Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Dělnická mzda ve Škodě míří ke 40 tisícům, hlavně díky velkým ziskům

Rekordní bonusy za dobré hospodaření a už dříve domluvené navýšení mezd od 1. ­ledna letošního roku postrčí průměrnou dělnickou mzdu ve Škodě Auto k hodnotě 40 tisíc korun.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M61a63r37e49k 86V52y32m82a56z60a11l 5928716152790

Ze zdroje numbeo.com... Průměrná čistá mzda po odečtení daní v dané zemi.... Česko 812€, Estonsko 851€, Polsko 752€, Slovinsko 1006€, Maďarsko 494€, Lotyšsko 604€, Slovensko 777€, Litva 625€....přepočtené kurzem 27Kč/1€....

0/0
25.3.2017 10:39

M22a97r32e67k 28V13y44m65a34z36a78l 5188196352520

Přeji to všem, kteří ve Škodě pracují.... Jen tak dál....

0/0
25.3.2017 8:48

J50a75n 38D18l49o13u56h81ý 7644739460969

Porsche bude nadelovat 250 tacu kazdemu zamestnanci ;-) :-D

0/0
24.3.2017 17:54

M72a94r95t86i19n 94J62i45r20o52u47s47e78k 7346845295398

No, ale stejně !! Pásovník u Ochcávek má stejnou produktivitu práce, jako pásovník u Prasátů střední třídy, přesto má dělňas ve Wolfsburgu mzdu trojnásobnou. Něco je furt špatně a nesedí to na ekonomické "teorie"

+1/−2
23.3.2017 20:01

R61a10d80e17k 27J52a60n89a24t33a 9245486604342

Ale jistě, že to sedí na ekonomické teorie. Sice na zákon nabídky a poptávky na trhu práce.

Jak ten německý dělník, tak ten český, dostávají právě tolik, aby nehrozilo, že masově odejdou jinam, k jinému zaměstnavateli. Takže mzda ve Škodovce spíš než produktivitě práce ve Škodovce, odpovídá celkové produktivitě v ČR, a ta je prostě stále nižší než v Německu, nemáme jen Škodovku.

+3/0
23.3.2017 20:12

J93i32ř17í 57K56r38u73t42i97l 8668863155711

Těžko si představit dodavatele Škoda Auto a.s. který by při výrobě nějakého

dílu používal dubový špalek, svrchní a spodní razidlo + kladivo. Těžko si představit nějakého nicmochra že by třeba v Dukovanech pomocí kladiva a kovadliny štěpil atom.

Zákon nabídky a poptávky na trhu práce, záleží jak se aplikuje.

Každý rok zvýšit minimální mzdu o 25%, do deseti let je po problému.

Existuje tady nadřazený ekonomický zákon zákonu nabídky a poptávky na trhu práce.

Nevyděláš, neutratíš.

0/−5
23.3.2017 22:56

K51a53m88i20l 50S56e10d57l55á93č46e82k 1806729716701

Čím si vysvětlujete ten fakt, že prostě všechny země světa nezvedají každý rok minimální mzdu o 25%, a to tak dlouho, dokud nebudou všichni na úrovni Lucemburska? By bylo hned po "problému", ne?

Proč mají Němci tak nízké mzdy oproti třeba Švýcarům nebo Lucemburčanům? Že by nechtěli být bohatší?

+4/0
23.3.2017 23:11

J43i37ř51í 86K45r88u89t50i59l 8528303725731

Stát na bedně, proto jsme snad slezli ze stromu.

Stát řídit jako firmu. Má dáti a Dal.

Vše je o práci a doslova nenajít dobře zaplacenou práci v sedmi a půl miliardovém světě pro pět milionů pracujících v ČR by bylo kuriózní, minimálně.

Chudé Německo a bohaté.......

Vysvětlení je jednoduché, velikost ekonomiky, Helmuti musí vyrábět od špendlíku po raketoplán. Švýcaři a Lucemburčané tak ti si vybrali to nejlukrativnější podnikání.

Státní rozpočet v přebytku, nejnižší nezaměstnanost v EU průměrná mzda na kterou většina nedosáhne, tak proto každý rok zvednout minimální mzdu o 25%.

0/−2
24.3.2017 0:54

K94a19m65i72l 63S49e49d67l32á66č91e66k 1866219516441

Myslím, že jste mi neodpověděl na otázku.

Jak si vysvětlujete, že Váš geniální ekonomický recept v podobě rychlého zvyšování minimální mzdy, dosud nikoho nenapadlo použít? Uznejte, že to zas tak sofistikovaný nápad není.

Velká část světa by se tím mohla řídit a nastartovat tak opravdu masivní nárůst životní úrovně. Jenomže ono se to neděje. Vážně Vám nepřijde zvláštní, že to neaplikuje nejen že většina zemí, ale dokonce asi žádná země na světě? Opravdu jste se nad tím nepozastavil?

Vychází mi asi tři možnosti:

1. lidé ve světě obecně chtějí zůstat chudí a proto nechtějí zavádět tento spolehlivý recept na prosperitu,

2. opravdu to dosud nikoho nenapadlo a právě jste se stal kandidátem na Nobelovu cenu za ekonomii,

3. ve skutečnosti to takto nefunguje.

Pokud Vás ale opravdu zaráží, že většina nedosáhne na průměrnou mzdu, tak bych to na možnost č. 2 netipoval (bez urážky).

+1/0
24.3.2017 2:06

M85i85c94h46a89l 20T30o97m24i31n90s11k67ý 9471755617904

pokud je nejnižší nezaměstnanost jak píšete, tak se snad firmy sami musí o pracovníky přetahovat vyššími nabídky, ne ?

0/0
24.3.2017 13:27

J91i82ř39í 95K42r23u49t15i77l 8758493395441

pamatuji budování socialismu. I v plné zaměstnanosti jste si musel mzdu vybojovat. Přetahovaná o pracovníky v dnešní době je často omílaná, ale je to jen důsledek ekonomického cyklu Nahoru, Dolů.

Nahoru, nasávání sezonních pracantů.

Dolů, vyplivnutí sezonních pracantů.

Pracant tady není od toho aby byl systém podle potřeby nasát a podle potřeby vyplivnutý.

0/0
25.3.2017 8:15

R11a13d14e54k 23J61a19n51a75t79a 9865736704942

Úroveň technologií, vzdělanost populace, organizace práce, infrastruktury, apod. to je v ČR v průměru stále na horší úrovní než v Německu. V Německu třeba na VŠ pozicích i starší lidé umí obstojně anglicky, u nás se kladl důraz na ruštinu. Nebo. když někoho pošlete na služebku po Německu, je v cíli o něco rychleji než v ČR, protože mají lepší silnice i železnice, zvládne toho udělat více.

Taky efektivita a poctivost státní správy se na na celkové produktivitě projevuje - když něco vyřídit na úřadech trvá 2x déle, jsou to prostoje, které stojí peníze. Když se daně rozkradou, místo aby se utratily efektivně, vliv to má taky.

+2/0
23.3.2017 23:52

M12a72r15t40i74n 18K36a90r77á38s93e80k 9178283968598

No zadna ekonomicka teorie nerika nic o tom ze by mzda mela odpovidat produktivite konkretniho delnika......

+2/0
23.3.2017 22:03

J74a29n 93N19o75v77á49k 7575944988807

ale sedí.

0/0
24.3.2017 12:46

R14i27c21h43a93r68d 17K18r39u68p48i58č61k16a 5164325957369

Platy v průměru to vůbec nic nevipovida  unas ve firmě máme stejný průměr na dělnických pozicích .11 rokem pracují v nepretrzitem provozu a průměr ani prescasama fakt není  mně by spíše zajímalo koho mezi nás dělníky počítají

0/0
23.3.2017 18:30

L26u11c43i32a81n 69P21a95p31a47z17i73a34n 5364567961925

I tak je to podpůrměrná mzda v rámci německého koncernu. HDP Česka je 65% Německa, nebuďme skromní, přehnaná skromnost škodí.

0/0
23.3.2017 17:17

K95a18m31i85l 50S47e78d47l97á68č23e71k 1236499606471

Naše HDP na hlavu je proti německému na úrovni cca 40%.

viz. např: http://countryeconomy.com/countries/compare/czech-republic/germany

Těch Vašich 65% je při přepočtu na PPS.

0/0
23.3.2017 22:11

M23a72r27t20i91n 30K89a95r85á94s81e80k 9828713558618

Ano HDP Ceska dle kupsni sily je cca 65% CR, a kupni sila prumerneho cecha taky cca 65% prumerneho nemce. Nemuze srovnavat hrusky a jabka. Kdyz o vliv cen ocistite HDP, tak pak nemuzete srovnavat nominalni mzdy!!

0/0
24.3.2017 9:42

J52a84k29u81b 57Č56i77š12e74c18k20ý 2563711447829

Bylo by fajn, kdyby se tu vyjadril nejakej delnik ze skodovky :-)

0/0
23.3.2017 11:53

M33i43l55o24š 44B35o17u95k19a23l 8483147663754

To těžko. Ty, co makaj, nemaj čas. Ty co zrovna nemakaj, nabírají síly před další směnou.:-P

+4/0
23.3.2017 11:55

M32i85c55h83a92l 88Š64e91v82č45í48k 8633176634

A dělníci taky.

0/0
23.3.2017 14:08

E30m85i16l 72F52a48t67k46a 1560643590511

teda pár známých tam dělá a maj sotva 25 táců...takže 40 má málokdo

+2/0
23.3.2017 11:43

J39a45n 25P24a81ř34í91z56e90k 9256300907796

A těch 25 je čistého nebo hrubého?

+2/0
23.3.2017 11:51

M61i47c83h79a48l 59Š23e49v10č33í66k 8733806664

25 nemá ani nový nástup s nejnižším nástupním tarifem. Tak nelžete.

0/0
23.3.2017 12:20

M19a21r71t43i25n 47K77o74l82a66c89e87k 5579487853713

Hrubého jistě.

Pokud někdo napíše 25 táců, tak většinou myslí částku, co mu dorazí na účet.

0/−1
23.3.2017 12:26

R50a33d67e87k 71J98a17n32a17t63a 9365836644642

"Pokud někdo napíše 25 táců, tak většinou myslí částku, co mu dorazí na účet"

Ano, tak to u dělnických profesí bývá. Přitom udávat čistou mzdu je nesmysl, protože se individuálně liší podle počtu dětí, zda je manželka na mateřské apod. Ve smlouvě tato částka pochopitelně vůbec není.

0/0
23.3.2017 14:11

M57a14r69t61i57n 40K52o47l54a18c22e70k 5599367413613

to jsem nevyvracel. Dával jsem jenom důraz na sémantiku. (když někdo napíše 25 tis./ 25 táců), tak i z tohoto lze usuzovat jak by to mohlo být myšleno. Dotyčný na výzvu doplnění informace nereagoval.

Já moc dobře vím v čem se liší hrubá mzda a pro koho.

Jen jsem narážel na týpka, co razantně prohlásil, že to tam nikdo nemá.

jeho částky by nejvíce korelovala s čistou mzdou

+1/0
23.3.2017 14:16

R87a72d26e41k 44J94a73n72a43t12a 9565456584602

Však já se s váma nehádám, v tom příspěvku vám dávám za pravdu.

Taky si řada dělníků možná neuvědomuje, že pokud dostává stravenky, tak za ty se taky část strhává, před tím než dostanou na účet, stejně tak příspěvky na odbory. A pak v novinách uvidí hrubou mzdu.

0/0
23.3.2017 23:44

M82i29c69h22a15l 41Š56e14v10č40í63k 8373616184

Takže pán srovnává uvedenou hrubou mzdu s čistou?

0/0
23.3.2017 14:14

M60a40r47t28i59n 90K31a90r88á90s90e23k 9118233268988

Jo jo, taky znam dost delniku, o sovji mzde nemaji problem mluvit, ale zpravidla z nich vypadne bud cista, nebo zaklad bez jakychkoli priplatku (samozrejme nasledovana stiznostmi na ty nerealne prumeru, dyt oni maji o tolik min)...

+2/0
23.3.2017 12:52

M79a68r27t84i94n 17K38o12l31a40c30e34k 5449637333823

případně, že nejsou tak daleko od minimální mzdy (taky v čistém)

0/0
23.3.2017 13:05

M64a36r53t83i21n 34J53i68r69o91u16s67e98k 7876425755458

25 má i brácha a to není kmenový zaměstnanec ale dělá pod agenturou. Upřesním: 25 na účet, takže si nevymýšlejte.

0/0
23.3.2017 20:03

M82a55r68t30i32n 15S39e98d26o93n24a 2365976186349

Clanky o prumerne mzde zhola nic nevypovidaji, kdyz dana mzda obsahuje i priplatky a prescasy. Obecne lekari maji v CR smesne mzdy, ale na castky nad 60 tis se dostavaji prave velkym poctem precasu a sluzeb. Pokud by lekari trvali na dodrzovani zakoniku prace, tak ceske zdravotnictvi do tydne zkolabuje - hodne lekaru a sester odeslo mimo CR a nahrada neni. Obcas se to lepi cizinci.

Dalsi kapitolou jsou zivnostnici s pausaly. Ono zalezi na oboru, ale napr.v IT nemate oproti radovemu zamestnanci zadne extra naklady, takze pri pausala 60% mate fajn penize. Pokud pracujete za 6,5 tis/MD, tak mesicne po odvodech a zdaneni vam zustane cca 110 tis, az z pohledu statistik mate mzdu odpovidaji 39 tis. hrubeho (29 tis cisteho). To jsou pak statistiky k nicemu.

+1/0
23.3.2017 11:12

O63n46d38ř89e87j 72Z39e20m76a21n 5260944288959

Až na to, že se tady bavíme o konkrétní firmě a v ní o konkrétní skupině zaměstnanců. A tam kde se pracuje na směny, tam se přesčasy v moc velké míře dělat nedají.

0/0
23.3.2017 11:25

M36a85r57t74i65n 23K40o27l53a64c19e59k 5689837363453

přidávají se směny, ale to taky neudělá poctatnou část

0/0
23.3.2017 11:26

P44e15t54r 76H77o21c25h12m65a67n 2710396725121

POCTATNOU? To je snad top, co jsem tady viděl.

0/0
23.3.2017 11:35

M35a78r52t50i51n 38K10o94l80a63c69e53k 5869697153603

omlouvám se. uletělo mi to na klávesnici. Mám trochu tlusté prsty :-)

podstatnou jsem myslel.

+1/0
23.3.2017 12:07

J36i94ř14í 31J43u48ř82i13c93a 2708273851

To jste viděl málo. :-)

0/0
23.3.2017 19:44

M45i91c21h14a48l 11Š23e67v30č67í88k 8543806734

1-2 za měsíc.

0/0
23.3.2017 11:36

V60á66c17l71a59v 87E16l60i45á37š 8892897985410

Rv

0/0
23.3.2017 13:45

M34a64r16t45i88n 89K42o61l55a85c66e11k 5269157553303

hlavně když lékař má měsíčně 6 plných úvazků. jak to dělá? každý den si o hodinu přivstane

0/0
23.3.2017 11:25

M53a64r36c75e32l 24S86t19a81r58ý 9548124223729

článek dobrý, akorát kdykoliv se píše o platech ve škodovce, uvádí se jen dělníci. kolik tam berou THPčka - projekťáci, nákupčí, kvaliťáci, atd...?

0/0
23.3.2017 10:13

M39a75r58t61i83n 78N97o22v29o28t74n10ý 7153555540425

V těchto profesích to oproti Praze taková sláva už není.

0/0
23.3.2017 10:15

M71a37r34c30e68l 78S82t51a21r34ý 9338794603549

ale jeden by zas čekal, že tam bude určitý nezanedbatelný platový odstup od dělníků...takže třeba kolem 60tis? nevím, jen by mě to zajímalo....

0/0
23.3.2017 10:21

M11a25r70t96i12n 29N47o13v97o88t33n57ý 7933345760195

Přesně nevím. Lidé se v Česku platy nechlubí. Ten průměr bych odhadl na těch 60tis. Za co dostanete v Praze 100, tady máte tak 70 až 80.

0/0
23.3.2017 10:34

M82i76c89h53a58l 30Š40e67v55č84í59k 8413396694

Mistr údržby, robotik, programátor atd. s praxí mají nějakých 60tis. Mistr ve výrobě cca 55tis. Projektant, plánař, technolog atd., všichni okolo těch 60tis. strop. Ale zase neexistuje téměr přesčas. To už musí být. Takže 7,5h a domů. Každý přesčas je hlídaný a musí se písemně zdůvodnit. Nový nástup má první rok i méně než 40tis. Přes tisíc lidí má také smluvní mzdu.

0/0
23.3.2017 11:33

M20a60r98t57i78n 52K15a72r19á36s53e85k 9778763628188

No vedouci pracovnici asi jo, ale bezny kancelarsky odborny pracovnik ma v automobilkach casto mene nez delnici...

0/0
23.3.2017 12:20

K88a49r98e69l 43J50i57r46o98u11š65e61k 5965496902687

Já chci taky a všichni od uklízeček a prodavaček.

0/0
23.3.2017 10:04

T61o75m10á73š 59V67e45r39n51e42r 1555334577355

Tak nastupte do skodovky a budete mit taky...

+1/0
23.3.2017 10:08

M14a79r82t24i75n 58N97o22v55o19t86n79ý 7793695710465

Ve Škodovce je nouze o zaměstnance. Můžete nastoupit hned zítra.

+3/0
23.3.2017 10:11







Najdete na iDNES.cz