Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Vydělávají ženy méně a proč? Firmy v Británii budou hlásit platové rozdíly

Británie se stává jednou z prvních zemí, která ze zákona požaduje po velkých firmách, aby hlásily rozdíly ve mzdách mužů a žen. Nový zákon vstupuje v platnost dnes, tedy ve čtvrtek. Rozdíl v odměňování mužů a žen v Británii je podle vlády nyní rekordně nízký. Ženy v roce 2016 vydělávaly o 18 procent méně než muži.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P92a80v26e71l 79Ř24a19p51e93k 7892526289885

To není možné. Asi spím a tohle se mi jen zdá. Ano, je to jen zlý sen, já už se chci probudit, prosím!

+1/0
6.4.2017 22:39

R76i26c14h86a25r94d 47V51a34c72e94k 5171658802778

Nedávno tu psali, že v obdobé menstruace by ženy měly zůstávat 3 dny doma, protože jejich pracovní výkon nestojí za nic. Navíc často toto své období tají, takže nadřízený tomu nemůže naplánovat činnost. Že by i toto bylo jednou z příčin rozdílných platů?

+1/0
6.4.2017 19:34

M62a66r21t71i86n84a 10S32e69d66l81i63c58k25á 5972545811132

Nebylo to aprilove cislo?

+2/0
6.4.2017 19:35

R60i54c55h96a40r62d 53V12a86c50e56k 5531758722588

Asi ano, protože každý chlap ví, že menstruace nemá na pracovní ani jiné výkony ženy žádný vliv.

+1/0
6.4.2017 19:41

Š38t73e41f32a40n 56F11r90i25č81a 7272588233836

Jiný výkon se ovšem projeví, když má krámy šéf.

0/0
6.4.2017 21:20

M92a18r73t49i34n 62S29o33u16č68e79k 6188433823231

Ženy ale neberou jiné mzdy za stejnou práci. Jen jsou spíše zaměstnané v méně ohodnocených profesích (V Česku například učitelství a zdravotnictví). Tenhle mýtus tzv. "pay gap" je třeba vyvracet.

+1/0
6.4.2017 19:34

M80a22r22t15i90n10a 86S34e23d58l71i14c52k64á 5812585441942

I v techto oborech se stava, ze muzi berou vice. Nejspis si umeji lepe vyjednavat vyssi mzdy, zenske to tak neresi.

+2/0
6.4.2017 19:37

M88a13r57t47i78n 35S47o95u19č50e34k 6638593473671

Tak jistě, nikdy to nebude 100%. Ale nejsou to ty hausnumera typu 10-20%. Pokud se nepletu tak zrovna ve VB berou ženy v kohortě 20-29 o 1% více než muži.

+1/0
6.4.2017 19:49

R18a11d10e15k 45J17a91n92a31t49a 9365756894242

Ono to bude tím, že pokud chcete mít ve škole alespoň nějakého učitele muže, musíte mu dát trochu víc. Jinak uteče.

+4/0
6.4.2017 21:53
Foto

J51i85ř31í 72Š48a92f20e33r 4741431789527

Ministryně pro ženy a rovnoprávnost - sir Humprey se musí otáčet v hrobě hrůzou, kam to ta Británie dopadla (kdyby na daném místě byl ministr, tak by to samozřejmě nevadilo ;-))...

+7/−1
6.4.2017 18:19

V13á76c83l88a94v 21P65í84c55h80a 2573396592810

Kdyby ženy za méně peněz odváděly stejnou práci, volná ruka trhu by již dávno nepoptávala muže. V rámci snižování firemních nákladů by se všichni snažili zaměstnávat pouze ženy.

+16/−3
6.4.2017 17:45

J20a63r26o38m98í71r 15M93a69y81e76r 1371732289248

Naprosto správně. Tyto rozdíly vznikají když se porovnává průměrná žena s průměrným mužem a vychází nicneříkající blbost s 18% rozdílem.

Pokud ovšem porovnají průměrnou uklízečku s průměrným uklízečem, tak se najednou zjistí, že tu žádný rozdíl není. A takhle lze párovat v jakémkoliv oboru.

+6/−2
6.4.2017 18:43

M90a76r40t11i37n49a 88S53e65d47l80i77c58k93á 5942155731422

Rozdily jsou snad jen v tezke manualni praci. A to ne vzdy.

+1/−1
6.4.2017 19:34

J88o21s98e68f 57M14u79ž79á96t82k23o 5165273827903

Kam ten svět spěje.

+6/0
6.4.2017 17:44

J66i41r88k80a 98H57o53n69c74ů 2714724611908

Ministryně pro ženy a rovnoprávnost? Pokud zároveň nemají ministra pro muže, těžko lze mluvit o rovnoprávnosti.

+16/−1
6.4.2017 17:34







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.