknout. Samozřejmě vše pod hrozbou desetitisícových i vyšších pokut.

Jen ještě doplním, že by se nabralo minimálně 100tis nových státních úředníků na FÚ, aby to měl kdo kontrolovat. Pro všechny zaměstnance by se zavedla nová 10% solidární úřednická daň, aby bylo na platy úředníků a náklady na provoz rozšířeného úřadu. Později bych zavedl další kontrolni úřad na boj proti korupci finančních úředníků. Samozřejmě ruku v ruce s novou daní."

+4/−1
9.2.2017 11:03

P96e83t90r 88D70r75a23p85a24l 3435988963875

vypočítat si odvody a zálohu na daň zabere asi tak 5 minut, když to budu dělat na kalkulačce, na počítači asi tak minuty dvě. to samé zadání trvalých příkazů

+3/−2
9.2.2017 11:50

M77i33l71o59š 25D50v91o64ř70á49k 8545717836201

Babis vam dekuje za podporu - je to presne tak! - vzdyt to pro toho zamestnavatele taky zadna prace neni! dela se mu prece vzdycky lehce, jednoduse a financak nema sanci ho na necem nachytat ani kdyz prijde na kontrolu s jasnym zadanim!

a stejne se mezi prehrabovani se v neodvedenych prijmech nema vetsinou cemu jinemu venovat...

0/0
9.2.2017 11:59

J69a20n 93N17o50v38á34k 7685364818207

A prokousat se těmi formuláři pak zabere zbytek dne

+1/0
9.2.2017 13:40

P40e69t84r 76N80o87v62o25t77n68y 1801750351

Jakými formuláři?

0/0
9.2.2017 17:25

J64a61n 64N97o36v44á45k 7275864648527

No přece těmi co by k tomu vymysleli :-P;-D

+1/0
9.2.2017 17:44

J74a29r36m58i68l63a 19C96h88y48t83r79á 3164869899

Včera jsem to četla někde na FB, ale bylo to trochu jinak...že by to tak měli udělat, aby si zaměstnanci taky užili hrozby sankcí za kdejakou ptákovinu, kterou udělají špatně nebo zapomenou.

Vy to ale podáváte, jako kdyby to vzešlo od Babiše, což není to pravda a to Babiše nesnáším.:-/

+1/0
9.2.2017 12:26

M60i91l55o16š 51D88v44o68ř51á87k 8725357416911

tak vidite, uz to prosaklo pres fb, preci jen nema slovensky predator osefovane uplne vsechno.

ale jinak je to presne tak jak pisete, ale nemuze to prece takto oficialne tvrdit

0/0
9.2.2017 13:10

P45e92t53r 14N42o12v61o61t13n56y 1241590821

Co funguje, zregulovat. Fungovat to přestane a zacne se to dotovat. Při příští novelizaci ZP bude určitě návrh na nejakou podporu homeoffice, protože se málo využívá.

+5/0
9.2.2017 10:09

V85l85a79d81i57m20í46r 82M52i70k80s23a 3623391595839

A koho si myslí Marxová, že budou firmy za těchto podmínek zaměstnávat? Jedou vás oblafne nějaký nemakačenko a vy ho přijmete, v tu chvíli má o výplatu vystaráno, ani do té práce chodit nemusí a firma se ho nezbaví nikdy. Socani jsou horší než byli Komanči!

Socani plní svůj cíl - 90% lidí na dávkách a plně závislí na státu.

+9/−1
9.2.2017 10:03

M70i94l37o76š 15D52v55o40ř74á73k 8845377986871

zapomnel jste dodat, ze "zatimco babis chce pro ne to nejlepsi!"?

0/0
9.2.2017 11:03

V98l91a91d15i57m81í70r 15M24i25k94s18a 3923321725909

Babiš ať táhne k čertu! Jak jste ho do komentáře dosadil? Je to stejný hltač státních peněz!

0/0
9.2.2017 13:46

M78i71l11o77š 42D60v85o81ř77á42k 8405497176831

OK, díky za doplnění!

Totiž nesnáším ani jedno, ani druhé, ale ještě víc mi vadí různá prohlášení fanklubů těchto vládních stran, že za to špatný můžou vždycky jen ti "kolegové", a tady to původně takto mohlo vyznít.

0/0
9.2.2017 13:57

P35e18t83r 63R71i88h30a57k 7811778228646

Socani tahnete uz k certu.

+3/−2
9.2.2017 9:48
Foto

J79a22n80a 95K59o32z67á82k94o22v36á 30V55o47l15r19á36b24o50v31á 9973404885851

Když jsou poslanci ve válečném stavu, tak by mohli bojovat za své asistenty, aby je nemuseli zaměstnávat na švarc systém a hezky jeli podle zákoníku práce ne? To by holky a kluci poslanecký koukali, co všechno by museli platit ze svého a ne ze státního.

+1/0
9.2.2017 9:47

L34i38b60o82r 69M31o89u32č64k76a 1808737105802

vidm to tak, ze diky socanum prijdu o benefit .. HomeOffice:-/ diky, no

+2/−2
9.2.2017 9:35

J82i18ř81í 33H88o22r80á62k 9188335821

Ještě vyřešit noční a agentury..

+1/−1
9.2.2017 9:26

J21o30s66e37f 90P65o48s32p94í71š31i71l83í22k 5728321140656

Vidíte, to mne nenapadlo. Já bych si mohl dávat do nákladů i elektřinu u mne doma. Občas si připravuji věci do práce. A stejně tak i vytápění. Přece jen nechci, aby při té přípravě byla zima. Jen nevím, zda mi to schválí paní účetní

+2/−1
9.2.2017 9:26

L77i66b40o18r 55M41o42u48č74k51a 1758147715302

no tak taky se nejak musim do prace dostat = do nakladu bych si mohl davat i dopravu

+3/0
9.2.2017 9:36

M36a10r58t11i32n 94M72a20t41o50u15š19e60k 9456977206258

Firma prodávající stresometry zkrachuje, protože žádný její zaměstnanec v nastálém poptávkobém šoku nebude v pohodě, ale naopak bude stresován zvýšenými výrobními požadavky.

0/0
9.2.2017 9:25

R88a76d95e39k 66S51ý12k74o34r93a 9527901969551

Proboha, co na tý vládě hulí za matroš? Z pozice zaměstnance jsem ještě nikdy neměl problém lidsky se dohodnout se zaměstnavatelem téměř na čemkoli a dohodneme se i po zavedení těchto nesmyslů. Tedy náš vztah bude nadále normální a nesešněrovaný zhovadilostmi, které na vládě vymýšlí naše "inteligence" za kvikotu lidskoprávních organizací.

PS: jdu si zažádat o výrazné snížení stresu na pracovišti, protože práce přeci musí být spíše taková dovolená a zábava, aby se na takové pozice hlásili i mamánci a prací nepolíbení lemplové :-P

+18/−3
9.2.2017 9:16

J89i10ř11í 45H83ř63e71b10a18č91k67a 1352892135453

To jste pane Sýkora Vy a váš zaměstnavatel v tomhle banánystánu bohužel vyjímka. Já v každém zaměstnání jsem bohužel zažil hlavně to, jak se zaměstnancem vyběhnout a pokud možno mu nezaplatit ani to, co má ve smlouvě kterou podepsal i zaměstnavatel.

Bohužel to někdy bez právní pomoci nešlo vymoci. Ale právní pomoc je taky možná forma domluvy tak asi ok.

+4/−3
9.2.2017 9:40

V80l96a50d63i36m86í36r 74M90i68k57s56a 3353971115309

To nesmíte jít do "firmy" nějakého veksláka, ale tam, kde se maká a berou výplaty - a je jich hodně!

+3/−2
9.2.2017 10:05

M29a44r93e25k 18S59t98r24n56a52d 9887688133

už aby ta vláda socanů skončila

+8/−3
9.2.2017 9:06

M70a41r61t98i38n 53M96a11t36o69u68š62e35k 9196757366168

To se starší ročníky modlí už od roku 46, resp. 48 a stále bez vyslyšení...

+4/−3
9.2.2017 9:16

D45a12n17a 71P48o90l94a87n36e30c96k35á 3176825977675

Jeden blbější nápad než druhej.

+1/−2
9.2.2017 9:28

R70a29d37e94k 57H96o53d13a28ň 9916737351613

Já se nemohu zbavit pocitu, že tady je vytrvale snaha legislativou nás dostat co nejvíc "zpět do historie". Zaměstnavatel musí proplácet náklady spojené s prací - elektřinu atd., přičemž tohle nesmí být "součást mzdy". A úředníci budou chodit po bytech, a kontrolovat jestli někdo pracuje v "bezpečném prostředí"?

No, tak ještě chybí aby za rok někdo přišel s tím, že když ten příjem není součást mzdy, tak se vlastně komplikují daně a... jako super, no. Zaměstnavatelé a zaměstnanci udělali benefit který stojí za to. A zákonodárci pracují na tom, aby se co nejvíce omezil. Díky bohu že už nejsem zaměstnanec.

+1/−1
9.2.2017 9:01

J82i49r33k87a 49N16o85v61á41k 6322505665219

náhodou to že to není součást mzdy, ale náhrada je fajn, nebudou z toho odvody na zdravotko a sociál. dokonce bych se nedivil, kdyby firmy začaly tyhle náhrady dávat vyšší (třeba pronájem místnosti, vytápění a co já vím co ještě) na úkor mzdy. bylo by to daňově výhodné pro obě strany.

+2/−1
9.2.2017 9:05

M11a33r10t75i28n 86K70o94l63á89ř 1475404589485

nicméně zaměstnanec tento příjem musí tak jako tak zdanit....

0/−3
9.2.2017 9:10

J57i13r52k55a 26N68o35v53á79k 6722475665759

nemusí, když je to náhrada, podobně jako se nedaní cestovní náhrady.

+1/0
9.2.2017 9:11

V21l16a38d95a 86S37i46m94o30n13i52k 3729853643665

Náhrady se nedaní.

0/0
9.2.2017 15:43

P59e84t56r 90S66t38a57r87o75s33t96a 6846578520368

To se bude zneužívat.

+1/0
9.2.2017 9:15

M37a61r20e58k 87P34o93s60p12í21š53i37l 2105105821

Ty náklady si opět mohou dát do účetnictví jako náklady. Ne!

A jak to říkal spoludiskutér v pořadu paní Jílkové na ČT min. ČT. Pokud by podnikatelé a firmy nešulili na daních a řádně platili,tak EET se nemusí řešit.

Bohužel se to zavedlo až za pana Babiše. Předchozí vlády a osoby na křeslech ministra o to nejevili zájem. No bodeť by ne. Oni přímo nemuseli mít firmy participující na tom stavu daňí jaký byl. Ale třebas rodinný příslušníci a blízcí známí atd.... a to je pak známý známého a už to jede.

0/−3
9.2.2017 8:58

M40a14r67e33k 30P87o90s75p19í82š57i50l 2295635401

Pardon. Blbě odeslané. To byla reakce na příspěvek.

0/0
9.2.2017 9:00

R60a46d76e76k 25H21o75d15a77ň 9936657341533

Co?

0/0
9.2.2017 9:04

R78a23d10e57k 87H92o92d92a26ň 9336327471463

"Ty náklady si opět mohou dát do účetnictví jako náklady."

To ale přece neznamená, že to nezaplatíte. Vyjde vás to o pár procent levněji, ale pořád to zaplatíte - nemluvě o tom, kolik jsou utopené náklady kvůli času který strávíte řešením celé situace, náklady kvůli školení zaměstnanců, a čas který strávíte řešením situací jako nedávný výpadek internetu který znamenal, že kavárny o restaurace s těmi "jednoduchými řešeními na tabletu za 5k" musely zavřít, protože je to řešení ala tenký klient - a bez internetu nemůžete nic.

" Pokud by podnikatelé a firmy nešulili na daních a řádně platili,tak EET se nemusí řešit."

Tak mi prosím podrobně vysvětlete, proč je potřeba EET pro e-shopy při placení kartou, a kde se tam dá jak šulit, to mě hrozně zajímá. Jediná odpověď kterou na toto téma bylo možnost dostat z finanční správy a Babiše je, že se to zavádí aby zákazník co zaplatí kartou "nepřišel o možnost losovat v účtenkové loterii".

+2/0
9.2.2017 9:22

J84i11ř75í 40P83l73a95v71s60k16ý 9590336841709

posledni dobou mam pocit, ze cssd povazuje soukrome firmy za odloucena pracoviste ceske spravy socialniho zabezpeceni ...

+15/−1
9.2.2017 8:56

Z63d97e89n39ě64k 63J46a95n94o81u10t 1612365704471

Nemáme šanci se zbavit člověka, který neodvádí požadovaný výkon, bez toho, aniž bychom mu zaplatili odstupné,“

Ale jistěže máte - pokud někdo na práci kašle, v práci chlastá či dokonce krade, můžete mu dát okamžitého padáka pro ztrátu důvěry. V ostatních případech je odstupné zcela namístě. A obávám se že lidem jako je tato paní jde o to aby odstupné pokud možno nebylo. Což je nepřijatelné.

+3/−1
9.2.2017 8:50

M43a22r54t38i78n 35B74u38r47e19š 3906385808281

No pak přeji úspěch při soudních řízeních

+4/−2
9.2.2017 8:52

V17l49a34d13a 31S38i93m36o92n66i83k 3989873153935

Současná pravdila na propuštění nevýkonného zěaměstnance stačí až až. Jenom je potřeba je skutečně využívat. Není nutné udělat zákoník práce tak, aby zaměstnanec letěl na dlažbu dvě minuty poté, co se pokusí odporovat šéfovi.

Tady je pořád debata o snadném propouštění - ale je tady druhá strana mince, to je motivace a udržení stávajících lidí. To je levnější varianta než nabírat nové. Jenomže xmanagement typu "za vraty čeká dalších deset" se špatně opouští - hlavně těm šéfům a podnikatelům, kteří mají zaměsntnace za otroka. Podívejte se trochu na západě, jak se má zacházet s lidmi.

+2/−1
9.2.2017 15:42

M39a32r46t34i34n 26B92u15r93e15š 3446885688511

Kolik že zaměstnáváte lidí?

0/−2
9.2.2017 15:45

V30l72a34d64a 77S87i41m75o57n14i41k 3529163283865

Jak to souvisí?

+1/0
9.2.2017 16:14

M53a78r46t68i44n 18B86u54r13e56š 3116235448391

jen tak pro zajímavost, že víte co je pro zaměstnavatele nejlepší a pro jeho dobré zájmy mu chcete určovat co má dělat

+1/0
9.2.2017 16:16

V96l85a49d34a 84S72i93m58o43n20i27k 3619633733425

Já jsem také zaměstnanec, slušně placený - když vezmu jenom ten český závod, tak ca 1200 lidí. A představte si, že zákoník práce mi opravdu stačil (automobilní průmysl).

0/0
9.2.2017 22:05

M91a80r20t73i27n 50B36u96r29e34š 3436435288311

Takže s udělováním výpovědí zkušenosti nemáte?

Vy tvrdíte co je pro zaměstnavatele nejlepší, ale řešit jeho problémy nemusíte?

0/0
9.2.2017 22:15

V18l76a73d95a 46S60i27m91o28n31i55k 3929933453365

Mám zkušenosti vice než bohaté - jsme jednatelem a ředitelem. A máme minimální fluktuaci .. moc se při najímání lidí nemýlim:-)

+1/−1
10.2.2017 8:54







Najdete na iDNES.cz