Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu
Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času

L58u45b49o26m15í63r 81K87a57m27e92n15s32k31ý 3450668213266

jednoduché řešení, stačí zautomatizovat státní správu a trh práce bude zaplaven mraky volných lidí

+32/−1
doporučit
11.7.2017 11:12

L42u76k19á34š 46K25m96e49n95t 5399357214400

A není to spíš tím, že firmy si žily poměrně bez problémů díky uměle sníženému kurzu koruny a tak nemusely investovat do technologií a automatizace? Nebo tím, že je tu velmi nízká úroveň mezd a v případě náznaku zvyšování se hned dovezou lopaty ze zahraničí ochotné dělat za minimální mzdu a opět firmy nejsou nuceny investovat do technologií a automatizace?

Přijde mi to jako další článek "Jak je nutné sem dovézt tusíce vietnamců a ukrajinců, protože domorodci buď nejsou nebo nejsou ochotni pracovat za 13 hrubého"

+48/−4
doporučit
11.7.2017 11:08

P19e88t85r 51J51a66r71o37š 2454821475207

Pokud ma firma co nabidnout, zamestnance si najde. Bohuzel to u nas neni moc pravda.

Prijmeme cerstve absolventy. Pozadujeme POUZE praxi 10 let v oboru, 8 svetovych jazyku, alespon dvou mrtvych jazyku, a minimlane dve superschopnosti. Ochota pracovat 25h denne vyhodou. Nabizime 20k hrubeho.

+41/−3
doporučit
11.7.2017 11:33

J51i13r30i 78D41o40m50i88n73i91k 1931538331980

Velkým problémem, o kterém se ale bohužel vůbe nemluví je také zaměstnávání lidí ve věku 50+ . Je smutné, když o existenci například lidí s dlouholetými zkušenostmi z praxe, vzděláním i jazykovými znalostmi atd. , rozhodují rádoby " HR manageri" se sotva zaschlým razítkem na diplomu,evidentně často z obav o to, že by vedle těchto zkušených lidí vypadali, jako nezkušení a namistrovaní floutkové v kravatách, kteří by díky tomu mohli velmi brzy být nahrazeni. A tak v tichosti a anonymitě kanceláře šmahem své propisovačky rozhodují o osudech jiných. Přitom zkušených a ochotných lidí v této kategorii 50+ je poměrně dost, nemají přehnané nároky, děti mají zpravidla dospělé, umí a dobré práce si váží.

+23/0
doporučit
11.7.2017 11:52

T34i29b65o66r 52Z62í45d86e83k 2268455781921

Nedostatek lidi pani podnikatele? Predloni jsem po 10 letech dostal padaka z prazske farmaceuticke firmy. VS, 4 svetove jazyky, 20 let praxe, farmacie. logistika, SAP, atd. Praha s nejnizsi nezamestnanosti. Konkursy asi na 30 mistech. Pro nekoho ve 44 letech stary, pro nekoho malo kvalifikovany, pro nekoho uzce kvalifikovany, vymluv tri pr.dele. S platem jsem byl ochoten slevit na 50 k. Pak jsem se nas. a zkusil Rakousko. Hned na prvni pokus prijat. Plat 150 k 14x rocne. Nazdar.

+22/0
doporučit
11.7.2017 10:54

V10á49c87l95a93v 70P24a94v21e75l70e63k 1980836326654

Neustále slýchám, nedostatek lidí. Tak je kvalitně zaplaťte a uvidíte, že najednou jich bude dost. V okolí jsou také podniky, které brečí, že nemají zaměstnance. Ale šel by si někdo stoupnout k pásu za 15 000 a dělat technologa za 20 000? Firmy, které platí dobře, ty mají problémy minimální a spíše shánějí úzce zaměřené odborníky.

+33/−4
doporučit
11.7.2017 10:42

J26a94n 41K28u52b41a52l71e78k 4409830733636

No jo. My platime slusne. Nastupni plat delnika 25 000 hrubeho. Po "zkusebni dobe" 27 500 plus stravenky, 5 tydnu dovolene...

Kousek od nas je jedna firma. Neustale breci, ze nema lidi, jak je to hrozne. A hadejte, kolik bral napriklad vystupni kontrolor? 19 00 hrubeho ;-D.

Chlapci, chce to pridat na platech!

+25/−2
doporučit
11.7.2017 11:52

M29i13r42o61s47l50a49v 84M94e98d 3824196

Někteří zde pořád řeší kvalifikaci a nekvalifikaci a kolik za to peněz. Jenže on je právě v tomto tak trochu problém - pokud potřebuješ vysoce kvalifikovaného manažera se špičkovým vzděláním, musíš ho zaplatit. Pokud potřebuješ (například) schopného programátora, musíš ho zaplatit a pokud potřebuješ někoho na manuální práci (bez potřeby nějaké vyšší kvalifikace), musíš ho (jak jinak) zaplatit. Prostě - pokud potřebuješ pracovníka na nějakou práci, musíš nabídnout tolik, aby ten člověk byl ochotný u tebe pracovat a čím víc toho člověka potřebuješ a čím méně je takových na trhu práce, tím víc musíš nabídnout (nemá smysl se ohánět tím, že ten člověk má jen základku - buď ho potřebuješ a nebo ne).

+17/0
doporučit
11.7.2017 14:28

K13a22t52e93ř13i52n78a 23V31ý66b31o14r60n50á 6670969269

Poptávka po našich výrobcích v zahraničí roste, protože jsou dobré v poměru cena/výkon. Pokud tuto poptávku nestačíme uspokojovat, tak bychom mohli zvýšit cenu a tím tlumit poptávku, ovšem při vyšší přidané hodnotě a nalézt tak rovnováhu. Ovšem němečtí majitelé potřebují cenu udržet a zvýšit svůj podíl na trhu, takže se vám, milé děti, mzdy moc zvedat nebudou, ale raději sem přivezou milion Ukrajinců.

+20/−1
doporučit
11.7.2017 12:18

R27o62b85e49r40t 91M72á37s11l60o 1421821797307

Tak jsme v EU, kde je volný pohyb pracovních sil. A třeba v Řecku, Španělsku atd... je nezaměstnanost 20% u mladých ještě větší. Takže lidí je dost, otázka je proč zde není nával ;-D pracovníků těchto států?

Že by mzdy byly nízké? Nebo, že by to v té EU nefungovalo tak jak má? Nebo příliš demotivující dávky v těch zemích? Nebo všechno toto dohromady?

+15/0
doporučit
11.7.2017 12:37

T94o58m18á48š 28K98u76c74h86a15ř 3607421618811

"Nejsou lidi", jedna z nejznámějších hlášek za socialismu. ;-D

Jestli to spíš není tak, že nejsou tam, kde by bylo potřeba a že nejsou lidské zdroje efektivně využity. Ale toto souvisíi s odměňováním zaměstnaců, nabubřelostí státního, ale i jiného aparátu a s kapacitou a nabídkou studijních oborů.

+15/0
doporučit
11.7.2017 11:36

P38e11t95r 82P51o68s77p45í95š68i72l 4308794666116

Ve svém okolí vidím, že firmám především chybí "lopaty" do montoven na tři směny nebo ještě lépe na nepřetržitý provoz ochotné pracovat za 15 tisíc brutto. Bohužel si myslím, že chyba není na straně těch lidí, ale zamyslet nad lákavostí nabídky by se měly především ty firmy.

+16/−1
doporučit
11.7.2017 12:25

J91a45n 40K50r45á36s54a 9523116484

"Ceská ekonomika má větší potenciál... brzdí ji nedostatek lidí.." Takže asi nemá větší potenciál. To je jako bych řekl, že felicie by mohla jezdit rychlostí 250 km/hod.,.. má ale slabý motor...

+15/−1
doporučit
11.7.2017 11:03

M96a48r51e75k 80M87a96h39d90a98l 9107643599405

Nedostatek lidí? Jen z mého blízkého okolí pracuje 8 lidí v zahraničí. (Německo, Rakousko, Švýcarsko, Anglie). Takže ne nedostatek lidí, ale nechuť rozumně za práci platit, a nabídnout přijatelné pracovní podmínky způsobuje nedostatek domácí pracovní síly.

+14/−1
doporučit
11.7.2017 13:10

P20e52t58r 61N48i74v96n29i20c73k94ý 3682304915267

Počet lidí se prostě nezvětší (neberu variantu sem dovážet velké množství cizinců, kteří po skončení konkjunktury zde začnou dělat problémy a bude problematické se jich zbavit).

Takže se na to musí jinak. Je zde příliš mnoho firem požadující přiliš mnoho zaměstnanců. Musí tak nastat pročištění trhu skrze výrazně vyšší mzdy. Zůstanou firmy z vysokou přidanou hodnotou, které budou schopné a ochotné zaměstnance dobře platit. Je zbytečné, aby na trhu zůstaly firmy platící špatně (navíc s výmluvou, že na víc nemají - ty přirozeně zaniknou neschopností v mzdové konkurenci).

A na konci zůstane vysoká zaměstnanost dobře placených zaměstnanců a prosperující firmy s vysokou přidanou hodnotou.

+11/0
doporučit
11.7.2017 10:47

J55i82ř57í 93L43u53k30á35š69e25k 5790751900883

Az bude plat dělníka 40tis cisteho, tak jim to půjde nekdo dělat. Jinak at si dovezou Ukrajince ochotne dělat za čokoládu. S téma se ale na ničem nedomluví. Takže jestli chtějí kvalifikovaného ceskeho dělníka, min je 40tis.

+13/−1
doporučit
11.7.2017 12:42

T66o10m36á85š 98K39u91c76h91a13ř 3367501778371

To je podobné tvrzení, jako že v Česku chybí milion prostitutek, protože ta poptávka by tu byla, ale nedodat, že milion prostitutek by tu práci našlo, kdyby číslo stálo bůra. :-P

+10/0
doporučit
11.7.2017 10:58

J77i79ř21í 67H15o23r44á26k 9518695261

Výrobu brzdí nedostatek otroků.... Chtělo by to správný nadpis článku.

+9/0
doporučit
11.7.2017 12:32

L85u89d26v87í46k 67O98n16d40ř53í72č67e82k 8310615330778

Lidí je dost. Máme nadbytek úředníků a jiných lidí přisátých na státní cecek, zejména ve škodících politických neziskovkách, které za naše peníze kádrují naše názory, říkají nám, co si myslet a co je jediná pravda. Další neziskovky si zase platíme pro to, aby nám blokovaly rozvoj klíčové infrastruktury. Zrušit dotace těmto neziskovkám, stejně jako vysokým školám, chrlícím nepotřebné "odborníky" na gender, sociální antropologii apod. Jsem přesvědčen, že by se tito lidé radostně integrovali na skutečných pracovních pozicích.

+17/−5
doporučit
11.7.2017 11:56
Foto

I89m54r67i91c75h 91S57u88c13h22a69r76s53k50ý 8576663695221

Tuzemský průmysl má mnohem větší možnosti, než reálně může plnit. Brzdou se stal nedostatek pracovníků, nemá tak kdo plnit zakázky, o které je v zahraničí zájem.

Mohl by někdo těm uplakánkům říct, že doba socialismu skončila před 27 lety a pokud někdo potřebuje lidi do práce, tak si je musí nejen sehnat, vychovat ale i zaplatit.........;-)

Stát není dojná kráva a podnikatelé se musí o svoje firmy postarat, to dá rozum.....;-D;-D;-D

+10/−1
doporučit
11.7.2017 13:55

P49e75t87r 55D44r36a44p47a83l 3155228383465

Exportéři se vzbudili? Roky byla jejich téměř jedinou komparativní výhodou směšná mzda oproti zemím, kam vyváželi. V pohraničí, kdo mohl, tak šel pracovat za kopečky, ve vnitrozemí se dali schopní lidi na soukromé podnikání nebo změnili obor. Chcete mít zaměstnance? no tak je musíte přesvědčit, aby se k vám zase vrátili a přesvědčíte je pouze tím, že se jim to ekonomicky vyplatí

+10/−1
doporučit
11.7.2017 11:00

P52e88t66r 35S96v11o33b20o96d68a 4987435558383

Brzdí? Záleží na úhlu pohledu. Já to vidím spíš jako příležitost se posunout na vyšší úroveň ekonomiky - díky nízké nezaměstnanosti a stoupajícím platům se na trhu oddělí zrno od plev, dobré firmy s vysokou přidanou hodnotou od těch, které parazitují na nízkých mzdách bez většího přínosu pro ekonomiku. Jen ať to pokrachuje, uvolní se tím pracovní síla pro ty lepší na trhu.

+11/−2
doporučit
11.7.2017 11:54

M38i86c12h24a10l 23D18a22d57e89k 8443192418

Já bych řekl, že lidí je dostatek, ovšem firmy nejsou ochotny je zaplatit. A to bude ten kámen úrazu.

+10/−2
doporučit
11.7.2017 11:52

M57a38r17e52k 76H74r75u27b87y 6857242601658

Lidi by bylo dost, kdyby nesedeli na uradech a neprekazeli tem, co pracuji:-P

+8/−1
doporučit
11.7.2017 15:35

K45a12r51e16l 88N21o88v96á15č59e80k 5891215259376

Prostě musej pořádně zvednout všichni mzdy, aby sem zase začali jezdit za prací Ukrajinci a nakonec třeba i Poláci, Slováci - prostě musí přitlačit - máme ve srovnání s Evropou hodně nízké platy. Jenže - možná - pokud u nás ta sláva je jen díky výrobě součástek a polotovarů, tak zvednutí mezd = odsun výroby jinam.

+6/0
doporučit
11.7.2017 12:16







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.