Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Dělnická mzda ve Škodě míří ke 40 tisícům, hlavně díky velkým ziskům

Rekordní bonusy za dobré hospodaření a už dříve domluvené navýšení mezd od 1. ­ledna letošního roku postrčí průměrnou dělnickou mzdu ve Škodě Auto k hodnotě 40 tisíc korun.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M40a56r30e55k 79V40y39m49a41z13a18l 5938406932110

Ze zdroje numbeo.com... Průměrná čistá mzda po odečtení daní v dané zemi.... Česko 812€, Estonsko 851€, Polsko 752€, Slovinsko 1006€, Maďarsko 494€, Lotyšsko 604€, Slovensko 777€, Litva 625€....přepočtené kurzem 27Kč/1€....

0/0
25.3.2017 10:39

M40a59r94e26k 48V72y44m86a24z85a31l 5618616412710

Přeji to všem, kteří ve Škodě pracují.... Jen tak dál....

0/0
25.3.2017 8:48

J87a62n 11D16l39o86u87h12ý 7484679950939

Porsche bude nadelovat 250 tacu kazdemu zamestnanci ;-) :-D

0/0
24.3.2017 17:54

M49a29r55t45i41n 36J52i57r49o21u46s98e46k 7676215425418

No, ale stejně !! Pásovník u Ochcávek má stejnou produktivitu práce, jako pásovník u Prasátů střední třídy, přesto má dělňas ve Wolfsburgu mzdu trojnásobnou. Něco je furt špatně a nesedí to na ekonomické "teorie"

+1/−2
23.3.2017 20:01

R93a18d76e86k 10J40a29n40a39t86a 9715536704912

Ale jistě, že to sedí na ekonomické teorie. Sice na zákon nabídky a poptávky na trhu práce.

Jak ten německý dělník, tak ten český, dostávají právě tolik, aby nehrozilo, že masově odejdou jinam, k jinému zaměstnavateli. Takže mzda ve Škodovce spíš než produktivitě práce ve Škodovce, odpovídá celkové produktivitě v ČR, a ta je prostě stále nižší než v Německu, nemáme jen Škodovku.

+3/0
23.3.2017 20:12

J77i80ř75í 50K47r93u39t85i29l 8348873245481

Těžko si představit dodavatele Škoda Auto a.s. který by při výrobě nějakého

dílu používal dubový špalek, svrchní a spodní razidlo + kladivo. Těžko si představit nějakého nicmochra že by třeba v Dukovanech pomocí kladiva a kovadliny štěpil atom.

Zákon nabídky a poptávky na trhu práce, záleží jak se aplikuje.

Každý rok zvýšit minimální mzdu o 25%, do deseti let je po problému.

Existuje tady nadřazený ekonomický zákon zákonu nabídky a poptávky na trhu práce.

Nevyděláš, neutratíš.

0/−5
23.3.2017 22:56

K51a63m16i91l 28S75e69d16l73á86č26e62k 1286259256111

Čím si vysvětlujete ten fakt, že prostě všechny země světa nezvedají každý rok minimální mzdu o 25%, a to tak dlouho, dokud nebudou všichni na úrovni Lucemburska? By bylo hned po "problému", ne?

Proč mají Němci tak nízké mzdy oproti třeba Švýcarům nebo Lucemburčanům? Že by nechtěli být bohatší?

+4/0
23.3.2017 23:11

J96i64ř85í 95K49r54u31t65i91l 8708943475631

Stát na bedně, proto jsme snad slezli ze stromu.

Stát řídit jako firmu. Má dáti a Dal.

Vše je o práci a doslova nenajít dobře zaplacenou práci v sedmi a půl miliardovém světě pro pět milionů pracujících v ČR by bylo kuriózní, minimálně.

Chudé Německo a bohaté.......

Vysvětlení je jednoduché, velikost ekonomiky, Helmuti musí vyrábět od špendlíku po raketoplán. Švýcaři a Lucemburčané tak ti si vybrali to nejlukrativnější podnikání.

Státní rozpočet v přebytku, nejnižší nezaměstnanost v EU průměrná mzda na kterou většina nedosáhne, tak proto každý rok zvednout minimální mzdu o 25%.

0/−2
24.3.2017 0:54

K32a56m61i21l 26S80e87d74l80á79č34e93k 1316719176871

Myslím, že jste mi neodpověděl na otázku.

Jak si vysvětlujete, že Váš geniální ekonomický recept v podobě rychlého zvyšování minimální mzdy, dosud nikoho nenapadlo použít? Uznejte, že to zas tak sofistikovaný nápad není.

Velká část světa by se tím mohla řídit a nastartovat tak opravdu masivní nárůst životní úrovně. Jenomže ono se to neděje. Vážně Vám nepřijde zvláštní, že to neaplikuje nejen že většina zemí, ale dokonce asi žádná země na světě? Opravdu jste se nad tím nepozastavil?

Vychází mi asi tři možnosti:

1. lidé ve světě obecně chtějí zůstat chudí a proto nechtějí zavádět tento spolehlivý recept na prosperitu,

2. opravdu to dosud nikoho nenapadlo a právě jste se stal kandidátem na Nobelovu cenu za ekonomii,

3. ve skutečnosti to takto nefunguje.

Pokud Vás ale opravdu zaráží, že většina nedosáhne na průměrnou mzdu, tak bych to na možnost č. 2 netipoval (bez urážky).

+1/0
24.3.2017 2:06

M34i83c74h24a69l 28T37o32m38i52n12s19k83ý 9351365157734

pokud je nejnižší nezaměstnanost jak píšete, tak se snad firmy sami musí o pracovníky přetahovat vyššími nabídky, ne ?

0/0
24.3.2017 13:27

J68i19ř64í 68K10r17u98t44i22l 8318823155701

pamatuji budování socialismu. I v plné zaměstnanosti jste si musel mzdu vybojovat. Přetahovaná o pracovníky v dnešní době je často omílaná, ale je to jen důsledek ekonomického cyklu Nahoru, Dolů.

Nahoru, nasávání sezonních pracantů.

Dolů, vyplivnutí sezonních pracantů.

Pracant tady není od toho aby byl systém podle potřeby nasát a podle potřeby vyplivnutý.

0/0
25.3.2017 8:15

R54a32d59e57k 13J45a20n71a49t61a 9385346884872

Úroveň technologií, vzdělanost populace, organizace práce, infrastruktury, apod. to je v ČR v průměru stále na horší úrovní než v Německu. V Německu třeba na VŠ pozicích i starší lidé umí obstojně anglicky, u nás se kladl důraz na ruštinu. Nebo. když někoho pošlete na služebku po Německu, je v cíli o něco rychleji než v ČR, protože mají lepší silnice i železnice, zvládne toho udělat více.

Taky efektivita a poctivost státní správy se na na celkové produktivitě projevuje - když něco vyřídit na úřadech trvá 2x déle, jsou to prostoje, které stojí peníze. Když se daně rozkradou, místo aby se utratily efektivně, vliv to má taky.

+2/0
23.3.2017 23:52

M38a85r65t95i53n 97K88a57r12á97s33e64k 9838673258358

No zadna ekonomicka teorie nerika nic o tom ze by mzda mela odpovidat produktivite konkretniho delnika......

+2/0
23.3.2017 22:03

J15a15n 48N32o80v56á85k 7345774338687

ale sedí.

0/0
24.3.2017 12:46

R62i96c69h12a40r74d 27K20r16u36p65i85č61k71a 5654745567599

Platy v průměru to vůbec nic nevipovida  unas ve firmě máme stejný průměr na dělnických pozicích .11 rokem pracují v nepretrzitem provozu a průměr ani prescasama fakt není  mně by spíše zajímalo koho mezi nás dělníky počítají

0/0
23.3.2017 18:30

L78u80c36i13a33n 36P32a29p49a64z56i38a78n 5714757741295

I tak je to podpůrměrná mzda v rámci německého koncernu. HDP Česka je 65% Německa, nebuďme skromní, přehnaná skromnost škodí.

0/0
23.3.2017 17:17

K93a15m37i31l 34S18e49d14l29á78č48e61k 1696189906211

Naše HDP na hlavu je proti německému na úrovni cca 40%.

viz. např: http://countryeconomy.com/countries/compare/czech-republic/germany

Těch Vašich 65% je při přepočtu na PPS.

0/0
23.3.2017 22:11

M76a27r53t87i36n 92K45a75r17á55s77e55k 9588963868248

Ano HDP Ceska dle kupsni sily je cca 65% CR, a kupni sila prumerneho cecha taky cca 65% prumerneho nemce. Nemuze srovnavat hrusky a jabka. Kdyz o vliv cen ocistite HDP, tak pak nemuzete srovnavat nominalni mzdy!!

0/0
24.3.2017 9:42

J46a79k51u32b 57Č55i27š62e29c17k53ý 2793861947479

Bylo by fajn, kdyby se tu vyjadril nejakej delnik ze skodovky :-)

0/0
23.3.2017 11:53

M47i66l93o57š 30B40o67u21k91a54l 8263617713584

To těžko. Ty, co makaj, nemaj čas. Ty co zrovna nemakaj, nabírají síly před další směnou.:-P

+4/0
23.3.2017 11:55

M69i80c61h47a82l 21Š53e41v35č94í95k 8413186394

A dělníci taky.

0/0
23.3.2017 14:08

E25m68i63l 75F90a59t21k59a 1290293370761

teda pár známých tam dělá a maj sotva 25 táců...takže 40 má málokdo

+2/0
23.3.2017 11:43

J15a21n 39P39a12ř39í65z90e70k 9466710277486

A těch 25 je čistého nebo hrubého?

+2/0
23.3.2017 11:51

M21i36c92h34a67l 62Š33e97v59č81í75k 8853616854

25 nemá ani nový nástup s nejnižším nástupním tarifem. Tak nelžete.

0/0
23.3.2017 12:20

M80a97r57t31i42n 27K55o43l48a29c95e64k 6925129524480

Hrubého jistě.

Pokud někdo napíše 25 táců, tak většinou myslí částku, co mu dorazí na účet.

0/−1
23.3.2017 12:26

R54a31d90e58k 51J48a83n65a93t60a 9745526164612

"Pokud někdo napíše 25 táců, tak většinou myslí částku, co mu dorazí na účet"

Ano, tak to u dělnických profesí bývá. Přitom udávat čistou mzdu je nesmysl, protože se individuálně liší podle počtu dětí, zda je manželka na mateřské apod. Ve smlouvě tato částka pochopitelně vůbec není.

0/0
23.3.2017 14:11

M63a26r76t78i20n 72K88o50l84a31c65e91k 6545159714970

to jsem nevyvracel. Dával jsem jenom důraz na sémantiku. (když někdo napíše 25 tis./ 25 táců), tak i z tohoto lze usuzovat jak by to mohlo být myšleno. Dotyčný na výzvu doplnění informace nereagoval.

Já moc dobře vím v čem se liší hrubá mzda a pro koho.

Jen jsem narážel na týpka, co razantně prohlásil, že to tam nikdo nemá.

jeho částky by nejvíce korelovala s čistou mzdou

+1/0
23.3.2017 14:16

R40a95d17e42k 31J64a70n37a38t58a 9725646474652

Však já se s váma nehádám, v tom příspěvku vám dávám za pravdu.

Taky si řada dělníků možná neuvědomuje, že pokud dostává stravenky, tak za ty se taky část strhává, před tím než dostanou na účet, stejně tak příspěvky na odbory. A pak v novinách uvidí hrubou mzdu.

0/0
23.3.2017 23:44

M79i89c41h67a48l 10Š76e34v72č38í80k 8423496724

Takže pán srovnává uvedenou hrubou mzdu s čistou?

0/0
23.3.2017 14:14

M30a82r90t20i88n 88K76a22r20á54s24e42k 9618163518808

Jo jo, taky znam dost delniku, o sovji mzde nemaji problem mluvit, ale zpravidla z nich vypadne bud cista, nebo zaklad bez jakychkoli priplatku (samozrejme nasledovana stiznostmi na ty nerealne prumeru, dyt oni maji o tolik min)...

+2/0
23.3.2017 12:52

M23a25r84t46i64n 84K11o23l46a33c96e62k 6705439144490

případně, že nejsou tak daleko od minimální mzdy (taky v čistém)

0/0
23.3.2017 13:05

M32a30r63t18i75n 80J54i57r76o13u77s30e23k 7346675255288

25 má i brácha a to není kmenový zaměstnanec ale dělá pod agenturou. Upřesním: 25 na účet, takže si nevymýšlejte.

0/0
23.3.2017 20:03

M31a56r66t26i64n 36S64e96d88o96n52a 2655786586499

Clanky o prumerne mzde zhola nic nevypovidaji, kdyz dana mzda obsahuje i priplatky a prescasy. Obecne lekari maji v CR smesne mzdy, ale na castky nad 60 tis se dostavaji prave velkym poctem precasu a sluzeb. Pokud by lekari trvali na dodrzovani zakoniku prace, tak ceske zdravotnictvi do tydne zkolabuje - hodne lekaru a sester odeslo mimo CR a nahrada neni. Obcas se to lepi cizinci.

Dalsi kapitolou jsou zivnostnici s pausaly. Ono zalezi na oboru, ale napr.v IT nemate oproti radovemu zamestnanci zadne extra naklady, takze pri pausala 60% mate fajn penize. Pokud pracujete za 6,5 tis/MD, tak mesicne po odvodech a zdaneni vam zustane cca 110 tis, az z pohledu statistik mate mzdu odpovidaji 39 tis. hrubeho (29 tis cisteho). To jsou pak statistiky k nicemu.

+1/0
23.3.2017 11:12

O20n19d91ř39e84j 86Z71e47m43a40n 5870874818339

Až na to, že se tady bavíme o konkrétní firmě a v ní o konkrétní skupině zaměstnanců. A tam kde se pracuje na směny, tam se přesčasy v moc velké míře dělat nedají.

0/0
23.3.2017 11:25

M91a33r98t38i47n 51K22o57l81a15c65e37k 6535779904560

přidávají se směny, ale to taky neudělá poctatnou část

0/0
23.3.2017 11:26

P15e20t33r 28H80o12c24h75m85a43n 2430836285821

POCTATNOU? To je snad top, co jsem tady viděl.

0/0
23.3.2017 11:35

M33a47r75t25i65n 14K28o66l50a21c96e97k 6615199334290

omlouvám se. uletělo mi to na klávesnici. Mám trochu tlusté prsty :-)

podstatnou jsem myslel.

+1/0
23.3.2017 12:07

J59i28ř69í 51J82u81ř76i58c14a 2218303831

To jste viděl málo. :-)

0/0
23.3.2017 19:44

M62i61c18h77a72l 62Š31e41v88č76í61k 8353526854

1-2 za měsíc.

0/0
23.3.2017 11:36

V53á82c17l83a14v 61E65l61i24á83š 8652587415490

Rv

0/0
23.3.2017 13:45

M64a97r66t60i92n 97K81o86l59a87c30e87k 6555129864690

hlavně když lékař má měsíčně 6 plných úvazků. jak to dělá? každý den si o hodinu přivstane

0/0
23.3.2017 11:25

M51a17r25c40e94l 33S75t96a37r25ý 9328954983939

článek dobrý, akorát kdykoliv se píše o platech ve škodovce, uvádí se jen dělníci. kolik tam berou THPčka - projekťáci, nákupčí, kvaliťáci, atd...?

0/0
23.3.2017 10:13

M92a17r14t89i90n 33N77o94v73o58t87n70ý 7943565940835

V těchto profesích to oproti Praze taková sláva už není.

0/0
23.3.2017 10:15

M72a20r58c36e23l 23S50t25a19r68ý 9748894633649

ale jeden by zas čekal, že tam bude určitý nezanedbatelný platový odstup od dělníků...takže třeba kolem 60tis? nevím, jen by mě to zajímalo....

0/0
23.3.2017 10:21

M81a59r90t59i93n 36N80o50v22o94t46n72ý 7213515800175

Přesně nevím. Lidé se v Česku platy nechlubí. Ten průměr bych odhadl na těch 60tis. Za co dostanete v Praze 100, tady máte tak 70 až 80.

0/0
23.3.2017 10:34

M62i80c49h41a41l 58Š84e49v67č79í92k 8633736814

Mistr údržby, robotik, programátor atd. s praxí mají nějakých 60tis. Mistr ve výrobě cca 55tis. Projektant, plánař, technolog atd., všichni okolo těch 60tis. strop. Ale zase neexistuje téměr přesčas. To už musí být. Takže 7,5h a domů. Každý přesčas je hlídaný a musí se písemně zdůvodnit. Nový nástup má první rok i méně než 40tis. Přes tisíc lidí má také smluvní mzdu.

0/0
23.3.2017 11:33

M63a13r15t20i93n 15K20a13r96á11s57e91k 9688463408768

No vedouci pracovnici asi jo, ale bezny kancelarsky odborny pracovnik ma v automobilkach casto mene nez delnici...

0/0
23.3.2017 12:20

K50a38r73e37l 61J21i19r23o32u50š11e15k 5195366552867

Já chci taky a všichni od uklízeček a prodavaček.

0/0
23.3.2017 10:04

T86o47m23á81š 68V16e40r86n12e51r 1765524407835

Tak nastupte do skodovky a budete mit taky...

+1/0
23.3.2017 10:08

M65a26r13t36i13n 51N34o10v54o12t91n94ý 7953705630195

Ve Škodovce je nouze o zaměstnance. Můžete nastoupit hned zítra.

+3/0
23.3.2017 10:11







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.