Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Home office je bouře ve sklenici vody, říká k zákonu odborářský právník

Zaměstnavatelé se bouří, odbory si mnou ruce. Podle Víta Samka, právníka a místopředsedy komory odborových svazů ČMKOS, není novela zákoníku práce nic jiného než zpřehlednění toho, co už funguje v praxi.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

T22o13m60á62š 38N40e42u73g13e83b78a67u87e37r 1140855610930

Již dnes musí být dodržována bezpečnost práce při home office - viz http://bozppo-neu.cz/?page_id=1853

0/0
27.2.2017 8:26

P49a56v68e31l 54M26o82r96a26v50e70c 3912789922588

Sorryjako, ale odborář o práci z domu neví nic.

+5/0
12.2.2017 11:51

A64n14t43o28n91í25n 82P60o47l93i41c96k58ý 9230452401207

No, když vynecháte to "z domu", pak budete mít pravdu úplně.

+4/0
12.2.2017 13:10

P77a31v48e28l 65M44o39r18a21v57e45c 3572629232858

Trochu ralisticky: věřím, že o reálné práci slyšel. Od ostatních lidí určitě. Že na to může mít i nějaký smysluplný názor, byť takový se kterým souhlasí jen další odpořáři (ne, není tam překlep).

Ale o home office odporáři neví nic. Oni jsou prakticky jen ve výrobních závodech, kde home office jaksi těžko bude. Naopak třeba v IT firmách kde je HO standard, tam tyto opruzující pijavice z 19.století nejsoiu.

+1/0
12.2.2017 16:24

L87i94b77o49r 80J27a74n18e34č73e17k 4825595845841

Nechapu, proc ma tenhle chytrak pocit, ze kdyz neco funguje, musime k tomu udelat zakon. Opak je pravdou, na druhou stranu, nejakou cinnost vykazovat musi.:-/

+6/0
12.2.2017 10:39

J47i13ř14í 40S81v10a71š20e45k 9484978883839

Zákony ovšem jsou od toho, aby reagovaly na problémy reálného života. Home office není zdaleka jediná věc, která se takto dostala do zákona. Když vznikne nějaký nový jev ve společnosti, dřív nebo později se objeví právní problémy a vznikne potřeba některé věci vyjasnit zákonem. To se děje už několik tisíc let...

+1/−1
12.2.2017 10:52

P13a35v25e88l 40M27o20r70a27v67e90c 3382609552408

Ano, ale zákon má smysl psát (a nějaký obor lidské činnosti REGULOVAT) jen a pouze tehdy, pokud se tam objeví nějaké právní nebo společenské problémy. To co je sepsáno v zákoně o HO, to nikoho netrápilo a nikomu nevadilo. Tato regulace je naprosto zbytečná.

0/−1
12.2.2017 16:26

J93a90r36o55s57l35a71v 97T54e58s81a14ř 1867337679138

Home office znamená v překladu ministerstvo vnitra.:-)

+2/0
12.2.2017 10:23

M42a28r85t33i30n 48P91o93s29p66í73š76i84l 8465491526497

12 let mám HO v klidu, bez zákona, nevím co vymýšlí.

+8/0
12.2.2017 9:26

J26o79s51e56f 71B43r35o77ž62e27k 7443805452161

No to je právě těmhle lidem trnem v oku. Takže se to snaží co nejvíc zkomplikovat a ztížit, abyste se nemohl sám rozhodovat a starat se, aby vás dostali pod sebe a mohli na vás parazitovat.

+7/0
12.2.2017 9:31

M82a93r10t86i95n 41P68o16s72p52í44š61i38l 8675961306687

Ale krásně to funguje. 2-7x měsíčně jedu do firmy jinak jsem doma. Práce musí být hotová, jestli ráno v sedm nebo večer v devět je relativně jedno. Ntb, telefon, monitor a auto mám firemní, net, elektřinu a židli si platím sám, za tu volnost jsem spokojený a myslím i firma.

+4/0
12.2.2017 10:06

J22a42k61u47b 17Z87e61m84á56n52e96k 2524843741588

A vedete si poctivě evidenci pracovní doby?!

Nenalézám k těm nesmyslům vhodnou nadávku...

+2/0
12.2.2017 10:21

P47e31t67r 93A90s45c61h55e17n56b72r77e14n37n80e96r 6195643952741

:-)

+2/0
12.2.2017 15:45

R68i12c53h44a86r22d 34K20u84c26e18r30a 1660688127902

NO a je treba zkontrolovat, ze to doma je na praci bezpecne, sice tam zijete ale co kdyz je to nebezpecne ;)

+2/0
12.2.2017 14:14

P46a39v36e77l 75M79o15r39a59v24e83c 3802299702108

Funguje to? Zreguluj to. Ještě se to hýbe? Zdaň to. Je to mrtvé? Zadotuj to.

Základní mantra socialistů všech zemí.

+4/−1
12.2.2017 11:51

P42e30t78r 83M77a28l24i58š14k33a 6371455321403

Jak to tak tady čtu je tu většina OSVČ . Pokud jste zaměstnanec a máte ve firmě odpory stále jednají i vašim jménem(i když je neplatíte) se zaměstnavatelem. Nebo nepodepisujete vyjednanou kolektivní smlouvu? Předpokládám, že různé příplatky a benefity taky využíváte a víte jistě že je v minulost nevybojovali u zaměstnavatele odbory? To si vážně myslíte, že jsou všichni zaměstnavatelé tak solidární aby vám dávali vše (na co máte v současné době díky zákonům nebo KS nárok) jen tak? Předpokládám, že asi nevyužíváte celých 25 dní dovolené když je máte a solidárně je pravidelně necháváte propadnou.

0/−4
12.2.2017 9:19

J63o57s47e67f 78B16r72o35ž68e96k 7913325472151

Od roku 1989 pracuji jen ve firmách, kde žádné odbory nejsou. A když se někdo objeví, že by je chtěl založit (a samozřejmě je vést, aby nemusel dělat), tak zatím ho vždycky všichni poslali do ............

+7/0
12.2.2017 9:32

L36i96b50o39r 64J54a18n86e45č89e28k 4225275255761

Odbory jsou prezitek z dob pocatku prumyslove revoluce. Nyni, kdyz mame zakonnik prace, by se mely venovat maximalne organizaci vyletu svych clenu.

+2/−1
12.2.2017 10:42

R72i51c52h69a16r29d 59K35u42c60e90r92a 1690948197852

Jasne takze home office funguje, je to na zapade i dobry trend, je treba to u nas ztizit. Proc by mel mit nekdo home office, kdyz delnik nemuze?

+2/0
12.2.2017 8:55

T84o95m75á53š 76N36e85u16g66e84b55a69u11e77r 1600935540190

Nejedná se o ztížení u nás. Jedná se o evropskou úpravu. Proč by dělník nemohl pracovat z domova? Je to starší způsob než home office. Navíc novela zákoníku práce neřeší jen home office, ale homeworking.

+1/−2
12.2.2017 9:00

R91i33c49h79a77r97d 16K46u24c95e13r63a 1240268507792

muzete odkazat na jakou evropskou normu to navazuje? nejsem si zadne takove vedom. mam spis podezreni, ze tohle tam v palili ceske mozky. Pokud si chcete naklady nechat vyuctovat muzete se dohodnout uz ted. Ale nikdo to nedela protoze se to hodi obema stranam. Zamestnavatel snizuje naklady a vy mate vice flexibility zaridit si treba veci na uradech co maji otevreno 2x tydne v po a pa od 9 - 15 :)

+1/0
12.2.2017 9:34

T41o36m31á48š 33N94e25u65g62e49b44a14u65e40r 1820405980250

Podívejte se zde:

http://www.spcr.cz/cz/eu/esd/esd_telework.pdf

0/0
12.2.2017 9:40

R84i27c61h45a26r96d 55K70u88c70e19r63a 1310418537602

To je ramcova dohoda z roku 2002? Nic zavazneho?

0/0
12.2.2017 9:45

T28o66m32á70š 67N37e33u23g24e58b71a42u58e65r 1300325240110

Ale z ní vychází připravovaná změna zákoníku práce.

0/0
12.2.2017 9:47

R65i62c78h90a15r50d 77K34u36c93e52r84a 1220718217792

Tam jsou ciste obecne veci, naprosto nezavadne. naopak se tam pise o podpore, zatimco ten navrh je spis o potirani

+1/0
12.2.2017 14:09

R84i22c41h91a24r58d 34K21u12c81e95r97a 1550228537422

nezavazne a ne nezavadne samozrejme :D

0/0
12.2.2017 14:09

T97o26m51á93š 43N48e75u27g29e89b13a96u28e71r 1720585700460

Musíte si přečíst ten dokument celý, jakož i návrh novely zákoníku práce, nikoliv to, co kdo řekne nebo napíše - novináře nevyjímaje.

Dohoda uvádí:

V případě, že je práce na dálkuprováděna pravidelně, zaměstnavatel kompenzuje nebo hradí náklady přímo spojené s prací,zvláště ty vztahující se ke komunikaci. Zaměstnavatel poskytuje pracovníkovi nadálku vhodnou technickou podporu.

Novela zákoníku práce uvádí:

Zaměstnavatel je povinen při výkonu práce mimopracoviště zaměstnavatele hradit náklady spojené s komunikací mezizaměstnancem a zaměstnavatelem; Odstavce 1 až 5 se nepoužijí, pokud zaměstnanecvykonává práci mimo pracoviště zaměstnavatele jen výjimečně

Takže, jak vidíte jedná se o stejný přístup. V ostatních bodech je to obdobné.

0/0
12.2.2017 14:32

K84a44t20e81ř19i50n14a 54M79i12k68o80l36a80s81k98o51v24a 9549697846507

Myslím, že hlavní problém té rámcové dohody je, že se tam opakuje: podle platných státních norem. Např. To placení připojení a tak máme v Belgii vyřešeno tak, že lidé, kterým povaha práce dovoluje mít HO mají ve smlouvě částku a u ní uvedeno: z tohoto platí zaměstnanec náklady na HO, toto není součást platu

+1/0
12.2.2017 10:11

T72o65m73á94š 68M31a23r82š20á33l48e84k 6740672975872

Vrtat do práce jiných, schopnějších lidí. Toby odborům šlo. A co takhle něco vymyslet pro zaměstnavatele? Třeba prosadit změnu školství.

+1/−4
12.2.2017 8:43

J44a42n 52J39i92r95o24u60s18e75k 7253469714301

A co takhle kdyby se firmy více zapojily s vychovávaly spolu se školami pro sebe nové zaměstnance? Jo aha, to vy stálo peníze a nebylo by na nový služebák... Státe, školy postarejte se a dodejte nám hotové lidi, ostatní zvladneme samy

+2/−1
12.2.2017 8:49

R44i25c76h10a92r46d 26K44u55c44e33r65a 1290578567862

Formy na tom pracuji, takze nevim o cem to mluvite. A o tom, ze skolstvi je dost pozadu snad taky pochybujete?

+1/0
12.2.2017 8:56

J95a16n 40J53i35r20o36u41s21e78k 7693599444591

Nepochybuji, když ale firmy moc neplatí, tak logicky žáci budou studovat obory, kde těch peněz a uplatnění je více. Takže pláčete sice hezky, ale na špatném hrobě. Když budou zaměstnanci opravdu dobře placeni, tak bude zájem i ze strany žáků, budoucích pracovníků.

+2/0
12.2.2017 9:00

R54i97c46h48a13r14d 68K97u67c14e50r27a 1960968937692

nezlobte se na me ale v mem oboru v IT vas ve fime nauci za pul roku vic nez za 6 let na skole. A pokud na VS muze profesor rict "Neucim veci do praxe ale teorii" tak to je proste spatne.

+1/−1
12.2.2017 14:18

Ř39e94h12o61ř 88V29l39a41s75á19k 2154494671816

Ale není. Ta teorie je leckdy potřebná pro lepší porozumění. Možná zrovna ve vašem oboru ne.

Ale třeba statistici v bankách nebo kdekoliv, kde se těží a zpracovávají velká data, prostě potřebují mít ten širší matematický základ.

0/0
13.2.2017 9:20

J67a56r84o21m84í78r 67K81r19á53l 4820369184729

To firmy dělají, jen Vy o tom nic nevíte.

0/0
12.2.2017 9:03

J48a84n 91J38i44r26o19u39s63e41k 7973649774161

Mizivé procento firem a těch opravdu kvalitních příprav tedy moc nebude.

+2/0
12.2.2017 9:05

J16a36r94o63m57í98r 32K82r70á22l 4840199904719

Pokud vezmu okolní firmy nad 200 zaměstnanců, pak asi polovina to nějakým způsobem dělá.

0/0
12.2.2017 9:53

M22a92r17t16i91n 31U68l36e34h22l20a 4331654588

Kdyz chteji odborari klast za kazdou cenu zamestnavatelum prekazky, nemuzou se pak divit kdyz firmy presunou pracovni mista do zahranici :-/:-/:-/

+2/−3
12.2.2017 8:20

J26a30n 79J86i23r88o75u12s27e87k 7723599724261

Třeba do Rakouska, Německa, jste vtipný

+2/0
12.2.2017 8:44

V11l31a26d58a 16S28i66m51o47n89i58k 3859833473985

To spíš český vzdělaný pracovík se přesune na západ, protože chce pracovat ve firmě, kde nebude "zdrojem" a " hlavou" , ale člověkem. Hodně lidí už dalo přednost slušnému zacházení.

+2/0
12.2.2017 10:36

P70e51t47r 75U66t34ě53k90a15l 9320768818

Odbory se tváří, jakože kdyby nebyly, žili bychom ještě v otrokářství nebo nevolnictví.

Mými obchodními partnery je několik firem - a lépe, pružněji a levněji fungují ty, kde odbory zrušili.

+8/0
12.2.2017 8:16

Ř45e90h89o27ř 29V71l94a20s32á90k 2934734581396

Ještě jsem neslyšel o informatické firmě, kde by byly odbory. Z mého hlediska jsou odbory marginální věc.

+8/−1
12.2.2017 7:06

J59a78n 41J95i63r13o91u63s27e27k 7313229954591

Třeba v Německu?

+1/−1
12.2.2017 8:23

J76o76s34e53f 83B50r84o15ž56e10k 7413655212521

Nikdy jsem v odborech nebyl a nikdy nebudu a k ničemu mi nechybí. Odbory jsou pouze pro lemply a flákače, schopný člověk si svůj život řídí sám, pokud mu to dovolí zákony, což právě odborářský hyeny se snaží znemožnit.

0/0
12.2.2017 9:29

V88l47a60d52a 12S17i93m93o22n72i35k 3239783533375

Ani jste se nepokusil vědět něco víc než píše Blesk. Proč se trefujete slovy jako flákač lempl do lidí, kteří pracují zrovna třeba ve Škodovce či Continentalu a odvádějí opravdu kvalitní práci v nejvyšších standardech? Že vy zrovna nejste v odborech, to pane není ani zásluha ani hrdinství. To je jenom fakt. Kdybyste se pokusil něco nastudovat, možná byste se dopátral, že na západ od Tachova jsou odbory váženým partneem při všech jednáních.

+1/0
12.2.2017 10:40

J71o10s97e59f 97B59r54o23ž69e29k 7733885732721

Jak daleko na západ? V jedné nebo dvou dalších zemích?

Ze cca 200 států světa jsou odbory a za něco stojí v max. 10 z nich. Jinde je to jen mafie (i v USA), která se snaží parazitovat jak na zaměstnancích, tak zaměstnavatelích. A tak je tomu i u nás.

Pokud odvádějí (kdekoliv) kvalitní práci v nejvyšších standardech, tak nepotřebují odbory, ty na nich jen parazitují. Takové zaměstnance si totiž každá firma předchází a jich si váží.

0/0
12.2.2017 15:49

V84l95a32d46a 79S21i38m78o70n68i93k 3519823813215

Česká firma si umí přecházet svoje lidi platem celých € 1000 měsíčně (průměr) před zdaněním. To bych moc jako vítězství neviděl.

Jistě uznáte, že ne každý jednotlivý zaměstnanec si může svůj plat a benefity domlouvat sám, prostředí technlogických IT společností na běný průmysl xnapsavat nelze. Ono nakonec i pro firmu je jednodušší vyjednávat s jedním parnerem. Jistěže je jednodušší mít jasně vymezeného a určeného nepřítele, to se snadněji míří...

0/0
12.2.2017 17:06
Foto

T80o57m36á15š 61D29v37o40ř67á61k 7535386927461

Buď práci čest?

+2/−1
12.2.2017 3:23
Foto

J81a81k42u14b 29V48a87š39k90o 1418724252433

Tohle presne vystihuje nazev jednoho nepovedeneho ceskeho filmu. Jeste vetsi blbec, nez jsme doufali.

+11/−1
12.2.2017 1:52

S30t37a89n14i18s71l40a57v 48K26u61l68h21á65n68e90k 8777284678984

Odborářský parazit.Kontrolovat a rozbít vše funkční.

Chce to unie-další z milionu důvodů pro czexit.

+7/−10
12.2.2017 1:09







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.