Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Home office je bouře ve sklenici vody, říká k zákonu odborářský právník

Zaměstnavatelé se bouří, odbory si mnou ruce. Podle Víta Samka, právníka a místopředsedy komory odborových svazů ČMKOS, není novela zákoníku práce nic jiného než zpřehlednění toho, co už funguje v praxi.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

T58o92m38á48š 50N74e88u10g26e67b12a95u82e81r 1800425360300

Již dnes musí být dodržována bezpečnost práce při home office - viz http://bozppo-neu.cz/?page_id=1853

0/0
27.2.2017 8:26

P85a36v77e47l 60M73o92r63a72v82e39c 3632629512268

Sorryjako, ale odborář o práci z domu neví nic.

+5/0
12.2.2017 11:51

A23n57t65o91n58í36n 57P63o29l53i75c72k50ý 9680592531887

No, když vynecháte to "z domu", pak budete mít pravdu úplně.

+4/0
12.2.2017 13:10

P71a15v54e64l 84M79o55r76a74v57e20c 3252269862148

Trochu ralisticky: věřím, že o reálné práci slyšel. Od ostatních lidí určitě. Že na to může mít i nějaký smysluplný názor, byť takový se kterým souhlasí jen další odpořáři (ne, není tam překlep).

Ale o home office odporáři neví nic. Oni jsou prakticky jen ve výrobních závodech, kde home office jaksi těžko bude. Naopak třeba v IT firmách kde je HO standard, tam tyto opruzující pijavice z 19.století nejsoiu.

+1/0
12.2.2017 16:24

L48i54b65o67r 33J76a43n70e58č77e24k 4285175965301

Nechapu, proc ma tenhle chytrak pocit, ze kdyz neco funguje, musime k tomu udelat zakon. Opak je pravdou, na druhou stranu, nejakou cinnost vykazovat musi.:-/

+6/0
12.2.2017 10:39

J23i14ř33í 85S73v90a46š71e58k 9714848463819

Zákony ovšem jsou od toho, aby reagovaly na problémy reálného života. Home office není zdaleka jediná věc, která se takto dostala do zákona. Když vznikne nějaký nový jev ve společnosti, dřív nebo později se objeví právní problémy a vznikne potřeba některé věci vyjasnit zákonem. To se děje už několik tisíc let...

+1/−1
12.2.2017 10:52

P61a10v52e13l 36M87o67r11a23v92e84c 3652949702828

Ano, ale zákon má smysl psát (a nějaký obor lidské činnosti REGULOVAT) jen a pouze tehdy, pokud se tam objeví nějaké právní nebo společenské problémy. To co je sepsáno v zákoně o HO, to nikoho netrápilo a nikomu nevadilo. Tato regulace je naprosto zbytečná.

0/−1
12.2.2017 16:26

J16a16r64o37s69l76a37v 96T20e92s11a40ř 1577187939198

Home office znamená v překladu ministerstvo vnitra.:-)

+2/0
12.2.2017 10:23

M60a90r95t87i95n 77P71o24s79p19í61š22i90l 8395101176947

12 let mám HO v klidu, bez zákona, nevím co vymýšlí.

+8/0
12.2.2017 9:26

J74o87s51e65f 29B19r22o84ž72e54k 7923435862371

No to je právě těmhle lidem trnem v oku. Takže se to snaží co nejvíc zkomplikovat a ztížit, abyste se nemohl sám rozhodovat a starat se, aby vás dostali pod sebe a mohli na vás parazitovat.

+7/0
12.2.2017 9:31

M52a15r98t75i14n 13P74o93s19p38í92š22i88l 8665741836297

Ale krásně to funguje. 2-7x měsíčně jedu do firmy jinak jsem doma. Práce musí být hotová, jestli ráno v sedm nebo večer v devět je relativně jedno. Ntb, telefon, monitor a auto mám firemní, net, elektřinu a židli si platím sám, za tu volnost jsem spokojený a myslím i firma.

+4/0
12.2.2017 10:06

J63a10k32u62b 42Z15e66m94á70n86e74k 2204143261318

A vedete si poctivě evidenci pracovní doby?!

Nenalézám k těm nesmyslům vhodnou nadávku...

+2/0
12.2.2017 10:21

P45e32t34r 69A84s40c33h12e91n10b92r42e36n36n95e32r 6285963702721

:-)

+2/0
12.2.2017 15:45

R79i85c14h89a71r92d 19K19u41c86e28r98a 1330758907532

NO a je treba zkontrolovat, ze to doma je na praci bezpecne, sice tam zijete ale co kdyz je to nebezpecne ;)

+2/0
12.2.2017 14:14

P44a50v24e44l 32M75o29r69a42v22e34c 3672439892528

Funguje to? Zreguluj to. Ještě se to hýbe? Zdaň to. Je to mrtvé? Zadotuj to.

Základní mantra socialistů všech zemí.

+4/−1
12.2.2017 11:51

P91e17t55r 58M65a45l29i79š22k46a 6241925591223

Jak to tak tady čtu je tu většina OSVČ . Pokud jste zaměstnanec a máte ve firmě odpory stále jednají i vašim jménem(i když je neplatíte) se zaměstnavatelem. Nebo nepodepisujete vyjednanou kolektivní smlouvu? Předpokládám, že různé příplatky a benefity taky využíváte a víte jistě že je v minulost nevybojovali u zaměstnavatele odbory? To si vážně myslíte, že jsou všichni zaměstnavatelé tak solidární aby vám dávali vše (na co máte v současné době díky zákonům nebo KS nárok) jen tak? Předpokládám, že asi nevyužíváte celých 25 dní dovolené když je máte a solidárně je pravidelně necháváte propadnou.

0/−4
12.2.2017 9:19

J73o42s13e60f 15B78r82o56ž55e38k 7563195832291

Od roku 1989 pracuji jen ve firmách, kde žádné odbory nejsou. A když se někdo objeví, že by je chtěl založit (a samozřejmě je vést, aby nemusel dělat), tak zatím ho vždycky všichni poslali do ............

+7/0
12.2.2017 9:32

L38i80b83o50r 97J95a75n16e26č30e41k 4865975305441

Odbory jsou prezitek z dob pocatku prumyslove revoluce. Nyni, kdyz mame zakonnik prace, by se mely venovat maximalne organizaci vyletu svych clenu.

+2/−1
12.2.2017 10:42

R31i85c61h36a20r29d 47K90u64c82e83r72a 1180598107292

Jasne takze home office funguje, je to na zapade i dobry trend, je treba to u nas ztizit. Proc by mel mit nekdo home office, kdyz delnik nemuze?

+2/0
12.2.2017 8:55

T19o36m44á59š 83N65e39u51g61e25b96a36u85e40r 1720915840360

Nejedná se o ztížení u nás. Jedná se o evropskou úpravu. Proč by dělník nemohl pracovat z domova? Je to starší způsob než home office. Navíc novela zákoníku práce neřeší jen home office, ale homeworking.

+1/−2
12.2.2017 9:00

R20i17c70h57a57r18d 18K43u92c85e24r21a 1130968657292

muzete odkazat na jakou evropskou normu to navazuje? nejsem si zadne takove vedom. mam spis podezreni, ze tohle tam v palili ceske mozky. Pokud si chcete naklady nechat vyuctovat muzete se dohodnout uz ted. Ale nikdo to nedela protoze se to hodi obema stranam. Zamestnavatel snizuje naklady a vy mate vice flexibility zaridit si treba veci na uradech co maji otevreno 2x tydne v po a pa od 9 - 15 :)

+1/0
12.2.2017 9:34

T22o77m71á84š 83N47e29u31g83e58b14a49u63e77r 1520215800330

Podívejte se zde:

http://www.spcr.cz/cz/eu/esd/esd_telework.pdf

0/0
12.2.2017 9:40

R33i88c22h48a77r86d 51K74u32c46e65r46a 1130938387292

To je ramcova dohoda z roku 2002? Nic zavazneho?

0/0
12.2.2017 9:45

T20o60m23á22š 51N35e68u50g35e73b58a14u92e38r 1170705100310

Ale z ní vychází připravovaná změna zákoníku práce.

0/0
12.2.2017 9:47

R73i42c40h98a38r93d 96K42u72c96e84r27a 1210108547352

Tam jsou ciste obecne veci, naprosto nezavadne. naopak se tam pise o podpore, zatimco ten navrh je spis o potirani

+1/0
12.2.2017 14:09

R57i42c59h66a21r81d 62K52u97c51e22r91a 1690388177582

nezavazne a ne nezavadne samozrejme :D

0/0
12.2.2017 14:09

T74o13m72á64š 86N79e61u84g28e53b92a95u52e50r 1550475140470

Musíte si přečíst ten dokument celý, jakož i návrh novely zákoníku práce, nikoliv to, co kdo řekne nebo napíše - novináře nevyjímaje.

Dohoda uvádí:

V případě, že je práce na dálkuprováděna pravidelně, zaměstnavatel kompenzuje nebo hradí náklady přímo spojené s prací,zvláště ty vztahující se ke komunikaci. Zaměstnavatel poskytuje pracovníkovi nadálku vhodnou technickou podporu.

Novela zákoníku práce uvádí:

Zaměstnavatel je povinen při výkonu práce mimopracoviště zaměstnavatele hradit náklady spojené s komunikací mezizaměstnancem a zaměstnavatelem; Odstavce 1 až 5 se nepoužijí, pokud zaměstnanecvykonává práci mimo pracoviště zaměstnavatele jen výjimečně

Takže, jak vidíte jedná se o stejný přístup. V ostatních bodech je to obdobné.

0/0
12.2.2017 14:32

K13a59t38e50ř63i62n60a 76M55i40k51o84l50a12s67k77o68v45a 9959817696707

Myslím, že hlavní problém té rámcové dohody je, že se tam opakuje: podle platných státních norem. Např. To placení připojení a tak máme v Belgii vyřešeno tak, že lidé, kterým povaha práce dovoluje mít HO mají ve smlouvě částku a u ní uvedeno: z tohoto platí zaměstnanec náklady na HO, toto není součást platu

+1/0
12.2.2017 10:11

T62o96m81á91š 37M69a56r54š11á65l54e64k 6890132985462

Vrtat do práce jiných, schopnějších lidí. Toby odborům šlo. A co takhle něco vymyslet pro zaměstnavatele? Třeba prosadit změnu školství.

+1/−4
12.2.2017 8:43

J62a18n 12J35i12r16o53u75s67e52k 7933849724861

A co takhle kdyby se firmy více zapojily s vychovávaly spolu se školami pro sebe nové zaměstnance? Jo aha, to vy stálo peníze a nebylo by na nový služebák... Státe, školy postarejte se a dodejte nám hotové lidi, ostatní zvladneme samy

+2/−1
12.2.2017 8:49

R11i17c65h42a87r75d 52K81u69c32e16r98a 1850508287952

Formy na tom pracuji, takze nevim o cem to mluvite. A o tom, ze skolstvi je dost pozadu snad taky pochybujete?

+1/0
12.2.2017 8:56

J46a76n 73J69i98r43o72u67s45e59k 7903379254681

Nepochybuji, když ale firmy moc neplatí, tak logicky žáci budou studovat obory, kde těch peněz a uplatnění je více. Takže pláčete sice hezky, ale na špatném hrobě. Když budou zaměstnanci opravdu dobře placeni, tak bude zájem i ze strany žáků, budoucích pracovníků.

+2/0
12.2.2017 9:00

R27i61c69h37a78r52d 57K34u70c20e70r19a 1350418127942

nezlobte se na me ale v mem oboru v IT vas ve fime nauci za pul roku vic nez za 6 let na skole. A pokud na VS muze profesor rict "Neucim veci do praxe ale teorii" tak to je proste spatne.

+1/−1
12.2.2017 14:18

Ř17e67h35o49ř 55V56l17a98s27á12k 2724914731526

Ale není. Ta teorie je leckdy potřebná pro lepší porozumění. Možná zrovna ve vašem oboru ne.

Ale třeba statistici v bankách nebo kdekoliv, kde se těží a zpracovávají velká data, prostě potřebují mít ten širší matematický základ.

0/0
13.2.2017 9:20

J25a60r53o53m62í88r 46K25r23á49l 4520889524129

To firmy dělají, jen Vy o tom nic nevíte.

0/0
12.2.2017 9:03

J58a37n 34J46i36r42o63u83s68e89k 7293709154621

Mizivé procento firem a těch opravdu kvalitních příprav tedy moc nebude.

+2/0
12.2.2017 9:05

J38a60r50o83m41í95r 66K55r57á81l 4860489164709

Pokud vezmu okolní firmy nad 200 zaměstnanců, pak asi polovina to nějakým způsobem dělá.

0/0
12.2.2017 9:53

M51a22r10t13i66n 63U95l68e73h48l54a 4461194608

Kdyz chteji odborari klast za kazdou cenu zamestnavatelum prekazky, nemuzou se pak divit kdyz firmy presunou pracovni mista do zahranici :-/:-/:-/

+2/−3
12.2.2017 8:20

J76a83n 63J43i27r40o62u83s87e11k 7153219154901

Třeba do Rakouska, Německa, jste vtipný

+2/0
12.2.2017 8:44

V81l75a64d49a 93S57i22m27o77n28i66k 3489973413915

To spíš český vzdělaný pracovík se přesune na západ, protože chce pracovat ve firmě, kde nebude "zdrojem" a " hlavou" , ale člověkem. Hodně lidí už dalo přednost slušnému zacházení.

+2/0
12.2.2017 10:36

P76e45t85r 58U56t93ě79k96a32l 9140878398

Odbory se tváří, jakože kdyby nebyly, žili bychom ještě v otrokářství nebo nevolnictví.

Mými obchodními partnery je několik firem - a lépe, pružněji a levněji fungují ty, kde odbory zrušili.

+8/0
12.2.2017 8:16

Ř88e37h22o12ř 61V51l89a76s90á71k 2894964251136

Ještě jsem neslyšel o informatické firmě, kde by byly odbory. Z mého hlediska jsou odbory marginální věc.

+8/−1
12.2.2017 7:06

J63a66n 85J25i60r91o63u52s94e34k 7683359554431

Třeba v Německu?

+1/−1
12.2.2017 8:23

J86o94s67e26f 88B68r82o38ž49e16k 7643855562501

Nikdy jsem v odborech nebyl a nikdy nebudu a k ničemu mi nechybí. Odbory jsou pouze pro lemply a flákače, schopný člověk si svůj život řídí sám, pokud mu to dovolí zákony, což právě odborářský hyeny se snaží znemožnit.

0/0
12.2.2017 9:29

V25l84a72d95a 61S41i90m26o39n46i88k 3379473343845

Ani jste se nepokusil vědět něco víc než píše Blesk. Proč se trefujete slovy jako flákač lempl do lidí, kteří pracují zrovna třeba ve Škodovce či Continentalu a odvádějí opravdu kvalitní práci v nejvyšších standardech? Že vy zrovna nejste v odborech, to pane není ani zásluha ani hrdinství. To je jenom fakt. Kdybyste se pokusil něco nastudovat, možná byste se dopátral, že na západ od Tachova jsou odbory váženým partneem při všech jednáních.

+1/0
12.2.2017 10:40

J26o77s91e26f 43B42r14o76ž31e80k 7363435802381

Jak daleko na západ? V jedné nebo dvou dalších zemích?

Ze cca 200 států světa jsou odbory a za něco stojí v max. 10 z nich. Jinde je to jen mafie (i v USA), která se snaží parazitovat jak na zaměstnancích, tak zaměstnavatelích. A tak je tomu i u nás.

Pokud odvádějí (kdekoliv) kvalitní práci v nejvyšších standardech, tak nepotřebují odbory, ty na nich jen parazitují. Takové zaměstnance si totiž každá firma předchází a jich si váží.

0/0
12.2.2017 15:49

V45l18a94d15a 17S11i79m48o95n38i93k 3129953783385

Česká firma si umí přecházet svoje lidi platem celých € 1000 měsíčně (průměr) před zdaněním. To bych moc jako vítězství neviděl.

Jistě uznáte, že ne každý jednotlivý zaměstnanec si může svůj plat a benefity domlouvat sám, prostředí technlogických IT společností na běný průmysl xnapsavat nelze. Ono nakonec i pro firmu je jednodušší vyjednávat s jedním parnerem. Jistěže je jednodušší mít jasně vymezeného a určeného nepřítele, to se snadněji míří...

0/0
12.2.2017 17:06

T78o98m40á45š 13D64v88o86ř93á39k 7175816807951

Buď práci čest?

+2/−1
12.2.2017 3:23
Foto

J74a79k14u56b 44V10a11š80k42o 1418264832453

Tohle presne vystihuje nazev jednoho nepovedeneho ceskeho filmu. Jeste vetsi blbec, nez jsme doufali.

+11/−1
12.2.2017 1:52

S38t94a87n49i40s17l96a92v 11K37u12l45h34á80n28e18k 8217774928964

Odborářský parazit.Kontrolovat a rozbít vše funkční.

Chce to unie-další z milionu důvodů pro czexit.

+7/−10
12.2.2017 1:09







Najdete na iDNES.cz