Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Home office je bouře ve sklenici vody, říká k zákonu odborářský právník

Zaměstnavatelé se bouří, odbory si mnou ruce. Podle Víta Samka, právníka a místopředsedy komory odborových svazů ČMKOS, není novela zákoníku práce nic jiného než zpřehlednění toho, co už funguje v praxi.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

T11o42m11á18š 52N45e45u38g48e83b15a92u38e93r 1690765650960

Již dnes musí být dodržována bezpečnost práce při home office - viz http://bozppo-neu.cz/?page_id=1853

0/0
27.2.2017 8:26

P92a83v58e23l 62M86o53r37a75v60e57c 3112459492768

Sorryjako, ale odborář o práci z domu neví nic.

+5/0
12.2.2017 11:51

A86n23t33o93n93í48n 56P20o56l68i70c56k95ý 9630622191717

No, když vynecháte to "z domu", pak budete mít pravdu úplně.

+4/0
12.2.2017 13:10

P42a14v65e79l 63M86o79r24a63v25e69c 3832799462478

Trochu ralisticky: věřím, že o reálné práci slyšel. Od ostatních lidí určitě. Že na to může mít i nějaký smysluplný názor, byť takový se kterým souhlasí jen další odpořáři (ne, není tam překlep).

Ale o home office odporáři neví nic. Oni jsou prakticky jen ve výrobních závodech, kde home office jaksi těžko bude. Naopak třeba v IT firmách kde je HO standard, tam tyto opruzující pijavice z 19.století nejsoiu.

+1/0
12.2.2017 16:24

L65i26b51o80r 46J82a70n58e45č73e12k 4545905405571

Nechapu, proc ma tenhle chytrak pocit, ze kdyz neco funguje, musime k tomu udelat zakon. Opak je pravdou, na druhou stranu, nejakou cinnost vykazovat musi.:-/

+6/0
12.2.2017 10:39

J72i23ř51í 85S67v41a82š95e32k 9354528783409

Zákony ovšem jsou od toho, aby reagovaly na problémy reálného života. Home office není zdaleka jediná věc, která se takto dostala do zákona. Když vznikne nějaký nový jev ve společnosti, dřív nebo později se objeví právní problémy a vznikne potřeba některé věci vyjasnit zákonem. To se děje už několik tisíc let...

+1/−1
12.2.2017 10:52

P33a86v35e75l 31M32o90r79a22v80e71c 3882709542308

Ano, ale zákon má smysl psát (a nějaký obor lidské činnosti REGULOVAT) jen a pouze tehdy, pokud se tam objeví nějaké právní nebo společenské problémy. To co je sepsáno v zákoně o HO, to nikoho netrápilo a nikomu nevadilo. Tato regulace je naprosto zbytečná.

0/−1
12.2.2017 16:26

J15a61r42o87s82l16a51v 55T42e93s77a16ř 1817297289558

Home office znamená v překladu ministerstvo vnitra.:-)

+2/0
12.2.2017 10:23

M92a13r40t34i58n 48P35o33s68p49í76š60i41l 8785951966857

12 let mám HO v klidu, bez zákona, nevím co vymýšlí.

+8/0
12.2.2017 9:26

J62o89s70e92f 64B94r34o81ž40e92k 7813525262181

No to je právě těmhle lidem trnem v oku. Takže se to snaží co nejvíc zkomplikovat a ztížit, abyste se nemohl sám rozhodovat a starat se, aby vás dostali pod sebe a mohli na vás parazitovat.

+7/0
12.2.2017 9:31

M60a92r35t78i84n 39P30o70s66p35í18š29i43l 8385891236627

Ale krásně to funguje. 2-7x měsíčně jedu do firmy jinak jsem doma. Práce musí být hotová, jestli ráno v sedm nebo večer v devět je relativně jedno. Ntb, telefon, monitor a auto mám firemní, net, elektřinu a židli si platím sám, za tu volnost jsem spokojený a myslím i firma.

+4/0
12.2.2017 10:06

J96a80k29u29b 38Z56e62m37á17n16e52k 2274553521808

A vedete si poctivě evidenci pracovní doby?!

Nenalézám k těm nesmyslům vhodnou nadávku...

+2/0
12.2.2017 10:21

P51e40t26r 67A16s10c20h67e65n90b33r44e83n45n61e94r 6905263392831

:-)

+2/0
12.2.2017 15:45

R70i95c88h31a45r71d 50K77u33c77e52r21a 1810378767122

NO a je treba zkontrolovat, ze to doma je na praci bezpecne, sice tam zijete ale co kdyz je to nebezpecne ;)

+2/0
12.2.2017 14:14

P21a32v17e62l 85M23o63r37a15v22e77c 3912559202608

Funguje to? Zreguluj to. Ještě se to hýbe? Zdaň to. Je to mrtvé? Zadotuj to.

Základní mantra socialistů všech zemí.

+4/−1
12.2.2017 11:51

P11e25t68r 19M54a51l93i31š44k58a 6421435861483

Jak to tak tady čtu je tu většina OSVČ . Pokud jste zaměstnanec a máte ve firmě odpory stále jednají i vašim jménem(i když je neplatíte) se zaměstnavatelem. Nebo nepodepisujete vyjednanou kolektivní smlouvu? Předpokládám, že různé příplatky a benefity taky využíváte a víte jistě že je v minulost nevybojovali u zaměstnavatele odbory? To si vážně myslíte, že jsou všichni zaměstnavatelé tak solidární aby vám dávali vše (na co máte v současné době díky zákonům nebo KS nárok) jen tak? Předpokládám, že asi nevyužíváte celých 25 dní dovolené když je máte a solidárně je pravidelně necháváte propadnou.

0/−4
12.2.2017 9:19

J21o61s56e67f 58B83r68o19ž76e97k 7573425602261

Od roku 1989 pracuji jen ve firmách, kde žádné odbory nejsou. A když se někdo objeví, že by je chtěl založit (a samozřejmě je vést, aby nemusel dělat), tak zatím ho vždycky všichni poslali do ............

+7/0
12.2.2017 9:32

L33i92b57o31r 22J26a51n94e23č27e32k 4595265115721

Odbory jsou prezitek z dob pocatku prumyslove revoluce. Nyni, kdyz mame zakonnik prace, by se mely venovat maximalne organizaci vyletu svych clenu.

+2/−1
12.2.2017 10:42

R13i52c78h75a88r92d 59K31u34c95e36r91a 1900488707602

Jasne takze home office funguje, je to na zapade i dobry trend, je treba to u nas ztizit. Proc by mel mit nekdo home office, kdyz delnik nemuze?

+2/0
12.2.2017 8:55

T22o90m76á96š 50N11e20u30g70e95b25a47u38e44r 1970665660460

Nejedná se o ztížení u nás. Jedná se o evropskou úpravu. Proč by dělník nemohl pracovat z domova? Je to starší způsob než home office. Navíc novela zákoníku práce neřeší jen home office, ale homeworking.

+1/−2
12.2.2017 9:00

R73i54c78h65a71r33d 72K71u33c35e85r34a 1590568527652

muzete odkazat na jakou evropskou normu to navazuje? nejsem si zadne takove vedom. mam spis podezreni, ze tohle tam v palili ceske mozky. Pokud si chcete naklady nechat vyuctovat muzete se dohodnout uz ted. Ale nikdo to nedela protoze se to hodi obema stranam. Zamestnavatel snizuje naklady a vy mate vice flexibility zaridit si treba veci na uradech co maji otevreno 2x tydne v po a pa od 9 - 15 :)

+1/0
12.2.2017 9:34

T20o68m49á13š 31N12e42u57g15e91b76a21u92e88r 1970695340540

Podívejte se zde:

http://www.spcr.cz/cz/eu/esd/esd_telework.pdf

0/0
12.2.2017 9:40

R74i25c81h55a28r53d 33K78u76c84e44r45a 1450688947712

To je ramcova dohoda z roku 2002? Nic zavazneho?

0/0
12.2.2017 9:45

T34o38m27á63š 24N70e21u30g60e78b56a61u77e44r 1360265980150

Ale z ní vychází připravovaná změna zákoníku práce.

0/0
12.2.2017 9:47

R81i36c83h64a49r94d 78K52u34c56e23r68a 1550178267302

Tam jsou ciste obecne veci, naprosto nezavadne. naopak se tam pise o podpore, zatimco ten navrh je spis o potirani

+1/0
12.2.2017 14:09

R63i68c51h70a39r13d 13K60u93c48e96r71a 1100428577272

nezavazne a ne nezavadne samozrejme :D

0/0
12.2.2017 14:09

T46o40m86á67š 87N69e87u31g83e70b46a64u17e91r 1330485440570

Musíte si přečíst ten dokument celý, jakož i návrh novely zákoníku práce, nikoliv to, co kdo řekne nebo napíše - novináře nevyjímaje.

Dohoda uvádí:

V případě, že je práce na dálkuprováděna pravidelně, zaměstnavatel kompenzuje nebo hradí náklady přímo spojené s prací,zvláště ty vztahující se ke komunikaci. Zaměstnavatel poskytuje pracovníkovi nadálku vhodnou technickou podporu.

Novela zákoníku práce uvádí:

Zaměstnavatel je povinen při výkonu práce mimopracoviště zaměstnavatele hradit náklady spojené s komunikací mezizaměstnancem a zaměstnavatelem; Odstavce 1 až 5 se nepoužijí, pokud zaměstnanecvykonává práci mimo pracoviště zaměstnavatele jen výjimečně

Takže, jak vidíte jedná se o stejný přístup. V ostatních bodech je to obdobné.

0/0
12.2.2017 14:32

K79a67t73e38ř74i77n32a 33M69i10k97o17l52a91s97k95o32v24a 9309577426927

Myslím, že hlavní problém té rámcové dohody je, že se tam opakuje: podle platných státních norem. Např. To placení připojení a tak máme v Belgii vyřešeno tak, že lidé, kterým povaha práce dovoluje mít HO mají ve smlouvě částku a u ní uvedeno: z tohoto platí zaměstnanec náklady na HO, toto není součást platu

+1/0
12.2.2017 10:11

T79o30m85á68š 66M48a52r12š25á57l36e51k 6610892525172

Vrtat do práce jiných, schopnějších lidí. Toby odborům šlo. A co takhle něco vymyslet pro zaměstnavatele? Třeba prosadit změnu školství.

+1/−4
12.2.2017 8:43

J65a18n 44J63i10r87o33u76s27e53k 7663219684181

A co takhle kdyby se firmy více zapojily s vychovávaly spolu se školami pro sebe nové zaměstnance? Jo aha, to vy stálo peníze a nebylo by na nový služebák... Státe, školy postarejte se a dodejte nám hotové lidi, ostatní zvladneme samy

+2/−1
12.2.2017 8:49

R28i86c24h85a86r53d 51K15u21c83e79r66a 1840498797112

Formy na tom pracuji, takze nevim o cem to mluvite. A o tom, ze skolstvi je dost pozadu snad taky pochybujete?

+1/0
12.2.2017 8:56

J39a17n 52J24i58r21o23u77s92e91k 7953199514221

Nepochybuji, když ale firmy moc neplatí, tak logicky žáci budou studovat obory, kde těch peněz a uplatnění je více. Takže pláčete sice hezky, ale na špatném hrobě. Když budou zaměstnanci opravdu dobře placeni, tak bude zájem i ze strany žáků, budoucích pracovníků.

+2/0
12.2.2017 9:00

R81i41c43h17a39r49d 36K75u12c97e65r59a 1960608837422

nezlobte se na me ale v mem oboru v IT vas ve fime nauci za pul roku vic nez za 6 let na skole. A pokud na VS muze profesor rict "Neucim veci do praxe ale teorii" tak to je proste spatne.

+1/−1
12.2.2017 14:18

Ř12e82h95o26ř 24V58l67a53s58á16k 2734464911946

Ale není. Ta teorie je leckdy potřebná pro lepší porozumění. Možná zrovna ve vašem oboru ne.

Ale třeba statistici v bankách nebo kdekoliv, kde se těží a zpracovávají velká data, prostě potřebují mít ten širší matematický základ.

0/0
13.2.2017 9:20

J56a42r63o97m12í47r 33K76r19á40l 4730639144539

To firmy dělají, jen Vy o tom nic nevíte.

0/0
12.2.2017 9:03

J58a98n 23J61i93r59o88u23s22e34k 7973329724881

Mizivé procento firem a těch opravdu kvalitních příprav tedy moc nebude.

+2/0
12.2.2017 9:05

J57a32r75o89m82í17r 50K33r94á98l 4580459194349

Pokud vezmu okolní firmy nad 200 zaměstnanců, pak asi polovina to nějakým způsobem dělá.

0/0
12.2.2017 9:53

M72a65r51t60i53n 23U94l58e92h21l52a 4421154438

Kdyz chteji odborari klast za kazdou cenu zamestnavatelum prekazky, nemuzou se pak divit kdyz firmy presunou pracovni mista do zahranici :-/:-/:-/

+2/−3
12.2.2017 8:20

J29a38n 10J78i73r44o29u86s64e83k 7803969134351

Třeba do Rakouska, Německa, jste vtipný

+2/0
12.2.2017 8:44

V14l24a13d57a 50S63i49m56o82n47i78k 3599923983395

To spíš český vzdělaný pracovík se přesune na západ, protože chce pracovat ve firmě, kde nebude "zdrojem" a " hlavou" , ale člověkem. Hodně lidí už dalo přednost slušnému zacházení.

+2/0
12.2.2017 10:36

P63e47t50r 11U17t13ě65k97a78l 9710738158

Odbory se tváří, jakože kdyby nebyly, žili bychom ještě v otrokářství nebo nevolnictví.

Mými obchodními partnery je několik firem - a lépe, pružněji a levněji fungují ty, kde odbory zrušili.

+8/0
12.2.2017 8:16

Ř85e10h66o78ř 56V20l68a53s78á18k 2934904511936

Ještě jsem neslyšel o informatické firmě, kde by byly odbory. Z mého hlediska jsou odbory marginální věc.

+8/−1
12.2.2017 7:06

J71a55n 62J10i24r50o29u57s10e46k 7403949944311

Třeba v Německu?

+1/−1
12.2.2017 8:23

J48o25s33e84f 75B57r63o56ž25e67k 7313485342541

Nikdy jsem v odborech nebyl a nikdy nebudu a k ničemu mi nechybí. Odbory jsou pouze pro lemply a flákače, schopný člověk si svůj život řídí sám, pokud mu to dovolí zákony, což právě odborářský hyeny se snaží znemožnit.

0/0
12.2.2017 9:29

V60l55a52d58a 59S22i41m19o45n78i56k 3339853383105

Ani jste se nepokusil vědět něco víc než píše Blesk. Proč se trefujete slovy jako flákač lempl do lidí, kteří pracují zrovna třeba ve Škodovce či Continentalu a odvádějí opravdu kvalitní práci v nejvyšších standardech? Že vy zrovna nejste v odborech, to pane není ani zásluha ani hrdinství. To je jenom fakt. Kdybyste se pokusil něco nastudovat, možná byste se dopátral, že na západ od Tachova jsou odbory váženým partneem při všech jednáních.

+1/0
12.2.2017 10:40

J30o48s60e24f 47B14r62o83ž19e24k 7923405252391

Jak daleko na západ? V jedné nebo dvou dalších zemích?

Ze cca 200 států světa jsou odbory a za něco stojí v max. 10 z nich. Jinde je to jen mafie (i v USA), která se snaží parazitovat jak na zaměstnancích, tak zaměstnavatelích. A tak je tomu i u nás.

Pokud odvádějí (kdekoliv) kvalitní práci v nejvyšších standardech, tak nepotřebují odbory, ty na nich jen parazitují. Takové zaměstnance si totiž každá firma předchází a jich si váží.

0/0
12.2.2017 15:49

V94l77a75d26a 73S95i54m92o80n45i82k 3889383793545

Česká firma si umí přecházet svoje lidi platem celých € 1000 měsíčně (průměr) před zdaněním. To bych moc jako vítězství neviděl.

Jistě uznáte, že ne každý jednotlivý zaměstnanec si může svůj plat a benefity domlouvat sám, prostředí technlogických IT společností na běný průmysl xnapsavat nelze. Ono nakonec i pro firmu je jednodušší vyjednávat s jedním parnerem. Jistěže je jednodušší mít jasně vymezeného a určeného nepřítele, to se snadněji míří...

0/0
12.2.2017 17:06

T37o52m71á34š 55D94v28o70ř33á86k 7505966717431

Buď práci čest?

+2/−1
12.2.2017 3:23
Foto

J44a66k81u26b 79V50a10š80k17o 1218414542363

Tohle presne vystihuje nazev jednoho nepovedeneho ceskeho filmu. Jeste vetsi blbec, nez jsme doufali.

+11/−1
12.2.2017 1:52

S41t57a74n82i38s80l71a30v 15K68u44l75h17á51n38e33k 8987824598454

Odborářský parazit.Kontrolovat a rozbít vše funkční.

Chce to unie-další z milionu důvodů pro czexit.

+7/−10
12.2.2017 1:09







Najdete na iDNES.cz