Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Stejná práce, jiné peníze. Komu se vyplatí dělat pro stát a komu pro firmu?

Dělají sice úplně stejnou práci, ale peníze za ni dostanou různé. Záleží jen na tom, jestli pracují pro stát, nebo v soukromé firmě. Zatímco stát dokáže mnohem lépe zaplatit zaměstnance ve zdravotnictví či uklízečky, soukromé firmy naopak dávají výrazně víc ajťákům, právníkům či účetním.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J36o31s87e53f 19M94a93j31e76r 6179722652868

Minimální mzda.

Již mnoho let probíhají různé diskuze na téma, jak má být vysoká minimální mzda, aby byly chráněny zejména osoby na nejnižším stupni zaměstnaneckého žebříčku. V současné době se však plíživě na trhu práce objevuje jiná hrozba, a to nízké mzdy odborných dělnických profesí a s tím související úbytek osob, které tyto důležité práce vykonávají. V důsledku krizí si všichni zaměstnavatelé zvykli, že dělníkům, byť kvalifikovaným, stačí mzda blízká mzdě minimální. Tato situace se však v poslední době dramaticky mění, protože generace kvalifikovaných pracovníků smířených s tímto postupem již praktickyv procesu končí a další generace chybí. Všichni se teď diví, že na trhu práce chybí lidé. Ekonomové a sociologové jásají, že klesá nezaměstnanost, realita je ale děsivá. Proč se dnes řeší, že řidiči autobusů odmítají pracovat za nízkou mzdu s velkými riziky? Je to proto, že součástí zadání soutěže nebyla podmínka, že daný uchazeč musí zajistit, aby jeho kvalifikovaní pracovníci neměli nižší mzdu, která je výrazně vyšší než mzda minimální. Tento model je možno uplatnit ve všech svérách státní činnosti. Pravidlo, i když zní velmi socialisticky, je ve svém smyslu tvrdě kapitalistické, pokud by bylo uplatňováno, poměrně rychle by vytvořilo motivační stimul pro osoby kvalifikované, ale pracující mimo zónu ČR. V hladinách mezd musí vzniknout podmínka, že dělnická kvalifikovaná mzda musí být blíže mzdě technicko administrativní a více se vzdálit od mzdy minimální. Například vysoce kvalifikovaný elektrikář, proškolený a oprávněný by mohl vydělávat více než například ekonom, právník či lékař. Jsem si vědom toho, že tato myšlenka o mzdě, která není závislá na vzdělání, ale na odbornosti vyvolá velký odpor, ale kdo si toto neuvědomí, zjistí, že za několik let nebude kdo by opravil vodu, postavil dům nebo upekl rohlík. V současné době tuto politiku pochopil řetězec Lidl a jeho skokové navýšení mezd pro prodavačky,trochu rozhýbalo mzdové zvyklosti i dalších firem.

0/0
25.5.2017 8:35

V20a54š57e45k 65Ř22í91h22a 2613463698382

jinak zrovna IT bych řekl. že jsou u soukromých firem přepláceny.

+1/0
21.5.2017 19:56

R75a22d63e19k 57J92a89n65a54t60a 9535326404132

Vy jste toho názoru, že soukromé firmy jsou tak hloupé, že někomu dávají více peněz, než je nutné?

+1/0
21.5.2017 21:33

J45i63ř89í 52P28l96a60v87s18k35ý 9900846811659

vedeni a management soukromych firem se zjevne domniva, ze jejich ajtaci sve penize zaslouzi ... jinak by jim je totiz velmi pravdepodobne nedavali.

poukud stat chcekvalitni as chopne pracovniky, a to nejenom v it, bude je holt muset zapaltit lepe, nez soukromy sektor ... nebo se holt bude muset smirit s tim, ze soukromy sektor vzdycky bude mit lepsi pravniky, ajtaky, manazery a vlastne vsechny ostatni profese. i s tim zdravotnictvim je to ponekud jinak, nez clanek hovori ... skutecne spicky soukromy sektor samozrejme zaplati mnohem lepe, nez moudry strycek stat. to, ze prumer v soukromem zdravotnictvi je nizsi je sice pekne, ale o podminkach tech nejlepsich to nevypovida vubecnic.

0/0
22.5.2017 7:26

R86a76d74e84k 28J25a42n82a40t21a 9295246814982

Oni hlavně počítají jako soukromou nemocnici i zařízení, které sice patří soukromníkovi, ale které ošetřuje primárně pacienty na veřejné zdravotní pojištění. A ty platby jsou, jak známo, za mnoho výkonů poměrně nízké a definují tak strop na mzdy (pokud si zařízení nesežena další peníze odjinud, např. od města).

0/0
22.5.2017 10:58

V41a59š11e34k 14Ř61í76h38a 2323193278712

Jednou ukázkou fnancování zdravotnictví je případ mého švagra. Pracuje na špičkovém pracovišti v porodnictví. A plat měl nad mediánem. I tak bylo pracoviště díky mezinárodním výzkumům velice výdělečné.

Čehož si všiml Babiš a rychle je koupil. Co se stalo? Okamžitě šli platy o 15% dolů.

A více jak 30% personálu řeší odchod jinam. Většinou se snaží projekty přesunout do zahraničí. A Babišem nastrčený řiditel, jim jen nadává, že jsou nenažraní.

To jen pro dokreslení práce všespasitelných podnikatelů.

+2/0
21.5.2017 19:53

J76i87r14i 38D28o71m20i34n78i77k 1851688141240

„Zatímco soukromník může personálu zaplatit jen to, na co má, státem vlastněné zařízení si dovolí žít dlouhodobě na dluh a lidem vyplácet to, co si vyvzdorují,“

Těmito slovy je řečeno vše podstatné.........:-/

+5/−1
21.5.2017 15:40

L70a61d32i78s32l13a25v 61H55n57y34k 6660802290876

Jenže soukromník buď okrádá stát a nebo dělníky.Jak může soukromník vlastnit auto za milion a dělníkům platit minimální mzdu?Nebo jezdit na zahraniční dovolenou a dělníci mají sotva na přežití.Znám desítky soukromníků, jak naříkají, že nevyjdou a každé tři, čtyři roky mají nové auto (sice na leasink..může si to dovolit jejich dělník?), přestavují barák nebo staví nový (který jejich dělník si to může dovolit?).

Mám souseda soukromníka a ŽÁDNÉ JEJICH DOMÁCÍ ZAŘÍZENÍ nemá pořízené za normální cenu..všechno se bere na firmu kde nemusí plati DPH.Já ledničku, pračku, televizi atd platím plnou cenou, on ne.Vrtačku, okružní pilu,sekačku , zkrátka věci na domácí hobby platím plnou cenu, on ne.Vše je na firmu.Benzín do soukromého auta platím plnou cenu, on to fasuje na služební auto bez DPH.

Takže mně nebude nikdo vypravovat jak to mají soukromníci těžké.

+3/−2
21.5.2017 18:47

J57i54n64d66ř56i48c54h 78M12i92t56t13e56r 6294635731426

Všichni mohou být soukromníky a zkusit si jak je to bezva. I ti dělníci za minimální mzdu. Když to neumí , mají smůlu. Socík skončil. Je v pořádku, že podnikatel má několikanásobek toho co dělník. Proč by to jinak dělal. A ty kecy o vykořisťování dělníků jsem naposled slyšel na VŠ ve výuce marxismu-leninismu.

+2/0
21.5.2017 22:00

J30i88ř90í 25P15l53a85v24s56k24ý 9410556141609

proc by vlastnik firmy nemohl mit treba deset aut za miliony, kdyz mu firma vydelava ? pokud zamestnanci chteji take takova auta, necht zacnou podnikat a vydelaji si na ne.

+1/0
22.5.2017 7:28
Foto

J90i90ř45í 30K33r30á11k57o75r25a 9829303

V pár slovech krásně popsáno, jak stát neumí hospodařit. Děkuji.

Jen je to příliš stručné, tak bych to doplnil o pár základních informací. Zdravotnický personál je v soukromém sektoru hůře ohodnocen kvůli silně přeregulovanému zdravotnictví. Stát má na zdravotnictví monopol, a to zejména v segmentu určování výše úhrad za jednotlivé úkony. Pro soukromníky to pak znamená, že musí držet dole náklady a málokdo to také chce provozovat. Naproti tomu, ICT sektor je státem regulován minimálně (díkybohu), tudíž se firmy mohou při zadávání zakázek rozmáchnout, což v souvislosti s nízkými počty "ajťáků" (je to mladé odvětví) vede logicky k vyšším platům. On ten stát není jediný, komu ajťáci chybí. Menší firmy také dlouhodobě trpí podstavem kvalitních lidí, protože je ochotně přeplatí velké korporace. Poptávka určuje nabídku, žeáno. Tržní mechanismy tedy v ICT fungují normálně. Až tak jednoduché to je. Myšlení fakt nebolí, zkuste si to někdy.

0/−2
21.5.2017 10:18

B84e74n 98P67a41v91k83a 1917453907381

Tak on prakticky žádný soukromý zdravotnický sektor neexistuje, když se nepočítá Báby oplodňovací centrum, oční kliniky a další takové chuťovky. Primární zdravotnictví v ČR je prostě všechno státní sektor.

+4/0
21.5.2017 11:06
Foto

J72i52ř10í 77K52r98á34k23o32r96a 9419653

Přesně tak. Když si odmyslím zubaře a plastikáře, tak soukromé zdravotnictví v podstatě neexistuje.

+2/0
21.5.2017 11:46

P22e21t98r 40D52v40o72r23a75k 9418830679203

Co znamená když státní firma nabízí smluvní plat? Znamená to ze bych byl mimo ty tabulkové mzdy? Jde mi o práci v IT, ale rozdíly v tabulkách a to co dostanu v soukromé firmy jsou obrovské.

0/0
21.5.2017 9:33

M24a88r82e49k 71K22a25l98i62n72a 3779324515588

Smluvní plat znamená dohody zaměstnance a zaměstnavatele, kde tabulky nehrají roli... Už aby se to pro některá odvětlí ve veřejné správě zavedlo... Takto není možné vůbec najmout kvalitní lidi do IT, vývoje, právního oddělení, apod..

0/0
21.5.2017 9:35

J57a51r11o59m32í53r 19K86r56á42l 4610409604729

V tom případě spíše stoupnou mzdy kamarádíčků. ;-)

+2/0
21.5.2017 10:12

B76e62n 40P67a42v67k38a 1207503737601

Spíš si myslím, že personalista/ka je blbka, jak jste to napsal.

+1/0
21.5.2017 9:37

L84a25d65i59s48l30a17v 10H81n25y71k 6730802600236

Ale toto je úplně stejné i ve firmách když má pobočku ve více regionech.Automobilka Škodovka je toho příkladem.Ve Vrchlabí měli dělníci na stejné profesi (když se tam ještě vyráběla auta) o pět tisíc menší výplatu než v Mladé Boleslavi.Když jsem se na to ptal, jak je to možné, bylo mi odpovězeno: "Mladá Boleslav je ve středočeském kraji, je blízko Praze a tak tam musí mít lidi více aby jim neutíkali do Prahy.Plat se musí blížit průměru ve středočeském kraji.A na druhou stranu, je tam také více kulturního vyžití a ti lidé na to musí mít.

Vrchlabí je Krkonoších, kde jsou menší výdělky proto tam nemohou nasadit stejné platy jako v Boleslavi aby si pak ostatní firmy nestěžovaly, že jim lidi utíkají do automobilky, která v regionu kazí platové průměry.Zrovna tak je v regionu menší kulturní vyžítí a tak lidi tolik peněz nepotřebují."

Takže ono vůbec neplatí jak jste dobří, ale v kterém regionu pracujete.

+3/0
21.5.2017 9:29

V11i36k42t49o86r 40N60á52r32o10ž41n19ý 3889832298

To není pouze o ŠKODĚ.

Prakticky všechny firmy pracují se mzdovými mapami. A troufnu si řici,že ani stát není vyjímkou..

+2/0
21.5.2017 9:31

M46a10r37e98k 47K37a52l36i18n21a 3539394785578

A co je na atom divného? Prostě v Boleslavi by zaměstnance za peníze, co seženou ve Vrchlabí, vůbec nesehnali, tak musí platit víc... Kdyby platili v těchto regionech stejně, tak by buď v jednom zbytečně přepláceli, nebo by v druhém patrně neměli lidi... Je logické, že platíte podle regionálních poměrů...

+4/−1
21.5.2017 9:37

L15a87d59i17s28l65a11v 77H10n85y29k 6340722430596

Víte, mně jde jen o to ukázat, jak to v tomto státě chodí.Oni ti redaktoři něco napíší a diví se tomu, ale že to takto chodí v celém státě i v soukromých firmách, tak o tom už nenapíšou.

+1/0
21.5.2017 10:07

M16a20r27e26k 61K77a70l45i81n23a 3859574985338

Ale to přece nemusí psát, to je přece každému normálnímu člověku jasné, že žádná soukromá firma neplatí v Bruntálu nebo Žáru nad Sázavou to samé co v Praze nebo v Brně... Vždyť by to byl jasný ekonomický nesmysl...

+2/0
21.5.2017 10:09

L38a43d11i81s94l26a21v 81H12n70y27k 6280682980506

A víte, že to normálnímu člověku jasné není, hlavně modrým ptákům.

Jsem z Krkonoš a pracoval jsem ve firmě Siemens za 10-11 tisíc čistého na tři směny.Když jsem to psal do diskuzí, tak se mně strašně divili, že oni taky pracují ve firmě Siemens na tři směny a mají 17-18 tisíc čistého.Ale že oni byli z jiného kraje a nemohli toto pochopit, že stejná firma v každém kraji platí jinak.A HLAVNĚ TO BYLI ZASTÁNCI ODS.

+4/−1
21.5.2017 10:21

M79a22r63t19i76n 11S10e35d23o26n78a 2435526766929

Spatne, zalezi pouze na jedinem. Jak se umite prodat. Kdo ceka kdo mu co da ma smulu.

+1/−1
21.5.2017 10:03

D42a18v11i53d 71P52e27t51r 7770266480345

Postupně se všechna místa, kde se platí málo vylidní a všichni budou bydlet ve velkých městech a jejich okolí. Nebo se bude platit navíc zto, aby někdo zůstal na vesnici.

0/0
21.5.2017 19:59

P18a56v97e43l 19Š71e93d11l11b31a48u32e32r 7378171862655

Pane Petříčku, šéfové jsou holky, že je to nenutí, aby "zvedly" mzdy?

+1/0
21.5.2017 9:26

B25e82n 68P14a19v38k19a 1267243377971

Nechápu. Tak jako tabulky jsou pevně dané a přesto si to ve státním na odměnách bouchají, jak se zrovna vyspí a kdo s kým spí. Tak ty tabulky zrušte a je to.

0/0
21.5.2017 9:12

P61a69v85e91l 38P76o91s78p25í81š69i71l 7570752918208

No tabulky moc nezohlednuji to, jak se musi pracovat v soukromem a jak ve statnim (tempo, efektivita,...).... neplati to urcite plostne, ale na mnoha mistech ano....

+1/0
21.5.2017 9:06

B68e78n 31P44a45v40k85a 1617433797291

Jo, to je na tom úplně nej. Stranou zdravotníci. Ty průměry ve státním jsou za 40 hodin týdně a průměry v soukromém do alejuja.

Osobně si myslím, že za to prd, co tady stáťáci dělají, si jich většina nezaslouží plat, ale měli by naopak platit za to, že nejsou na pracáku.

0/0
21.5.2017 9:25

J97a28n 87D27l93o44u95h49ý 8406450563930

Nesahejte soukromým firmám na tvorbu platů. To jejich věc a věcí jejich zaměstnanců.

+7/0
21.5.2017 9:04

M55a44r38e71k 82K54a21l20i38n27a 3279504475928

Tp každopádně... Spíše to ukazuje, jak směšně a hluboko pod tržní cenou myslí tento stát, že je možné platit odborníky, právníky, IT, apod. - a výsledky a personální sestava ve veřejné správě v těchto oborech tomu zcela odpovídá...

+1/0
21.5.2017 9:09

M91i62l31o82s 33K58u58j56a93l 9593368649

Takze, stejne penez a prace jako drive!!

0/0
21.5.2017 9:03

M75a37r61e35k 60K74a22l83i74n10a 3179674135168

Z toho jednoznačně vyplývá, že stát si neváží (neumí tržně ocenit) zejména praxi odborníků a zaměstnanců s vysokou přidanou hodnotou... Smutné, ale pro tuto vládu příznačné (mají v tom prosty i jiné vlády, ale tato vláda měla celé obdodbí ekonomického růstu a mohla to nejlépe změnit)... Kdyby ovšem chtěla.. Protože ji ale tito lidé převážně nevolí, tak na ně kašle...

+10/0
21.5.2017 8:51

V32i68k90t80o10r 47N78á10r51o43ž28n56ý 3219972448

Žádná vláda nepůjde proti státním úředníkům..

+1/−1
21.5.2017 8:53

M98a50r77e44k 28K78a83l58i12n65a 3529374625278

Já mluvil o tom, že mohla napravit a uvolnit pravidla (stačí dát možnost smluvních platů) tam, kde konkurence prakticky nedovoluje zaměstnat kvalitní lidi - právo, IT, apod..

+1/0
21.5.2017 8:56

V91i55k62t79o27r 35N88á64r22o59ž88n85ý 3749842288

Platy ve státním je třeba revidovat totálně.Od mezd uklízeček až po mzdy špičkových odborníků a manažerů. Já působím v logistice a ještě vedu jednu společnost s majetkovým podílem města. V prostředí logistických firem jsou u nás tak velké konkurenční tlaky , že dámě , která vykonává skladovou administrativu a kde jsou požadavky na pouze středoškolské vzdělání (jazyky netřeba) si nemůžeme dovolit dát vyšší mzdu než nějakých 18 brutto. Je absurdní , když takové ženské nám přetahuje místní radnice,která je zaplatí lépe...

Takže odborníkům přidat , ale tuctovým zaměstnancům ubrat. Ale na to žádná vláda nebude mít koule...

0/0
21.5.2017 9:09

M17a14r63e24k 49K75a59l38i32n83a 3369484205878

Budete muset stejně přidat... Slušnou admin pozici Vám za 18 brutto fakt nikdo dělat nebude... U nás ve firmě má víc i recepční, co chodí jen vítat hosty a vařit kávu... To není důstojný plat, ze kterého se dá nějak žít a je tam i celkem solidní zodpovědnost... Takový Lidl začal nabízet NÁSTUPNÍ plat pokladním, i bez předchozí praxe, 24K po celé republice + příplatky...

+3/0
21.5.2017 9:12

V25i57k19t25o82r 59N86á64r75o93ž71n55ý 3439372288

Holt dnes máte situaci,že v některých oblastech máte obrovskou konkurenci. Při výběrových řízeních je často jediným kritériem výběru cena..Pokud máte oblast,která je hlavně postavená na lidské práci a tyto náklady vám tvoří nějakých 70% nákladů si nemůžete dovolit nějaké slušné mzdy. Protože při prvním výběrovém řízení končíte.....

Navíc oblast skladové administrativy není zrovna o nějaké super odbornosti...

0/0
21.5.2017 9:19

M55a42r14e97k 39K94a60l88i23n23a 3519424265408

Tak se musíte zaměřit i na nějaké další služby a výhody s nějakou přidanou hodnotou... Pokud chcete konkurovat jen a jen cenou, tak se dostáváte do velmi nebezpečné spirály a stejně časem skončíte, protože jednak nějakej Jarda vedle z garáže bude vždycky o desetník levnější (nebo bulharský konkurence) a druhak proto, že ostatní firmy Vám časem přetáhnou všechny trochu schopné zaměstnance... Konkurovat jen cenou je cesta do pekel...

+1/0
21.5.2017 9:23

V95i89k86t78o75r 96N12á78r69o91ž35n40ý 3519382698

Vy pravděpodobně žijete v úplně jiném světě. Když ŠKODA například vypisuje výběrové řízení na dodavatele sedaček , myslíte , že rozhoduje jiné kritérium než cena ? Je nějakých 5 dodavatelů,kteří požadavek zákazníka dokáže zajistit . A tito dodavatele dají nabídky...Vyhraje nabídka s nejnižší cenou...

0/0
21.5.2017 9:27

M52a93r41e31k 20K75a51l32i49n79a 3929634675958

To je sice možné, ale pokud proto, že ti dodavatelé nebudou mít zaměstnance (řidiče, a další) kdo by tu zakázku zrealizoval, tak bude muset zaplatit víc... prostě firmy, co v dnešní situaci budou chtít platit hluboko pod trhem, tak nebudou mít logicky lidi... A pak je Vám vítězství u Škody někde... To je i tom nejít do výběrka za cenu,za kterou prodělám nebo neseženu lidi... Taková zakázka nedává smysl... Buď proděláte rovnou, nebo pro nedostatek lidí nebudete schopen dodat a zrovna v automotive jsou pokuty jako kráva... A to je zcela konec... A pro firmy jako je Škoda není cena jediné kritérium, stejně důležitá je pro ně i stabilita dodavatele a jeho garance, že bude schopen dodávat just in time... A ani Škoda nebude pro pár drobných riskovat, že se jí zastaví celá výroba, protože nebude mit sedačky, protože je dodavatel za těch podmínek prostě není stavu dodat...

+1/0
21.5.2017 9:34

V12i40k26t70o34r 79N13á83r75o66ž40n25ý 3769712228

V automotive pracuji , vím o čem píšu.

U řady dodavatelů je průměrná hrubá mzda okolo 22.000 Kč (včetně manažerů). A vyrobit některé díly (například plechové výlisky) není žádná sranda.. Na to musíte mít drahé vybavení a mraky špičkových specialistů...

A zrovna pro ŠKODU je cena prakticky jediným kritériem. Dodavatelé, kteří dodávají pouze ŠKODĚ plivou krev.. Jestliže nějaký dodavatel se má dobře , poté jedině díky tomu,že má ve struktuře zákazníků i jiné automobilky...

0/0
21.5.2017 9:44

M72a98r52e32k 29K69a29l19i20n15a 3639534665478

Tak je třeba vyrábět něco, co můžete dodat někomu, kdo Vám za to slušně zaplatí... Naše forma například ze stejných důvodů neposkytuje služby např. Tesku, protože to za ty peníze prostě dělat nebudeme... Poskytujeme holt jiným, kteří nám za naše služby zaplatí, co my považujeme za slušnou cenu... Jak píšu, je nesmysl dělat na zakázkách, na kterých nevyděláváte prakticky peníze...

+3/0
21.5.2017 9:58

J97a82k42u43b 81Š66a60f18a68n27d57a 7655677271741

To s tím Lidlem není pravda. Třeba va Zdibech nabízí nástupní plat 21t, po roce 22t a po 2 letech 23t.

+1/0
21.5.2017 9:48

M90a93r98e78k 19K76a79l49i41n48a 3369814305168

Ale to je za 35 h, ne plný úvazek... http://ekonomika.idnes.cz/lidl-prida-prodavackam-ctvrtinu-dao-/ekonomika.aspx?c=A170221_103225_ekonomika_fih

0/0
21.5.2017 9:56

V64i69k36t46o46r 77N83á96r81o93ž14n60ý 3639392348

Myslím , že by se to dalo shrnout. S vyjímkou zdravotnictví pokud je člověk lepším, vzdělanějším a výkonnějším zaměstnancem je lepší pracovat pro firmu. Pokud je člověk horším, hůře vzdělanějším a méně výkonnějším zaměstnancem , je lepší pracovat pro stát ...

+16/−1
21.5.2017 8:46

M73a62r12e12k 44K28a21l63i73n56a 3709274435118

Přesně tak... Stát neumí tržně ocenit a zaplatit právě ty klíčové zaměstnance s vyšší přidanou hodnotou...

+2/0
21.5.2017 8:52

J93a55n 83D39l12o14u56h31ý 8286310483900

To je důsledek sociálního státu.

+1/0
21.5.2017 9:06

P93e22t15r 74S57o22k50o24l 8662841337791

Ty IT platy z tabulky platí asi jen pro VŠ s 15 roky praxe.:-)

0/0
21.5.2017 8:42

P85e86t53r 16V61l88a75s59a50t94i86k 5473290313617

To je spíš takový absolventský plat, ne?

0/0
21.5.2017 9:34







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.