Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Bitva o podobu zákoníku práce začíná, zaměstnavatelé návrh kritizují

Žádná zvýšená pružnost zaměstnávání, naopak více administrativy a sešněrování pracovněprávních vztahů. Navíc absurdní požadavky jako zabránit stresu na pracovišti nebo kontrolovat bezpečnost práce u pracovníka doma. Tak zaměstnavatelé vnímají novelu pracovního zákoníku, kterou se ve středu začaly zabývat výbory ve Sněmovně.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J74i20ř63í 88S98t41r29ž54í77n92e60k 3755218856659

Hugo Chavez se nám převtělil do těla obtloustlé Marksové, vzhůru ke světlým zítřkům.

Co ještě funguje se musí regulovat, až to přestane fungovat bude se to dotovat, až nebude z čeho dotovat, tak bude konečně ten báječný socialismus nebo dokonce komunismus.

0/−1
10.2.2017 19:07

L23u11c41i56e 62N25o22v63o38t21n97á 4876110985760

Z mého hlediska je problém s tou regulací práce z domova. Reakce mého zaměstnavatele totiž je celkem předvídatelná - vzhledem k tomu, že zákon předepisuje úhradu nákladů (elektřinu, připojení) jako povinnost, a na to nemáme, tak práce z domova není možná :-/

Výsledkem bude mnoho naštvaných lidí, pokles produktivity kvůli ztrátám při dojíždění.

Jestli tohle projde, budu opravdu hodně naštvaná. A podívám, kdo jak hlasoval, abych věděla, koho nevolitRv

0/−1
9.2.2017 20:16

P81a73v75e41l 60V92o49l57f 2707562564160

Zamestnavatel potrebuje lidi, kterym rikame zamestnanci. Pokud by tito lide nebyli k dispozici, musel by to zamestnavatel resit jinak, zrejme by si najal "roboty", samozrejme dle druhu prace a tam kde to jde, i ti maji vsak svoji cenu. V tuto chvili jsme se dostali do faze, kdy zamestnanci v CR maji navrch. Musime si ale rict, ze lide, kteri davaji ostatnim lidem praci by tu praci bez techto lidi nemohli zastat ne pokud chteji rust, zvysovat obraty, zisky, atd., takze by na to nakonec zustali sami, ale to se neslucuje s jejich vizi. Je to trochu zacarovanej kruh. Umi si tento vztah mezi sebou vyresit zamestnavatele a zamestnanci? Dam priklad v horni dolni zamestna zamestnavatel zamestnance, aby prodaval v jeho obchode, da mu praci, da mu plat, to zni skvele. Plat je ale 10 tisic hrubeho, to uz tak skvele neni. Otazka je jestli chceme podporovat nekoho kdo bude zivorit anebo podporime, aby nezivoril. Da se rict, tak proc tu praci bral, proc si nenajde jinou, proc se neprestehuje za jinou praci, ale ne ve vsech pripadech v jakych se nadi lide nachazi to jde. Samozrejme, kdyz je clovek mlady tak ma plno elanu, za praci by se preci prestehoval na konec sveta. Takze otazka zustava, co chceme v CR podporovat, lidi zijici tesne nad hranici chudoby, tady v CR preci zadna neni, jsme hned na 2. miste za Danskem, kde neni chudoba temer zadna jen ten kdo si ji zvoli, anebo zvysovat zivotni uroven? Ja bohuzel nejsem nestranny, vidim, ze zamestnavatele si svoji zivotni uroven zvysuji dnes a denne, ale u zamestnancu to pokulhava, alespon u tech nizkoprijmovych. Meli bychom si zvolit jakou cestou jit, jestli pozvednout zivotni uroven obecne anebo jen nekomu.

+2/−2
9.2.2017 12:41

J42a59n 65U47l20r90i67c95h 9469476989974

Je pohoršlivé, že ANO a KDU-ČSL ten návrh ve vládě pustily. Je dobré si to o nich pamatovat.

+4/0
9.2.2017 11:29

M30i62l55o35š 77D10v53o27ř54á10k 8215857986791

jeden návrh od Bureše (zatím tajný, kobliháři se o tom dozvědí až po volbách):

"Navrhuji, aby se rozdíl (výhody/nevýhody) mezi OSVČ a zaměstnanci co nejvíce snížil. Aby zaměstnavatel posílal zaměstnancům superhrubou mzdu. Zaměstnanec by si každý měsíc musel všechny odvody sám vypočítat. Vše správně a v řádném termínu vyplnil do formulářů a rozeslal na příslušné úřady. A pěkně ve svém volném čase mimo pracovní dobu. Případně na vlastní náklady si najal účetní. To by si klidně mohl odečíst z daní, stejně jako např. náklady na cestu do práce. Mohl by si vyzkoušet, jak se "jednoduše šulí" daně, jak by si to dovolil risknout. Samozřejmě vše pod hrozbou desetitisícových i vyšších pokut.

Jen ještě doplním, že by se nabralo minimálně 100tis nových státních úředníků na FÚ, aby to měl kdo kontrolovat. Pro všechny zaměstnance by se zavedla nová 10% solidární úřednická daň, aby bylo na platy úředníků a náklady na provoz rozšířeného úřadu. Později bych zavedl další kontrolni úřad na boj proti korupci finančních úředníků. Samozřejmě ruku v ruce s novou daní."

+4/−1
9.2.2017 11:03

P34e71t72r 53D70r98a15p19a79l 3135718723865

vypočítat si odvody a zálohu na daň zabere asi tak 5 minut, když to budu dělat na kalkulačce, na počítači asi tak minuty dvě. to samé zadání trvalých příkazů

+3/−2
9.2.2017 11:50

M95i43l13o40š 43D73v77o21ř97á47k 8245797696131

Babis vam dekuje za podporu - je to presne tak! - vzdyt to pro toho zamestnavatele taky zadna prace neni! dela se mu prece vzdycky lehce, jednoduse a financak nema sanci ho na necem nachytat ani kdyz prijde na kontrolu s jasnym zadanim!

a stejne se mezi prehrabovani se v neodvedenych prijmech nema vetsinou cemu jinemu venovat...

0/0
9.2.2017 11:59

J39a60n 41N48o78v48á40k 7665944328917

A prokousat se těmi formuláři pak zabere zbytek dne

+1/0
9.2.2017 13:40

P75e98t91r 20N81o51v62o14t22n56y 1831510691

Jakými formuláři?

0/0
9.2.2017 17:25

J76a22n 30N68o35v34á58k 7735104958747

No přece těmi co by k tomu vymysleli :-P;-D

+1/0
9.2.2017 17:44

J58a47r64m91i34l56a 39C47h80y47t67r73á 3844109269

Včera jsem to četla někde na FB, ale bylo to trochu jinak...že by to tak měli udělat, aby si zaměstnanci taky užili hrozby sankcí za kdejakou ptákovinu, kterou udělají špatně nebo zapomenou.

Vy to ale podáváte, jako kdyby to vzešlo od Babiše, což není to pravda a to Babiše nesnáším.:-/

+1/0
9.2.2017 12:26

M94i60l74o56š 55D55v19o71ř71á66k 8275717406701

tak vidite, uz to prosaklo pres fb, preci jen nema slovensky predator osefovane uplne vsechno.

ale jinak je to presne tak jak pisete, ale nemuze to prece takto oficialne tvrdit

0/0
9.2.2017 13:10

P72e28t75r 13N27o61v43o85t70n79y 1651270451

Co funguje, zregulovat. Fungovat to přestane a zacne se to dotovat. Při příští novelizaci ZP bude určitě návrh na nejakou podporu homeoffice, protože se málo využívá.

+5/0
9.2.2017 10:09

V70l31a19d47i44m67í19r 38M97i97k52s49a 3293491755929

A koho si myslí Marxová, že budou firmy za těchto podmínek zaměstnávat? Jedou vás oblafne nějaký nemakačenko a vy ho přijmete, v tu chvíli má o výplatu vystaráno, ani do té práce chodit nemusí a firma se ho nezbaví nikdy. Socani jsou horší než byli Komanči!

Socani plní svůj cíl - 90% lidí na dávkách a plně závislí na státu.

+9/−1
9.2.2017 10:03

M34i16l83o98š 76D17v29o91ř70á67k 8475817186891

zapomnel jste dodat, ze "zatimco babis chce pro ne to nejlepsi!"?

0/0
9.2.2017 11:03

V94l90a38d19i47m49í61r 29M81i13k30s41a 3743291325629

Babiš ať táhne k čertu! Jak jste ho do komentáře dosadil? Je to stejný hltač státních peněz!

0/0
9.2.2017 13:46

M96i22l67o92š 45D72v80o28ř67á63k 8125277756761

OK, díky za doplnění!

Totiž nesnáším ani jedno, ani druhé, ale ještě víc mi vadí různá prohlášení fanklubů těchto vládních stran, že za to špatný můžou vždycky jen ti "kolegové", a tady to původně takto mohlo vyznít.

0/0
9.2.2017 13:57

P29e37t29r 18R13i61h21a19k 7111358408156

Socani tahnete uz k certu.

+3/−2
9.2.2017 9:48
Foto

J33a79n77a 45K41o98z68á18k69o35v24á 25V53o31l19r20á51b83o47v44á 9533154825921

Když jsou poslanci ve válečném stavu, tak by mohli bojovat za své asistenty, aby je nemuseli zaměstnávat na švarc systém a hezky jeli podle zákoníku práce ne? To by holky a kluci poslanecký koukali, co všechno by museli platit ze svého a ne ze státního.

+1/0
9.2.2017 9:47

L21i66b25o69r 51M87o20u41č62k40a 1488107495322

vidm to tak, ze diky socanum prijdu o benefit .. HomeOffice:-/ diky, no

+2/−2
9.2.2017 9:35

J31i12ř57í 66H16o93r23á14k 9638815511

Ještě vyřešit noční a agentury..

+1/−1
9.2.2017 9:26

J10o67s26e87f 94P60o28s95p83í33š74i82l97í66k 5818241810616

Vidíte, to mne nenapadlo. Já bych si mohl dávat do nákladů i elektřinu u mne doma. Občas si připravuji věci do práce. A stejně tak i vytápění. Přece jen nechci, aby při té přípravě byla zima. Jen nevím, zda mi to schválí paní účetní

+2/−1
9.2.2017 9:26

L23i81b18o69r 28M62o44u86č85k98a 1888797175132

no tak taky se nejak musim do prace dostat = do nakladu bych si mohl davat i dopravu

+3/0
9.2.2017 9:36

M43a28r50t29i92n 52M66a78t30o13u64š97e56k 9296587106338

Firma prodávající stresometry zkrachuje, protože žádný její zaměstnanec v nastálém poptávkobém šoku nebude v pohodě, ale naopak bude stresován zvýšenými výrobními požadavky.

0/0
9.2.2017 9:25

R79a40d51e50k 98S42ý39k48o63r52a 9187741289171

Proboha, co na tý vládě hulí za matroš? Z pozice zaměstnance jsem ještě nikdy neměl problém lidsky se dohodnout se zaměstnavatelem téměř na čemkoli a dohodneme se i po zavedení těchto nesmyslů. Tedy náš vztah bude nadále normální a nesešněrovaný zhovadilostmi, které na vládě vymýšlí naše "inteligence" za kvikotu lidskoprávních organizací.

PS: jdu si zažádat o výrazné snížení stresu na pracovišti, protože práce přeci musí být spíše taková dovolená a zábava, aby se na takové pozice hlásili i mamánci a prací nepolíbení lemplové :-P

+18/−3
9.2.2017 9:16

J14i26ř71í 49H79ř25e61b30a38č94k43a 1612152145293

To jste pane Sýkora Vy a váš zaměstnavatel v tomhle banánystánu bohužel vyjímka. Já v každém zaměstnání jsem bohužel zažil hlavně to, jak se zaměstnancem vyběhnout a pokud možno mu nezaplatit ani to, co má ve smlouvě kterou podepsal i zaměstnavatel.

Bohužel to někdy bez právní pomoci nešlo vymoci. Ale právní pomoc je taky možná forma domluvy tak asi ok.

+4/−3
9.2.2017 9:40

V16l25a37d84i74m19í48r 64M61i44k84s20a 3793391985589

To nesmíte jít do "firmy" nějakého veksláka, ale tam, kde se maká a berou výplaty - a je jich hodně!

+3/−2
9.2.2017 10:05

M13a11r95e60k 81S84t79r77n83a70d 9587118563

už aby ta vláda socanů skončila

+8/−3
9.2.2017 9:06

M16a46r37t35i29n 57M37a79t88o53u97š65e60k 9196157936158

To se starší ročníky modlí už od roku 46, resp. 48 a stále bez vyslyšení...

+4/−3
9.2.2017 9:16

D80a90n38a 46P39o60l18a53n47e30c44k58á 3116135597465

Jeden blbější nápad než druhej.

+1/−2
9.2.2017 9:28

R18a55d96e57k 84H60o80d71a77ň 9246577961933

Já se nemohu zbavit pocitu, že tady je vytrvale snaha legislativou nás dostat co nejvíc "zpět do historie". Zaměstnavatel musí proplácet náklady spojené s prací - elektřinu atd., přičemž tohle nesmí být "součást mzdy". A úředníci budou chodit po bytech, a kontrolovat jestli někdo pracuje v "bezpečném prostředí"?

No, tak ještě chybí aby za rok někdo přišel s tím, že když ten příjem není součást mzdy, tak se vlastně komplikují daně a... jako super, no. Zaměstnavatelé a zaměstnanci udělali benefit který stojí za to. A zákonodárci pracují na tom, aby se co nejvíce omezil. Díky bohu že už nejsem zaměstnanec.

+1/−1
9.2.2017 9:01

J30i74r74k83a 78N88o67v71á19k 6752855285809

náhodou to že to není součást mzdy, ale náhrada je fajn, nebudou z toho odvody na zdravotko a sociál. dokonce bych se nedivil, kdyby firmy začaly tyhle náhrady dávat vyšší (třeba pronájem místnosti, vytápění a co já vím co ještě) na úkor mzdy. bylo by to daňově výhodné pro obě strany.

+2/−1
9.2.2017 9:05

M80a36r91t30i87n 49K47o28l51á62ř 1175464299305

nicméně zaměstnanec tento příjem musí tak jako tak zdanit....

0/−3
9.2.2017 9:10

J19i66r67k25a 12N20o58v26á55k 6692745315239

nemusí, když je to náhrada, podobně jako se nedaní cestovní náhrady.

+1/0
9.2.2017 9:11

V91l73a97d78a 20S38i14m79o53n78i56k 3359173583745

Náhrady se nedaní.

0/0
9.2.2017 15:43

P77e21t66r 46S58t68a57r15o50s59t83a 6176318630808

To se bude zneužívat.

+1/0
9.2.2017 9:15

M32a55r65e35k 55P54o52s82p96í18š25i49l 2645875211

Ty náklady si opět mohou dát do účetnictví jako náklady. Ne!

A jak to říkal spoludiskutér v pořadu paní Jílkové na ČT min. ČT. Pokud by podnikatelé a firmy nešulili na daních a řádně platili,tak EET se nemusí řešit.

Bohužel se to zavedlo až za pana Babiše. Předchozí vlády a osoby na křeslech ministra o to nejevili zájem. No bodeť by ne. Oni přímo nemuseli mít firmy participující na tom stavu daňí jaký byl. Ale třebas rodinný příslušníci a blízcí známí atd.... a to je pak známý známého a už to jede.

0/−3
9.2.2017 8:58

M89a94r60e83k 47P43o13s38p71í53š43i68l 2575295361

Pardon. Blbě odeslané. To byla reakce na příspěvek.

0/0
9.2.2017 9:00

R30a81d25e72k 56H11o68d81a13ň 9306347371683

Co?

0/0
9.2.2017 9:04

R38a43d29e91k 26H39o69d87a55ň 9476257471283

"Ty náklady si opět mohou dát do účetnictví jako náklady."

To ale přece neznamená, že to nezaplatíte. Vyjde vás to o pár procent levněji, ale pořád to zaplatíte - nemluvě o tom, kolik jsou utopené náklady kvůli času který strávíte řešením celé situace, náklady kvůli školení zaměstnanců, a čas který strávíte řešením situací jako nedávný výpadek internetu který znamenal, že kavárny o restaurace s těmi "jednoduchými řešeními na tabletu za 5k" musely zavřít, protože je to řešení ala tenký klient - a bez internetu nemůžete nic.

" Pokud by podnikatelé a firmy nešulili na daních a řádně platili,tak EET se nemusí řešit."

Tak mi prosím podrobně vysvětlete, proč je potřeba EET pro e-shopy při placení kartou, a kde se tam dá jak šulit, to mě hrozně zajímá. Jediná odpověď kterou na toto téma bylo možnost dostat z finanční správy a Babiše je, že se to zavádí aby zákazník co zaplatí kartou "nepřišel o možnost losovat v účtenkové loterii".

+2/0
9.2.2017 9:22

J26i92ř80í 21P84l94a63v70s86k42ý 9340916401199

posledni dobou mam pocit, ze cssd povazuje soukrome firmy za odloucena pracoviste ceske spravy socialniho zabezpeceni ...

+15/−1
9.2.2017 8:56

Z30d23e57n62ě23k 15J43a98n38o34u50t 1512275594471

Nemáme šanci se zbavit člověka, který neodvádí požadovaný výkon, bez toho, aniž bychom mu zaplatili odstupné,“

Ale jistěže máte - pokud někdo na práci kašle, v práci chlastá či dokonce krade, můžete mu dát okamžitého padáka pro ztrátu důvěry. V ostatních případech je odstupné zcela namístě. A obávám se že lidem jako je tato paní jde o to aby odstupné pokud možno nebylo. Což je nepřijatelné.

+3/−1
9.2.2017 8:50

M73a44r98t34i37n 83B75u10r90e44š 3386735978501

No pak přeji úspěch při soudních řízeních

+4/−2
9.2.2017 8:52

V11l94a10d85a 29S48i74m97o83n12i42k 3849273643565

Současná pravdila na propuštění nevýkonného zěaměstnance stačí až až. Jenom je potřeba je skutečně využívat. Není nutné udělat zákoník práce tak, aby zaměstnanec letěl na dlažbu dvě minuty poté, co se pokusí odporovat šéfovi.

Tady je pořád debata o snadném propouštění - ale je tady druhá strana mince, to je motivace a udržení stávajících lidí. To je levnější varianta než nabírat nové. Jenomže xmanagement typu "za vraty čeká dalších deset" se špatně opouští - hlavně těm šéfům a podnikatelům, kteří mají zaměsntnace za otroka. Podívejte se trochu na západě, jak se má zacházet s lidmi.

+2/−1
9.2.2017 15:42

M70a43r77t14i33n 23B96u34r67e13š 3356545228651

Kolik že zaměstnáváte lidí?

0/−2
9.2.2017 15:45

V28l83a40d45a 58S37i39m50o65n96i20k 3719753593955

Jak to souvisí?

+1/0
9.2.2017 16:14

M90a52r66t20i53n 30B10u60r69e73š 3376135698411

jen tak pro zajímavost, že víte co je pro zaměstnavatele nejlepší a pro jeho dobré zájmy mu chcete určovat co má dělat

+1/0
9.2.2017 16:16

V81l93a93d62a 41S65i28m12o48n68i37k 3269293773805

Já jsem také zaměstnanec, slušně placený - když vezmu jenom ten český závod, tak ca 1200 lidí. A představte si, že zákoník práce mi opravdu stačil (automobilní průmysl).

0/0
9.2.2017 22:05

M92a61r46t46i37n 75B60u67r43e68š 3456275338701

Takže s udělováním výpovědí zkušenosti nemáte?

Vy tvrdíte co je pro zaměstnavatele nejlepší, ale řešit jeho problémy nemusíte?

0/0
9.2.2017 22:15

V70l30a33d69a 19S82i12m26o19n43i93k 3779883133975

Mám zkušenosti vice než bohaté - jsme jednatelem a ředitelem. A máme minimální fluktuaci .. moc se při najímání lidí nemýlim:-)

+1/−1
10.2.2017 8:54







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.