- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
No u policistů, vojáků a hasičů se teď pomalu vrací 10%tní snížení platů za pravicových vlád. Sestry jsou velmi podhodnocené a často neutíkají do Německa, či Rakouska, ale do oborů, kde si třeba vydělají i méně , ale za mnohem méně náročnější práci.
U učitelů došlo v minulém desetiletí k velmi mnoha výpovědím (klesal počet dětí), takže k nízkým mzdám (pro VŠ) se přiřadila nejistota práce a výrazně klesl zájem o pedagogické fakulty, teď dětí přibývá, mnoho učitelů odchází do důchodu a zároveň pedagogické fakulty absolvuje velmi málo studentů (hlavně matemetiků, fyzikářů, chemikářů..., -občankářů se najde vždycky dost).
Mzdy ovšem rostou i v průmyslu a to v průměru docela dost, a pokud se budou chtít hasiči,policisté, učitelé...chtím mzdově udržet např. na 1,3 násobku průměrné mzdy je současné přidání VELMI nedostatečné.
V článku není , kolik činí mzda v podnikatelské sfěře. A na stránkách csu píšou, že to nebude už k dispozici. Tomu nerozumím, proč to už nebude.
Snižte nesmyslně velké socialní odvody a bude lip
A z čeho chcete vyplácet starobní důchody, když i teď jsou velmi nízké a důchodový účet je v deficitu (a starobní důchody tvoří 80 % výdajů, zbytek jsou invalidní, sirotčí, vdovské, ...).
Pokud navrhujete nějakou penzijní reformu máte 3 možnosti:
1) Snížit objem vyplácených důchodů zvýšením věku odchodu do důchodu (až Vás poveze 70-ti letý řidič autobusu, který špatně slyší a vidí, tak si to připomeňte).
2) Snížit objem vyplácených důchodů snížením vyplácené částky (už dnes jsou velmi nízké),
3 ) Zvýšit objem peněz v systému (např. zvýšením odvodů; povinným spořením; zavedením, či zvýšením nějaké daně, jejiž výnos se bude používat na důchody.
PODLE MNE je reálná jen třetí možnost.
Kdo jí ale má? 70% lidí na ní nedosáhne a důchodcům jste zacpali huby třema stovkama,což je cca 2,5% průměrného důchodu a žrádlo zdražili o 10%.
To je úplně normální, že na ni dvě třetiny lidí nedosáhnou a je to tak skoro všude na světě.
Naštěstí má každý z nás práce schopných možnost změny. Pokud nejsem spokojen s ohodnocením své práce a vyhlídky na zlepšení nejsou, můžu se sebrat a najít si práci líp placenou nebo na sobě zapracovat a posunout se výš. Jenže nic není zadarmo, takže se člověk nesmí bát změny a musí opravdu chtít.
Asi to bude tím že menagamen si polepusuje jinýma výhodama
To mam sice za 2 mesice, ale mam. Hold severni morava statni sektor.
Ještě tady nezaznělo, že by měl každý dostávat aspoň průměrný plat :D
Tak to samozřejmě myslíte jako žert , že ?
Já si na svůj plat nestěžuji. Mám svou práci ráda a baví mě, jen poukazuji na to, že právě justice není z pohledu státních zaměstnanců žádné termo na peníze, že naopak některé platy jsou nižší než je minimální mzda a to jde o státní sféru...