Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Vydělávají ženy méně a proč? Firmy v Británii budou hlásit platové rozdíly

Británie se stává jednou z prvních zemí, která ze zákona požaduje po velkých firmách, aby hlásily rozdíly ve mzdách mužů a žen. Nový zákon vstupuje v platnost dnes, tedy ve čtvrtek. Rozdíl v odměňování mužů a žen v Británii je podle vlády nyní rekordně nízký. Ženy v roce 2016 vydělávaly o 18 procent méně než muži.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P53a31v60e52l 70Ř39a68p72e46k 7702426649405

To není možné. Asi spím a tohle se mi jen zdá. Ano, je to jen zlý sen, já už se chci probudit, prosím!

+1/0
6.4.2017 22:39

R17i60c21h43a65r61d 54V71a18c13e34k 5901768612738

Nedávno tu psali, že v obdobé menstruace by ženy měly zůstávat 3 dny doma, protože jejich pracovní výkon nestojí za nic. Navíc často toto své období tají, takže nadřízený tomu nemůže naplánovat činnost. Že by i toto bylo jednou z příčin rozdílných platů?

+1/0
6.4.2017 19:34

M71a17r97t71i91n41a 39S31e40d91l71i35c40k20á 5392755621692

Nebylo to aprilove cislo?

+2/0
6.4.2017 19:35

R23i96c88h77a86r78d 24V70a36c44e27k 5351608922768

Asi ano, protože každý chlap ví, že menstruace nemá na pracovní ani jiné výkony ženy žádný vliv.

+1/0
6.4.2017 19:41

Š93t11e39f72a69n 71F98r77i38č79a 7512928353236

Jiný výkon se ovšem projeví, když má krámy šéf.

0/0
6.4.2017 21:20

M60a78r36t71i31n 63S63o83u93č30e29k 6578313153931

Ženy ale neberou jiné mzdy za stejnou práci. Jen jsou spíše zaměstnané v méně ohodnocených profesích (V Česku například učitelství a zdravotnictví). Tenhle mýtus tzv. "pay gap" je třeba vyvracet.

+1/0
6.4.2017 19:34

M13a15r40t77i58n46a 19S10e13d91l97i23c29k60á 5962455841872

I v techto oborech se stava, ze muzi berou vice. Nejspis si umeji lepe vyjednavat vyssi mzdy, zenske to tak neresi.

+2/0
6.4.2017 19:37

M56a74r65t89i62n 39S39o22u20č16e18k 6528223503921

Tak jistě, nikdy to nebude 100%. Ale nejsou to ty hausnumera typu 10-20%. Pokud se nepletu tak zrovna ve VB berou ženy v kohortě 20-29 o 1% více než muži.

+1/0
6.4.2017 19:49

R82a34d74e20k 25J76a76n51a78t33a 9785336494442

Ono to bude tím, že pokud chcete mít ve škole alespoň nějakého učitele muže, musíte mu dát trochu víc. Jinak uteče.

+4/0
6.4.2017 21:53
Foto

J33i96ř83í 43Š68a74f40e38r 4231511109477

Ministryně pro ženy a rovnoprávnost - sir Humprey se musí otáčet v hrobě hrůzou, kam to ta Británie dopadla (kdyby na daném místě byl ministr, tak by to samozřejmě nevadilo ;-))...

+7/−1
6.4.2017 18:19

V45á36c13l90a60v 79P56í29c45h36a 2313356692210

Kdyby ženy za méně peněz odváděly stejnou práci, volná ruka trhu by již dávno nepoptávala muže. V rámci snižování firemních nákladů by se všichni snažili zaměstnávat pouze ženy.

+16/−3
6.4.2017 17:45

J78a33r86o66m83í16r 88M77a86y19e34r 1191522749628

Naprosto správně. Tyto rozdíly vznikají když se porovnává průměrná žena s průměrným mužem a vychází nicneříkající blbost s 18% rozdílem.

Pokud ovšem porovnají průměrnou uklízečku s průměrným uklízečem, tak se najednou zjistí, že tu žádný rozdíl není. A takhle lze párovat v jakémkoliv oboru.

+6/−2
6.4.2017 18:43

M54a21r33t19i76n41a 50S47e86d72l97i75c29k97á 5952745581722

Rozdily jsou snad jen v tezke manualni praci. A to ne vzdy.

+1/−1
6.4.2017 19:34

J56o94s16e50f 55M67u92ž58á66t48k92o 5665503377813

Kam ten svět spěje.

+6/0
6.4.2017 17:44

J65i89r24k96a 25H92o79n38c84ů 2984934841408

Ministryně pro ženy a rovnoprávnost? Pokud zároveň nemají ministra pro muže, těžko lze mluvit o rovnoprávnosti.

+16/−1
6.4.2017 17:34







Najdete na iDNES.cz