Diskuse k článku

Ztracený potenciál: skoro polovina matek se nevrací do původní práce

Nezaměstnanost v Česku je rekordně nízká, přesto tu ve srovnání s okolními evropskými státy pracuje velmi málo žen s dětmi do šesti let. Zaměstnavatelé kvůli tomu přicházejí o velký potenciál. Ztrátu však mají i samotné matky - snižuje se jim příjem, klesá jejich zastoupení ve vedení firem a také důchody. I přes tato jasná negativa však ženy nemají mnohdy na výběr.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J10i10ř10í 10Z10a10t10l10o10u10k10a10l 3108109101106

A co kdyby pomohl stát a podpořil zaměstnávání matek po návratu z mateřské dovolené a zkrácené pracovní úvazky? Ideálně formou snížení daní, slevy na dani, které jsou na rozdíl od dotací spravedlivější a hůř se zneužívají. Přímo se nabízí např. sociální pojištění, když děti, které dnes vychovávají budou v budoucnu vydělávat na naše důchody. Podnikatelům jde především o zisk a je tedy celkem pochopitelné, že obvykle zaměstnají tedy toho, s kým mají nejnižší náklady. A u matek malých dětí, případně zkrácenou pracovní dobou ty náklady vyšší pravděpodobně budou, takto by se jim to ompenzovalo a jejich ochota je zaměstnávat by byla vyšší.

Nemyslím si ale, že by byl dobrý nápad nutit matky chodit do práce dříve než před třetím rokem dítěte, mělo by se to umožnit těm které chtějí, třeba proto, aby nepřišly o kvalifikaci. Jinak to není dobře ani pro dítě, je to dražší pro stát (dotace na jesle a školky proti výnosům z daní) na i většině matek by to pravděpodobně přineslo jen více stresu.

0/0
21.3.2017 8:12

J10a10r10o10s10l10a10v10a 10K10a10n10i10o10k10o10v10á 7102109102107

A už zase masáž, jak je svět nespravedlivý. ..

Holt... mateřství, to je jen takový vedlejšák, protože my ženy, my nutně potřebujeme především kariéru, a vy, zaměstnavatelé, vy si z toho sedněte na... něco..

0/0
20.3.2017 17:49

V10í10t 10K10o10u10b10a 6106100104108

1) každý paragraf platí zaměstnavatel v plné palbě ze svého (málo kdy je to přes 14 dnů)

2) díky nemožným provozním dobám školek musí prakticky každá mamina skončit okolo 14-té, maximálně 14.30 aby stihla dojet pro dítko, tudíž málokdy můžete vzít maminu na částečný úvazek, protože by chodila do práce v momentě, kdy je Vám to k ničemu.

3) kolik mamin takto zaměstnává stát, kraje, obce, státní firmy? 0,00 nic. Tak proč by to měly cálovat zaměstnavatelé ze svého?

+1/0
20.3.2017 13:32

A10n10n10a 10V10e10s10e10l10á 3109100101100

Dnes mají ženy mnohem větší možnosti se realizovat díky internetu . Mnoho žen se dokáže realizovat díky internetu a práci doma . Zaměstnavatel na lidi kašlou a nikde nikdo na vás nečeká . Je to boj o to kdo bude lepší . Skoro je lepší být s dětmi doma a dát jim domov . Je to moje zkušenost . Žádné peníze za to nestojí . Těch pár korun na půl úvazku si dokážete vydělat doma nějakým jednoduchým přivýdělkem . Jděte raději do školy a dodělejte si vzdělání .

+1/0
20.3.2017 11:42

J10o10s10e10f 10Š10o10l10t10e10s 8104108100103

Tohle je spíše pro ženy, které mají vzdělání dostatečné a jsou odbornicemi ve svém oboru. Lékařky, učitelky, ekonomky apod.

0/−1
20.3.2017 13:21

J10i10ř10í 10S10e10d10l10á10č10e10k 9106106101109

Jít po půl roce od porodu do zaměstnání - to je pro mimino opravdu to nejlepší:-/.

+1/0
20.3.2017 10:58

J10a10r10o10s10l10a10v10a 10K10a10n10i10o10k10o10v10á 7102109102107

Právě proto, že jsem si to zažila, protože to tak kdysi bylo a my MUSELY (byla pracovní povinnost) po půlroce do práce. Byl to děs, a docela se to vymstilo..

0/0
20.3.2017 17:52

J10a10r10m10i10l10a 10P10í10c10h10o10v10á 5102107104103

MUSELY? Já byla doma s dítětem 2,5 roku, mohla jsem být i déle, ale potřebovali jsme peníze. Pravda, byla jsem ale doma zadarmo, mateřská byla 1/2 roku, rodičovská rok..

0/0
21.3.2017 23:49

A10l10e10n10a 10K10o10l10e10g10a10r10o10v10á 7106106106108

Pro nektere obory napr zdravotni sestry sci -fi

+1/0
20.3.2017 9:14

P10e10t10r 10S10c10h10w10a10r10z 7108109103101

Zkrácené úvazky jsou zneužíváné zaměstnavatelem, než že by byly přínos pro zaměstnance. Typicky - kvůli zastupitelnosti potřebujeme 4 lidi, ale zas pro ně není tolik práce na celých 8 hodin. Tak jim ztratíme úvazek o hodinu, vyšší vedení nás pochválí za snížení mzdových nákladů. Zaměstnanec přijde o 12,5 % příjmů, ale stejně tu hodinu navíc nemá jak využít, takže ve výsledku se ze snaživého člověka, který dělal v práci i něco navíc stane vyznavač hesla "pracuji pouze do výše svého platu" a většinou nakonec uteče za lepším.

+1/0
20.3.2017 9:10

V10l10a10d10i10m10í10r 10R10e10t10t10i10n10g10e10r 5105106105105

To se týkalo i mně. Měl jsem dobré místo v bance. Povinně jsem na rok narukoval na vojnu a navzdory zákonu jsem se tam už nemohl vrátit. Ta banka byla za rok jinde.

0/0
20.3.2017 8:33

P10a10v10e10l 10S10o10b10o10t10k10a 5100104

To je přeci normální - nejdřív dělala sekretářku generálního ředitele a po mateřské pak nastoupila na místo ředitelky obchodního úseku.

+1/0
20.3.2017 2:49

M10i10l10a10n 10V10o10l10e10k 5109103106109

Spíš na místo personální ředitelky. V obchodě je třeba občas mít nějaké výsledky.

+1/0
20.3.2017 6:51

T10o10m10á10š 10Z10a10p10i10o10r 1105103100105

To jsou zase kecy. Zkráceného úvaze prace z domova apod.... Mimo článek to je o třetinu nižší plat a prcek na posledním miste... fakt pecka.

+1/0
19.3.2017 23:03

J10a10r10o10s10l10a10v10a 10K10a10n10i10o10k10o10v10á 7102109102107

Přesně.... prcek na posledním miste...

0/0
20.3.2017 18:01

Š10t10e10f10a10n 10F10r10i10č10a 7102108103106

Proboha, co to je za předsudky? Proč by se někdo měl vracet do původní práce? Když někdo vypadne z kola ven, tak je prostě z kola venku. Lhostejno, jaké k tomu vedly důvody.

+1/0
19.3.2017 22:18

O10n10d10ř10e10j 10Š10r10u10b10a10ř 1105101105106

Skolka je dobra dokud neni dite nemocne,a i zdrave dite je nemocne casto.

0/0
19.3.2017 21:52

J10a10n 10N10o10v10á10k 6104104

Než začnete vymýšlet teorie, je třeba prvně definovat skupinu o které mluvíte.

1) Příjem čistého do 20 tis Kč / osobu - v podstatě levnější náhrada robotů. Ti nemají žádnou možnost svobodné volby. Tedy neřešit. ... Zaměstnavateli by extrémně narůstaly náklady s 1/2 úvazkem.

2) Příjem čistého do 40 tis Kč / osobu - různí úředníci, administrativa a dělníci ve větších firmách. Ti už si mohou zkusit domluvit podmínky. Většinou na to nemají odvahu... a většinou oprávněně. Toto jsou různí přenášeči papírů. Zde je home office problém a zkrácený úvazek znamená furt značné náklady pro zaměstnavatele.

3) Příjem kolem 60 tis Kč / osobu - střední management. Zde už není větsinou problém domluvit home office. Částečný úvazek problém je.

4) Příjem 60-100 tis Kč / osobu. Toto jsou většinou lidé, kteří mají tento příjem hlavně díky nasazení = pracují od nevidím do nevidím. Home office je zde standard, ale

0/−1
19.3.2017 21:17

J10a10n 10N10o10v10á10k 6104104

ale tito lidé mají spoustu práce a termíny. Tedy v této době nějaká starost o dítě je nereálná.

5) Příjem 100+ Kč /osobu. CEO či top management. Zde už jde v podstatě vyjednat cokoliv. Tedy krom toho, že by tito lidé mohli nepracovat.

...

Chudí mají smůlu, nemají prostředky na právo volby. Bohatí mají smůlu, protože by přišli o dobré místo. Prostě stále jsme hlavně montovnou Evropy a co se týče sociálních výhod, tak to si moc vymýšlet nemůžeme.

Ale i přesto, když padá nějaký návrh, tak by měl směřovat pro určitou příjmovou skupinu, protože prostě nemůže platit pro všehny

+1/0
19.3.2017 21:25

J10a10n10a 10M10e10r10o10p10e 7108109107109

Zajímavé, že právě v té skupině kolem 30-40 tis Kč / osobu ty částečné úvazky a home office vídám nejčastěji - lidem s nižšími příjmy se nevyplatí dát dítě do soukromé miniškolky / chůvě, ženy s vyššími čistými příjmy už tak často nepotkám (protože stát si vezme tolik, že to již musí být velmi velmi nadstandardní příjem, aby to v čistém vyšlo nad 50).

+1/0
19.3.2017 21:43

H10a10n10k10a 10C10h10a10l10u10p10s10k10á 2108100105106

Lidi s prijmem do 40tis jsou prenaseci papiru? 8-o

0/0
20.3.2017 5:25

J10a10n 10N10o10v10á10k 6104104

Nevím jak jinak nazvat administrativní pracovníky, kteří nedělají žádná rozhodnutí...

+1/0
20.3.2017 8:39

O10n10d10ř10e10j 10Š10r10u10b10a10ř 1105101105106

40 tis cisteho, to mame 55 tis hrubeho. Nevim nevim, jestli tohle je normalni mzda prenasecu papiru :-)

0/0
20.3.2017 9:34

O10n10d10ř10e10j 10Š10r10u10b10a10ř 1105101105106

mozna v Praglu :-)

0/0
20.3.2017 9:35

J10a10n 10N10o10v10á10k 6104104

Mám tam rozmezí 20-40. To je myslím dost velké rozmezí pro všechny regiony.

0/0
20.3.2017 9:47

H10a10n10k10a 10C10h10a10l10u10p10s10k10á 2108100105106

Ano, máte tam rozmezí 20-40. Tzn. 40 tam patří taky. Tzn. nemáte ani ponětí, kolik bere nastupující lékař v nemocnici, začínající právník nebo stavební inženýr bez razítka, kolik berou odborní vědečtí pracovníci atd. atd. Ti všichni můžou být mnohem chytřejší nebo důležitější, než vy s vaší IT firmou (ano, i nejlepší kardiochirurg někde začínal) a mají za sebou léta těžkého vzdělání a před sebou mnoho důležitých rozhodnutí. Přesto jste je nazval přenašeči papírů. Nejspíš žijete v pražské business bublině s hromadou vlastního sebevědomí.

0/0
20.3.2017 12:17

H10a10n10k10a 10C10h10a10l10u10p10s10k10á 2108100105106

S tou IT firmou to byl nejspíš někdo jiný, ale aplikovat to na vás můžete stejně.

0/0
20.3.2017 12:20

H10a10n10k10a 10C10h10a10l10u10p10s10k10á 2108100105106

Doktor, architekt, vědec, vysokoškolský pedagog...? To jsou všechno přenašeči papírů? Víte kolik z nich v republice má čistý plat pod 40tis? Nezapomeňte to říct lékařce v nemocnici, až po ní budete chtít ošetření, že je jenom přenašečka papírů.

0/0
20.3.2017 12:09

J10a10n 10N10o10v10á10k 6104104

Architekt s platem pod 40 tis čistého je nějaký učedník = tedy přenašeč papírů. Nebo není dobrý.

Doktor v nemocnici má smůlu, už předem věděl do čeho jde. Dokud bude podobných dostatek, nic se pro ně nezmění. Doktor se soukromou praxí si vydělá výrazně více jak 40.

Vysokoškolský pedagog je opravdu jen nosič papírů. Sice záslužný, ale furt jen prakticky "omílač" .

Vědec.. zde netuším vůbec kolik si vydělají. Asi záleží na oboru.

0/0
20.3.2017 23:28

H10a10n10k10a 10C10h10a10l10u10p10s10k10á 2108100105106

jeden nesmysl vedle druhého. architekt mimo prahu na začátku má klidně 20 čistého. a architekt není přenašeč papírů. doktoři mají smůlu? argument jak stehno, prostě jste je tam zahrnul. vysokoškolský pedagog je často profesor a špička vědění v oboru, často dělá za pakatel jen proto, že přiřazuje důležitost něčemu, o čem nemáte ani tušení, a to je poslání. věděčtí pracovníci obdobně. často pracují ve výzkumech důležitých pro společnost. jste totálně mimo a ještě si to obhajujete. k smíchu. a když půjdu třeba do kultury, nemáte ani páru, kolik bere umělec v Národním divadle třeba. taktéž důležitý pro společnost, protože kultura a vzdělání dělá společnost vyspělou. skoro až nechutné, ty vaše hodnoty.

0/0
21.3.2017 7:47

J10a10n 10N10o10v10á10k 6104104

U každého jsem dodal proč... argumentuje začátečníky v oboru a profesoři berou průměrně přes 60 tis.

0/0
21.3.2017 13:19

H10a10n10k10a 10C10h10a10l10u10p10s10k10á 2108100105106

Jen jeden výňatek z diskuze:

"Příjem čistého do 40 tis Kč / osobu - různí úředníci, administrativa a dělníci ve větších firmách... Toto jsou různí přenášeči papírů."

Na to jsem vám napsala několik příkladů, které dokazují nesmyslnost vašeho výroku, ať už jde o doktory, učitele, inženýry nebo vědce.

Na to měla přijít věta: "Ano, omlouvám se, neuvědomil jsem si, že ten člověk, co mi operuje třeba slepák, není přenašeč papírů."

A místo toho přišlo: "Doktor v nemocnici má smůlu, už předem věděl do čeho jde." atp.

Sorryjako, ale tohle je diskuzní trapas a ne adekvátní argument potvrzující vaše původní stupidní tvrzení, kvůli kterému to celé vzniklo.

0/0
21.3.2017 13:52

J10a10n 10N10o10v10á10k 6104104

Doktor se soukromou praxí nespadá do příjmové skupiny do 40 tis. Čerstvý absolvent na kolečku ve státní nemocnici není ten, o kom se bavíme. ... Zkušení chirurgové berou přes 60 tis.

0/0
21.3.2017 16:47

J10i10t10k10a 10K10u10l10h10á10n10k10o10v10á 7107101101104

Zrovna teď to zažívám a dokud tomu člověk nečelí, tak si to fakt nedovede představit. Nechápu, že se u nás tento systém, který je postavený na hlavu, ještě drží. Stát drží matky s dětmi doma tři a více let (nedostupnost státních školek, soukromé za těžké prachy, částečné úvazky stejně nejsou) a žena, která chce jít pracovat dřív je za krkavčí matku. No a s úderem třetího/čtvrtého roku dítěte nás najednou honí do práce na plný úvazek (částečné nejsou) jakoby nás ty děti najednou přestaly potřebovat, a to ještě přesně od/do, protože otevírací doba školek fakt nekoresponduje s pracovní dobou většiny lidí plus dojíždění. Jinak jsme doma víceméně zadarmo. Fakt to nikomu nepřipadá postavené na hlavu?

+6/0
19.3.2017 20:10

J10o10z10e10f 10H10r10i10c10i10š10i10n 4103100100106

Je to na hlavu a je to špatně.

0/0
19.3.2017 20:58

J10a10n10a 10M10e10r10o10p10e 7108109107109

Je, ale postupně se to různě mění - je potřeba, aby ty ženy, kterým se to aspoň trošku vyplatí dávat děti do soukromých školek, vyžadovaly právě částečné úvazky.

0/0
19.3.2017 21:44

J10i10t10k10a 10K10u10l10h10á10n10k10o10v10á 7107101101104

Jenže pokud nejste opravdu ceněný odborník (a ne každý jím může být už z principu), tak si můžete vyžadovat, co chcete, ale proti zaměstnavateli taháte za kratší konec.

+3/0
19.3.2017 22:16

P10a10v10e10l 10M10o10r10a10v10e10c 3102109102108

Trh práce je velký problém. Osobní zkušenost: manželka hledala práci v Brně, v IT, v době hospodářského boomu kdy se firmy přetahují nejen o ajťáky, ale skoro o kohokoliv. Chtěla poloviční nebo i 3/4 úvazek. Z mnoha desítek nabídek jen dvě neměly doušku "práce na plný úvazek".. A to prosím v flexibilním ITRvRv

+4/−1
19.3.2017 16:32

P10a10v10e10l 10N10o10v10á10k 4103108105101

Ja bych taky nikoho nastalo na poloviční úvazek v IT projektovém týmu nechtěl. Dočasně například v případě studenta semestr před stanicemi ano, ale jinak ne. Člověk se čtyřmi hodinami denně není pořádně v kontaktu s tím, co se děje, nedělá poloviční, ale tretinovou rychlostí, kvůli pomalejšímu zaucovani navíc potřebuje víc a delší asistenci zkušenějších kolegů, což dal snižuje kapacitu týmu. Atd. Určitě existují pozice, které jsou rutinní a kde je výkon přímo úměrný času, ale pausalizovat to na celý obor rozhodně nelze.

+2/0
19.3.2017 19:26

P10a10v10e10l 10M10o10r10a10v10e10c 3102109102108

Jednak s vámi plně nesouhlasím, v naší firmě jsou lidi i v developmentu na částečné úvazky, stačí dobrá organizace práce. Druhak potřebujete lidi na bugfixy, testery, support, ..

+1/−1
19.3.2017 19:40

P10a10v10e10l 10N10o10v10á10k 4103108105101

Na nesouhlas máte právo. Ale ne na zevseobecnovani. Někde to prostě nejde.

+2/−1
19.3.2017 19:43

P10a10v10e10l 10M10o10r10a10v10e10c 3102109102108

Ano, beru, někde to nejde. Ale já psal o tom, že IT je jeden z nejflexibilnějších oborů který neustále hledá nové lidi, a ani v něm v Česku ve velkém městě skoro neseženete práci na částečný úvazek. Samozřejmě se najdou pozice kde parttime nejde (CEO, třeba), a že se to firmu od firmy liší. Ale obecně v IT je dost možností na part time.

Nebo jinak: na Západě jsou part time naprosto běžné. U nás jsou problémy i v IT. Jak je to možné?

+2/0
19.3.2017 20:03

J10o10z10e10f 10H10r10i10c10i10š10i10n 4103100100106

Přesně tyto klišé brání ženám integraci do pracovního procesu.

Pŕitom žena která ví že ve 15:30 musí z práce aby stihla školku nekafíčkuje a fachá a fakticky někdy za 6 hodnin udělá více než někteří kolegové za 8.

+3/0
19.3.2017 21:01

R10o10s10t10i10s10l10a10v 10C10a10h10a 6103107107101

IT znamena konkretne co? To je tak siroky pojem, ze se neda rict, proc nenasla.

0/0
19.3.2017 20:52

V10l10a10s10t10i10m10i10l 10Š10t10e10c10h10e10r 1105105109105

Důvod ,proč matky zůstávají doma 4 a více let je prozaický.Doma se jim líbí a do práce se jim prostě nechce.

+5/−8
19.3.2017 16:11

M10a10r10t10i10n10a 10M10a10t10ě10j10k10o10v10á 5105102106106

Díky, náčelníku, že ses jich zastal.

+5/−1
19.3.2017 16:13

P10e10t10r10a 10N10e10o10m10i10l10l10n10e10r 7102100107108

Mluvte za sebe, sokolíku :)

+2/−1
19.3.2017 16:27

K10a10t10e10ř10i10n10a 10K10o10z10á10k10o10v10á 2108101105108

Předpokládám, že jste svobodný a bezdětný.

+2/−1
19.3.2017 16:32

V10l10a10s10t10i10m10i10l 10Š10t10e10c10h10e10r 1105105109105

Svobodný nejsem.Prostě to tak je.Být doma s dítětem je náročné ale krásné.Jste v klidu a bez pracovních povinností.Je to také práce,ale jiná.

+3/0
19.3.2017 16:36
Foto

J10a10n10a 10B10í10l10k10o10v10á 1103101102107

Dítě si zhruba do tří let vštěpuje základní povědomí o mravních hodnotách (viz vývojová psychologie). Takže pokud je žena s dítětem tři roky doma a učí jej zásadám slušnosti, má větší šanci, že z něj vyroste slušný člověk. Pokud s ním ty tři roky profláká, pak je promarnila.

+3/−1
19.3.2017 16:43

Najdete na iDNES.cz