Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Spravedlnost na den žen: Island do roku 2022 zatrhne platovou nerovnost

Islandské soukromé i státní společnosti s více než 25 zaměstnanci budou jako první na světě muset prokazovat, že za stejnou práci stejně platí. Ve středu to u příležitosti Mezinárodního dne žen oznámila tamější vláda. Platová nerovnost mezi pohlavími má na Islandu skončit nejpozději v roce 2022.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

K27a15r39e28l 48F29u77k49s45a 3744210620563

Pseudospravedlnost co ničí základní přirozená pravidla společnosti...

+1/0
9.3.2017 11:57

M63a12r65t69i86n 44P80e84c82i18n74a 4381443

Na Islandu zřejmě umí chlapi rodit děti;-D

0/0
9.3.2017 11:19

M41i82c60h23a54l 83Š67e21v65č42í54k 8543196234

By mě zajímalo hlavně to, jak budou prokazovat tu stejnou práci. To, že berou stejně se dá samozřejmě dokázat snadno, ale stejná práce? Že třeba chlap bude časově flexibilnější, ochotný cestovat do zahraničí atd. a kolegyně ne, odmakají stejný čas, ale on dostane víc. To je špatně? U nás ve firmě to tak je. Kolegyně nejsou většinou ochotny jezdit na delší dobu (v řádu měsíců) do zahraničí a jezdí z 99% jen chlapi. Přitom máme tabulkové mzdy až na výjimky.

+2/0
8.3.2017 23:24
Foto

B29á71r27a 86T42u68č55k21o29v69á 2664245816262

Třeba počtem zastřelených papuchalků nebo hmotností ulovených ryb. U nás by to šlo třeba množstvím vytěženého uhlí či vykalené oceli. Co je na tom těžkého?

0/0
8.3.2017 23:33

V56á44c96l63a88v 13V87a93n88ě32k 2303373938441

Diskriminace a nerovnost platů při stejné práci jen kvůli jinému pohlaví je jednoduše neomluvitelná.

To, že se bere v Evropě a hlavně v postsocialistických zemích jako normalita je naše ostuda a ostuda všech kdo to praktikují.

Nejhorší v těchto zemích je například Maďarsko, kde je rozdíl mezi platem muže a ženy ve stejném zaměstnání až 35 procent.

Neskutečné.

0/−7
8.3.2017 22:50

M96i68c21h24a76l 31Š61e23v64č30í42k 8693886294

Pochybuji, že ve stejném. Dnes ve zprávách tvrdili, že u nás v ČR je rozdíl v průměru asi 20%, ale dodali, že na stejných pozicích je to stejně. Že je to způsobeno obory které obsazují ženy a které muži. Muži dělají fyzicky náročnější a nebezpečnější práce, v průmyslu, řemesla atd. Ženy zase spíše v obchodech, administrativě, zdravotnictví, školství...

0/0
8.3.2017 22:56

P63e90t55r 40N12o50v63o31t44n89y 1651150351

Proč ty drahé chlapy někdo zaměstnává, když žena zvládne uplne stejnou práci o 35 % levněji?

+11/0
8.3.2017 23:21

K35a82m94i66l 15S73e20d24l59á57č52e46k 1596649436791

Můžete klidně ubrat na emocích. To není rozdíl na stejné pozici, ale rozdíl v celkových průměrech.

0/0
10.3.2017 1:56

K75r31y29š24t67o39f 97L75a89n35í53k 1799750345315

spravne. platovou nerovnost na smetiste dejin. uplne vsem stejne platy. vzdyt takovy reditel ma stejny zaludek jako prodavac. a urcite nespi v deseti loznicich najednou.

+5/0
8.3.2017 22:19
Foto

B58á70r94a 35T40u68č63k37o94v78á 2154135426132

Z jednoho komunismu jsme utekli a už se to na nás valí ze všech stran znovu... tato civilisace spěje neodvratně ke svému zániku.

+3/0
8.3.2017 23:36

Z92d51e84n30ě50k 67P67a46v90l67i94š 8835290756

Pan ministr pro práva žen a buz erantů se více zajímá o práva buz erantů, nemá co mluvit do smluv mezi normálními soukromými subjekty.

+2/−1
8.3.2017 22:13

V79á30c39l48a35v 36V92a75n64ě38k 2133203228931

Pokud jsou tyto smlouvy protizákonné, tak zjevně má nemyslíte?

0/−2
8.3.2017 22:46

P45e61t36r 64N71o95v82o67t59n34y 1651620221

Jak muzou byt protizakonne?

0/0
8.3.2017 23:22

Z78d37e40n55ě49k 86P57a73v48l66i76š 8165190276

Pane Vaňku, to máte tak, ve vládě a Parlamentu ČR je většina těch, co se vlastní prací neuživí, někteří v životě nepracovali např. pan Sobotka a ti chtějí rozhodovat o věcech, kterým nerozumí, případně do kterých se nemají plést. Viz zákaz nakupování o svátcích, co je třeba řešit v případě home office, etc. Pak jsou tady takové např. paní Marxová a Tominová, která měla nápad, že stát bude řešit zastoupení žen ve vedení soukromých společností a tak bychom mohli pokračovat.

0/0
9.3.2017 17:38

Z85d56e26n40ě55k 73P21a55v15l67i28š 8565790956

Platové rozdíly - v naší společnosti na obchodním oddělení pracovali mladí muži a jedna mladá žena. Chlap v případě potřeby během týdne objede půl Evropy, případně letadlem doletí na jiný kontinent. Když jsme dotyčné dámě dali za úkol vyřídit něco v Praze, to byl rachot, přišla na nás i její matka, nakonec to vyřídil v Praze chlap.

0/0
9.3.2017 17:50

V62l78a23d68i72m80í95r 36R96e57t70t34i46n59g95e94r 5585586625785

A jak se bude řešit méně troufalý muž, který dostane na té samé pozici méně peněz, protože se bál říct o víc než kolega?

+2/0
8.3.2017 21:52

M95i21c43h92a20l 88Š10e33v32č71í36k 8913176604

Pokud nemá správný genitál, tak je to jeho problém.

+1/0
8.3.2017 22:58

L21e69o52p17o42l38d 31H59o58r68á68k 4302378619582

Troufnu si tvrdit, že neexistuje diskriminace, ale ženy si prostě řekají o nižší mzdu. Mají nižší sebedůvěru, nebo jsou jen méně asertivní. Pokud mi na pohovoru žena sdělí svou představu o výši mzdy a ta je nižší než bych byl ochoten a schopen zaplatit, přeci jí nebudu říkat " ale to jste moc skromná, dáme vám víc".

+2/0
8.3.2017 21:50

V20l19a69d93i11m98í51r 45R30e58t83t80i71n14g34e30r 5775276845485

Přesně to si myslím,že se děje. Nikdo diskriminován není, mnoho žen má vyšší mzdu než muži. Ty co to riskly.

+2/0
8.3.2017 21:53

P36e51t50r 26H33á56l46a 6614746335886

Za stejnu praci stejne penize nezni spatne, jenze jak zaměstnavatel bude prokazovat ze dva lidi na stejne pozici odvadi ruzne kvalitni praci?

0/0
8.3.2017 21:40

R60i48c73h22a62r66d 97T15o61m68e33č32e58k 7576565586541

Zákazy, příkazy, to by bylo abychom tu totalitu nevybudovali. Když v globálu ženy vykonávají spoustu méně placených prací od úklidu po školství je nižší průměrná mzda zcela logická.

+4/0
8.3.2017 21:35

P33a47v90e13l 51K22u32n67c 9672529698538

A co takhle platit podle množství a kvality odvedené práce?

+1/0
8.3.2017 20:57

P61e88t69r 95K69n32ě41b96o91r70t 8632788219330

Když dva dělají totéž, není to totéž.

+7/0
8.3.2017 20:33

M79i12r29e91k 67G75a97j90e38r 5371426859180

Mozna na Islandu problem ve vyuce matematiky. I kdyz budou zeny placeny za stejnou praci stejne jako muzi, tak stale nejspis budou mit v prumeru méně než tamní muži. Staci, kdyz je na lepe pracene prace mene zenskych uchazecu.

+2/0
8.3.2017 20:32

P35e51t53r 94N23o37v61o98t78n63ý 9361889350245

Jako vsem socialistum I tem islandskym nafackuje neviditelna ruka trhu pres rypak. Ono to totiz nepovede k rovnosti, ale k vyssi nezamestnanosti zen.

+11/0
8.3.2017 20:11

M61i62c61h82a21e91l28a 42V29a48r74c84l92o55v70á 4602424622833

Jenom nevím, jestli nařídí zvýšení honorářů modelům, či snížení modelkám.;-D

+8/0
8.3.2017 19:52

P24e16t54r 47R75i50h51a58k 7331108488916

My tu civilizaci znicime pro dobro vsech i kdyby nas to melo zabit.

+5/0
8.3.2017 19:39

D13a42v61i45d 38P75e53t30r 7930896920325

Někdy mi ten feminismus připadá divný. Respektuji ženy, ale přece jen jsem ještě zvaklý na model s mužem jako živitelem.

Nějak se mi nechce si představit, že:

1) Budou muži i ženy nosit stejně těžká břemena.

2) Budou pracovat na nočních směnách např. u vysokých pecí. a spousta dalších.

+9/0
8.3.2017 19:28

M15i29r37e44k 15G38a28j30e72r 5151206189160

Na Islandu mozna budou pouze urednici a bankeri. Pochybujim, ze by tam meli vysoke pece. A na stavbach tunelu tam pracuji zahranicni delnici.

+1/0
8.3.2017 20:34

I24r85e42n69a 42H93r42u79b55á 7719526419199

živitel znamená nosit těžká břemena a stát u vysoké pece? A kolik mužů tak uživí rodinu? S nařízením rovnosti platů ale nesouhlasím. Povede to akorát k tomu, že lemra líná bude brát stejně jako kolegové jen proto, že je opačného pohlavi.

+1/0
8.3.2017 21:42

M42i84c88h42a89l 33Š22e32v42č55í22k 8163536944

Břemena musí tahat, nebo fyzicky náročnou práci dělat, ledaskdo, nevím jak při rovnosti pohlaví chtějí dělat - tesařinu, zedničinu, elektrikáře, lesníka, těžaře, strojaře, v hutích, v chemičce, silničáře, výškové práce, výkopy atd. atd. Jinak souhlasím. Dnes ve zprávách tvrdily nějaké aktivistky, že v ČR jsou rozdíly v mzdách 20% ale dodoly, že při stejné pozici rozdíly vlastně nejsou. Tak jak jinak to srovnat, než že bude všude stejné zastoupení pohlaví, netuším.

0/0
8.3.2017 23:10

P80e28t28r 97K31o52l39o23u89š21e60k 6609948603514

Ještě jako zaměstnavatel jsem si svůj plat vydřel a dokonce jsem několikrát riskoval stylem buď .... a nebo půjdu jinam. ( samozřejmě ne takto narovinu )

To jako já budu riskovat a pak někdo přijde k hotovému bez rizika nebo jak si to představují?

Plat není pouze práce, je to asertivita, risk, umění jednat a hlavně ani ta práce není jen práce.

+2/0
8.3.2017 19:25

P59e57t84r 12K95o95l43o41u40š25e86k 6959828813394

oprava: ještě jako zaměstnanec

0/0
8.3.2017 19:26

D29o62m88i97n60i61k 36Ž73ď31á88n78s28k94ý 7770818387383

Všichni ví, jak ženy v práci fungují. Kafíčko, pokec s holkama, cigárko, migrény atd. a nikdo jim to nezazlívá, patří to k nim. Ale pokud ta firma ty peníze pak nevydělá, tak jak jim může dorovnat platy, podle jakého klíče? Mám kamarádku, která maká, je fakt dobrá a bere dvojnásobek toho co chlapy, protože si na sebe prostě vydělá. Otázka zní, jak jakým způsobem?

+6/0
8.3.2017 19:15

Š60t80e81f97a37n 14F56r98i47č86a 7872818443556

Kdo to bude kontrolovat? V případě, že taková kontrolní instituce prohraje soudní spor, kdo ztráty a výdaje kontrolované soukromé firmě zaplatí? Ten kontrolor, nebo daňový poplatník?

+2/0
8.3.2017 19:11

J56a40r59o90s96l71a95v 10H88o32r82á62k 8232264765489

Docela by mě zajímaly podrobnosti - dejme tomu, že na dané pozici budou pracovat dva muži a jedna žena. Jeden z mužů bude mít plat 10 a druhý 20. Kolik tedy musí dostat ta žena, aby firma splňovala tu povinnost? 15? Nebo se nebude smět lišit ani plat těch dvou mužů???

Ono to nakonec stejně dopadne tak, že bude každý člověk ve firmě mít ve smlouvě jiný název pozice (aby se firma mohla hájit, že je to jiná práce) a pak není problém dát ženě jiný plat než muži.

+5/0
8.3.2017 18:54

K63a58r85e57l 44F12a98j41t 5918582411983

Neměli by platit za odvedenou práci a ne za pohlaví?

+19/0
8.3.2017 18:45

V22á74c48l90a86v 43H32r87a44d85i83l 3654418602901

pozdě - v roce 2022 už budou mít hlavní evropské EU státy našlápnuto k pravidlům chalifátu tím, že do zákonodárných sborů velkých evropských států se dostanou přes nynější pravidla nebo přes nová pravidla,. které si dnes ani neumíme představit, jejich zástupci ve velkém počtu - proč myslíte, že Německo už dnes svými politickými představiteli předkládá návrhy, aby imigranti měli pomalu ihned tatáž práva jako němečtí občané ?

.

Nebo si myslíte, že je to jen populismus ? Tak si račte zabrousit na německé stránky, které nejsou jenom o ještírcích - jak z hlediska preferencí ve volbách, tak z hlediska reality - dělat se s tím nedá nic - politické elity sledují nějaký cíl a je záhadou , proč se tohle všechno děje - výsledek bude snad největší zkouškou od doby, kdy lidstvo zavedlo nějaký řád

.

A na nějakou rovnoprávnost platů žen na Islandu v roce 2022 opravdu zapomeňte - to bude naprosto nicotný resp. rovnou žádný problém proti tomu, co nás všechny "bílé Evropany" čeká - a ještě imperativ- to že jsme montovna, nebude mít žádný vliv na běh dalších událostí v Evropě - sorry, nesmírně rád bych se mýlil ......

+3/−2
8.3.2017 18:41

M59i24c73h90a40l 32S98t32e38b95l85o 5209541404277

Komedianti...takový nesmysl;-€Rv

Je snad na zaměstnavateli kolik bude koho platit a pokud nabídne ženě méně , tak je na ni zda to vezme...hnusný socialismus;-ORv

+10/0
8.3.2017 18:38

H97a48n40a 96N86e24m82e90c75k78o92v87a 2132760745300

Proč by ženě nabídl méně? Z jakého důvodu?

0/0
8.3.2017 22:02

M26i83c20h49a26l 28Š66e11v75č23í51k 8193946104

A proč ne? Je to snad každého věc, kolik komu nabídne. Každý má jiné dispozice, kvalifikaci, praxi, pracovní nasazení atd.

0/0
8.3.2017 23:18

P32a77v57e26l 87Ř45a34p43e72k 7762756329975

Každý má mít takový plat, jaký si sjedná. Bílý, černý, žena, muž i cokoli mezi tím.

+6/−2
8.3.2017 18:31

J21a46n 43Š94t55v63e74r69k35a 1437891119799

V tomhle zapomínáte na lidi co mají talent, ale neumí vyjednávat. Já takových lidí znám docela dost.

0/0
8.3.2017 20:19

P80a39v31e73l 71Ř72a95p74e56k 7252406859875

Pokud jim půjdete na ruku, jejich řady se začnou rozrůstat. To je přesný opak toho, co by bylo žádoucí.

0/0
8.3.2017 20:57

P38a94v81e20l 43Ř72a92p29e55k 7632416279945

Vyjednávání o ceně či o platu by mělo být učivo ZŠ, namísto tuny nesmyslů typu co který feťák napsal za veledílo. Vedlo by to k efektivnějšímu fungování celé společnosti.

+3/0
8.3.2017 20:59

J55i30ř40í 95P43l66a25v17s63k94ý 9220986141129

nekdo neumi cizi jazyky, a dostane diky tomu nizsi plat, nekdo plave v ucivu matematiky pro treti tridu zs, a dostane diky tomu nizsi plat, nekdo holt nema vyjednavaci schopnosti, a dostane diky tomu nizsi plat. kde je problem ?

+2/0
9.3.2017 8:36

D36a32v64i30d 13Š19t66a34m78b87e25r10a 4272174594356

Můžete mi říct, kde v Evropě se přijímá na stejné pracovní místo stylem Muž 2.000 Euro, žena 1.800 Euro? Pokud nikde, tak je to celé nesmysl jako statistiky, ve kterých ženy berou méně.

+14/0
8.3.2017 18:30

J74o88s55e76f 27N75o43v59á81k 8724706802745

V clanku se nepise o stejne pozici, ale o stejne praci.

Coz je naprosto v pohode, NIKDY dva lide neodvadeji uplne stejnou praci. Protoze jsme kazdy jiny.

Vlk se nazral a koza zustala cela.

+5/−1
8.3.2017 18:26
Foto

B10á68r21a 39T69u65č96k90o43v37á 2184385306502

Nesmíte ty novináře zase tolik přeceňovat. Kdo ví, co je v originálním dokumentu opravdu napsáno.

0/0
8.3.2017 23:42

L52a80ď43a 49M17a57y38e30r 7332521370847

Takže stejné platy na stejných pozicích. Takže už neuslyším v opchodě Milane zajdi pro tu krabici na mně jako ženskou je moc těžká! Stejné prachy stejná dřina!!!

+14/−1
8.3.2017 18:21







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.