Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Vydělávají ženy méně a proč? Firmy v Británii budou hlásit platové rozdíly

Británie se stává jednou z prvních zemí, která ze zákona požaduje po velkých firmách, aby hlásily rozdíly ve mzdách mužů a žen. Nový zákon vstupuje v platnost dnes, tedy ve čtvrtek. Rozdíl v odměňování mužů a žen v Británii je podle vlády nyní rekordně nízký. Ženy v roce 2016 vydělávaly o 18 procent méně než muži.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P72a16v79e46l 74Ř22a50p17e26k 7512576159165

To není možné. Asi spím a tohle se mi jen zdá. Ano, je to jen zlý sen, já už se chci probudit, prosím!

+1/0
6.4.2017 22:39

R83i61c62h83a26r22d 80V32a84c67e18k 5141448572488

Nedávno tu psali, že v obdobé menstruace by ženy měly zůstávat 3 dny doma, protože jejich pracovní výkon nestojí za nic. Navíc často toto své období tají, takže nadřízený tomu nemůže naplánovat činnost. Že by i toto bylo jednou z příčin rozdílných platů?

+1/0
6.4.2017 19:34

M79a84r62t51i84n23a 95S64e92d86l64i56c42k86á 5542615541532

Nebylo to aprilove cislo?

+2/0
6.4.2017 19:35

R48i68c66h73a79r96d 30V63a65c87e48k 5711428402648

Asi ano, protože každý chlap ví, že menstruace nemá na pracovní ani jiné výkony ženy žádný vliv.

+1/0
6.4.2017 19:41

Š11t37e41f88a16n 30F91r86i96č68a 7962608653476

Jiný výkon se ovšem projeví, když má krámy šéf.

0/0
6.4.2017 21:20

M45a39r15t63i60n 95S87o81u15č14e64k 6308313573181

Ženy ale neberou jiné mzdy za stejnou práci. Jen jsou spíše zaměstnané v méně ohodnocených profesích (V Česku například učitelství a zdravotnictví). Tenhle mýtus tzv. "pay gap" je třeba vyvracet.

+1/0
6.4.2017 19:34

M25a31r54t33i90n40a 58S23e72d47l32i55c80k68á 5142825451642

I v techto oborech se stava, ze muzi berou vice. Nejspis si umeji lepe vyjednavat vyssi mzdy, zenske to tak neresi.

+2/0
6.4.2017 19:37

M25a30r58t42i18n 80S44o75u29č31e36k 6338843973441

Tak jistě, nikdy to nebude 100%. Ale nejsou to ty hausnumera typu 10-20%. Pokud se nepletu tak zrovna ve VB berou ženy v kohortě 20-29 o 1% více než muži.

+1/0
6.4.2017 19:49

R78a80d47e52k 37J73a16n85a26t42a 9255376494172

Ono to bude tím, že pokud chcete mít ve škole alespoň nějakého učitele muže, musíte mu dát trochu víc. Jinak uteče.

+4/0
6.4.2017 21:53
Foto

J22i10ř31í 28Š64a15f36e58r 4821231729887

Ministryně pro ženy a rovnoprávnost - sir Humprey se musí otáčet v hrobě hrůzou, kam to ta Británie dopadla (kdyby na daném místě byl ministr, tak by to samozřejmě nevadilo ;-))...

+7/−1
6.4.2017 18:19

V24á20c36l85a48v 62P34í20c11h87a 2663396182900

Kdyby ženy za méně peněz odváděly stejnou práci, volná ruka trhu by již dávno nepoptávala muže. V rámci snižování firemních nákladů by se všichni snažili zaměstnávat pouze ženy.

+16/−3
6.4.2017 17:45

J18a43r41o98m91í53r 93M68a17y31e15r 1141302919178

Naprosto správně. Tyto rozdíly vznikají když se porovnává průměrná žena s průměrným mužem a vychází nicneříkající blbost s 18% rozdílem.

Pokud ovšem porovnají průměrnou uklízečku s průměrným uklízečem, tak se najednou zjistí, že tu žádný rozdíl není. A takhle lze párovat v jakémkoliv oboru.

+6/−2
6.4.2017 18:43

M29a97r34t78i48n58a 94S58e40d93l62i12c38k15á 5342435901202

Rozdily jsou snad jen v tezke manualni praci. A to ne vzdy.

+1/−1
6.4.2017 19:34

J73o96s92e27f 82M30u29ž93á55t13k15o 5805433417423

Kam ten svět spěje.

+6/0
6.4.2017 17:44

J80i88r42k60a 69H41o23n83c11ů 2154394501648

Ministryně pro ženy a rovnoprávnost? Pokud zároveň nemají ministra pro muže, těžko lze mluvit o rovnoprávnosti.

+16/−1
6.4.2017 17:34







Najdete na iDNES.cz