Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Vydělávají ženy méně a proč? Firmy v Británii budou hlásit platové rozdíly

Británie se stává jednou z prvních zemí, která ze zákona požaduje po velkých firmách, aby hlásily rozdíly ve mzdách mužů a žen. Nový zákon vstupuje v platnost dnes, tedy ve čtvrtek. Rozdíl v odměňování mužů a žen v Británii je podle vlády nyní rekordně nízký. Ženy v roce 2016 vydělávaly o 18 procent méně než muži.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P44a61v98e63l 97Ř88a32p38e25k 7672976929545

To není možné. Asi spím a tohle se mi jen zdá. Ano, je to jen zlý sen, já už se chci probudit, prosím!

+1/0
6.4.2017 22:39

R35i21c24h55a72r91d 78V40a32c67e49k 5421908632168

Nedávno tu psali, že v obdobé menstruace by ženy měly zůstávat 3 dny doma, protože jejich pracovní výkon nestojí za nic. Navíc často toto své období tají, takže nadřízený tomu nemůže naplánovat činnost. Že by i toto bylo jednou z příčin rozdílných platů?

+1/0
6.4.2017 19:34

M42a33r38t42i51n65a 93S97e81d36l13i78c80k74á 5362335161162

Nebylo to aprilove cislo?

+2/0
6.4.2017 19:35

R50i69c81h10a90r89d 31V41a10c76e21k 5661718442818

Asi ano, protože každý chlap ví, že menstruace nemá na pracovní ani jiné výkony ženy žádný vliv.

+1/0
6.4.2017 19:41

Š89t14e85f34a55n 37F59r36i38č87a 7512928213136

Jiný výkon se ovšem projeví, když má krámy šéf.

0/0
6.4.2017 21:20

M14a97r60t43i91n 31S80o16u51č43e17k 6108513873811

Ženy ale neberou jiné mzdy za stejnou práci. Jen jsou spíše zaměstnané v méně ohodnocených profesích (V Česku například učitelství a zdravotnictví). Tenhle mýtus tzv. "pay gap" je třeba vyvracet.

+1/0
6.4.2017 19:34

M40a20r91t31i88n76a 88S11e76d78l55i23c40k93á 5582965771282

I v techto oborech se stava, ze muzi berou vice. Nejspis si umeji lepe vyjednavat vyssi mzdy, zenske to tak neresi.

+2/0
6.4.2017 19:37

M37a11r25t77i74n 50S62o75u47č69e78k 6348143483771

Tak jistě, nikdy to nebude 100%. Ale nejsou to ty hausnumera typu 10-20%. Pokud se nepletu tak zrovna ve VB berou ženy v kohortě 20-29 o 1% více než muži.

+1/0
6.4.2017 19:49

R95a28d94e29k 14J44a23n12a31t81a 9865776894862

Ono to bude tím, že pokud chcete mít ve škole alespoň nějakého učitele muže, musíte mu dát trochu víc. Jinak uteče.

+4/0
6.4.2017 21:53
Foto

J57i53ř64í 87Š71a50f72e13r 4641681399557

Ministryně pro ženy a rovnoprávnost - sir Humprey se musí otáčet v hrobě hrůzou, kam to ta Británie dopadla (kdyby na daném místě byl ministr, tak by to samozřejmě nevadilo ;-))...

+7/−1
6.4.2017 18:19

V50á16c20l76a72v 39P77í26c22h97a 2383926432150

Kdyby ženy za méně peněz odváděly stejnou práci, volná ruka trhu by již dávno nepoptávala muže. V rámci snižování firemních nákladů by se všichni snažili zaměstnávat pouze ženy.

+16/−3
6.4.2017 17:45

J35a79r43o90m95í59r 74M27a93y15e89r 1611622759738

Naprosto správně. Tyto rozdíly vznikají když se porovnává průměrná žena s průměrným mužem a vychází nicneříkající blbost s 18% rozdílem.

Pokud ovšem porovnají průměrnou uklízečku s průměrným uklízečem, tak se najednou zjistí, že tu žádný rozdíl není. A takhle lze párovat v jakémkoliv oboru.

+6/−2
6.4.2017 18:43

M40a58r65t73i62n38a 13S35e57d51l19i61c77k87á 5282595311822

Rozdily jsou snad jen v tezke manualni praci. A to ne vzdy.

+1/−1
6.4.2017 19:34

J46o70s38e22f 67M19u63ž37á55t11k30o 5245193637133

Kam ten svět spěje.

+6/0
6.4.2017 17:44

J84i62r42k63a 39H15o12n10c31ů 2904804441808

Ministryně pro ženy a rovnoprávnost? Pokud zároveň nemají ministra pro muže, těžko lze mluvit o rovnoprávnosti.

+16/−1
6.4.2017 17:34







Najdete na iDNES.cz