Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Dělnická mzda ve Škodě míří ke 40 tisícům, hlavně díky velkým ziskům

Rekordní bonusy za dobré hospodaření a už dříve domluvené navýšení mezd od 1. ­ledna letošního roku postrčí průměrnou dělnickou mzdu ve Škodě Auto k hodnotě 40 tisíc korun.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M22a49r25e93k 75V14y37m78a72z42a66l 5108346572800

Ze zdroje numbeo.com... Průměrná čistá mzda po odečtení daní v dané zemi.... Česko 812€, Estonsko 851€, Polsko 752€, Slovinsko 1006€, Maďarsko 494€, Lotyšsko 604€, Slovensko 777€, Litva 625€....přepočtené kurzem 27Kč/1€....

0/0
25.3.2017 10:39

M59a96r26e81k 45V18y98m39a36z34a11l 5968656892290

Přeji to všem, kteří ve Škodě pracují.... Jen tak dál....

0/0
25.3.2017 8:48

J20a76n 79D85l34o88u13h46ý 7174889470659

Porsche bude nadelovat 250 tacu kazdemu zamestnanci ;-) :-D

0/0
24.3.2017 17:54

M19a83r30t77i39n 47J15i36r59o32u58s46e12k 7876475285388

No, ale stejně !! Pásovník u Ochcávek má stejnou produktivitu práce, jako pásovník u Prasátů střední třídy, přesto má dělňas ve Wolfsburgu mzdu trojnásobnou. Něco je furt špatně a nesedí to na ekonomické "teorie"

+1/−2
23.3.2017 20:01

R84a83d26e11k 92J56a41n21a30t21a 9735696584602

Ale jistě, že to sedí na ekonomické teorie. Sice na zákon nabídky a poptávky na trhu práce.

Jak ten německý dělník, tak ten český, dostávají právě tolik, aby nehrozilo, že masově odejdou jinam, k jinému zaměstnavateli. Takže mzda ve Škodovce spíš než produktivitě práce ve Škodovce, odpovídá celkové produktivitě v ČR, a ta je prostě stále nižší než v Německu, nemáme jen Škodovku.

+3/0
23.3.2017 20:12

J71i61ř87í 30K98r87u29t74i47l 8438403825181

Těžko si představit dodavatele Škoda Auto a.s. který by při výrobě nějakého

dílu používal dubový špalek, svrchní a spodní razidlo + kladivo. Těžko si představit nějakého nicmochra že by třeba v Dukovanech pomocí kladiva a kovadliny štěpil atom.

Zákon nabídky a poptávky na trhu práce, záleží jak se aplikuje.

Každý rok zvýšit minimální mzdu o 25%, do deseti let je po problému.

Existuje tady nadřazený ekonomický zákon zákonu nabídky a poptávky na trhu práce.

Nevyděláš, neutratíš.

0/−5
23.3.2017 22:56

K88a41m66i95l 13S28e29d15l95á90č33e96k 1636199146681

Čím si vysvětlujete ten fakt, že prostě všechny země světa nezvedají každý rok minimální mzdu o 25%, a to tak dlouho, dokud nebudou všichni na úrovni Lucemburska? By bylo hned po "problému", ne?

Proč mají Němci tak nízké mzdy oproti třeba Švýcarům nebo Lucemburčanům? Že by nechtěli být bohatší?

+4/0
23.3.2017 23:11

J88i53ř63í 97K44r38u46t23i68l 8728803945531

Stát na bedně, proto jsme snad slezli ze stromu.

Stát řídit jako firmu. Má dáti a Dal.

Vše je o práci a doslova nenajít dobře zaplacenou práci v sedmi a půl miliardovém světě pro pět milionů pracujících v ČR by bylo kuriózní, minimálně.

Chudé Německo a bohaté.......

Vysvětlení je jednoduché, velikost ekonomiky, Helmuti musí vyrábět od špendlíku po raketoplán. Švýcaři a Lucemburčané tak ti si vybrali to nejlukrativnější podnikání.

Státní rozpočet v přebytku, nejnižší nezaměstnanost v EU průměrná mzda na kterou většina nedosáhne, tak proto každý rok zvednout minimální mzdu o 25%.

0/−2
24.3.2017 0:54

K11a18m22i60l 89S45e17d11l90á67č73e66k 1366739966771

Myslím, že jste mi neodpověděl na otázku.

Jak si vysvětlujete, že Váš geniální ekonomický recept v podobě rychlého zvyšování minimální mzdy, dosud nikoho nenapadlo použít? Uznejte, že to zas tak sofistikovaný nápad není.

Velká část světa by se tím mohla řídit a nastartovat tak opravdu masivní nárůst životní úrovně. Jenomže ono se to neděje. Vážně Vám nepřijde zvláštní, že to neaplikuje nejen že většina zemí, ale dokonce asi žádná země na světě? Opravdu jste se nad tím nepozastavil?

Vychází mi asi tři možnosti:

1. lidé ve světě obecně chtějí zůstat chudí a proto nechtějí zavádět tento spolehlivý recept na prosperitu,

2. opravdu to dosud nikoho nenapadlo a právě jste se stal kandidátem na Nobelovu cenu za ekonomii,

3. ve skutečnosti to takto nefunguje.

Pokud Vás ale opravdu zaráží, že většina nedosáhne na průměrnou mzdu, tak bych to na možnost č. 2 netipoval (bez urážky).

+1/0
24.3.2017 2:06

M25i39c98h74a20l 49T97o12m46i94n29s68k85ý 9111595277214

pokud je nejnižší nezaměstnanost jak píšete, tak se snad firmy sami musí o pracovníky přetahovat vyššími nabídky, ne ?

0/0
24.3.2017 13:27

J91i45ř11í 87K89r61u27t46i94l 8318263885101

pamatuji budování socialismu. I v plné zaměstnanosti jste si musel mzdu vybojovat. Přetahovaná o pracovníky v dnešní době je často omílaná, ale je to jen důsledek ekonomického cyklu Nahoru, Dolů.

Nahoru, nasávání sezonních pracantů.

Dolů, vyplivnutí sezonních pracantů.

Pracant tady není od toho aby byl systém podle potřeby nasát a podle potřeby vyplivnutý.

0/0
25.3.2017 8:15

R65a22d16e24k 93J61a41n95a50t63a 9235926904132

Úroveň technologií, vzdělanost populace, organizace práce, infrastruktury, apod. to je v ČR v průměru stále na horší úrovní než v Německu. V Německu třeba na VŠ pozicích i starší lidé umí obstojně anglicky, u nás se kladl důraz na ruštinu. Nebo. když někoho pošlete na služebku po Německu, je v cíli o něco rychleji než v ČR, protože mají lepší silnice i železnice, zvládne toho udělat více.

Taky efektivita a poctivost státní správy se na na celkové produktivitě projevuje - když něco vyřídit na úřadech trvá 2x déle, jsou to prostoje, které stojí peníze. Když se daně rozkradou, místo aby se utratily efektivně, vliv to má taky.

+2/0
23.3.2017 23:52

M43a57r82t79i75n 38K65a48r83á44s60e78k 9448763578308

No zadna ekonomicka teorie nerika nic o tom ze by mzda mela odpovidat produktivite konkretniho delnika......

+2/0
23.3.2017 22:03

J48a42n 89N39o79v35á17k 7545154188627

ale sedí.

0/0
24.3.2017 12:46

R97i98c53h96a53r41d 78K46r70u65p64i77č14k64a 5144425707479

Platy v průměru to vůbec nic nevipovida  unas ve firmě máme stejný průměr na dělnických pozicích .11 rokem pracují v nepretrzitem provozu a průměr ani prescasama fakt není  mně by spíše zajímalo koho mezi nás dělníky počítají

0/0
23.3.2017 18:30

L45u40c91i62a60n 34P42a67p83a58z38i49a29n 5814767831685

I tak je to podpůrměrná mzda v rámci německého koncernu. HDP Česka je 65% Německa, nebuďme skromní, přehnaná skromnost škodí.

0/0
23.3.2017 17:17

K93a52m65i23l 18S78e21d79l25á83č37e56k 1676429886751

Naše HDP na hlavu je proti německému na úrovni cca 40%.

viz. např: http://countryeconomy.com/countries/compare/czech-republic/germany

Těch Vašich 65% je při přepočtu na PPS.

0/0
23.3.2017 22:11

M61a51r57t38i64n 40K69a47r25á91s59e64k 9938803958838

Ano HDP Ceska dle kupsni sily je cca 65% CR, a kupni sila prumerneho cecha taky cca 65% prumerneho nemce. Nemuze srovnavat hrusky a jabka. Kdyz o vliv cen ocistite HDP, tak pak nemuzete srovnavat nominalni mzdy!!

0/0
24.3.2017 9:42

J61a97k89u34b 91Č35i65š25e17c34k13ý 2663101777189

Bylo by fajn, kdyby se tu vyjadril nejakej delnik ze skodovky :-)

0/0
23.3.2017 11:53

M95i85l91o90š 26B45o24u30k77a60l 8163587243964

To těžko. Ty, co makaj, nemaj čas. Ty co zrovna nemakaj, nabírají síly před další směnou.:-P

+4/0
23.3.2017 11:55

M25i94c63h84a47l 32Š74e16v33č60í54k 8263546714

A dělníci taky.

0/0
23.3.2017 14:08

E64m62i61l 51F38a10t68k47a 1570663740161

teda pár známých tam dělá a maj sotva 25 táců...takže 40 má málokdo

+2/0
23.3.2017 11:43

J11a91n 41P19a94ř20í69z60e31k 9866790907926

A těch 25 je čistého nebo hrubého?

+2/0
23.3.2017 11:51

M53i57c51h69a46l 28Š61e81v62č78í48k 8603476214

25 nemá ani nový nástup s nejnižším nástupním tarifem. Tak nelžete.

0/0
23.3.2017 12:20

M65a39r49t88i62n 91K16o23l79a95c63e98k 5329397733793

Hrubého jistě.

Pokud někdo napíše 25 táců, tak většinou myslí částku, co mu dorazí na účet.

0/−1
23.3.2017 12:26

R71a19d14e98k 68J62a49n85a75t14a 9945666494542

"Pokud někdo napíše 25 táců, tak většinou myslí částku, co mu dorazí na účet"

Ano, tak to u dělnických profesí bývá. Přitom udávat čistou mzdu je nesmysl, protože se individuálně liší podle počtu dětí, zda je manželka na mateřské apod. Ve smlouvě tato částka pochopitelně vůbec není.

0/0
23.3.2017 14:11

M30a52r64t69i80n 97K39o80l66a20c96e89k 5579297393723

to jsem nevyvracel. Dával jsem jenom důraz na sémantiku. (když někdo napíše 25 tis./ 25 táců), tak i z tohoto lze usuzovat jak by to mohlo být myšleno. Dotyčný na výzvu doplnění informace nereagoval.

Já moc dobře vím v čem se liší hrubá mzda a pro koho.

Jen jsem narážel na týpka, co razantně prohlásil, že to tam nikdo nemá.

jeho částky by nejvíce korelovala s čistou mzdou

+1/0
23.3.2017 14:16

R47a89d72e58k 78J79a97n96a34t89a 9355546324222

Však já se s váma nehádám, v tom příspěvku vám dávám za pravdu.

Taky si řada dělníků možná neuvědomuje, že pokud dostává stravenky, tak za ty se taky část strhává, před tím než dostanou na účet, stejně tak příspěvky na odbory. A pak v novinách uvidí hrubou mzdu.

0/0
23.3.2017 23:44

M47i84c69h25a35l 82Š10e92v57č17í69k 8733286554

Takže pán srovnává uvedenou hrubou mzdu s čistou?

0/0
23.3.2017 14:14

M79a38r89t11i94n 12K54a25r86á51s56e94k 9628383258578

Jo jo, taky znam dost delniku, o sovji mzde nemaji problem mluvit, ale zpravidla z nich vypadne bud cista, nebo zaklad bez jakychkoli priplatku (samozrejme nasledovana stiznostmi na ty nerealne prumeru, dyt oni maji o tolik min)...

+2/0
23.3.2017 12:52

M85a90r94t95i94n 71K17o56l35a81c64e77k 5259547123983

případně, že nejsou tak daleko od minimální mzdy (taky v čistém)

0/0
23.3.2017 13:05

M50a17r95t38i86n 80J38i45r69o89u89s17e85k 7196345245118

25 má i brácha a to není kmenový zaměstnanec ale dělá pod agenturou. Upřesním: 25 na účet, takže si nevymýšlejte.

0/0
23.3.2017 20:03

M62a21r73t12i20n 97S53e56d34o32n79a 2575516266469

Clanky o prumerne mzde zhola nic nevypovidaji, kdyz dana mzda obsahuje i priplatky a prescasy. Obecne lekari maji v CR smesne mzdy, ale na castky nad 60 tis se dostavaji prave velkym poctem precasu a sluzeb. Pokud by lekari trvali na dodrzovani zakoniku prace, tak ceske zdravotnictvi do tydne zkolabuje - hodne lekaru a sester odeslo mimo CR a nahrada neni. Obcas se to lepi cizinci.

Dalsi kapitolou jsou zivnostnici s pausaly. Ono zalezi na oboru, ale napr.v IT nemate oproti radovemu zamestnanci zadne extra naklady, takze pri pausala 60% mate fajn penize. Pokud pracujete za 6,5 tis/MD, tak mesicne po odvodech a zdaneni vam zustane cca 110 tis, az z pohledu statistik mate mzdu odpovidaji 39 tis. hrubeho (29 tis cisteho). To jsou pak statistiky k nicemu.

+1/0
23.3.2017 11:12

O43n60d65ř74e57j 86Z22e26m11a14n 5880184618829

Až na to, že se tady bavíme o konkrétní firmě a v ní o konkrétní skupině zaměstnanců. A tam kde se pracuje na směny, tam se přesčasy v moc velké míře dělat nedají.

0/0
23.3.2017 11:25

M42a34r29t53i14n 22K43o14l54a92c82e73k 5589387383213

přidávají se směny, ale to taky neudělá poctatnou část

0/0
23.3.2017 11:26

P97e35t39r 34H41o38c31h21m97a98n 2570316655501

POCTATNOU? To je snad top, co jsem tady viděl.

0/0
23.3.2017 11:35

M37a65r29t37i80n 28K66o24l47a71c52e60k 5859177453283

omlouvám se. uletělo mi to na klávesnici. Mám trochu tlusté prsty :-)

podstatnou jsem myslel.

+1/0
23.3.2017 12:07

J75i23ř89í 71J79u56ř78i39c70a 2448343711

To jste viděl málo. :-)

0/0
23.3.2017 19:44

M31i47c71h15a48l 35Š64e11v55č90í24k 8893496544

1-2 za měsíc.

0/0
23.3.2017 11:36

V73á52c26l94a20v 55E96l17i37á76š 8732857205660

Rv

0/0
23.3.2017 13:45

M30a93r65t59i79n 93K19o98l46a87c59e40k 5259317373353

hlavně když lékař má měsíčně 6 plných úvazků. jak to dělá? každý den si o hodinu přivstane

0/0
23.3.2017 11:25

M67a25r28c63e61l 68S83t72a36r96ý 9948564613619

článek dobrý, akorát kdykoliv se píše o platech ve škodovce, uvádí se jen dělníci. kolik tam berou THPčka - projekťáci, nákupčí, kvaliťáci, atd...?

0/0
23.3.2017 10:13

M47a27r40t98i50n 74N95o14v90o13t66n24ý 7223115730815

V těchto profesích to oproti Praze taková sláva už není.

0/0
23.3.2017 10:15

M30a39r90c19e22l 22S26t36a92r93ý 9968704133279

ale jeden by zas čekal, že tam bude určitý nezanedbatelný platový odstup od dělníků...takže třeba kolem 60tis? nevím, jen by mě to zajímalo....

0/0
23.3.2017 10:21

M42a70r81t15i88n 18N64o28v26o46t32n11ý 7113165620875

Přesně nevím. Lidé se v Česku platy nechlubí. Ten průměr bych odhadl na těch 60tis. Za co dostanete v Praze 100, tady máte tak 70 až 80.

0/0
23.3.2017 10:34

M85i62c43h44a86l 81Š43e44v35č54í32k 8423376474

Mistr údržby, robotik, programátor atd. s praxí mají nějakých 60tis. Mistr ve výrobě cca 55tis. Projektant, plánař, technolog atd., všichni okolo těch 60tis. strop. Ale zase neexistuje téměr přesčas. To už musí být. Takže 7,5h a domů. Každý přesčas je hlídaný a musí se písemně zdůvodnit. Nový nástup má první rok i méně než 40tis. Přes tisíc lidí má také smluvní mzdu.

0/0
23.3.2017 11:33

M56a63r43t19i96n 77K16a56r81á56s45e96k 9378893128598

No vedouci pracovnici asi jo, ale bezny kancelarsky odborny pracovnik ma v automobilkach casto mene nez delnici...

0/0
23.3.2017 12:20

K34a39r72e59l 58J19i88r68o81u16š26e58k 5725606692177

Já chci taky a všichni od uklízeček a prodavaček.

0/0
23.3.2017 10:04

T63o82m37á35š 33V93e59r79n40e50r 1655154547845

Tak nastupte do skodovky a budete mit taky...

+1/0
23.3.2017 10:08

M31a19r15t62i93n 73N32o48v77o74t57n26ý 7593345260455

Ve Škodovce je nouze o zaměstnance. Můžete nastoupit hned zítra.

+3/0
23.3.2017 10:11







Najdete na iDNES.cz