Diskuze

Chybí nábytkáři a čalouníci. Firmy přeškolují cukráře i elektrikáře

Tuzemským výrobcům nábytku zoufale schází truhláři, čalouníci a další důležité profese. Na nedostatek kvalifikovaných pracovníků si stěžuje devět z deseti firem. Situaci se snaží řešit prostřednictvím náborů ukrajinských řemeslníků nebo přeškolováním lidí vyučených v jiných oborech – třeba kuchařů, cukrářů nebo elektrikářů.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
MT

No, sice nam chybi nábytkáři a čalouníci, ale za to mame prebytecny pocet milionaru a miliardaru. Takze se to kompenzuje. 8-o

0 0
možnosti
VG

Je třeba zdražit nábytek a tím zvýšit mzdy. Nízkoplatové podnikání je k ničemu.

0 0
možnosti

Důvodem je i výroba levnějšího nábytku s nízkou marží a potřeba investovat do výroby.

Problém je ten, že se dělá nábytek nejnižší cenové úrovně a tedy i kvality, který pak prodávají Ikea a další superhyper krámy. Na dřevotřískových skládačkách ještě nikdo nezbohatl. Ano, ani nikdo neudělal takové, které by vydržely aspoň půlku toho co starý nábytek

0 0
možnosti
PN

Platí almužny a diví se, že nemají lidi. ;-D

2 2
možnosti

Čalounictví je obor prakticky bez perspektivy. Pár čalouníků jsem znal - bylo to přežívaní ze dne na den.

0 0
možnosti
AS

když jsem si nechával předělávat křeslo, paní měla práci na několik měsíců, tak jsem čekal v pořadníku, kvalitní mají pořadníky a těm ostatním se raději vyhýbám, je to u všech řemesel, ti nejlepší mají pořadníky a ti nejhorší nemají práci

0 0
možnosti
LM

nebojte, to prece vyresi robotizace .. do tech 30 let, jak se pise jinde v clanku

0 0
možnosti

a teď ještě vyřešit, jak přežít těch 30 let bez řemeslníků ;-D

0 0
možnosti
IS

Dovolil bych si upozornit proč v ČR potažmo české kotlině nejsou vyšší mzdy i když je produktivita práce stejná jako na západě.

Není to jen zahraničními vlastníky jak je tvrzeno ČSSD, je to způsobeno hlavně českými manažery a řediteli !!

Jejich obrovské odměny jsou vázané za splnění cílů společnosti. Zvýšením mezd zaměstnanců sníží zisk společnosti čímž se sníží jejich obrovské odměny a proto nemají zájem na zvýšení mezd.

Potom pořád čteme, že společnost hledá pracovníky do nepřetržitého provozu za 18 000,- Kč.

Jednoduše řečeno se manažeři starají hlavně o své mzdy a na zaměstnance kašlou.

4 0
možnosti
AS

Babiš jde vzorem, nástup 13 000 Kč a majitel si tuneluje firmu, když jí prodává své sro, aby z firmy vytáhl peníze bez zdanění. On chrochtá a bezdomovcům pro pobavení dává pětitisícovky, jojo, tak to u nás chodí

2 0
možnosti
ML

Čistá mzda 16 339 Kč. Z toho platí nájem, jídlo, auto, oblečení, a celkem bych se vsadil, že pokud vyrobí nějaký zmetek tak mu to odečtou z výplaty.

Práce snů, už tam běžím.

7 0
možnosti

Ing máme, že není kam plivnout.Hlavně, že umí anglicky a PC. Říkají si manageři a jsou lautr k ničemu.Jejich úroveň je horší, jak tehdá středoškoláků s maturitou! Praxe žádná, ale plodí moudra to jeden žasne.

4 3
možnosti
PV

Nyní se v plné nahotě objevuje realita naprosté devastace školství, kdy v 90tých letech byl úmyslně zlikvidován průmysl a lidem se tady říkalo, že všichni budou manageři a všechno dovezeme - a najednou ejhle - nejsou lidi :-/

Pro ty co pomaleji chápou - před 20ti lety bylo na úřadech polovina lidí co dnes a dnes máme výkonější počítače atd ... na druhé straně ve fabrikách chybí lidé, kteří by na tyto úředníky dělali ;-€

4 1
možnosti
JR

J20a29n 16R41a12k

26. 4. 2017 23:00

Samý kecy, jen any mohli najmout levné cizince z Ukrajiny nebo Pakistánu.

5 0
možnosti
RS

nedostatek lidí a nízké platy jsou bohužel realita :-/

0 4
možnosti